-
Dlaczego Ryanair Prime upadł? Lekcja dla programów lojalnościowych
... ? Czym różni się dotowanie klienta od budowania prawdziwej lojalności? Jak zaprojektować program lojalnościowy, który zwiększa LTV i chroni marżę? Program subskrypcyjny ... i oczekiwania klientów. Nie było tak w przypadku Ryanair Prime. Program zamiast motywować klientów do wydawania więcej w innych obszarach, po prostu zabierał przewoźnikowi ...
-
Opowieść chirurga mózgu
... ułożyć. Prawda, że ta historia ciekawie się zaczyna :-) Każdy szef chce motywować pracowników do lepszej pracy i osiągnięcia celów. Aby to zrobić, musi ... obiektywną rzeczywistością. W dobrej historii usłyszymy jak czuje się osoba zmagająca się z przeciwnościami losu, jak musi się starać, jak musi kombinować, jak fortele wymyślać, jakie decyzje ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... Gotowość do współpracy z innymi to twój atut. Ta cecha będzie cię motywować do umacniania pozycji własnej firmy poprzez współpracę z podobnymi firmami w tej samej ... jako zabezpieczenie kredytu, ile dokładnie środków pieniężnych potrzebujesz i jak je chcesz spożytkować, jak będziesz chciał spłacać zaciągnięty dług. Pytań będzie na pewno jeszcze ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... do badania w III edycji Rankingu było pytanie o czynniki, które mogą motywować studentów i absolwentów do pracy. Ankietowani studenci i absolwenci mieli możliwość ... w tyle, a odsetek wskazań nie przekracza 10%. Najciekawsza forma zatrudnienia Podobnie jak w zeszłym roku, zdecydowana większość przyszłych pracowników najchętniej podejmie pracę ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... bardzo dobrze zorganizowane i – co ważne – nie porzucają tak łatwo pracy, jak mężczyźni. Jak znaleźć pracownika Badanie Instytutu Keralla Research pokazało, że ... także cała sfera związana z sytuacją na rynku pracy i dylematami jak pozyskiwać nowych pracowników oraz utrzymać i motywować już pracujących. Dodatkowo pracodawcy muszą radzić sobie z presją ...
-
Coaching a oszczędzanie
... Zanim dojdzie do polerowania, musi zapaść decyzja o chęci szlifowania. Aby móc motywować innych, należy znaleźć motywację w sobie. Jeżeli podejmiemy się treningu ... do kierownika magazynu W tym miejscu chciałbym opisać jak w przeciągu 2 lat wytrenowałem swojego (jak się później okazało) następcę. Pracowałem w dynamicznie rozwijającej się firmie ...
-
E-turystyka: gdzie na wakacje?
... 6-miesiącach najwyższym uznaniem naszych podróżujących cieszyły wskazane powyżej hotele. Biura O tym jak ważny jest organizator naszego wyjazdu przekonywać nikogo nie trzeba. To ... i EasyGo.pl zamierzają pilnie przyglądać się tej kategorii i przedstawiając oceny klientów motywować organizatorów do wytężonej pracy nad jakością świadczonych usług. Póki ...
-
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... ponieważ dokumentów takich jest nadal mało, nawet przeszkoleni urzędnicy szybko zapominają, jak z nimi postępować. Z braku wiedzy urzędników wynika też ich obawa przed ... działania legislacyjne rządu. Zmiany prawa powinny nie tylko umożliwiać, ale wręcz motywować do wdrażania nowych rozwiązań. Dobrym przykładem jest nowa instrukcja kancelaryjna. ...
-
Karty płatnicze pomocą w smart shoppingu
... jak w USA czy krajach Europy Zachodniej, do mody na tzw. „smart shopping”. W Polsce ten kierunek wybrał Deutsche Bank wprowadzając do oferty nowe karty z przesłaniem. - By promować sztukę inteligentnych zakupów i motywować ... zakupy” z użyciem kart płatniczych jest korzystanie z programów rabatowych. Jak pokazało badanie Deutsche Bank, aż jedna piąta ...
-
Efektywne delegowanie zadań
... . Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników i wpływać na osiągane przez nich wyniki. Przeciętny pracownik pracuje średnio na poziomie 50-60% swoich możliwości. Twoim zadaniem jako szefa jest delegowanie obowiązków w taki sposób, aby pracownicy osiągali wyniki jak najbliższe 100-procentowemu poziomowi ich możliwości ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... . Niedobór kompetencji jest problemem w skali globalnej i w najbliższej przyszłości będzie motywować firmy do inwestycji w programy szkoleń i podnoszenia kwalifikacji – komentuje Marc ... pracy w Czechach. Obostrzenia dały się we znaki tradycyjnym sektorom takim jak handel, branża wytwórcza, turystyka czy branża hotelarska. Nowa rzeczywistość ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... wniosków, jakie niesie za sobą raport „How R U CEE?” Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak na pandemię zareagowały rynki pracy w Polsce, Czechach, Rumunii i na Węgrzech? ... . Niedobór kompetencji jest problemem w skali globalnej i w najbliższej przyszłości będzie motywować firmy do inwestowania w programy szkoleniowe, podnoszenie kwalifikacji, a nawet ...
-
Kobiety realizują postanowienia noworoczne. Prawie 1000 zgłoszeń do czwartej edycji TOP Women w e-biznesie.
... tym pomóc. Zależy nam również na przekazaniu pozytywnej energii, która ma dać siłę i motywować kobiety do działania. Wierzę, że dzięki programowi i przede wszystkim udziałowi w programie tylu ... Otrzymają też możliwość testowania poznanych narzędzi. Będą na „żywo” uczyć się jak tworzyć stronę www na Wordpress, budować sklep internetowy na platformie ...
Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie -
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... kierowniczych często bagatelizują swoje osiągnięcia, przypisując je czynnikom zewnętrznym, takim jak szczęście czy wsparcie innych. Strach przed oceną – obawa, że inni ... inspirować i motywować innych. Warto pamiętać, że przywództwo to nie tylko osiąganie celów, ale także tworzenie środowiska, w którym zarówno osoba na kierowniczym stanowisku, jak i ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... tak dlatego, że ograniczenia i uregulowania prawne nie pozwalają w przypadku tych podmiotów na zastosowanie standardowych rozwiązań, jak choćby udział w zyskach firmy (gainsharing). Aby zatem skutecznie motywować do ponadprzeciętnej pracy, przyciągać i zatrzymywać w firmie najlepszych pracowników, organizacje pozarządowe muszą wykazywać się coraz ...
-
Kafeteryjny system motywacyjny
... w konsekwencji ma się zamienić w dodatkowy przychód. Trudno jest więc dziś skutecznie motywować personel do związania z firmą i większego zaangażowania. Trudno, nie oznacza jednak niemożliwe. ... ich propozycje mogą być trudne do spełnienia, a nic bardziej nie demotywuje jak czcze obietnice. Można się dziwić lub nie, ale najbardziej pożądanymi przez ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... modne ostatnio sesje coachingowe. Ale nie tylko. Pracowników dziś można motywować dzięki pracy w zespole, budując dobre relacje, dzieląc odpowiednio pracę i kompetencje, ważne jest także to jak będzie wyglądała kultura organizacji. Takie elementy jak spotkania firmowe, konferencje, a nawet korzystanie z bufetu wpływają na wydajność pracy ...
-
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... , a wzrost gospodarczy osiągnie 5% rocznie, bezrobocie w Polsce w 2008 roku będzie podobne jak w krajach Europy Zachodniej. Na razie rzeczywistość pozostaje mniej różowa. Wg danych ... . Zakłada on m.in. zmianę konstrukcji zasiłku dla bezrobotnych, tak aby motywować osoby pozostające bez zatrudnienia do aktywnego poszukiwania pracy. Urzędy pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... , delegowanie ważnych zadań i powierzenie odpowiedzialności jest wysłaniem pracownikom informacji, jak wiele znaczą i że są traktowani jako najcenniejsze dobro firmy. ... potrafi tworzyć miejsce pracy odpowiednie dla pracowników, których chce pozyskiwać, motywować i utrzymywać. Informacje o badaniu W tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w ...
-
Menedżerowie: kryzys a strategia firmy
... mogły podołać ewentualnym sytuacjom konfliktowym oraz będą w stanie odpowiednio motywować pracowników. Polska znajduje się na ostatnim lub trzecim od końca miejscu wśród krajów, które wskazały, że mają zaufanie do zarządu w takich kwestiach, jak: dbanie o warunki pracy i dobrobyt pracowników (Polska – 57%, średnia – 67 ...
-
Jakie premie za medale olimpijskie?
... sportowców sukces rekompensujący wieloletni trud i pracę włożoną w przygotowania. Komitety olimpijskie, chcąc dodatkowo nagrodzić zawodników, a także zmotywować ich do osiągania jak najlepszych wyników na igrzyskach, przewidują premie uzależnione od koloru krążka, który zdobędą dla reprezentacji - podał portal Wynagrodzenia.pl. Polscy olimpijczycy ...
-
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... osób, spotyka się z silnym poparciem: ponad połowa badanych uważa, że pracodawcy powinni motywować pracowników do prowadzenia zdrowszego stylu życia, zachęcając ich do rzucenia ... miejsca pracy. Może to przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom”, dodaje. Poniżej pozostałe rezultaty sondażu przeprowadzonego wśród polskich pracowników ...
-
Polska gospodarka nadal silna
... czwartym, o 10,8 proc., najmocniej od połowy 2008 roku. Można mieć jednak sporo obaw o to, jak kształtować się będzie sytuacja w najbliższych kwartałach. Popyt wewnętrzny ... z Euro 2012 spowodują spadek wydatków państwa, zaś spowolnienie gospodarcze nie będzie motywować do inwestowania podmiotów prywatnych. Spowolnienie jest więc nieuniknione, ale ...
-
Godło Polski na strojach reprezentacji obowiązkowe
... wizerunkiem orła. Co prawda rzadko z tej możliwości korzystano. Jednak, jak pokazały wydarzenia z początku listopada 2011 r., czasami taki pomysł mógł się ... sportowców, ponieważ walka z „orłem na piersi” powinna pobudzać ich ambicję oraz motywować do większego wysiłku. Jednocześnie, w nowelizacji wskazano, że odstępstwo od zasady używania ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... naturalne (59 proc.). Pracodawcy z uwagą powinni śledzić trendy na rynku pracy i nieustannie motywować swoich podwładnych, a szczególnie tych, których nie chcą stracić. Aby pomóc ... , że są dobrze poinformowani o bieżących i dalszych planach firmy. To potwierdza, jak ważne jest dbanie o dobre relacje na linii szef– podwładny” – podsumowuje Aneta Woźny ...
-
W Credit Agricole oszczędzisz na wkład własny
... sprawia, że utrzymuje się ono na rynkowym poziomie przez cały czas oszczędzania. Odsetki są kapitalizowane miesięcznie. Bank – tak jak w przypadku Mojej Rezerwy Finansowej – chce motywować do systematycznego i długoterminowego oszczędzania. Klient - za wysiłek związany z regularnym oszczędzaniem oraz zgromadzenie zaplanowanej kwoty - otrzyma bonus ...
-
Klimat inwestycyjny na rynku nieruchomości 2014
... inwestycyjnego na rynku nieruchomości będą miały też rządowe inicjatywy przedwyborcze, takie jak: Fundusz Mieszkań na Wynajem oraz program dopłat do kredytów ... wzrosną. W miastach charakteryzujących się niższymi kosztami budowy jednakowo wysokie limity MdM motywować będą najtańszych deweloperów do podnoszenia cen do poziomu referencyjnego. Wśród ...
-
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.
... na zaspokajaniu indywidualnych potrzeb. Jego osiąganie musi sprawiać radość i motywować do dalszego działania. Cel powinien być również ambitny, ale pozostający w granicach możliwości danej osoby tak. Wyznaczanie łatwych zadań nie przyniesie takich rezultatów, jak powolne, acz konsekwentne badanie własnych granic. Przekraczanie pewnych przeszkód ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... ze Spring Professional – Tym, co w największym stopniu zaczyna motywować kandydatów do podjęcia pracy w danej firmie jest możliwość rozwoju, na przykład poprzez pracę przy ciekawym projekcie. Nie bez znaczenia są także bonusy pozapłacowe, takie jak kursy językowe czy dofinansowanie studiów podyplomowych – tłumaczy ekspert ...
-
Na co zamieniliśmy telewizory? Na zmywarki i smartfony
... niż dekadę temu – wynika z szacunków Open Finance. Szczególnie w przypadku drugiego z tych urządzeń motywować do zakupu może oszczędność czasu, choć dla wielu osób zmywarka ... tak uzyskanym wolnym czasem? Przynajmniej jego część trwonimy przed ekranami takich urządzeń jak telefon czy komputer. Najpewniej te dwa urządzenia stoją za spadkiem ...
-
Polskie strony internetowe nie chcą .pl?
... własny adres WWW w pakiecie otrzymywało się za 0 zł. To miało motywować przedsiębiorców, aby próbowali swoich sił w sieci i sprawdzili możliwości, jakie daje ... . dzięki kompleksowości naszej oferty, ale także temu, że doceniliśmy potencjał takich końcówek jak „.net” czy „.shop” i zaproponowaliśmy korzystną ofertę na strony z różnymi rozszerzeniem – ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... – mówi Renata Łukasik, Dyrektor Produkcji ERP w Asseco Business Solutions. Jak wskazują eksperci Antal, częste zmiany miejsca zatrudnienia przez pracujących w produkcji ... a więc biuro. Spędzamy w nim bardzo dużą część swojego życia. Może motywować, inspirować i wspierać pracowników w codziennych obowiązkach, a może przyczyniać się do braku ...
-
Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji
Grywalizacja zyskuje na popularności. Organizacje wdrażają ją m.in. po to, aby motywować pracowników i zwiększać ich zaangażowanie. Jej zastosowanie może być jednak o wiele szersze. Jak pisze Capgemini, gamifikacja sprawdza się również podczas transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa. Dzięki niej łatwiej jest się oswoić z zakrojonymi na ...
-
Warszawa bez nowych biurowców i z wysokimi czynszami
... postrzegania i wykonywania pracy, włącznie z niedawnym wejściem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Istniejąca luka podażowa w warszawskich biurach teoretycznie powinna motywować najemców do jak najszybszego podejmowania decyzji o najmie powierzchni. Tak się jednak nie dzieje, a wpływ na to mają zawirowania gospodarcze, ogólne negatywne postrzeganie ...
-
Ojcowie pracują częściej niż ich bezdzietni koledzy
... o powiększeniu rodziny osobom z wyższym wynagrodzeniem. Alternatywnie pojawienie się potomstwa może motywować do podjęcia rozmów o podwyżce i dalszego rozwoju kariery czy po prostu ... to wynikać z determinacji osób posiadających dzieci do zapewnienia swoim pociechom jak najlepszego bytu. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem