-
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... ZUS RSA należy wykazywać pracownicę z kodem przerwy 122. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w ... w celu sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym, wyłącznie na podstawie art. 186 § 2 . Kodeksu pracy, ponieważ dziecko pracownicy ukończyło już 4 rok życia. Osoby, które ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... Odpowiedź: Ubezpieczeniem zdrowotnym zainteresowana będzie objęta jeszcze 30 dni po ustaniu stosunku pracy. Potem może ją do tego ubezpieczenia ... dni Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby ubezpieczonej ustaje po upływie 30 dni od dnia wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Wobec tego jeszcze przez 30 dni od dnia ustania stosunku pracy ...
-
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... z regulacją art. 251 K.p. nawet w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej. W powyższych kwestiach, nierozstrzygniętych w ustawie antykryzysowej, wypowiedział się Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według opinii tych urzędów, co do zasady, umowy na czas określony trwające w dniu 1 stycznia 2012 r. powinny być ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr
... redukcji kosztów zatrudnienia, ale i wypróbowanych metod zarządzania zmianą tak, aby pomimo przejściowych trudności nie stracić zaangażowania pracowników i ich motywacji do pracy. - Wyniki raportu wskazują, że sukces odnosiły częściej te firmy, które odpowiednio zarządzały zmianą i mierzyły efektywność prowadzonej polityki personalnej. Ponad 50 ...
-
Najlepiej płatna praca na święta
... to czas prezentów i przygotowań świątecznych, dla wielu jednak to okres wytężonej pracy, który może przynieść znaczny zarobek. Wcielanie się w rolę Świętego Mikołaja lub Anioła w ... średnie zarobki na poziomie 17 zł netto za godzinę mogą zachęcać do pracy nawet w wigilię. Trzecią pozycję zajmuje wcielenie się w rolę Anioła w galeriach handlowych lub ...
-
Stress interview jako metoda rekrutacyjna
... poziomu motywacji kandydata - na ile zależy mu na danej ofercie pracy. Zdecydowanie więcej wiarygodnych informacji można zdobyć przeprowadzając rozmowę zgodnie z regułami sztuki, ... opartego na kompetencjach, w którym prosimy kandydata o opisanie sytuacji ze swojej pracy zawodowej, np. kiedy musiał podjąć wyjątkowo trudną decyzję, kiedy musiał ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... składek uzależniona jest od trybu ich regulowania. Pracodawcy są bowiem uprawnieni do obciążania kosztów składkami ZUS w miesiącu, którego dotyczą należności z pracy, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone: w terminie wynikającym z przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych - jeżeli wynagrodzenia są wypłacane lub stawiane do dyspozycji ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?
... nieuczciwych pracodawców. Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w chwili obecnej przedsiębiorca, który zatrudnia w swojej firmie cudzoziemca ... przepisów wpłynie korzystnie na atrakcyjność polskiego rynku pracy. „Zmiany proponowane przez Departament Rynku Pracy pozytywnie wpłyną na kondycję rynku, ograniczając zjawisko ...
-
Nowe zasady ubiegania się o świadczenia z ZUS
... , w tym: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej, dodatku pielęgnacyjnego, zasiłku pogrzebowego, a także ... Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11.10.2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. ...
-
Śmierć pracownika a wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... płatnika składek. W przypadku pracowników taką rolę pełnią pracodawcy. Wyrejestrowanie w ciągu 7 dni od zgonu Na dokonanie wyrejestrowania pracodawca ma 7 dni od dnia ustania tytułu do ubezpieczeń –w tym przypadku od dnia wygaśnięcia stosunku pracy. Dłuższy termin dotyczy jedynie członków służby zagranicznej pełniących obowiązki służbowe w placówce ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany
... od osób fizycznych mówi, że ustaloną przez płatnika zaliczkę od wynagrodzenia ze stosunku pracy zmniejsza się o kwotę 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale ... od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Oświadczenie to składa ...
-
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... obowiązków obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Dokonuje ona zmiany Kodeksu pracy w zakresie terminu udzielenia zaległego urlopu. W aktualnym stanie prawnym ... były powodem wydania w omawianej sprawie opinii przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (stanowiska z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... updof) mówi, że koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą 111,25 zł lub 139,06 zł ... te preferencyjne koszty, z urlopu wypoczynkowego. Podczas urlopu nie świadczy on bowiem pracy, skutkiem czego jest to, że nie wykonuje także żadnych twórczych działań, ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych
... . Była dobrze oceniana przez przełożonych, awansowała, otrzymała udziały w spółce. Sytuacja zmieniła się, gdy jej przełożoną została Magdalena C., która bezpodstawnie nazywała w pracy Marzenę K. "dziwką" i rozsiewała plotki na temat jej życia intymnego. Zarząd spółki tolerował takie zachowanie przełożonej i nie interweniował. Marzena K. dowiadywała ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... zostało wypłacone za 34 dni, a zasiłek chorobowy dopiero od 35. dnia niezdolności do pracy z powodu choroby. Pracownik chorował w okresach od ... pracy przypadający w sierpniu 2011 r. pracownik prawidłowo otrzymał wynagrodzenie chorobowe (18 dni), zatem dokumenty rozliczeniowe za ten miesiąc nie wymagają korekty. Za kolejny okres niezdolności do pracy ...
-
Utrata danych w 2011r. - TOP10
... przypadek to kolejny przykład na to, że na piwo lepiej chodzić po pracy niż w pracy. 5. Palenie zabija (Polska) Gdy firma posiadająca magazyn chemikaliów ... technologiom udało się przywrócić 100 proc. plików, zawierających wyniki roku pracy nad animacjami telewizyjnymi i internetowymi. 3. „Live” z Londynu (Wielka Brytania) Pewien niezależny fotograf ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce
... naszej branży. Dążymy do pozyskania lub wykształcenia doskonałej kadry pracowniczej na każdym poziomie: wykonawczo-operacyjnym, kierowniczym i menedżerskim. Od codziennej pracy wszystkich pracowników, ich wytrwałości i dokładności, ale również innowacyjności, rozległej wiedzy i kompetencji zależy utrzymanie naszych klientów oraz pozyskiwanie nowych ...
-
Przerwa świąteczna 2011/2012 w Europie
... , Łotwa oraz Słowacja. Podobne różnice dotyczą także samych świątecznych dni. Wydawałoby się, że wolne od pracy w dzień Bożego Narodzenia to oczywistość. W Polsce owszem, ... mają szansę odsypiać nocne szaleństwo. W 2011 roku do polskiej listy dni ustawowo wolnych od pracy dołączył 6 stycznia. Święto Trzech Króli jest w ten sam sposób celebrowane w ...
-
Jak święta wpłyną na polską gospodarkę?
... dni wolne od pracy, do tego łączące się w „długi weekend”, który zmniejszy liczbę dni roboczych. Aby efekt dni wolnych od pracy w grudniu wpływał łącznie ujemnie na PKB, muszą być dwa dni wolne od pracy ... urlopu, aby mieć cztery dni wolne. W sumie 114 dni wolnych od pracy to będzie jeden dzień więcej niż w tym roku, ale liczba dni roboczych będzie ...
-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... restrykcyjne przepisy mające zastosowanie do umów o pracę, np. przepisy o czasie pracy zawarte w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r. Nr ... tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Należy jednak zwrócić uwagę, ...
-
Fundusz szkoleniowy w koszty firmy
... funduszu szkoleniowego są: wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25% funduszu płac, ... ust. 1, art. 68 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 69, poz. 415, z późn. zm.), art. 12 ust. 1 pkt 5b, ...
-
Zarządzanie zespołem - szef tyran
... obciążanie nadmiernymi wymaganiami, planami i zmianami planów; torpedowanie pomysłów; wybieranie sobie ofiary w zespole; niezauważanie żadnych dobrych stron członków zespołu; brak indywidualnej pracy z członkami zespołu związanej z wprowadzaniem w życie ich potencjału. Ciekawa jestem, czy chciałbyś coś jeszcze to dodać do tej listy? Chwilę później ...
-
Składka rentowa 2012 wyższa od lutego
... Szukanie pieniędzy dla budżetu przez podnoszenie kosztów pracy może tę pozytywną tendencję odwrócić. Pozapłacowe koszty pracy, których składka rentowa jest częścią, uznawane są ... skutki podniesienia składki rentowej zniweluje też wprowadzenie do Kodeksu pracy wybranych przepisów ustawy antykryzysowej. Dzięki, np. wydłużeniu okresu rozliczeniowego, ...
-
Przetargi - raport XI 2011
... miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w listopadzie 2011 (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 44,6 tys. i w ... tys. (o 18,7 proc.). W listopadzie 2010 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 61,3 tys. ofert pracy (o 27,5 tys. mniej, niż w październiku 2010, tj. spadek ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 52/2011
... w oparciu o dane GUS z 2010 roku i cząstkowe dane z 2011 roku: Rynek pracy według ostatnich danych na koniec roku stopa bezrobocia była na poziomie12,3 proc. (w listopadzie 12 ... w całej Unii Europejskiej. ok. 6 proc. jest zatrudnionych w co najmniej dwóch miejscach pracy. Poziom zarobków, standard życia sytuacja materialna ok.40 proc. pracowników ...
-
PIT-y 2011: właściwe zeznanie podatkowe
... wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej, emerytur lub rent krajowych (w ... zatem PIT-23 (przy założeniu złożenia go w terminie) będzie ważny jeszcze kilkanaście początkowych dni 2012 roku. Kolejne zasady opodatkowania mają zastosowanie do nieruchomości i praw ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... od osób fizycznych, źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ... wynika, że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... , ponieważ był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresach od 21 kwietnia do 10 maja (20 dni) oraz od 11 do 23 czerwca (13 dni). Za okres od 11 grudnia ... niezdolności do pracy w nowym roku, tj. do 25 lutego. Ponownie zachorował 1 marca i był niezdolny do pracy do 15 kwietnia. Za okres od 1 marca do 2 kwietnia (33 dni) ma prawo do wynagrodzenia ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... na zgłoszenie (60 proc. respondentów), publikowanie przez pracodawców nieaktualnych ofert pracy (32 proc.), zbyt długie oczekiwanie na odpowiedź po interview lub assessment ... dalszego etapu rekrutacji powinieneś otrzymać wiadomość o tym. Czas odpowiedzi: kilka dni od przesłania zgłoszenia. Spotkania / testy / AC – Jeśli byłeś na rozmowie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012
... , którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową lub ubezpieczenie na ... udzielonych dopłat. Tego typu konsekwencje nie grożą kredytobiorcy, który w ciągu 14 dni od wynajęcia mieszkania poinformuje o tym fakcie bank. Kredytom z dopłatą państwa warto ...
-
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... International. Wyniki 10. edycji Antal Global Snapshot wskazują, że branża Centra Finansowo-Księgowe należy do najbardziej dynamicznie zatrudniających na polskim rynku pracy. Plany rekrutacyjne na początek roku deklarowała ponad połowa badanych pracodawców (52%). „Ewenementem jednak jest skala planowanych zwolnień – w niepewnej sytuacji rynkoweji ...
-
Umowa zlecenie: podróż służbowa a przychód w PIT
... ustawach lub przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ... mocy wyżej wskazanego przepisu do wysokości limitów określonych w ww. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Należy jednak wyraźnie zaznaczyć, iż jeżeli należności ...
-
Oszczędzanie na emeryturę to ciągle rzadkość
... uwzględniając planowane wydłużenie czasu pracy zawodowej. Z okazji dni Babci (21 stycznia) i Dziadka (22 stycznia), portal Interia.pl oraz Home Broker sprawdziły w jakiej sytuacji finansowej będą przyszli dziadkowie, którzy dziś jeszcze pracują zawodowo. Oczywiście narodziny wnuków nie muszą iść w parze z zakończeniem pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2012
... w poprzednich latach łatwość uznania trwałej niezdolności do pracy i uzyskania renty, posiadanie przez liczne grupy zawodowe przywileje oraz ... Pierwsze miejsce w tym rankingu zajmuje Szwecja, gdzie średnio statystyczny pracownik odchodzi z pracy w wieku 64,3 lat. Przeszła procedurę parlamentarną ustawa o emeryturach i rentach z FUS, wprowadzającej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych; Przećwicz opowiadanie o swoich doświadczeniach, które będą użyteczne w nowej pracy; Zbadaj wynagrodzenie na stanowisku, o które się starasz i negocjuj konkretne kwoty. Kokieteryjne „a ile Państwo proponujecie?”, z reguły bardzo irytuje, dlatego że może ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci