-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... są pozytywnie nastawieni do pracy w elastycznym wymiarze godzin. Zjawisko to jest postrzegane jako możliwość przystosowania pracy do indywidualnych potrzeb, godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Firmy proponujące elastyczny wymiar godzin są uważane za bardziej atrakcyjne. Ponadto elastyczny wymiar czasu pracy pozwala zwiększyć efektywność ...
-
Polscy mężczyźni ciągle w pracy
... proc. respondentów poświęca pracy więcej niż 8 godzin dziennie, przy czym aż 30 proc. pracuje więcej niż 10 godzin na dzień, a powyżej 12 godzin pracuje co dziesiąty ... osoby po 40. roku życia – na pracę poświęcają średnio 10 godzin dziennie w tygodniu i 4,5 godzinnie dziennie w weekendy. 30-latkowie zdecydowanie rzadziej pracują w soboty i niedzielę ...
-
Wymiar czasu pracy a 12-miesięczny okres rozliczeniowy
... sumujemy zatem wymiarów czasu pracy na okresy krótsze niż okres rozliczeniowy. Aby ustalić wymiar czasu pracy, czyli liczbę godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym, należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodać do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... PRACY TYMCZASOWEJ NA RYNEK PRACY Jak wynika z danych Ciett na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób codziennie mogło pracować w pełnym wymiarze godzin. Jest to atrakcyjna forma zatrudnienia dla wielu grup społecznych. Praca tymczasowa w dużym stopniu zwiększa szanse pracowników na rynku pracy ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Kodeks przewiduje również wyjątek dla prac polegających na dozorze urządzeń i dopuszcza przedłużenie dobowego czasu pracy do 16 godzin. Najdłuższy możliwy dobowy czas pracy dotyczy pracowników zatrudnionych przy ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... wymiar czasu pracy o 8 godzin. Bezwzględnej zmiany wymagają jedynie te układy zbiorowe i regulaminy pracy, które w swoich zapisach ustalają, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Przykład ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... też różnic w wysokości świadczeń zależnych od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym ...
-
Jaki czas pracy pokrywa wydatki świąteczne?
... 6-7 godzin pracy. Lekarzowi specjaliście potrzebne będzie 21,9 godzin (2,7 dnia), a sędziemu prawie 35 godzin pracy (4,4 dnia). Powyżej średniej znajdzie się także handlowiec, który będzie pracował 53,5 godzin (6,7 dnia) oraz kierowca TIRa – 65,3 godzin (8,2 dni). Na ostatnich miejscach plasuje się kasjer, który zarobi na święta przez 163,3 godzin ...
-
50 h i więcej czyli tygodniowy czas pracy wg Turka
... godzin tygodniowo stanowili również Meksykanie i Koreańczycy. Na uwadze warto mieć również fakt, że przeciętny roczny czas pracy w Polsce jest wyższy niż w innych krajach OECD. Polacy spędzają w pracy średnio 1 929 godzin w roku, przy średniej dla OECD wynoszącej 1 765 godzin ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... o kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O wymiarze ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... pracy zdalnej. Czy jest zatem szansa, aby faktem stał się czterodniowy tydzień pracy, za którym opowiada się już blisko 7 na 10 pracowników? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakich powodów pracownicy optują za 4-dniowym tygodniem pracy? Komu nie podoba się idea skróconego wymiaru pracy? Ile godzin ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... pracy, spędza z dzieckiem średnio od 4 do 5 godzin na dobę (20-25 godz./5 dni). Nieco mniej, bo 40 proc. badanych poświęca na to od 3 do 4 godzin dziennie (15-20 godz./5 dni), 9 proc. szacuje, że jest to 6 do nawet 8 godzin ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... został przez pracownika odpracowany. Zatrudniając pracownika w określonym wymiarze czasu pracy, pracodawca ma bowiem prawo do korzystania z pracy pracownika przez liczbę godzin ustaloną zgodnie z art. 130 KP. Ze względu na to, że organizowanie procesu pracy należy do kompetencji pracodawcy, decyzja w sprawie terminu odpracowania zwolnienia ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... wymiar czasu pracy jest krótszy niż 6 godzin. W takich przypadkach pracownik, opuszczając za zgodą pracodawcy stanowisko pracy, by wypalić papierosa, korzysta faktycznie z dodatkowej przerwy w pracy. Przerwa ta musi być wliczona do czasu pracy, gdyż przerwy do niego niewliczane mogą wynikać tylko z ustawowego przepisu prawa pracy. Pracownik sam ...
-
Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy
... liczbę dni wolnych od pracy, która gwarantuje zachowanie zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się: mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni ...
-
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto
... , które nie przypada w niedzielę obniża wymiar czasu pracy. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym obliczasz: mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... ), nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 2. Zmiana rodzaju pracy powoduje automatyczną zmianę dobowej normy czasu pracy Obowiązek stosowania do pracowników zoz-ów określonej dobowej normy czasu pracy wynika zatem wprost ...
-
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. Powoduje to również możliwość zawarcia umowy zlecenia obok zawartej umowy o pracę i świadczenie pracy w ramach umowy cywilnoprawnej po zakończeniu pracy w ramach umowy o pracę. 2. Dodatkowe zatrudnienie na umowę zlecenia - tylko przy innej rodzajowo pracy ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... dobowej oraz średniotygodniowej normy czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Oznacza to zatem, iż w przypadku pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy w pełnym wymiarze godzin, polecenie "odpracowania" zwolnienia z części dnia pracy możliwe jest tylko w dniu wolnym od pracy, pod warunkiem, iż polecenie ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... mniej uważny na to, co robi. 8 godzin – bez względu na wszystko Dla 22% Polaków najtrudniejszym elementem pracy jest konieczność spędzania w pracy 8 godzin. W większości firm nie wprowadza się zadaniowego stylu pracy, który pozwala na nieco bardziej elastyczne zarządzanie czasem pracy i pracownika. Przy trybie zadaniowym pracownik musi wywiązać ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... godzin będzie świadczył pracę. Niemniej jednak brak harmonogramu czasu pracy, może być kłopotliwy w sytuacji, gdy należy rozliczyć urlop takiego pracownika. Bez tego dokumentu, pracodawca nie wie ile godzin w danym dniu pracownik miał pracować, a co za tym idzie, nie wiadomo ile godzin ...
-
Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny
... nr 561/2006 Zgodnie z art. 8 ust. 5 Rozporządzenia nr 561/20061 , w ciągu 30 godzin od zakończenia dziennego lub tygodniowego okresu odpoczynku, kierowca należący do ... przez dwie osoby tylko przez kilka godzin - przez te kilka godzin jeden pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za wykonywanie pracy (kierujący), a drugi za czas dyżuru ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... godzin, niż wskazano w zezwoleniu. Cudzoziemcy nie mogą zrealizować mniejszego wymiaru czasu pracy, niż określono w zezwoleniu. Jeśli cudzoziemiec otrzymał zezwolenie na pracę na podstawie umowy zlecenia w wymiarze co najmniej 150 godzin miesięcznie, to w przypadku wykonywania mniej godzin z powodu choroby (np. 100 godzin), niezdolności do pracy ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... . CZAS PRACY W myśl znowelizowanych przepisów wciąż obowiązuje 40 godzinny czas pracy w pięciodniowym tygodniu pracy a okres rozliczeniowy wciąż wynosi cztery miesiące (z możliwością wydłużenia do sześciu bądź dwunastu miesięcy). Zmiany w tym obszarze dotyczą naliczania nadgodzin. Razem z nadgodzinami tydzień pracy nie może przekroczyć 48 godzin ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Czas pracy kierowców
... pracy wlicza się także przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin. W art. 7 ustawy wskazano natomiast, że do czasu pracy nie wlicza się: czasu dyżuru, jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy ...
-
Wymiary czasu pracy na 2009 r.
... to obliczony wyżej wymiar obniżasz o 8 godzin z tytułu każdego święta. Aby obliczyć liczbę dni pracy w okresie rozliczeniowym należy obliczony wymiar podzielić przez 8 godzin (niezależnie od systemu czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik). Natomiast, aby poznać minimalną liczbę dni wolnych od pracy – od liczby dni kalendarzowych w okresie ...
-
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu. Wzmiankowany we wstępie pracownik wnosił o udzielenie mu zwolnienia w wymiarze trzech 8-godzinnych dni pracy w miesiącu, czyli 24 godzin ... , że to nie pracownik ma prawo do określonej liczby godzin zwolnienia od pracy, lecz że obowiązek pracodawcy udzielenia pracownikowi zwolnienia jest zakreślony ramami ...
-
Rośnie rynek pracy tymczasowej w Europie
... przychodu o 18 proc. Wyniki raportu Eurociett pokazują także pozytywną korelacje między ilością godzin przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej, a wskaźnikiem europejskiego PKB. Jak wynika z raportu Eurociett, liczba godzin przepracowanych przez pracowników agencji w pierwszym kwartale 2011 roku zwiększyła się o 23,7 proc ...
-
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... pracy w ruchu ciągłym, w którym dopuszcza się przedłużenie średniotygodniowego czasu pracy do 43 godzin, w ten sposób, że jednego dnia w niektórych tygodniach okresu rozliczeniowego dobowy wymiar czasu pracy ulega przedłużeniu do 12 godzin. Wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych w systemie pracy w ruchu ciągłym oblicza się: mnożąc 8 godzin ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... wymiarze do 7 godzin oraz tygodniowym wymiarze – do 35 godzin, decyduje lekarz poprzez wydanie zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Bez tego zaświadczenia, czas pracy tych pracowników został wydłużony do 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. W ciągu ubiegłego roku weszło w życie wiele zmian pracy mających wpływ ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... czasu pracy. Nowe zasady mają uelastycznić organizację pracy kierowcy i dostosować krajowe przepisy do wymogów unijnych w tym zakresie. Czterogodzinna pora nocna kierowcy Do końca 2011 r. kierowców zatrudnionych w ramach stosunku pracy obowiązywały ogólne regulacje kodeksowe w zakresie pory nocnej. Obejmowała więc ona 8 godzin z przedziału ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... lub dotyczącymi organizacji pracy i przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Takie przedłużanie okresu rozliczeniowego byłoby możliwe: w tzw. podstawowym systemie czasu pracy (praca 8 godzin na dobę – art. 129 KP), W systemach równoważnego czasu pracy (praca do 12 godzin na dobę i do 24 godzin na dobę ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
... działania oraz styl pracy. Jest to bowiem niezwykle ważny element codziennego funkcjonowania, który warunkuje wysoką skuteczność i efektywność pracy, a w konsekwencji sukces zawodowy. Po pierwsze sen i odpoczynek Jak się okazuje, na naszą efektywność pracy wpływa energia z jaką przychodzimy do pracy, a nie liczba przepracowanych godzin za biurkiem ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... dzienny okres odpoczynku" - oznacza nieprzerwany odpoczynek trwający co najmniej 11 godzin. Alternatywnie, regularny dzienny okres odpoczynku można wykorzystać w dwóch częściach, z których ... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego ...
-
Płynny czas pracy
... się „bank godzin”. Pracownik zna liczbę godzin, które powinien przepracować w każdym miesiącu. Jeśli pracownik przepracował więcej niż wynosi jego wymiar pracy, zachowuje tę nadwyżkę „w papierach” i dokonuje wyrównania przy najbliższej okazji, np. wypracowując mniej godzin w kolejnym miesiącu. Nadwyżka czy niedobór godzin też jest obwarowany ...