-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... z nim umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym, jako podstawę wskazując art. 52 § 1 pkt 2. Natomiast jeśli pracownik dopuścił się tylko wykroczenia (np. ... miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. 4. Wynagrodzenie chorobowe dla nowego pracownika po okresie wyczekiwania Należy zwrócić także uwagę ...
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... 1 do 30 kwietnia i za okres od 1 do 10 kwietnia 2011 r. otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 920 zł, a za okres od 11 do 30 kwietnia 2011 r. zasiłek chorobowy w ... ): wynagrodzenie chorobowe po odjęciu składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy: 920 zł - (82,80 zł + 28 zł) = 809,20 zł, kwota potrącenia: 3/5 x 809,20 zł = 485,52 zł ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... kwot liczone są poszczególne składki w wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,93% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto tutaj także wspomnieć, że ubezpieczenie chorobowe jest dla przedsiębiorcy dobrowolne, czyli może on ale nie musi ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... , nie muszą ich opłacać też przedsiębiorcy oraz zleceniobiorcy – w ich wypadku „chorobowe” jest dobrowolne. Od 2 stycznia 2016 r. wszyscy nieubezpieczeni rodzice – czyli ... macierzyńskiego i później rodzicielskiego (dla mam przedsiębiorczyń lub zleceniobiorczyń) wynosi do 52 tygodni. Tyle samo będzie wynosić okres świadczenia rodzicielskiego. W ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie wypłacane jest w ... W takim przypadku od początku do końca jego trwania, czyli przez całe 52 tygodnie, będzie dostawała 80 procent swojego wynagrodzenia pod warunkiem, że wniosek o ...
-
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 §1 K.p., a więc bez wypowiedzenia z winy pracownika.
-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... zostać uznane w konkretnych przypadkach, przy spełnieniu jeszcze dodatkowych przesłanek, za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowić nawet przyczynę zwolnienia dyscyplinarnego z art. 52 Kodeksu pracy [wyrok z dnia 1 lipca 1999r. I PKN 136/99]. Wynika to przede wszystkim z tego, że pracownik podejmujący czynności, które wpływają na ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... (tj. 19,52 proc.); na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 36,50 zł (tj. 13 proc.); na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 6,88 zł ( ... 52 proc.); na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 211,31 zł (tj. 13 proc.); na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 39,82 zł (tj. 2,45 proc.); Razem: 568,42 zł Ponadto: Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... nie powinno być traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 KP, wyrok z 22.9.1999 r., I PKN 270/99, OSNAPiUS z 2001, Nr 2, ... wypłacić Katarzynie W. wynagrodzenie za 4 godziny pracy, a za pozostałe 4 godziny wynagrodzenie chorobowe, chyba że w danym roku pracownica już wcześniej chorowała i wykorzystała 33 ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... (169,25 zł od 1 marca 2012 roku); 51,83 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 51,83 zł – na Fundusz Pracy; 35,33 zł – na ubezpieczenie wypadkowe ... ubezpieczenie rentowe (36 zł od 1 marca 2012 roku); 11,03 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 7,52 zł – na ubezpieczenie wypadkowe (przy założeniu stopy w wysokości 1,67%). Preferencyjne zasady obliczania składek ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... z kolei wysokości poszczególnych składek. I tak, składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 procent podstawy, czyli w 2014 roku wyniesie (o ile Sejm nie zmieni w ustawie ... roku 40,32 złotych (wobec 38,40 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent podstawy wymiaru składki, co oznacza składkę w wysokości 12, ...
-
Jakie składki ZUS w 2015 r.?
... wysokości 19,52 proc. podstawy, ubezpieczenie rentowe to 8 proc., chorobowe – 2,45 proc., zaś ... 52 proc. wynosi składka emerytalna, 8 proc. –rentowa, chorobowa 2,45 proc., a wypadkowa – 1,93 proc. To po przeliczeniu na złote daje odpowiednio 463,68 zł w przypadku ubezpieczenia emerytalnego, 190,03 zł – to ubezpieczenie rentowe, 58,2 zł – chorobowe ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... zł. Poszczególne składki, składające się na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto w tym miejscu wspomnieć, że za ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... pozostały do zakończenia okresu jego przysługiwania (odpowiednio 52 tygodnie w przypadku jednego dziecka i więcej w przypadku większej liczby dzieci). Znaczące zmiany dotyczą również kobiet prowadzących działalność gospodarczą, przede wszystkim osób, które od niedawna opłacają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Od stycznia bowiem wysokość zasiłku ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... chorobowego Poszczególne składki, składające się na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto w tym miejscu wspomnieć, że za ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... składki, składające się na ubezpieczenie społeczne, liczy się od podstawy ich naliczenia w następującej wysokości: ubezpieczenie emerytalne: 19,52% ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) W związku z powyższym, przedsiębiorca opłacający w każdym ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... chorobowe (obowiązkowe dla umów o pracę, ale dobrowolne przy prowadzeniu działalności) może liczyć na płatny zasiłek macierzyński. Jego długość zależy od liczby urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie dzieci. Przy urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie jednego dziecka to 52 ...
-
Składki ZUS za 1999 r. w PIT za 2006 r.?
... chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących,- odliczenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) wolny od podatku na podstawie art. 21, 52 ... ubezpieczeń społecznych bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe. Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... = 235,65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 3,5% = 52,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36,75 zł 2. Składka zdrowotna: pobrana: (1.500 zł – 235,65 zł ... 65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 1,5% = 22,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36,75 zł 2. Składka zdrowotna: pobrana: (1.500 zł – 205,65 zł) ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... do zasady składki w takiej samej wysokości jak własne. Obowiązkowe są ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru), rentowe (6% podstawy wymiaru) i wypadkowe (od 0,67% do 3,6% podstawy wymiaru), natomiast ubezpieczenie chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) jest dobrowolne. Ponadto przedsiębiorca odprowadza za osobę współpracującą także składkę ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... 52 zł Składka na ubezpieczenie rentowe: 200 x 1,5% = 3 zł Składka na ubezpieczenie chorobowe ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... . Zleceniodawca dokonał następujących obliczeń: Podstawa obliczenia składek ZUS: 200 Składka na ubezpieczenie emerytalne: 200 x 9,76% = 19,52 zł na ubezpieczenie rentowe: 200 x 1,5% = 3 zł na ubezpieczenie chorobowe: 200 x 2,45% = 4,90 zł Razem składki ZUS: 27,42 zł Podstawa obliczenia składki zdrowotnej: 200 – 27 ...
-
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... 52% minimalnej podstawy) na ubezpieczenie emerytalne, 120,92 zł (tj. 6% minimalnej podstawy) na ubezpieczenie rentowe, 49,38 zł (2,45% minimalnej podstawy) na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ... Pamiętać należy, że zapłacone składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów lub ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
... przy jednym porodzie. Sumując powyższe, pracownica ma możliwość wykorzystania łącznie 52 tygodni, a więc pełnego roku, który może spędzić z dzieckiem w domu. Ważny ... jeśli odprowadzają składki na ubezpieczenie chorobowe. Prawo do zasiłku nabywają już po miesiącu opłacania składki. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe ustala się od ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... 52 procent wspomnianej podstawy wymiaru składek, składka na ubezpieczenia rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, a na ubezpieczenie chorobowe ...
-
Rolnik prowadzący działalność gospodarczą: granica podatku 2016
... wynosi 1 061,91 zł bądź 1 121,52 zł, w zależności od tego, czy przedsiębiorca opłaca dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe. Nowe firmy mogą tutaj korzystać z preferencji ... w jej podwójnym wymiarze (tzw. podwójny KRUS). Natomiast na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie składka jest opłacana w pojedynczej wysokości - tj. tak samo ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... w nadwyżce bilansowej; kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłaconych przez ubezpieczonego od wynagrodzeń. W wynagrodzeniach miesięcznych nie uwzględniono ... stanowili 65,35% ogółu pracowników. W grupie tej 47,1% stanowili mężczyźni oraz 52,9% kobiety, zaś 33,1% było zatrudnionych w sektorze publicznym, a 66,9% − prywatnym. ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
... składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%): 311,83 zł, składka na ubezpieczenie rentowe (13%): 207,68 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 39,14 zł, składka ... zł = 2 116,88 zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie natomiast: 9% x 2 116,88 zł = 190,52 zł. Przypomnijmy, że od podatku dochodowego można odliczyć tylko 7,75 % podstawy ...
-
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
... nie będzie on narażony na działanie szkodliwych czynników, które wywołały objawy chorobowe. Jeżeli skutkiem przeniesienia do innej pracy jest obniżenie wynagrodzenia, ... może być natomiast uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 K.p.). Co więcej, pracodawca, który pomimo przedstawienia mu orzeczenia ...
-
Składki ZUS 2014
... są kwoty poszczególnych składek. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi wspomniane już powyżej 19,52 procent podstawy, co w roku 2014 przełoży się na kwotę 438,73 ... złotych w roku 2013). Przedsiębiorca będzie też musiał uiszczać składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru, co oznacza kwotę 55,07 złotych (wobec ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... kwoty poszczególnych składowych wpłat na ZUS. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi również 19,52 procent podstawy, co przekłada się na kwotę 464,50 zł (w roku 2014 ... 2015 roku 190,37 złotych (w roku 2014 jest to 179,81 złotych), składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru przełoży się w roku 2015 na sumę 58,30 ...
-
Zdrowotne w górę, emerytalne i rentowe w dół
... : wrzesień, październik, listopad 2007 roku będą wynosić odpowiednio: składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%): 309,70 zł, składka na ubezpieczenie rentowe (10%): 158,66 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 38,87 zł, składka na fundusz pracy (2,45%): 38,87 zł, składka ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... ze zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów ... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust 1 pkt 2 lit b), których podstawę wymiaru ...
-
Umowa zlecenie a źródła przychodów
... .) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a, 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji ... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... zm.), opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru ...