-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... , pracodawca również przeznacza taką samą kwotę na ubezpieczenie emerytalne swojego pracownika. Waloryzacja emerytur Waloryzacja przeprowadzana jest, aby zniwelować negatywny wpływ ... pobierało prawie 5 mln osób, z czego 59,3% stanowiły kobiety, a 40,7% mężczyźni. Średnia emerytura kobiet wyniosła 1 698 PLN, a mężczyzn 2 481 PLN. Skąd tak duża różnica ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, ... ustalenia wartości świadczenia otrzymanego przez konkretnego pracownika, koszt przedmiotowych Produktów nie stanowi dla pracownika nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 12 ust. ...
-
Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku
... zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Stosownie do art. 12 ... pracownika gdy zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Przychód pracownika ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... że praca jest koniecznością Statystyki GUS wskazują, że przeciętna emerytura sięga w naszym kraju 2150 zł brutto, a emerytura minimalna to 1063,57 zł brutto, a więc około ... na stres. Za większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść dużo do organizacji w ...
-
Dla kogo emerytury pomostowe?
... wieku emerytalnego. Jej wysokość nie może być niższa niż najniższa emerytura określona w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Prawo do emerytury pomostowej ustanie ... FEP w pierwszych latach jego funkcjonowania. Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Przepis art. 11 ust. 1 tej ustawy stanowi, iż przychodami, z zastrzeżeniem art. ... zarówno otrzymane przez pracownika pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, wartość innych nieodpłatnych ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... samej miejscowości co miejsce zamieszkania pracownika. Jeżeli powyższe znajdują się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania pracownika, pracodawca stosuje do nich zwolnienie określone w art. ... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Stosownie do art. 12 ust. 1 cyt. ...
-
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny
... do renty Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka ... musi on spełniać żadnych dodatkowych warunków. Ważne, aby w chwili śmierci pracownika pozostawali w związku małżeńskim. Natomiast w przypadku pozostałych bliskich - w tym dzieci - pozostaje ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku ... formę pieniężną, * narzędzia, materiały lub sprzęt stanowią własność pracownika, * fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu na potrzeby pracodawcy ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... do uzyskania renty rodzinnej. 1. Ważne są przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl ...
-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Z uregulowań prawnych zawartych w art. 12 ust. 1 ww. ustawy ... odpłatne, to przychodem pracownika jest różnica pomiędzy wartością określoną w ust. 2a albo ust. 2b i odpłatnością ponoszoną przez pracownika (art. 12 ust. 2c ww. ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, za przychody ze ... rzeczowym. Wartość tego świadczenia stanowi dla pracownika formę świadczenia pieniężnego ponoszonego za pracownika przez pracodawcę. Reasumując zakupiona przez Wnioskodawcę ...
-
Przewóz pracowników a przychody podatkowe
... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób ... podatku dochodowym od osób fizycznych. Przewóz pracownika na terenie zakładu pracy nie stanowi świadczenia na rzecz tego pracownika. Przewóz wiąże się z lokalizacją zakładu ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób ... wypłaconej (bez podstawy prawnej) Pracownikowi kwoty pieniężnej, stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy ... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... jest do dzisiaj, a w konsekwencji pracodawcy przekonują się, że nie jest łatwo pozyskać wykwalifikowanego pracownika, czy specjalistę. Innym problemem, na który napotkali właściciele firm, dyrektorzy czy ... na życie, a 15% - ubezpieczenie od wypadków. Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie w ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... niż pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Należy natomiast pamiętać, że wysokość emerytury dla przedsiębiorcy będzie inna w porównaniu do emerytury pracownika etatowego, ... gospodarki, dostępne są inne możliwości. Jedną z nich jest program Gwarantowana Emerytura+ oferowana przez firmę MetLife, w którym sami na samym początku ustalamy ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
... Obowiązek opłacania składek na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez pracownika prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem ... poprzez stosowanie innego rodzaju umów, niż umowa o pracę w stosunku do pracownika pragnął w ten sposób ograniczyć wysokość odprowadzanych składek. Informacja przygotowana ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... za pracę w nadgodzinach lub podczas świąt. Pracodawca jest zobowiązany do opłacania za pracownika składek na ubezpieczenia społeczne. Wadą umowy o pracę jest to, że ... jest przez 3,6% inżynierów. Z jednej strony mniej pracy, ale i mniejsze wynagrodzenie i niższa emerytura. Powyższa forma zatrudnienia jest coraz bardziej popularna wśród osób, które nie ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... do ubezpieczeń wpływa też negatywnie na wysokość przyszłych świadczeń długoterminowych takich jak emerytura czy renta. Dlatego już po pierwszych dniach pracy warto sprawdzić w ZUS ... odprowadza za nas składki. Należy przy tym zwrócić uwagę, że w przypadku pracownika, znaczenie mają tzw. składki należne, czyli te które płatnik powinien opłacić zgodnie ...
-
Emerytury pomostowe należy ograniczyć
... . Może więc zdarzyć się, że pracodawcy będą musieli je zwiększyć. KPP negatywnie ocenia propozycję opłacania przez pracodawców składek w wysokości 3% poborów pracownika. W praktyce oznaczać to będzie bowiem wzrost – i tak wysokich – pozapłacowych kosztów pracy, stanowiących barierę rozwoju przedsiębiorczości a sprzyjających powstawaniu tzw. szarej ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... pracy. W celu uznania określonej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika do wykonywania tej właśnie pracy i jak już wspomniano, żeby jej wykonywanie stanowiło jego podstawowy obowiązek. Dopuszczalne jest więc, aby w przerwach ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... pracownikowi pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, staż absolwencki oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczamy do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie może być ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w wymiarze całego etatu czy niepełnego etatu. Najważniejsze jest, że praca ta należy do głównych obowiązków pracownika w ramach wymiaru czasu pracy ustalonego w umowie o prace. Z powyższego wyjaśnienia wynika, że pracodawca ma obowiązek odprowadzania składki również od pracowników zatrudnionych ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego a przepisy pragmatyk zawodowych
... ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn z 29 października 2012 r. postanowiono przyjąć jako zasadę uchylenie regulacji pozwalających na zwolnienie pracownika z pracy tylko i wyłącznie ze względu na osiągnięcie przez niego wieku emerytalnego. Część przepisów zostanie uchylona… Większość zmian przewidzianych w projekcie ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... takie składki nie będą naliczane. W przypadku mężczyzn zwolnienie jest po przekroczeniu 60 lat. Emeryta lub rencistę, tak samo jak zwykłego pracownika, zgłaszamy do ZUS na druku ZUS ZUA z kodem 01 10 x x (wybieramy odpowiedni kod końcowy). Na zgłoszenie jest 7 dni kalendarzowych od ...
-
Uwaga na oszustów w oddziałach ZUS!
... naciągacze, którzy nagabują petentów, oferując im odpłatnie „usługi”, dzięki którym przyszła emerytura ma rzekomo okazać się wyższa. -Wszyscy, którzy już od 1 września ... przypomnieć, w jakich okolicznościach może złożyć nam wizytę w domu pracownik ZUS. Wizyta pracownika ZUS w domach klientów możliwa jest tylko wówczas, gdy: Przeprowadza się kontrolę ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... świadczenie możemy Ci przyznać najwcześniej od miesiąca, w którym złożysz do nas wniosek o emeryturę. Emerytura z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze Twoją pracę jako nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego wykonującego pracę nauczycielską, którą wymienia art. 1 Karty Nauczyciela, uznajemy za pracę w szczególnym ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... programie mają prawo pracownicy zatrudnieni ponad 3 miesiące. W ramach tego programu pracodawca opłaca za pracownika składkę, której suma określona jest w odrębnej umowie pomiędzy pracownikiem a ... lat na wniosek pracownika lub po osiągnięciu 70 roku życia przez pracownika, który nie jest już zatrudniony u pracodawcy. Emerytura wypłacana z PPE nie ...
-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... naszej pracy zawodowej. Dlatego musimy zadbać o to, aby nasza pierwsza emerytura nie różniła się znacznie od naszej ostatniej pensji. Należy pamiętać, ... Emerytalne. W ich przypadku składka opłacana jest przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w rozporządzeniu. PPE mogą być prowadzone z w postaci: ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. W świetle art ... pracownika na czasową zmianę warunków umowy o pracę w zakresie miejsca wykonywania pracy, nie oznacza automatycznego przekształcenia się pracownika oddelegowanego w pracownika mobilnego, gdyż zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych za pracownika mobilnego uważa się pracownika ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... pytanie, czy dowóz pracownika do i z miejsca pracy zapewniany przez pracodawcę stanowi - dla danego pracownika – przychód ze stosunku pracy podlegający ... spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Jak stanowi art. 11 ust. 1 ww. ustawy, przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. W myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za ... sfery prywatnej pracownika, jego budżetu. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny, czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku ... bezpłatnych posiłków niewątpliwie następować będzie za zgodą pracownika, niemniej świadczenia te nie będą spełnione w interesie pracownika, ale w interesie pracodawcy oraz nie ...
-
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta (pkt 1), • działalność wykonywana osobiście ... pracownika, gdy zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem, pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Przychód pracownika ...