godzin pracy, (strona 6/96) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › G › godzin pracy

Wymiar czasu pracy a skrócone normy

... będzie do przepracowania 147 godzin, na które składają się poniższe wartości: 4 pełne tygodnie x 35 godzin = 140 godzin, 140 godzin + 2 dni po 7 godzin = 154 godziny, 154 godziny - 7 godzin z tytułu przypadającego w poniedziałek święta (Poniedziałek Wielkanocny) = 147 godzin. Tak otrzymany miesięczny wymiar czasu pracy pracodawca rozkłada na ...

Tematy: czas pracy pracownika, skrócony czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, normy czasu pracy
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory

... do zasady odpowiednio 8 i 40 godzin) normy czasu pracy lub po przekroczeniu przedłużonego wymiaru czasu pracy, (np. 12, 16 czy 24 godzin w systemie równoważnym). Przykład: Pracownik zatrudniony na pełen etat pracujący od poniedziałku do piątku po 8 godzin, dostał polecenie wykonywania pracy w wymiarze 12 godzin, w jednym tygodniu - w związku ze ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy

... od 9 do 12 godzin (w wersji podstawowej), w zależności od rozkładu czasu pracy danego pracownika. Przykładowo, gdy grafik przewiduje pracę przez 12 godzin, to nadgodziny dobowe wystąpią od 13. godziny pracy. W dniu pracy zaplanowanej na 6 godzin, nadgodziny dobowe powstaną po przekroczeniu normy dobowej, wynoszącej 8 godzin. Natomiast jeżeli chodzi ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy

... pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, można ustalić roczny limit godzin nadliczbowych dla kierowców niższy niż 260 godzin, np. 150 godzin, tak jak w Kodeksie pracy, ale również wyższy: od 261 godzin do maksymalnie 416 godzin (48 godzin ...

Tematy: godziny nadliczbowe, czas pracy, ustawa o czasie pracy kierowców, czas pracy kierowcy
Czas pracy w grudniu 2009 r.

... Wymiar czasu pracy do przepracowania przez pracowników zatrudnionych na pełny etat w grudniu 2009 r. wynosi 168 godzin. Obliczasz go następująco: 40 godzin x 4 tygodnie = 160 godzin. 3 dni (29, 30 i 31 grudnia) x 8 godzin = 24 godziny. 160 godzin + 24 godziny = 184 godziny. 184 godziny – (2 święta x 8 godzin) = 184 – 16 = 168 godzin. Ważne! Wigilia ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Wymiar czasu pracy w 2014 r.

... 2.000 godzin czyli 250 dni pracy w "pełnoetatowym" wymiarze 8 godzin dziennie. Kodeks Pracy określa ponadto, że liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Z kolei czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę ...

Tematy: rok 2014, czas pracy, wymiar czasu pracy, praca
Ochrona pracy kobiet

... świadczenia pracy. Ograniczenia w zakresie czasu pracy Czas pracy pracownic w ciąży nie może przekraczać 8 godzin na dobę. W systemach i rozkładach czasu pracy, w których wymiar czasu pracy może być jest wyższy niż 8 godzin (np. w systemie równoważnego czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12, 16 lub 24 godzin na ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Czas pracy w 2010 r.

... godzin = 160 godzin 160 godzin + (8 godz. x 1 dzień wystający 29 stycznia) = 160 + 8 = 168 godzin Dni 30 i 31 stycznia ni bierzesz pod uwagę, ponieważ przypadają w sobotę i niedzielę. 168 godzin – 8 godzin z tytułu święta (1 stycznia – Nowy Rok) = 160 godzin. Wymiar czasu pracy w styczniu 2010 r. wynosi zatem 160 godzin, co daje 20 dni pracy (160 ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy
Harmonogram czasu pracy - błędy

... w ten sposób harmonogram rażąco narusza przepisy o czasie pracy. W przedstawionym w pytaniu harmonogramie czasu pracy jest bowiem wiele błędów, które wymagają pilnego poprawienia. Błąd 1 ? praca do 12 godzin? Nie dla wszystkich! Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin nie zawsze jest możliwe. Rozwiązanie takie mogą zastosować ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy

... . 1 wtorek (5 godzin). Na koniec miesiąca ma przepracowane 48 godz., ponieważ za 3 godz. w niedzielę dostał cały dzień we wtorek (5 godzin). Co z tymi dwiema godzinami? Jak mam wykazać w rocznej ewidencji czasu pracy? Normatywny wymiar 50 godzin, a faktyczny 48? Odpowiedź: W ewidencji czasu pracy należy wpisać faktyczną ilość godzin przepracowaną ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany

... 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Do końca 2011 r. obowiązywała zasada, według której czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosił maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 2012 r. – w wyniku nowelizacji ustawy – czas pracy tych osób wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, czas pracy
Wymiar czasu pracy w 2015 r.

... pracy 8 godzin. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy Jakie więc dni wolne od pracy w roku 2015 odlicza się od wymiaru czasu pracy? W roku 2015 będzie to 9 dni, czyli 1 stycznia (Nowy Rok, czwartek), 6 stycznia (Trzech Króli, wtorek), 6 kwietnia (Poniedziałek Wielkanocny, poniedziałek), 1 maja (Święto Pracy ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2015
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

... godzin od rozpoczęcia pracy po uprzednim prawidłowym odpoczynku. Dodatkowo bezpiecznie będzie zostawić 1 godzinę czasu na wjazd i zjazd – radzi ekspert firmy Inelo. Załoga a wynagrodzenie? Zgodnie z art. 9 Ustawy o czasie pracy kierowców, czas spędzony na miejscu pasażera podczas ruchu pojazdu nie jest czasem pracy ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, aktywność kierowcy, kierowca
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia

... 160 godzin), w lutym 2008 r. - 2.350 zł (przepracowane 168 godzin), w styczniu 2008 r. – 2.500 zł (przepracowane 176 godzin). Łączne wynagrodzenie z okresu 3 miesięcy: 2.250 zł + 2.350 zł + 2.500 zł = 7.100 zł. Czas przepracowany w okresie 3 miesięcy: 160 godzin + 168 godzin + 176 godzin = 504 godziny. Ustalamy wynagrodzenie za 1 godzinę pracy ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wypłata wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, stawka wynagrodzenia
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?

... w przyjętym okresie rozliczeniowym. § 11 Czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym. Tydzień roboczy obejmuje dni od poniedziałku do piątku. Praca trwa od godziny 8.30 do godziny 16.30. W czasie pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, regulamin pracy
Pracownik młodociany a czas pracy

... pracy nie może wówczas przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. W przypadku młodocianego w wieku do 16 lat dobowy wymiar czasu pracy nie może być wyższy niż 6 godzin ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, szczególna ochrona zdrowia, prace zabronione młodocianym
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

... o elastyczny czas pracy z takim grafikiem pracy: poniedziałek 5 godzin lub co drugi poniedziałek po 10 godzin, wtorek 9 godzin, środa 8 godzin, czwartek wolny od pracy, piątek 8 godzin; poniedziałek wolny od pracy, wtorek 11,5 godziny, środa wolna od pracy, czwartek 11,5 godziny, piątek 7 godzin. Nasze pytanie - czy taki grafik pracy jest zgodny ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany

... czasu pracy osób niepełnosprawnych do 8 godzin dziennie, a tygodniową do 40 godzin, co oznacza, że dla wszystkich osób niepełnosprawnych niezależnie od stopnia niepełnosprawności maksymalna dobowa i tygodniowa norma czasu pracy jest taka sama. Natomiast dobowy i tygodniowy czas pracy zostanie skrócony (do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo ...

Tematy: czas pracy, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, badania okresowe
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów

... zakresie norm czasu pracy osób niepełnosprawnych. Zmiana weszła w życie od 1 stycznia 2012 r. Przed zmianą przepisów podstawowe normy czasu pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub umiarkowanym wynosiły 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Wyjątkowo pracodawca mógł zastosować normy: 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu w sytuacji ...

Tematy: czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, normy czasu pracy, praca niepełnosprawni
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?

... obowiązuje zasadniczo 40-godzinny tydzień pracy, po osiem godzin dziennie. Aby obliczyć wymiar czasu pracy w listopadzie należy wykonać proste obliczenia: w związku z faktem, iż w listopadzie występują 4 pełne tygodnie pracy mnożymy je przez 40 godzinny tydzień pracy. do otrzymanej liczby 160 godzin dodajemy 8 godzin odpowiadający za dzień 30 ...

Tematy: Święto Zmarłych, Dzień Niepodległości, wymiar czasu pracy 2015, dzień wolny za święto w sobotę, czas pracy
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?

... przygotowywaliśmy się do tej zmiany. Założenie było proste – pracować 6 godzin dziennie, przy takiej samej ilości pracy. Zmiany zazwyczaj budzą niepokój wśród pracowników, ta jednak została przyjęta bardzo entuzjastycznie. Skrócenie czasu pracy o 40 godzin w miesiącu nie skutkowało bowiem niższym wynagrodzeniem. W naszej branży nietrudno było ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, gospodarka, czas pracy, organizacja pracy
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

... dni, lecz np. 22 dni i 6 godzin. Taka sytuacja będzie miała miejsce w szczególności wtedy, gdy pracownik był zatrudniony w systemie czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 8 godzin lub w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Organizacja czasu pracy zarówno w jednym, jak i w drugim ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, treść świadectwa pracy
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... systemu jest wykonywanie pracy na 3 zmiany po 8 godzin dziennie przez 6 dni w tygodniu i praca w 7. dniu tygodnia na 2 zmiany z przedłużeniem czasu pracy w tym dniu do 12 godzin. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy jest związane z przechodzeniem ze zmiany na zmianę. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin może następować ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Praca zmianowa a system czasu pracy

... . W równoważnym systemie czasu pracy obok dni wolnych od pracy wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy mogą wystąpić tzw. dni harmonogramowo wolne od pracy, czyli dni równoważące przedłużenie wymiaru czasu pracy w innych dniach powyżej 8 godzin. W przypadku dodatkowej pracy w takie dni dojdzie do pracy w godzinach nadliczbowych, za ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozkład czasu pracy
Czas pracy osoby niepełnosprawnej

... na pracę w „normalnych warunkach pracy”, w takiej sytuacji pracownik może wykonywać pracę na takich samych zasadach, jak pracownicy zatrudnieni według kodeksu pracy, czyli: 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w tygodniu i w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a nawet być zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy. Podstawa prawna: art. 15 ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, czas pracy pracownika, pracownik niepełnosprawny
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca

... przysługiwać po przepracowaniu 6 godzin na dobę, od określonej godziny pracy w tygodniu np. po przepracowaniu 30 godzin w tygodniu. Zapisanie limitu ułamkiem etatu jest na ogół korzystne. Ale uwaga! Po zeszłorocznych zmianach w obliczaniu czasu pracy może powstać problem w sytuacji, gdy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca jest określony ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, godziny ponadwymiarowe, czas pracy pracownika, czas pracy, niepełny etat, nadgodziny
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią

... ,2 godzin tygodniowo. Z kolei pracownicy najemni spędzali w swoich firmach 39 godzin tygodniowo. W stosunku do roku 2004 obie grupy pracują nieco krócej. Wtedy przedsiębiorcy i pracujący na własny rachunek spędzali w pracy 43,7 godziny tygodniowo, zaś pracownicy najemni – 39,8 godzin tygodniowo. Nadal jednak jest duża różnica między czasem pracy ...

Tematy: czas pracy pracownika, czas pracy, czas pracy pracodawcy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy
5 mitów nt. pracy nauczyciela

... pracy nauczyciela regulowany jest przepisami Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy, które mówią, że nauczyciel ma pracować 40 godzin w tygodniu. Jednak z danych Instytutu Badań Edukacyjnych wynika, że niektórzy spędzają nad szkolnymi obowiązkami nawet 47 godzin tygodniowo. Średnio ponad pięć godzin ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, czas pracy nauczyciela
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?

... obowiązujące przepisy o czasie pracy. Ruchomy czas pracy stanowi pewną modyfikację rozkładu czasu pracy w systemie podstawowym, polegającą na specyficznym sposobie określenia godzin rozpoczynania i kończenia pracy. W systemie tym pracodawca wyznacza ramowo godziny rozpoczęcia pracy i jej zakończenia oraz określa liczbę godzin, która każdego dnia ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Dla kogo równoważny czas pracy?

... dni wolnych od pracy. W równoważnym czasie pracy, określonym w art. 135 k.p., dopuszczalne jest wydłużenie dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, przy zachowaniu przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przykładowy rozkład czasu pracy dla dwóch pracowników (A i B) zatrudnionych w równoważnym czasie pracy z 12 godzinną ...

Tematy: czas pracy, równoważny system czasu pracy, harmonogram pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, równoważny czas pracy
Wymiar czasu pracy w kwietniu 2011

... w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Obliczamy wymiar czasu pracy na kwiecień 2011 r. 1. Liczymy pełne tygodnie ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, święta wielkanocne
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012

... stopnia niepełnosprawności zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy - czas pracy takiej osoby nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Niemniej jednak regulacje zmieniające zasady stosowania skróconej normy czasu pracy wobec pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny
Wymiar czasu pracy i okresy rozliczeniowe w 2012 r.

... pracy o 8 godzin. Jednak, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Ponadto wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, rozkład czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Dojazdy do pracy w 2010 roku

... pracy od 31 minut do 1 godziny, ponad 5% dojeżdżało 1-2 godzin, a 2% - powyżej 2 godzin. Nieco dłużej dojeżdżali do pracy mężczyźni niż kobiety – 1 godzinę bądź dłużej dojeżdżało ponad 9% mężczyzn i ok. 5% kobiet. Częściej dojazd do pracy zajmował więcej czasu mieszkańcom wsi niż miast. Czas dojazdu do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, dojazdy do pracy, dojazd do pracy, Polacy
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego

... zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na skrócone normy czasu pracy ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm. W sytuacji, gdy czas pracy pracownika niepełnosprawnego od 1 stycznia 2012 r. będzie wynosił 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, odpadnie podstawa ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, pracownik niepełnosprawny, uprawnienia dla niepełnosprawnego