-
Jak części motoryzacyjne oceniają rynek?
... Części Motoryzacyjnych w Polsce - badania zrealizowanego pośród menedżerów firm (producentów części, dystrybutorów oraz warsztatów) - wyraźnie wynika, że elektromobilność postrzegana jest jako kluczowy mega trend, który zmieni rynek handlu i usług w motoryzacji. Takiej odpowiedzi udzieliło 63% badanych. Na drugim miejscu uplasowały się pojazdy ...
-
Łańcuch dostaw w Polsce: słabe i mocne strony
... CBRE i Panattoni „Logistics Confidence Index Poland 2017” wynika, że w 3 z 5 badanych kategorii wypadamy lepiej niż nasi europejscy konkurenci. Dobrze oceniani jesteśmy ... obecnie. Przedsiębiorstwa logistyczne wierzą w swoje siły Prognozy przedsiębiorców dotyczące kondycji ich firm rysują się optymistycznie. Niemal wszyscy zapytani (94%) uważają, że w ...
-
Czego nie mówi się o backupie strony i poczty?
... ekonomiczne, ale też ryzyko utraty wizerunku. Niewątpliwie dobrą wiadomością jest wzrost świadomości. Opracowany przez VECTO raport „Cyberbezpieczeństwo polskich firm 2018” dowodzi, że 83 proc. badanych przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, jak dużymi zawirowaniami w funkcjonowaniu firmy może zakończyć się atak hakera. Jednocześnie sporo, bo ...
-
Automatyka przemysłowa na celowniku cyberprzestępców
... się również, że obawy menedżerów są w pełni uzasadnione – aż 88% badanych przedsiębiorstw doświadczyło przynajmniej raz naruszenia bezpieczeństwa systemów przemysłowych, a ponad ... służących do obsługi klientów. Świadomy przedsiębiorca, niedoświadczony specjalista Większość firm zdaje sobie sprawę z konieczności ochrony systemów przemysłowych. Aż 77% ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2017
... byli akcjonariusze zagraniczni. W 2017 r. sieć dystrybucji produktów leasingowych w badanych przedsiębiorstwach tworzyło 1 689 oddziałów i autoryzowanych przedstawicielstw ... (0,1%). Najważniejsze pozycje bilansu przedsiębiorstw leasingowych Wartość aktywów 65 firm (20 firm, w których działalność leasingowa była jedynym rodzajem działalności ...
-
Jakie ubezpieczenie firmy najpopularniejsze?
... pl wynika, że taka właśnie polisa cieszy się największą popularnością wśród polskich firm, a suma ubezpieczenia najczęściej nie przekracza 100 tys. zł. Klientami ubezpieczycieli przeważnie ... na kwotę nie wyższą niż 100 tysięcy złotych. Wskazała tak ponad połowa badanych. Jedynie 17% poszukiwało ubezpieczenia na kwotę wyższą niż pół miliona złotych. – ...
-
Sztuczna inteligencja to nie robot
... SI nie równa się robot Z badań VMware wynika, że niemal co drugi z badanych (45 proc.) postrzega sztuczną inteligencję bardziej jako „rzecz” niż zbiór ... w VMware. Badania VMware wykazały, że ponad 50 proc. konsumentów na świecie oczekuje od firm i instytucji, wdrażających technologie kognitywne, rzetelnego przekazu o tam jak SI realnie może ...
-
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców
... badanych, biznesowi 56 proc., rządowi 48 proc., a mediom zaledwie 47 proc. 58 proc. pracowników deklaruje, że wymaga od swojego pracodawcy, by był wiarygodnym źródłem informacji w kluczowych kwestiach społecznych. Ponadto 71 proc. respondentów uważa, że szefowie firm ... ankietowanych zgadza się, że szefowie firm powinni przejąć inicjatywę w ...
-
3 trendy, które kształtować będą ochronę danych
... przez Commvault, 80% badanych ekspertów przyznało, że bardziej restrykcyjne regulacje w sprawie wykorzystania, ochrony i prywatności danych mogą mieć korzystny wpływ na działalność firm. Bardziej rygorystyczne podejście do ochrony danych nieuchronnie prowadzi do lepszego zarządzania danymi, co w przypadku firm przekłada się na oszczędności ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa w Polsce bez inwestycji
... w szarej strefie. Pod koniec 2017 roku w Polsce funkcjonowało 2,3 mln firm zatrudniających mniej niż 10 osób. Dotychczas na ogół łączono je w badaniach ... możliwości otrzymywania pomocy publicznej, skorzystało z niej tylko 20 proc. badanych. Do najbardziej zadowolonych mikroprzedsiębiorców należą przedstawiciele usług biznesowych, którzy funkcjonują ...
-
Produkcja przemysłowa nie przestaje zatrudniać
... procentowe, w kwartalnym podniósł się o 1 punkt. Dane napływające z rynku dowodzą, że o powiększaniu swoich zespołów w okresie kwiecień - czerwiec myśli 24% pracodawców. 66% firm nie planuje żadnych zmian, a zaledwie co 100. nosi się z zamiarem redukcji etatów. Odsetek pracodawców, którzy planują zwiększyć zatrudnienie wzrósł o 2 punkty ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
Czy rekrutacja pracowników reprezentujących pokolenie Y jest wyzwaniem dla firm? Jak wynika z najnowszego raportu firmy doradztwa personalnego BIGRAM – dla większości zdecydowanie jest. 77% ankietowanych uważa, że proces zatrudnienia jest wyzwaniem. Innego zdania jest tylko 12% badanych. Ogłoszenia w internecie to nie wszystko BIGRAM przeprowadził ...
-
Na brexit nikt nie jest gotowy?
... badanych nie zaczęło żadnych przygotowań na taki scenariusz. Natomiast francuska organizacja ME DEF w 2018 roku podawała, że 1/3 jej członków – przedstawicieli firm ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2018
... dominującymi, a 4 jednostkami dominującymi i zależnymi jednocześnie. Według stanu na koniec 2018 r. w badanych podmiotach pracowało 17,5 tys. osób zajmujących się leasingiem, w tym 15,6 ... mln zł. Sytuacja finansowa przedsiębiorstw leasingowych Wartość aktywów 63 firm (21 firm, w których działalność leasingowa była jedynym rodzajem działalności oraz ...
-
Małe i średnie przedsiębiorstwa niegotowe na PPK?
... - nawet 15 tys. firm. Z badania zrealizowanego ... badanych (31 proc.) bez ogródek przyznaje, że o wdrożeniu nowego rozwiązania nie wie nic albo posiada zaledwie szczątkowe informacje na ten temat. Do posiadania wystarczającej wiedzy przyznaje się tylko co piąty przedstawiciel sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Jednocześnie co druga z firm ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... firm na 2020 rok Z badania „Wyraź siebie” przeprowadzonego przez agencję People wynika, że możliwość bycia sobą w miejscu pracy jest istotna aż dla 95% ankietowanych osób. Ponad połowa badanych ... pracy, dlatego też w 2020 z pewnością zaobserwujemy jeszcze większą elastyczność firm w kwestii pracy zdalnej czy tzw. home office. Oznacza to korzyść także ...
-
Przemysł 4.0: nowe technologie potrzebują strategii
... . badanych nowe technologie były ważne i kluczowe w codziennej pracy. O braku praktycznego podejścia do zagadnienia przekształceń technologicznych świadczy dość wysoki (34 proc.) odsetek zarządzających, którzy deklarowali, że w ogóle nie korzystają z narzędzi transformacji cyfrowej lub robią to sporadycznie. Epidemia SARS-CoV-2, która wiele firm ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... biurowy „come back” podzielić na trzy etapy. Na razie jednak aż 30 proc. badanych nie podjęło w tym kierunku żadnych kroków. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... do pracy po pandemii”, właśnie zapewnienie poczucia bezpieczeństwa jest największym wyzwaniem dla firm w związku z powrotem do biur. Przyznało tak aż 49 proc. ankietowanych. Kolejne ...
-
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia
... wiele osób straciło pracę, mówi się także o końcu tzw. rynku pracownika. Wiele firm wstrzymało rekrutacje, a liczba publikowanych w maju ofert pracy na portalach spadła o ... o co najwyżej 2 miesiące. Na opóźnienie płatności o 3 miesiące zgadza się 33 proc. badanych. Tylko 14 proc. wybrało najkrótsze opóźnienie płatności, czyli o mniej niż miesiąc. ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS pomogło najbardziej
... wynagrodzeń z urzędu pracy. Pomoc płynnościową z BGK doceniło natomiast 24% firm. Przedsiębiorców zapytaliśmy również o wskazanie trudności, które napotkali starając się o pomoc z tarczy. Najczęściej wskazywaną barierą okazała się niejasna interpretacja przepisów, którą podało 43% badanych. Na drugim miejscu znalazł się zbyt długi czas oczekiwania ...
-
KRD: HoReCa walczy o przetrwanie z długami na 281 mln zł
... gości. Nadal jednak ankietowani z branży HoReCa – najliczniej spośród wszystkich badanych sektorów - twierdzą, że koronawirus spowoduje zamykanie biznesów hotelarskich i gastronomicznych ( ... 133,6 mln zł, branża HoReCa ma wobec instytucji finansowych – banków, firm leasingowych i faktoringowych oraz ubezpieczycieli. 72,4 mln zł powinna oddać firmom ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... z życiem zawodowym posiada 50% respondentów posiadających pracę oraz aż 86% badanych, którzy w początkowym okresie pandemii stracili zatrudnienie. Specjaliści i menedżerowie ... . Od kilku lat na polskim rynku można obserwować wśród firm stały wzrost zainteresowania ogólnym dobrostanem pracowników. Pracodawcy zauważają bowiem korelację pomiędzy ...
-
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... udział w badaniu zadeklarowało, że ich firmy inwestują środki w rozwój swojej infrastruktury cyfrowej i możliwości IT. Połowa wszystkich firm inwestuje w rozwiązania zapewniające cyberbezpieczeństwo, a jedna trzecia badanych funduszy tworzy centralną hurtownię danych, która ma na celu ułatwienie ich analizowania oraz raportowania. Pandemia COVID-19 ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
Jak CFO w Polsce i Europie myślą o przyszłości po pandemii?
... nadzieje z kolejnymi 12 miesiącami. 77 proc. CFO w regionie oczekuje wzrostu przychodów swoich firm, podczas gdy w Polsce odpowiedziało tak 45 proc. zapytanych. Nieco ponad jedna piąta CFO w ... tylko 11 proc. Co ciekawe, aż 56 proc. polskich CFO uważa, że przychody ich firm są już na poziomie lub powyżej poziomu sprzed kryzysu, podczas gdy w sumie w ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... finansów i usług dla biznesu deklarują największą od początku pandemii chęć pozyskiwania nowej kadry. Prognoza netto zatrudnienia*, będąca odwzorowaniem nastrojów rekrutacyjnych firm, wynosi +7%, co zapowiada stosunkowo korzystną sytuację dla osób poszukujących nowej pracy. Jest to znacząca poprawa w stosunku do poprzednich trzech miesięcy ...
-
Leasing wrzucił wyższy bieg. Co nim finansujemy?
... mocno wspiera eksport towarów z Polski, a tym samym zwiększa zapotrzebowanie na usługi firm transportowych. Stosunkowo stabilnie rozwija się sektor maszyn, a za jego rozwojem ... aktywności sprzedażowej. Wyższy poziom finansowania rysuje się dla większości badanych grup środków trwałych. Wyraźne wzrosty finansowania są oczekiwane w zakresie ...
-
Zmiany klimatu: jak wpływają na konsumentów i pracowników?
... środowiskowy był ważny lub bardzo ważny podczas ostatnich zakupów, a 58 proc. badanych deklaruje, że wybiera produkty marek, które podejmują działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. ... sobie producenci ze względu na małą konkurencję. Wraz z pojawieniem się nowych firm na rynku, marża powinna spadać. W tą samą stronę będą działały zmiany ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... publikowanych przez startupy jest znacznie większa niż w przypadku ofert wszystkich typów firm. To zdecydowanie więcej niż drugi w tym zestawieniu język PHP, którego wymagano w ... poszukiwania osób obsługujących daną technologię jest obserwowana we wszystkich badanych przypadkach. Zdecydowaliśmy się na przygotowanie raportu tylko dla startupów ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... okazuje się, że kwestie płacowe nie są najsilniejszą stroną wielu firm. Potwierdzeniem tego są wyniki opracowanego przez ADP raportu "The potential of ... wynika z raportu „The potential of payroll: Global payroll survey 2022”, aż 53 proc. badanych wskazało na niedobór pracowników w zespole kadrowo-płacowym. Co więcej, ponad jedna trzecia (38 proc ...
-
Samochody elektryczne podbiją rynek? Prognozy dla branży motoryzacyjnej
... elektrycznych w całkowitej sprzedaży nowych pojazdów w Europie? Kiedy koszt zakupu samochodu elektrycznego zrówna się z kosztem zakupu auta z silnikiem spalinowym? Szefowie firm motoryzacyjnych z Europy są przekonani, że wielomiliardowe inwestycje w nowe fabryki i układy napędowe przyniosą spodziewane, duże korzyści. 80% jest przekonanych, że ...
-
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... rotacji kadry. Według badań przeprowadzonych przez HRrebels z 2022 roku ok. 69,5 proc. badanych korzysta z tego przywileju (w 2021 roku było to 62 proc.). Exit interview ... badawcze, ale także element budowania długofalowych relacji z pracownikami. W Polsce coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, że odchodzący zatrudniony nie jest stracony dla ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... zatrudnienia dla Polski, która jest barometrem rynku pracy i pokazuje chęci firm związane z pozyskiwaniem nowych kadr na najbliższy kwartał, wynosi +17%, co oznacza ... Pozyskanie nowych rąk do pracy planuje 33% badanych przedsiębiorstw, na konieczność redukcji etatów wskazuje 16% ankietowanych firm. Niemal połowa, bo 47% organizacji nad Wisłą mówi ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... „Barometru rynku pracy” Gi Group Holding wynika, że większość firm z branży przemysłowej oraz sektora transportu i logistyki napotyka trudności w pozyskiwaniu ... tym sektorze najmniej problematyczne – tylko 26% firm uznało je za przeszkodę, co jest najniższym wynikiem wśród wszystkich badanych branż. Polska dysponuje najmniejszym w Europie ...
-
Polacy nie uczestniczą w szkoleniach. Co hamuje rozwój kompetencji?
... w UE, zdają sobie sprawę ze swoich potrzeb kompetencyjnych. Jedynie 33 proc. badanych Polaków w wieku 25-65 lat jest pozytywnie nastawionych do uczenia się. Najczęściej są ... był znacznie częściej niż w pozostałych krajach OECD. W 2020 r. tylko 11,5% polskich firm posiadało jednostki odpowiedzialne za organizację szkoleń, podczas gdy średnia unijna ...
-
Kobiety na rynku pracy IT: wojna o talenty, rewolucja AI i cyfrowy detoks
... i 76% w korporacjach świadomie wprowadza "cyfrowy detoks" - planowo odłącza się od technologii. Powiadomienia w aplikacjach wyłącza 73% liderek ze startupów i 67% z dużych firm. To pokazuje dojrzałość całej branży. Liderki umieją też świadomie zarządzać swoją relacją z nią, niezależnie od wielkości firmy. Wniosek #6: Nierówności płacowe ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci