analizy organizacji, (strona 10/33) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › A › analizy organizacji

Nowoczesne finanse wspierają rozwój firmy

... więc odchodzić od przetwarzania danych transakcyjnych na rzecz analizy szerokiego zakresu informacji, prognozowania trendów oraz wspierania ... organizacji była zlokalizowana w województwie mazowieckim (28%) i wielkopolskim (15%). Ich działania operacyjne prowadzone są w większości, bo w 52% przypadków, w Polsce, natomiast procentowy udział organizacji ...

Tematy: dział finansowy, CFO, strategia biznesowa, zarządzanie firmą, lean finance
Microsoft Office 365 E5 dla średnich i dużych przedsiębiorstw

... jako płatny dodatek do Power BI. Delve Org Analytics: narzędzie do analizy działań i efektywności pracy całej organizacji, jak i zespołów funkcjonujących w ramach struktur przedsiębiorstwa. Wykorzystując Delve Org Analytics, menadżerowie otrzymają rozbudowane i interaktywne analizy głównych trendów dotyczących pracy zespołu, takie m.in. jak: czas ...

Tematy: Microsoft, Microsoft Office 365 E5, Office 365, sektor MSP, Microsoft Office
Rola CFO ewoluuje

... coraz bardziej angażowany w takie zagadnienia jak cyfrowy świat, analizy danych, analizy strategiczne, czy zapewnienie zgodności z rosnącymi wymaganiami regulacyjnymi. ... zachowaniu zawodowej uczciwości, stawiane niewygodnych pytań. Odpowiedzialność za działalność operacyjną organizacji może prowadzić do złamania tych zasad. Warto jednak pamiętać, ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?

... kompetencji twardych należą obecnie kompetencje konieczne do przetwarzania i analizy danych (w tym Business Intelligence) – 80% wskazań, data science (metody, modele, ... , ale przede wszystkim tworzyć programy przekwalifikowania, rozwoju i utrzymania w organizacji swoich pracowników. Połączenie rekrutacji z wewnętrzną pracą na zasobach ludzkich ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie
Medycyna i nowe technologie. Jak wygląda przyszłość?

... opiekę poprzez zastosowanie nowoczesnych urządzeń ze specjalnym oprogramowaniem do zbierania i analizy danych. Nowocześni strażnicy zdrowia Te firmy medyczne, które myślą ... zakresie danych i sztucznej inteligencji, jaką posiadają te firmy ze zdolnością organizacji medtech do opracowywania aplikacji i algorytmów medycznych mogą stworzyć potężną ofertę ...

Tematy: ochrona zdrowia, medycyna, postęp technologiczny, nowe technologie, telemedycyna
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach

... Holandii emeryt otrzymuje świadczenia wyższe od swojej pensji! Stopa zastąpienia wynosi 101%. Raport organizacji Mercer ocenia systemy emerytalne w skali od 0 do 100 pkt. W najnowszym ... https://www.analizy.pl/fundusze/temat-tygodnia/24336/brytyjski-system-emerytalny-czyli-wzor-dla-polskiej-reformy.html [Dostęp: 12.11.2019] https://www.analizy. ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, system emerytalny, oszczędzanie na emeryturę, polski system emerytalny
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?

... 2020 roku” najczęściej występującą marką samochodów służbowych jest Škoda. Aż 23% organizacji deklaruje, że posiada ją w swojej flocie, a 18% firm oferuje samochody ... W pełnym opracowaniu znajdą Państwo dane na temat polityki, jak również rozszerzone analizy dotyczące dostępności benefitów dla pracowników na poszczególnych szczeblach zatrudnienia. W ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy

... zebrano opinie 500 organizacji, 5 000 pracowników z całego świata, a także naukowców i menedżerów. Okazuje się, że w przypadku większości firm i organizacji masowe przejście na ... wzrosła, to pracownicy wyrażali obawy dotyczące home office w dłuższej perspektywie. Z analizy wynika, że w systemie zdalnym na pracowników duży wpływ ma poczucie ciągłej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, wydajność pracy, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności

... barierami dla organizacji Publikacja ManpowerGroup porusza także kwestię barier, jakie napotykają polscy pracodawcy, którzy chcą wdrożyć najnowsze zaawansowane technologie do swoich organizacji ... wsparciu rozwoju pracowników, sugerując odpowiednie szkolenia na podstawie analizy kompetencji danej osoby, narzędzia analityczne monitorują także ...

Tematy: SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Informacja w otoczeniu gospodarczym konsultingu

... na wstępie przygotowuje analizę wnętrza organizacji właśnie ze względu na jej potrzeby i wymagania informacyjne. Analiza otoczenia pokazuje, jak ważny dla efektywnego funkcjonowania organizacji na rynku jest konsulting. Zapewnia on niezbędny obiektywizm, fachową wiedzę dotyczącą analizy potrzeb informacyjnych i umiejętność właściwego wdrażania ...

Tematy:
CRM - czy to się opłaca?

... . Czas przeznaczony na obsługę tych związków można spożytkować np. na poprawę rentowności innych związków. Bez przeprowadzenia analizy związków - nie jest to możliwe. wprowadzić zmianę organizacji pracy. W poszczególnych działach w firmie dzięki wprowadzeniu automatyzacji poszczególnych procesów, łatwemu dostępowi do wiedzy itp. można ograniczyć ...

Tematy:
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników

... z punktu widzenia organizacji pytania, dotykające najistotniejszych obszarów funkcjonowania firmy. Oprócz tego pojawiają się pytania dotyczące korespondujących z wcześniejszymi obszarami czynników retencji - czyli pobudek, dla których pracownicy zamierzają pozostać w firmie. Choć badania tego typu prowadzi się w formie anonimowej, do analizy danych ...

Tematy: opinie pracowników o firmie, badania ankietowe, badania opinii pracowników, komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna
Strategia w firmie

... głównej jak i cząstkowych) powinno się wykorzystać: Misję, wizję rozwojową i cele strategiczne Analizy, symulacje (rynkowe, finansowe, sprzedażowe itd.) Zasoby organizacji Dotychczasowe strategie, doświadczenia, inicjatywy i pomysły warsztaty strategiczne i dyskusję wewnątrz organizacji Metody takie jak np. SWOT czy BSC (Zrównoważona Karta Wyników ...

Tematy: strategia w biznesie, strategia, strategia firmy, budowanie strategii firmy, wdrażanie strategii
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... witaminy: A – możliwości rozwoju umiejętności, E – wsparcie i kompensację. Na podstawie analizy literatury (np. Woods 1993; Svensson, Wood 2005; Jiang, Klein, Wang 2007; ... Oczekiwania zależą m.in. od takich czynników, jak: 1. Pozycja w organizacji i funkcja w niej pełniona. Wiele badań wskazuje na zróżnicowane oczekiwania przełożonych (menedżerów) i ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Gdzie sprawdza się elektroniczny obieg dokumentów?

... etapami. Zaczyna się od analizy przedwdrożeniowej, po której następuje ... organizacji efektywniej wykorzystywać zasoby ludzkie, przenosząc ciężar pracy na bardziej kluczowe dla organizacji zadania. Z drugiej strony skrócenie czasu realizacji poszczególnych czynności pozytywnie wpływa na proces obsługi klientów i w rezultacie wizerunek organizacji ...

Tematy: obieg dokumentów w firmie, obieg dokumentów, elektroniczny obieg dokumentów, workflow, zarządzanie dokumentami
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017

... dodaje Sylvia Metayer. Informacje o badaniu Metodologia badań zakładała dwa źródła pozyskiwania informacji. Pierwszym były analizy światowych mediów i publikacji na temat zasobów ludzkich oraz obserwacje trendów w zatrudnieniu i organizacji pracy na całym świecie. Autorzy raportu przeprowadzili ponad 55 godzin wywiadów ze światowej rangi ekspertami ...

Tematy: rynek pracy, agility, warunki pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2017
Zwolnienie z VAT usług około finansowych od lipca 2017 r.

... wynagrodzenia, zależnie od ustalenia w umowie: a. po otrzymaniu od organizacji płatniczej, lub b. przed otrzymaniem od organizacji płatniczej. Powyższe czynności dokonywane są ... przygotowanie informacji w celach marketingowych czy też informacji na potrzeby analizy i opracowania nowych strategii biznesowych), • usługi szkoleniowe udostępniane przez ...

Tematy: rejestracja VAT, podatnik VAT, obowiązki podatnika, zwolnienie z VAT, zwolnienia podatkowe VAT, zwolnienie podmiotowe VAT, zwolnienie przedmiotowe VAT, usługi ubezpieczeniowe, pośrednictwo finansowe, usługi finansowe, rok 2017
Candidate experience to już za mało

... . Co więcej, jednym z najlepszych źródeł opinii o danej organizacji dla potencjalnych pracowników są osoby, które odbyły już swoją ścieżkę kariery w danym miejscu. Idea zarządzania doświadczeniem pracowników jest w Polsce wciąż niedoceniana przez wiele organizacji. Jak wynika z analizy trendów w HR w 2017 roku, przeprowadzonej przez Deloitte ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracownika, employer branding, candidate experience, employee experience, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... ”. Wynagrodzenia w SumAll, firmie dostarczającej narzędzia do analizy skuteczności mediów społecznościowych, są dostępne tylko wewnątrz. Obecnie wynagrodzenie każdego pracownika jest zapisane na firmowym dysku Google, który jest dostępny jedynie dla osób zatrudnionych w tej organizacji. Kluczowe znaczenie dla skutecznego wdrożenia jawności płac ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... ustawy o działach administracji rządowej. Należy dokonać krytycznej analizy struktury Rady Ministrów funkcjonującej w ostatnich latach (zwiększenie ... Potrzebne jest uproszczenie krajowych procedur uznawania organizacji producentów, uruchomienie wsparcia przewidzianego w PROW 2014-2020 na tworzenie organizacji producentów (do 100 tys. euro rocznie ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
CRM dla dużych i małych

... implementacji kończy się niepowodzeniem) decydują się na wprowadzanie systemów klasy CRM. Robią to przede wszystkim ci, którzy dokonują w swojej organizacji szczegółowej analizy i realnie określają potrzebę implementacji systemu (dla wzrostu sprzedaży i zadowolenia klienta). Mniejsze przedsiębiorstwa powinny jednak korzystać z innych rozwiązań CRM ...

Tematy:
Złośliwe programy: bootkit na celowniku

... . W celu rejestrowania domen wykorzystuje się wiele zajmujących się tym organizacji pochodzących z różnych części świata: Ameryki, Afryki, Azji i Europy. ... że autorzy bootkita i trojana szpiegującego to te same osoby. Przed przeprowadzeniem szczegółowej analizy DLL podobieństwo między użytymi algorytmami zaciemniania było jedynym potwierdzeniem, że ...

Tematy: malware, szkodliwe programy, złośliwe programy, złośliwe oprogramowanie, exploity, bootkit
Muzyka w sklepach a prawa autorskie

... sprzyjające warunki do robienia zakupów. Skuteczność takiej metody potwierdzają zarówno analizy wyników sprzedaży jak i sami konsumenci, którzy w badaniach opinii publicznej wprost przyznają, że ... mu licencję na odtwarzanie muzyki w jego lokalu od wszystkich właściwych organizacji. Zmianę należy ocenić bardzo pozytywnie. Będzie to duże udogodnienie ...

Tematy: audiomarketing, muzyka w sklepach, muzyka, nielegalna muzyka, prawo autorskie, tantiemy za muzykę
Etyka w biznesie pod naciskiem

... etycznych, a także umiejętności z zakresu zdobywania i analizy informacji z dziedziny zarządzania i właściwego zachowania wobec otrzymanych wyników – dodaje szef AICPA. - Specjaliści z dziedziny rachunkowości zarządczej odgrywają szczególną rolę w łączeniu poszczególnych celów biznesowych organizacji i mają obiektywny ogląd spraw. Z tego powodu ...

Tematy: etyka w biznesie, odpowiedzialny biznes, odpowiedzialność w biznesie, działania prospołeczne, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu, ochrona środowiska
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki

... IBP) nie jest magicznym panaceum na wzrost zaangażowania pracowników w firmie i stworzenie organizacji, w której wszystkie działy współpracują ze sobą w sposób idealny. Zintegrowane ... lidera i zespołu IBP. Wypracowanie narzędzi komunikacji, gromadzenia, przetwarzania i analizy danych na potrzeby IBP (np. Intranet). Wdrożenie IBP uświadamia ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, zarządzanie biznesem, zarządzanie procesami biznesowymi, zarządzanie przedsiębiorstwem
Unia Europejska - geneza powstania

... miała być instytucją wykraczającą swym charakterem poza tradycyjne ramy międzynarodowej organizacji. Zwolennicy federalizmu podkreślają jej ponadpaństwowy charakter. Czyni to również ... umową międzynarodową. Jest jednocześnie dokument bardzo nieprzejrzysty i trudny do analizy ze względu na specyficzną, skomplikowaną budowę, która jest odzwierciedleniem ...

Tematy: Unia Europejska, powstanie Unii Europejskiej, kraje unijne
Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

... to zarówno analizy lokalnego rynku pracy, pomocy w przygotowaniu oferty pracy, tworzenia lub modyfikowania profilu kandydata, jak i wsparcia w wyborze najlepszego kandydata” – komentuje Tomasz Polikowski z LeasingTeam Group. Firmom zależy na pozyskiwaniu najlepszych pracowników, którzy będą wspierać rozwój i realizować cele organizacji. Tymczasem ...

Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ

... oraz inżynierów. Dobrowolna rotacja pracowników, czyli tzw. zjawisko attrition , występuje wówczas, gdy pracownicy odchodzą z organizacji wskutek indywidualnych decyzji, trudnych do przewidzenia z perspektywy pracodawcy. Analizy prowadzone przez firmę Antal dowodzą, że przeciętny wskaźnik dobrowolnej rotacji sięga 10,8 procenta. „Efektem drenażu ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... powołał rząd. Pozostałych siedmiu – siedem reprezentatywnych organizacji pracodawców i pracowników, po jednym z każdej organizacji. Decyzje w Komisji zapadały podczas głosowań - ... związane z jej dokonywaniem. 5. Wprowadzenie obowiązku przedstawiania/dokumentowania wyników analizy poszczególnych wariantów rozwiązań problemu branych pod uwagę w ramach ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce

... organizacji osiągnąć cele dostarczając zapewnienia o skuteczności tych procesów, jak również poprzez doradztwo. 1 Zatem można przyjąć, że celem audytu wewnętrznego jest zapewnienie kierownika organizacji ... planowanie zadań zapewniających w wyniku wcześniej przeprowadzonej analizy ryzyka, analiza dokumentacji, informacji uzyskanych podczas wywiadów z ...

Tematy: audyt, audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna
Big data: analityka twardych danych plus miękkie umiejętności

... ważne, ale jak wykorzystać ten potencjał? Organizacje inwestują w narzędzia do pozyskiwania i analizy zaawansowanych zbiorów danych, ale większość z pozyskanych informacji nie jest odpowiednio ... fazie schyłkowej. Wiele organizacji nie wie jednak do końca, jak dobrze ulokować kompetencje zaawansowanej analityki danych w organizacji. Także budowa modelu ...

Tematy: Big Data, analityka danych, dane o klientach, jak podwyższyć sprzedaż
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO

... przekonani o rozwoju krajowej gospodarki, branży, w której działają oraz zarządzanej przez nich organizacji, niż ich odpowiednicy na świecie. Prezesi zarządzający największymi firmami w Polsce ... według ustalonego algorytmu (np. call center) albo wymagające prostej analizy danych ogólnie dostępnych w sieci (np. research). „Niepokojące", bo nie ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, gospodarka światowa, transformacja cyfrowa, ESG
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.

... pracowników, mogło być dla pracodawców motywacją do dogłębnej analizy dotychczasowej polityki zatrudnienia i wdrożenia usprawnień, które doskonale przygotowały je ... będą się decydować na inwestycje w kompetencje. Tym bardziej że wiele organizacji wykorzystało miniony rok na optymalizacje swojej strategii, poszukiwanie usprawnień i eliminację ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?

... organizacji priorytetowego traktowania talentów. Świat, w którym technologie rozwijają się z nieznaną dotąd prędkością, wymaga od managerów i organizacji niebywałej ... związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii cyfrowych oraz posiadają wiedzę w zakresie analizy danych: analitycy danych sprzedażowych, specjaliści ds. CRM oraz Key Account ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2024, aktywność zawodowa kobiet, wynagrodzenia, automatyzacja
Wellbeing i satysfakcja z pracy: w Polsce lepiej niż na świecie

... . 9 na 10 osób w Polsce czuje, że praca, którą wykonuje ma cel Według analizy, jedynie 38% zatrudnionych osób w Polsce każdego dnia odczuwa niewielki stres ... można wyciągnąć wiele trafnych wniosków usprawniających działanie zespołu oraz całej organizacji – dodaje Tomasz Walenczak. ManpowerGroup sprawdziło też jak pewnie czują się pracownicy w kwestii ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, wellbeing