-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... o dzieło. Wobec powyższego, nieuzasadnione jest stawianie znaku równości między pojęciem „dochód z pracy”, o którym mowa w art. 7 ww. ustawy, a pojęciem „dochód ze stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy” z art. 12 ust. 1 ustawy. Pojęcie „pracy” należy więc rozumieć szerzej niż tylko jako pracę wykonywaną na podstawie ...
-
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?
... będzie również w Czechach, gdzie - jak podaje serwis emerging-europe.com - planowane jest zwiększenie limitu wydawanych im kart pracy. Dokumenty te umożliwiają Ukraińcom ponad dwuletni okres pracy i zatrudnienia na terenie Czech, bez zbędnych formalności. - Naszą przewagą pozostaje bliskość kulturowa i geograficzna. Potrzebujemy tylko odpowiedniej ...
-
Przyszłość transportu lekkiego. Elektromobilność i co jeszcze?
... . Do niedawna samochody poniżej 3,5 DMC zawdzięczały swoją przewagę nad transportem ciężkim brakowi praktycznych możliwości kontroli norm i regulacji prawnych związanych z czasem pracy. W związku z tym kierowcy potrafili pracować po kilka tygodni bez wykonywania systematycznych przerw oraz bez unormowanych godzin jazdy. Z pewnością pozwalało to ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... płacową (62 proc.) oraz sezonowy spadek zapotrzebowania na produkty lub usługi (40 proc.). Brak mapowania procesów (pracochłonności) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in. z branży produkcyjnej, które uzyskują ...
-
PCC od zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną
... – orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o: 1. całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i niezdolności do samodzielnej egzystencji ... na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; 2. całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy wymienionej w pkt 1, ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 38 ust. 1 ww. ustawy ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... mają mniejsze oczekiwania w zakresie wynagrodzenia oraz innych warunków pracy. Ich brak doświadczenia na rynku pracy sprawia, że są bardziej elastyczni. Mówiąc krótko: ... – podkreśla przedstawiciel Punktu X. Rozwiązaniem może być potraktowanie poszukiwania pracy jako procesu sprzedażowego, a w takim przypadku potrzebna jest odpowiednia strategia. ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... Znajomość języka obcego jest więc warunkiem koniecznym w tej pracy - tłumaczy. Kompetencje kandydatów do pracy na stanowisku testera oprogramowania ocenia też Michał ... musi przede wszystkim opanować testy manualne - mówi ekspert. Przygotować się do pracy w zawodzie testera automatyzującego można kończąc bootcamp, czyli szybkie i intensywne szkolenie ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... organizacji, ale również musi precyzyjnie definiować, jaki konkretnie rodzaj pracy będzie wykonywany i jakie wynagrodzenie pracownik za nią otrzyma. Powinno ... trwania urlopu bezpłatnego i - podobnie jak w ustaleniach między samymi pracodawcami - rodzaj pracy i wysokość wynagrodzenia. Kolejnym elementem niezbędnym, by procedura mogła zostać uznana ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... kandydatów Chcąc pozyskać i utrzymać przy sobie kandydatów do pracy w IT przedsiębiorcy coraz częściej konkurują między sobą także jakością oferowanych benefitów. Przykładem tego typu świadczeń może być oferowanie dodatkowych specjalistycznych szkoleń, wyjazdy firmowe, owocowe dni czy możliwość skorzystania z masażów. To, co jednak szczególnie ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... zakończy się sukcesem jakim będzie zatrudnienie idealnego kandydata – mówi Krzysztof Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez uczestniczących w rekrutacjach bezrobotnych wynika, że najczęściej doświadczali oni braku informacji ...
-
Brexit: Polska wśród państw UE, które dotknie najsilniej
... umową spadek eksportu obniży nasze PKB o 0,14 proc. (ok. 3 mld zł), a liczba miejsc pracy spadnie o 0,13 proc. (20 tys.). W przypadku twardego brexitu może to być odpowiednio 0,24 proc. ... Wyspach po 2021 r., powinni złożyć wniosek o otrzymanie statusu rezydenta. Oprócz legalnej pracy, zapewni im to m.in. dostęp do bezpłatnej służby zdrowia czy ...
-
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... różnice nie muszą wcale wynikać z różnic międzypokoleniowych ale ze zmieniających się modeli biznesowych i sposobów wykonywania pracy. – Rynek pracy staje się też bardziej otwarty na różnorodne formy świadczenia pracy i ludzie korzystają z tych opcji – impulsem jest rozwój technologii ICT ułatwiających komunikację na odległość, ale w efekcie ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... z tym problemem? Na razie realną strategią zapełniania wolnych miejsc pracy w transporcie jest sięganie po pracowników z zagranicy. Szerokie zastosowanie automatyzacji w ... ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla pracy kierowców (takich jak technologia, inne środki transportu). - ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... zyskać przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Regularny udział w kursach doszkalających i stopniowe poszerzanie wiedzy, nawet już w trakcie pracy zawodowej, to jasny sygnał ... można też zapominać, że najważniejszy rodzaj nauki, to ten podczas pracy, gdzie zdobywamy praktyczne doświadczenie, uczymy się relacji międzyludzkich i zasad funkcjonowania w ...
-
Działy prawne nie wierzą w możliwości nowych technologii?
... samym dział będzie lepiej zorganizowany, a więc efektywniejszy – mówi Jan Jarmul, Radca prawny, Partner w Kancelarii Deloitte Legal. Następnym krokiem do usprawnienia pracy działów prawnych w przedsiębiorstwach jest uświadomienie sobie przez dyrektorów korzyści, jakie niesie ze sobą implementacja nowych technologii. Wśród nich jest efektywniejsze ...
-
Wynajem biura: jak wybrać idealną przestrzeń elastyczną?
... zaletą powierzchni elastycznych jest właśnie… elastyczność. Można z nich korzystać od pojedynczych dni do wielu lat, nie wynajmując metrów kwadratowych, a dostając usługę skrojoną ... zmienia się organizacja i jej potrzeby, można zmieniać styl pracy, np. przenosić się z open space do pokoi pracy, korzystać więcej lub mniej z sal spotkań, przenieść się ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... w uzasadnionych przypadkach może nastąpić skrócenie prowadzonej inspekcji czasu pracy kierowcy zawodowego, które zwyczajowo trwa 28 dni wstecz od momentu rozpoczęcia kontroli. Taka sytuacja musi zostać odnotowana przez inspektora w protokole poprzez wpisanie ilości dni sprawdzonych pod kątem analizy okresów prowadzenia pojazdu, obowiązkowych ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... trudniejsze. Przyczyną jest m.in. konkurencja ze strony innych rynków pracy. W efekcie kłopoty z pozyskaniem ukraińskich kandydatów zgłasza już 46% pracodawców, a więc o 32 ... pracownicy z Ukrainy zasilają już szeregi co piątej firmy w Polsce. Najczęściej z pracy Ukraińców korzystają duże firmy (40%), a w następnej kolejności średnie (25%) i małe ( ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... osób dostępnych w swojej bazie te, które najlepiej odpowiadają przedstawionym wymaganiom. Firma dokonuje ostatecznego wyboru, a następnie Agencja Pracy Tymczasowej deleguje pracownika tymczasowego do pracy na rzecz oraz pod kierownictwem swojego klienta, nazwanego w Ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych „pracodawcą użytkownikiem”. Podczas ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... stara się nie kierować wyznacznikiem wiekowym w rekrutacjach, to zapytani o preferowany staż pracy u potencjalnych pracowników, wskazują na kandydatów z około 5-letnim doświadczeniem. Pracownicy ... ścieżką zawodową. Obecny silvers jest bardzo aktywny na rynku pracy - jest gotowy do podnoszenia swoich umiejętności i zdecydowanie nie myśli o emeryturze. ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracownika wysokość wynagrodzenia nadal jest jednym z kluczowych powodów zmiany pracy i wysłania aplikacji. Pamiętajmy jednak, by nie naginać rzeczywistości. – Ogłoszenia o ... widzenia młodego pracownika oferta zawierająca szerokie benefity pozapłacowe, elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą ...
-
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
... 975 PLN. Jednocześnie 79% deklaruje satysfakcje z pracy. Co ciekawe w tym przypadku różnice nie są tak duże. Osoby deklarujące zadowolenie z pracy otrzymują wynagrodzenie na poziomie 4 927 ... . Warto również zauważyć, iż w większości przypadków wraz z rosnącym stażem pracy rośnie różnica między wysokością mediany a górnym kwartylem. Niezależnie od ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... czy projekt jest ciekawy i rozwojowy. Najmniej istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity pozapłacowe (9 proc). - ... programowania i kompetencje 23 proc. juniorów wskazuje, że ich głównym językiem programowania w pracy jest Java. Nie znaczy to jednak, że rezygnują oni z rozszerzania ...
-
Relacje interpersonalne. Z kim wolimy pracować?
... , że może współpracować z osobami w wieku senioralnym, a jedynie 32 proc. taką gotowość wyraża w przypadku osób niepełnoletnich. Aktywność zawodowa i zmieniające się środowisko pracy pozwala wykształcić otwartość na różnorodność kadry zatrudnionej w danej firmie. Im szybciej będziemy w stanie odnaleźć się w takim środowisku, tym łatwiej będzie ...
-
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... niemiecki urząd, kwalifikacji zawodowych oraz znajomość języka niemieckiego co najmniej na poziomie B1. Nie będzie również możliwości zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej, która przecież ułatwia cudzoziemcom przejście przez wszelkie formalności, a nawet zakwaterowanie. Te utrudnienia mogą spowodować, że liczba pracowników z Ukrainy, którzy ...
-
Od czego zależy wysokość emerytury?
... 2017 r. spowodowało, że na emerytury przeszła rekordowa ilość osób, ale efektem krótszego stażu pracy jest prawie 30 proc. wzrost wypłat emerytur niższych niż minimalna w grudniu 2018 r w ... miesiąc na konto mieszkańca Legnicy, który na umowę zlecenia pracował zaledwie 12 dni w ciągu swojego życia i po ukończeniu 65 lat przeszedł na emeryturę - Osoby, ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... od ponad 7 lat (+2%) a w Niemczech od ponad trzech (+4%). Najmniejszych szans na zmianę pracy mogą oczekiwać mieszkańcy Włoch i Hiszpanii, gdzie prognoza wynosi +1%. – Choć ... 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... o 2 dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu, który w sektorze produkcyjnym był najwyższy. Oznacza to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
Wynagrodzenia rosną. Otrzymanie podwyżki na przestrzeni ostatniego roku zadeklarował niemal co drugi z pracowników przebadanych na potrzeby raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy”. Na wyższe pensje mogli liczyć przede wszystkim zatrudnieni w sektorze SSC/BPO (78%) oraz inżynierowie i pracownicy z branży motoryzacyjnej i lotniczej (61%). Co ciekawe ...
-
Dotacja na otwarcie firmy w kosztach podatkowych?
... Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W 2019 r. wnioskodawca otrzymał jednorazowo z Funduszu Pracy środki na podjęcie działalności gospodarczej w kwocie 19,500 zł. ... 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, ...
-
Transport i logistyka przestają zatrudniać?
... wzrost płac. Szczególnie dotyczy to stanowisk najniżej wykwalifikowanych, a także kierowców, spedytorów oraz operatorów wózków widłowych, których brakuje na polskim rynku pracy. To profile zawodowe najczęściej występujące w tej branży. Sektor logistyki powinien również cechować się dużą elastycznością i potrzebuje kandydatów mobilnych, skłonnych do ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... . 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... pracy poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. W myśl art. 775 § 2 Kodeksu pracy, minister właściwy do spraw pracy ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni w roku kalendarzowym, przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie przysługuje najpóźniej do końca dnia, w którym dziecko kończy 14 lat. Wspomniane 2 dni lub 16 godzin przysługuje w każdym nowym roku kalendarzowym. Dni ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia
... również istotny problem społeczny. Po restrukturyzacji firm, wiele miejsc pracy udaje się zachować, jednak – szczególnie w mniejszych miejscowościach – upadłość dużego ... ponad 30 proc. Problemem sektora jest duże rozdrobnienie, wysoki udział kosztów pracy w strukturze wydatków (około 35 proc.) oraz znaczne niedobory pracowników, stanowiące ...