informacje dla pracodawcy, (strona 16/50) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacje dla pracodawcy

Świąteczne spotkania firmowe

... przestojowe, ponieważ był gotów do pracy, a doznał przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy. Podstawa prawna: Art. 81 § 1 kp Spotkanie po godzinach pracy Czy to jest zgodne z prawem? ... KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: świąteczne spotkania firmowe, opłatek, przyjęcia wigilijne, święta
Polscy pracownicy wynoszą poufne dane

... pracodawcy - wynika z badania "Ryzyko w sieci" przeprowadzonego ... informacje ze sobą, gdy zmienia pracodawcę. Co ciekawe, tyle samo pracowników biurowych motywuje wynoszenie poufnych danych… chęcią przechowywania ich w bezpiecznym miejscu! „Powinniśmy pamiętać, że pracodawca musi wyrazić zgodę na wynoszenie danych poza miejsce pracy. Taka praktyka dla ...

Tematy: wyciek poufnych danych, poufne dane, ochrona danych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmy
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... pracy oraz liczby godzin pracy przypadających do przepracowania w poszczególnych dniach, należy do decyzji pracodawcy. Powinien jednak uwzględnić w tym zakresie wnioski pracownika, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia ... Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Harmonogram czasu pracy - błędy

... praca do 12 godzin? Nie dla wszystkich! Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin nie zawsze jest możliwe. Rozwiązanie takie mogą zastosować tylko ci pracodawcy, u których został wprowadzony system ... .pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Kod oddziału NFZ na formularzu ZUA

... płatniku składek, czyli w przypadku nawiązania stosunku pracy co do zasady na pracodawcy. Kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych, w tym druku ZUS ZUA, są ... szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 186, poz. 1444). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS ZUA, ZUS, obowiązki pracodawcy, kod ubezpieczenia
Employer branding a rekrutacja pracowników

... w pełni, czyli rekrutacja Jednym z ważniejszych elementów kształtujących wizerunek pracodawcy jest sposób w jaki firma przeprowadza proces rekrutacyjny. Odpowiednio zorganizowany ... pracy, przewidywana wielkość wynagrodzenia, możliwości dalszego rozwoju. Dla kandydata istotne są także informacje dotyczące samej firmy, jej struktury, stylu pracy. ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, wizerunek firmy, firma w internecie, proces rekrutacyjny, rekrutacja pracowników, employer branding
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS

... w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Takim przychodem jest więc również premia ... rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...

Tematy: premia, składki ZUS, wymiar składek, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek chorobowy
Monitor Rynku Pracy V 2013

... pracodawcy, niezależnie od wieku i płci badanych, utrzymuje się na poziomie bliskim średniej krajów europejskich (13% Polska, 12% średnia dla Europy). „Należy odróżnić ogólną skłonność do zmiany pracodawcy od faktycznych rotacji pomiędzy miejscami pracy, czyli dokonaną zmianą. W obecnym krajobrazie gospodarczym perspektywa zmiany pracy jest dla ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... dla badanych krajów Europy wyniosła 17% - stawia Polaków w gronie najczęściej zmieniających pracę narodów Europy. Jak komentuje Kajetan Słonina: „Dla większości badanych w naszym kraju zmiana pracy wynika z poszukiwania lepszych warunków zatrudnienia lub niezadowolenia z aktualnego pracodawcy. Jednak alarmującym faktem jest, że dla ... Informacje o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Jak negocjować wynagrodzenie?

... zadowoliły oraz czy chciałbyś piąć się w górę. Te informacje okażą się kluczowe podczas negocjacji. Nie ... pracodawcy, czego oczekujesz od pracy - w zakresie wynagrodzenia, świadczeń pozapłacowych oraz możliwości rozwoju. Może to być np.: możliwość pracy zdalnej, autonomia lub kierownictwo nad danym obszarem czy nazwa stanowiska, jeśli ma to dla ...

Tematy: negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjowanie wynagrodzenia, pensja, zarobki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... również dla potencjalnych kandydatów, głównie za pośrednictwem mediów społecznościowych, a tym samym odgrywa istotną rolę w budowaniu wizerunku pracodawcy, mają szansę na sukces ... tego, czy budują silną i trwałą kulturę w firmie, czy są otwarci na informacje zwrotne od pracowników i czy są w stanie zbudować zaangażowanie swoich zespołów i sprawić ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... powinien obowiązkowo przekazać nowozatrudnionej osobie w formie pisemnej informacje o przepisach dotyczących udzielania urlopu, okresie wypowiedzenia oraz ... natychmiastowym rozwiązaniu umowy jest niezgodny z Kodeksem i możemy się od takiej decyzji pracodawcy odwołać, a także żądać zadośćuczynienia. Inny nielegalny zapis, który nie powinien ... będą dla ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach

... dla sprzedającego Sprzedający, obok informacji dla nabywcy o wartości odliczenia, będzie musiał także prowadzić ewidencję wystawionych informacji o kwocie obniżenia jak i przekazywać Zarządowi Funduszu informację miesięczną o informacjach o kwocie obniżenia - w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym wystawił informacje ...

Tematy: PFRON, wpłaty na PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, rok 2016
Praca szuka pracownika

... ). Nowe przepisy zakładają stworzenie rejestru pracy cudzoziemców, który będzie zawierał informacje dotyczące klasycznych zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową, ... ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników, praca, pracownik
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość

... jest dziś sprawą łatwą. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców jest też zatrzymanie talentów, znalezienie zastępstwa ... zawodowy w miejscu pracy – bez względu na płeć. Pracodawcy widzą coraz wyraźniej, że różnorodność w miejscu ... oraz morale pracowników, co dostrzegają także respondenci badania. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, szklany sufit, kobiety
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?

... bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą jest jednak, że pracy dla człowieka może być mniej w administracji i zarządzaniu biurem. Automatyzacja, jeszcze ... i wywieranie wpływu. Informacje o badaniu Badaniem ManpowerGroup objęto 19417 pracodawców z 6 sektorów rynku z 44 krajów, w tym 301 z Polski. Pracodawcy zapytani byli o wpływ ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, transformacja cyfrowa, zatrudnienie
Jak znaleźć pracownika?

... serwisów, na którym pracodawcy najczęściej poszukują kandydatów do pracy, jest Pracuj.pl, skupiający anonse praktycznie z każdej branży. Wart zaznaczenia jest fakt, że większość z nich napisana jest poprawnie, w wyczerpujący sposób przedstawiając wszystkie istotne informacje, które powinny znaleźć się w ogłoszeniu. Pewną barierą dla niektórych firm ...

Tematy: rekrutacja pracowników, oferty pracy, jak znaleźć pracownika, ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Ukraińcy chcą prostej pracy

... Taką deklarację składa niemal co drugi z nich. Najbardziej interesujące są dla nich etaty oferowane przez fabryki, magazyny i zakłady produkcyjne. W ... a jedynie 3 proc. posługuje się nim biegle – podsumowuje Cezary Maciołek. Informacje o badaniu Badanie zlecone przez Gdański Urząd Pracy przeprowadzili Pracodawcy Pomorza w partnerstwie z Grupą ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, rynek pracy, Ukraińcy
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

... przeprowadzanej kontroli oraz informacje dotyczące nieprawidłowego wykorzystywania ... trybie dyscyplinarnym. Nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskiego jest niekorzystną dla pracownika okolicznością, ale nie zawsze może być przyczyną ... że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem. „Pracodawcy zapominają, że mogą korzystać ze ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, niezdolność do pracy, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS, uprawnienia pracodawcy, kontrola zwolnienia lekarskiego
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... informacje o świadczeniach pozapłacowych. Najczęściej oferowane okazały się szkolenia zawodowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne – może z nich korzystać odpowiednio 97% i 95% pracowników. Pracodawcy ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020

... medycznej, jako najważniejszego dla pracowników, jest niezagrożona. ... informacje nie są w ogóle przekazywane, ale ich forma i częstotliwość również mają znaczenie. Firmy zdecydowanie za rzadko informują pracowników o dostępnych benefitach. Aż 42% respondentów przyznało, że taką informację otrzymują jedynie raz do roku. Badanie wykazało, że pracodawcy ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?

... znaczeniem dla firm. Tym bardziej, że o ile świadomość roli, jaką odgrywa ... że innowacyjność firmy jest mało istotną informacją przy wyborze pracodawcy. Przed firmami stoi więc dodatkowe wyzwanie – tworzenie warunków, które ... który posiada odpowiednią wiedzę, aby efektywnie wykorzystać informacje przekazane przez pracowników. Wykorzystaj metodę design ...

Tematy: myślenie projektowe, design thinking, burza mózgów, kreatywność, innowacyjność, innowacje
Czas pracy w grudniu 2009 r.

... rozliczyć się z ustalonego dla Twoich pracowników rocznego limitu nadgodzin przepracowanych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy. Kodeks pracy stanowi, że roczny limit takich nadgodzin dla każdego pracownika wynosi ... - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Polscy studenci a kariera w finansach

... praktyczną wiedzę i umiejętności. Dla 96% ... pracodawcy, rekrutując studentów i absolwentów, powinni zaoferować im już nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego, perspektywę współpracy ze specjalistami oraz dobrą atmosferę w firmie” – mówi Barbara Czarnecka, Starszy Koordynator HR w dziale Audytu Deloitte. Informacje ...

Tematy: praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Freelancerzy z branży IT niechciani

... regularnie korzysta z takich usług. Pracodawcy najbardziej obawiają się ryzyka związanego z bezpieczeństwem danych w przypadku, gdy freelancer pracuje dla kilku pracodawców ... Java (23,1%), Oracle/DB2/MS SQL (15,4%), Storage/Pamięci masowe (7,7%) oraz .Net(7.7%). Informacje o badaniu Badaniem zostało objętych 523 menedżerów i dyrektorów IT w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża IT, freelancerzy, freelancer
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia

... do której należy Pracuj.pl. Częściej informację o zarobkach podają pracodawcy zagraniczni, dla których informowanie kandydatów o wszystkich warunkach zatrudnienia jest już standardem. ... Ci kandydaci, którzy są skłonni zaakceptować warunki pracodawcy, a to może ułatwić żmudny proces selekcji kandydatur. – dodaje Przemysław Gacek. Informacje o badaniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy
Plany polskich pracodawców IX 2011

... politykę personalną jest marginalny.” Informacje o badaniu Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności ... względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów

... . Jednak jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco niektórzy polscy pracodawcy chętnie zatrudniają osoby rozpoczynające dopiero swoją ... reprezentowali taki punkt widzenia, to firmy z branży IT i przemysłowej. Informacje o badaniu Wyniki badań pochodzą z analizy przeprowadzonej na zlecenie monsterpolska.pl przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, absolwenci, praca dla absolwentów, oferty pracy
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2012

... dla obu). Najbardziej pesymistyczni są pracodawcy w Grecji (-15%), we Włoszech (-9%), w Finlandii, Irlandii, Hiszpanii (-7% dla wszystkich), Słowacji, Holandii (-2% dla obu), Czechach i Polsce (-1% dla obu) prognozy dla ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Plany polskich pracodawców XI 2012

... często pracodawców obarcza się zarzutami o nadmierne ich wykorzystywanie i niekorzystne dla pracownika właśnie w obszarze okresów obowiązywania.” W obszarze planów przedłużenia urlopu macierzyńskiego z ... . Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców II 2013

... liczby pracowników dotyczyło częściej, niż co trzeciej firmy (odpowiednio 35% i 36%). Dla największej grupy pracowników powodem utraty pracy było wypowiedzenie dotychczasowej umowy przez pracodawcę ... 6 miesięcy.” Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2013

... , na Tajwanie (+30% dla każdego), w Turcji (+28%), w Indiach (+27%). Najbardziej pesymistyczni są pracodawcy we Włoszech, Hiszpanii (-11% dla każdego), Grecji (-6%) i Holandii (-3%). Prognozy we Włoszech i Hiszpanii są najsłabszymi, które kiedykolwiek odnotowano w tych krajach w historii badania. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Budowanie osobistej marki

... , umiejętności, doświadczenie i postawy. Mówiąc językiem biznesowym: kompetencje są twoją ofertą dla pracodawcy i sieci. To one w głównej mierze decydują o tym, czy jesteś atrakcyjnym kandydatem ... forach na LinkedIn i GoldenLine. Jeśli znajdziesz coś (informacje, artykuł, kontakt), co może mieć znaczenie dla kogoś w twojej sieci, przekaż mu to. Dasz ...

Tematy: netwoking, marka, osobista marka, strategie networkingowe, budowanie marki, budowanie wizerunku, kreowanie wizerunku
Tworzymy idealne car policy

... właściwe dla siedziby pracodawcy. Flotowy telefon alarmowy Dokument car policy musi koniecznie zawierać kontakt do osoby mogącej pomóc kierowcy w każdej chwili. Czyli telefon i mail do osoby odpowiedzialnej za flotę, kontakt do zastępcy flotowca, numer telefonu do assistance (CFM lub assistance ubezpieczyciela), informacje o pozostałych ...

Tematy: samochody służbowe, kierowcy, flota samochodowa, samochód służbowy, polityka flotowa, car policy
Plany polskich pracodawców VIII 2014

... dla pracodawcy pożądane, jako narzędzie zabezpieczania długotrwałej relacji ze sprawdzonym pracownikiem. W zmieniających się realiach rynkowych, gdzie firmy coraz częściej mają trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kompetencjach, może mieć to niebagatelne znaczenie dla ... komentuje Kajetan Słonina. Informacje o badaniu: Wywiady bieżącej, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia