-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... pomiędzy kobietami i mężczyznami można zauważyć w handlu (42 proc.) oraz branży finansowej i ubezpieczeniowej (47 proc.). Większość badanych uważa, że zarówno w kwestii ... tym nieco rzadziej zmieniają pracodawcę. W ciągu ostatniego półrocza zmiana w ramach struktur firmy objęła 18 proc badanych, ale w sektorze telekomunikacji, w którym rotacja ...
-
Inwestowanie na giełdzie receptą na kryzys demograficzny, czyli baby bonds
... budżetu domowego. Obecnie sytuacja zasadniczo się odwróciła. Brak stabilizacji finansowej i socjoekonomiczne wyzwania związane z utrzymaniem dzieci zniechęcają do ich posiadania ... jeśli obligacja dziecka zostanie zdewaluowana i kto będzie za to odpowiedzialny: państwo, firmy zarządzające czy rodzice? Niewątpliwie będzie trzeba podjąć również ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... trzecie badanych jest gotowych podejmować dodatkowe zadania, pod warunkiem adekwatnej gratyfikacji finansowej lub czasu wolnego. Co ciekawe, niemal co piąty respondent ... doświadczenia, nie historię Pokolenie Z przywiązuje wagę do aktualnej reputacji firmy, jakości oferty oraz faktycznych doświadczeń pracowników. Decyzje dotyczące wyboru pracodawcy ...
-
Wiatraki filarem transformacji energetycznej w Polsce
... programy inwestycyjne, pożyczkowe dostępne w ramach Krajowego Planu Odbudowy oraz perspektywy finansowej UE na lata 2021–2027. Ich zastosowanie uzależnione jest jednak od ... cykliczne opracowanie przygotowywane przez ekspertów Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej (PSEW), firmy doradczej TPA Poland / Baker Tilly TPA oraz kancelarii DWF. ...
-
Trump spełnia obietnice, ale rośnie deficyt i napięcia społeczne
... nowe ulgi podatkowe na kredyty samochodowe, jednak tylko dla pojazdów produkowanych w USA. Firmy również otrzymały trwałe korzyści podatkowe, w tym możliwość pełnej amortyzacji wydatków ... inwestycyjne. Jednocześnie istotnie zmniejszone zostanie finansowanie Biura Ochrony Finansowej Konsumentów, co może osłabić nadzór nad działalnością banków. ...
Tematy: USA -
Due diligence w M&A – co ujawnia i dlaczego jest kluczowe?
... wielowymiarowa analiza przedsiębiorstwa, której funkcją jest zbadanie kondycji prawnej, finansowej, podatkowej, operacyjnej, a nawet środowiskowej oraz technologicznej danej jednostki. ... ; nabycie jego akcji lub udziałów; fuzja spółek; inwestycja w konkretny projekt firmy. Realna wartość due diligence Główne powody, dla których badanie ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... jeden wakat przypada nawet na kilkudziesięciu kandydatów. Ostrożność to nowy paradygmat Firmy w Polsce coraz ostrożniej podchodzą do zatrudniania nowych pracowników. Z danych Randstad ... muszą prowadzić do obniżenia stabilności życiowej czy wzrostu niepewności finansowej, jeśli towarzyszyć im będą odpowiednie regulacje. Skrócenie czasu pracy nie ...
-
Polacy pożyczają odpowiedzialnie. Problemy pojawiają się po odmowie banku
... oszczędności, ale 1/3 wybiera wsparcie instytucji finansowych, takich jak banki czy firmy pożyczkowe. Zdecydowana większość badanych (61 proc.) przed wyborem oferty porównuje propozycje ... zadłużeniem, ale też zapewniać realne wsparcie dla osób w trudnej sytuacji finansowej – tak, żeby nie musiały trafiać poza system. O badaniu Badania ilościowe pt. ...
-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... dyrektorów powierniczych świadczonych przez firmy usług korporacyjnych. Właściciele spółek traktowali te podmioty instrumentalnie – płacili minimalne wynagrodzenie za formalne pełnienie funkcji, nie informując o prowadzonej działalności, nie konsultując decyzji biznesowych, nie przekazując dokumentacji finansowej. Ten model funkcjonowania okazał ...
-
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?
... zdecydowanie bardziej skomplikowana w momencie, gdy uświadomimy sobie, że dobór narzędzi nagradzania i kryteria ich przyznawania zmieniają się w zależności od sytuacji finansowej firmy i ogólnej sytuacji gospodarczej. Ponadto, zgodnie z zasadami dobrych praktyk wynagradzania, firmowy system płac powinien być systematycznie przeglądany, a co kilka ...
-
Między tanią siłą roboczą a innowacyjną gospodarką. Gdzie dziś jest Polska w wyścigu o inwestycje?
... firm z Europy Zachodniej i Stanów Zjednoczonych, zwłaszcza z branży IT, finansowej i inżynieryjnej. Inwestorów przyciągają przystępne ceny, wykwalifikowana kadra oraz dogodna lokalizacja ... pracy, które pozostają niższe niż w wielu innych krajach na świecie. Przykładowo, firmy z Niemiec czy krajów skandynawskich nadal uważają tutejszy rynek za ...
-
Świąteczne prezenty dla pracowników: limity, podatki i pułapki, o których musisz wiedzieć
... od przekazanego upominku. Nadchodzące Święta Bożego Narodzenia to tradycyjny moment, w którym firmy chcą dodatkowo wynagrodzić pracowników poprzez paczki, bony czy prezenty rzeczowe. ... . Osoba o niskich dochodach może otrzymać więcej niż pracownik w lepszej sytuacji finansowej – zaznacza ekspertka Systim.pl. - Brak takiego zróżnicowania jest jednym ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem