-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... na swoich znajomych (60%), a dopiero potem planują przeglądać ogłoszenia i samodzielnie wysyłać aplikacje do firm (59%). Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Pracodawcy spokojni o zatrudnienie Podczas, gdy co czwarty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie ...
-
Wakacyjna praca ciągle dostępna
... umowę – zlecenie. Poszukiwani są kelnerzy, barmani, recepcjoniści oraz animatorzy czasu wolnego – szczególnie dla dzieci. Ze względu na większy ruch w handlu w miejscowościach turystycznych, agencje pracy tymczasowej poszukują również kasjerów, merchandiserów i magazynierów. Praca na dwa tygodnie? Ze względu na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... na umowę o pracę najniższa płaca wynosi 2000 zł brutto, a w ramach umowy zlecenie 13 zł brutto za godzinę pracy. W Polsce mamy do czynienia z modelem imigracji komplementarnej, a więc wchodzeniem pracowników zza granicy na ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... ani zlecenie nie podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy np. długość urlopu wypoczynkowego. Za pracę na podstawie tych umów nie wystawia się też świadectwa pracy. Jeśli w rzeczywistości pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o dzieło, a powinien być na umowę o pracę, to takie zatrudnienie cywilnoprawne odbiera ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, wówczas powyższe uznane zostanie za zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, bez względu na ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... zatrudnienie, na stanowisku referendarza lub asystenta sędziego. Ustawa zawiera przepis przejściowy gwarantujący aplikantom, którzy rozpoczęli szkolenie na aplikacji sędziowskiej przed dniem wejścia w życie ustawy, zakończenie procesu edukacji na ... w oparciu o Modelową Umowę OECD o wymianie informacji ... oraz zlecenie na zaopatrzenie w wyroby medyczne ...
-
Projekt unijny a jego personel
... na umowę o pracę oraz trwale współpracujących z wnioskodawcą np. w przypadku wolontariusza - na podstawie umowy o współpracy”. Zapis ten oznacza, że wszystkie osoby wymienione we wniosku o dofinansowanie muszą być zatrudnione w projekcie na umowę o pracę lub wolontariat, nawet jeśli na ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... na etapie ustalania zaliczek na podatek, a dopiero sam podatnik przy wypełnianiu zeznania rocznego. Dlatego też zatrudnienie na kilku etatach może skutkować koniecznością skorygowania (ograniczenia) w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. Przykład Pracownik pracuje w dwóch firmach na ...
-
3 błędy, których będziesz żałować po studiach
... umowę zlecenie nie są wliczane do stażu pracy, a do emerytury zaliczane są tylko wtedy, gdy pracodawca odprowadza za nas składki emerytalno-rentowe. – Niezależnie od tego, czy na studiach pracujemy w oparciu o umowę zlecenie czy o pracę, możemy samodzielnie odkładać środki na ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... (3,8 proc.), dyrektorzy (0,3 proc.) oraz kadra zarządzająca (0.9 proc.). Praca na cały etat Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców. Zatrudnienie na część etatu dotyczyło 2,7 proc. ofert. Praca sezonowa stanowiła 1,5 proc ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... na ubezpieczenie zdrowotne. Zatrudnienie na etacie W okresie letnim pracodawcy najczęściej borykają się z kadrowym niedoborem w firmie. Związane jest to oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają z nimi umowę o pracę na ...
-
Nowy system kadrowo-płacowy
... kadr i rozliczania płac, zwłaszcza, jeśli zatrudniają wielu pracowników, nie tylko na zasadach standardowej umowy o zatrudnienie, ale także na umowę - zlecenie. KADRYL jest prosty w w obsłudze. Poznańska Firma Infocentrum, która od 15 lat czynnie działa na rynku IT, zadbała nie tylko o bezpieczeństwo danych kadrowych i płacowych - KADRYL ...
-
Kobiety a własny biznes
... na zatrudnienie pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest działalność” „Niektóre przepisy wzajemnie się wykluczają” „Nakaz budowy podjazdu przed wykończeniem budowy domu” „Zatrudniony na umowę ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... Na cały etat 78,3 proc. pracodawców poszukuje pracowników na cały etat. Umowę zlecenie ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... szukać m.in. w Akademickim Biurze Karier – jego zadaniem jest pomoc studentom w wejściu na rynek pracy. Można w nim zaczerpnąć informacji o dostępnych szkoleniach czy ... rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie ...
-
Kredyt hipoteczny - fakty i mity
... na jaki podpisana jest umowa, na przykład 6 miesięcy przed podpisaniem umowy kredytowej i 6 miesięcy po. Niektóre z nich wymagają też od pracodawcy przedstawienia zaświadczenia, że nie widzi on przeciwwskazań do przedłużenia umowy z kredytobiorcą. Osoby zatrudnione na umowę o dzieło lub zlecenie ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... Niemczech, ale dopiero po otwarciu rynku pracy, postanowili się ujawnić i zalegalizować zatrudnienie – mówi Artur Ragan, rzecznik prasowy Work Express, agencji oferującej ... składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Osoba, z którą rodzice zawierają umowę zlecenie, musi ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... na swoim koncie przynajmniej jeden zrealizowany projekt komercyjny. Liczą się umowa o pracę i możliwości rozwoju Z ankiety No Fluff Jobs wynika, że najbardziej pożądaną formą zatrudnienia przez juniorów jest umowa o pracę - takiej odpowiedzi udzieliło 71 proc. ankietowanych. Z kolei umowę zlecenie, jak i umowę ...
-
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?
... na umowę o pracę na czas nieokreślony, jako najłatwiejsze do zweryfikowania źródło dochodów, dodatkowo - w rozumieniu banków - wykazujące się największą stabilnością. Ale umowy na ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... 2009 roku, które przez 30 dni poprzedzające zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP; bezterminowo od osób, które ukończyły wiek 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę , o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę zlecenie, a także osób, które prowadzą działalność ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... roku, które przez 30 dni poprzedzające zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP, bezterminowo od osób które ukończyły wiek 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę zlecenie, a także osób, które prowadzą działalność gospodarczą ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na ... na rzecz spółki Y. przez osobę będącą jednocześnie pracownikiem spółki X., zlecenie wykonywane jest również na ...
-
"Zetki" i "igreki" mają 5,8 mld zł długów
... na umowy cywilnoprawne. Według Eurostatu, umowy o dzieło bądź zlecenie stanowią 60 proc. podstawy zatrudnienia pracowników do 24 r.ż. Jak zauważają eksperci Towarzystwa Ekonomistów Polskich, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne znacznie poważniej odczuły skutki koronakryzysu niż zatrudnieni na umowę o pracę. Są często zwalniane z dnia na ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... pracę. Warto pamiętać o tym, że legalne zatrudnienie daje nam szereg praw, w tym m.in. możliwość korzystania ze świadczeń w razie choroby, macierzyństwa, czy wypadku w pracy. Podstawą otrzymywania świadczeń z ZUS jest podleganie ubezpieczeniom społecznym. Osoby zatrudnione na umowę o pracę czy zlecenie do ZUS zgłasza pracodawca lub zleceniodawca ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... na umowę o pracę, mamy prawo do okresu wypowiedzenia. Jest to czas, który ma na celu zabezpieczenie obu stron – zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Jako wolny strzelec, możesz zostać zwolniona zasadniczo z dnia na ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... na umowę o pracę, która zidentyfikowała nieprawidłowości wewnątrz organizacji; były pracownik – osoba, która w przeszłości była związana z organizacją, ale nadal posiada wiedzę o naruszeniach; kandydat do pracy – osoba aplikująca o zatrudnienie ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... na pracowników – takie wnioski we wspólnym artykule wysnuwają zdobywca ekonomicznego Nobla Christopher Pissarides oraz Jacques Bughin, jeden z trzech dyrektorów McKinsey Global Institute. Nie brakuje jednak sceptyków wskazujących, że nowe miejsca pracy niekoniecznie będą dostępne dla tych samych osób, które stracą zatrudnienie na ... na zlecenie ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... zatrudnienie pracownika na umowę o pracę (nadgodziny, chorobowe, urlopy macierzyńskie, urlopy wypoczynkowe itp.), często korzystają właśnie z umów zlecenia albo o dzieło. Nie zawsze jednak robią to w sposób właściwy narażając się na ...
-
Praca zdalna z domu
... prestiżu społecznym, nie dające gwarancji stałych dochodów (umowy o dzieło, prace na zlecenie, bez umowy – „na gębę”, „umowy dżentelmeńskie”). Część badanych jest gotowa podjąć tego rodzaju ... na zatrudnienie telepracownika na umowę o pracę. W rezultacie, telepracownicy postrzegają swoją pracę jako niestałą, niepewną. Skarżą się na nieregularny ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... umowę o dzieło można stosować w przypadkach, kiedy efektem pracy osoby przyjmującej zlecenie jest określony produkt (dzieło) lub osiągnięcie ustalonego rezultatu. 2. Nie zawsze możliwe jest zastosowanie umowy o dzieło W przypadku osoby zatrudnianej na ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... umowę o pracę na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ...
-
Kredyt mieszkaniowy dla freelancera
... zlecenie i czy klient zapłaci w terminie? Czy taka osoba ma szansę na kredyt mieszkaniowy? Sprawdzili to eksperci internetowego pośrednika hipotecznego Invigo. Analiza dowodzi, że tak, tylko procedura może być bardziej wymagająca niż w przypadku kredytobiorców posiadających stale zatrudnienie. Freelancer chce kupić mieszkanie W Polsce, na ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... zatrudnienie na umowach o pracę. Raport analizujący rynki pracy w poszczególnych krajach Unii Europejskiej, przygotowany na zlecenie ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... Na początek potrzebne nam będą dokumenty potwierdzające naszą tożsamość oraz te związane z naszą sytuacją finansową. W przypadku umowy o pracę będzie to dokument potwierdzający wysokość otrzymywanego wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące. Natomiast jeżeli posiadamy umowę zlecenie ...
-
Wspólnota mieszkaniowa: zima to dodatkowe obowiązki
... umowę ryczałtową na całoroczne usługi, w tym również na odśnieżanie bez względu na ilość śniegu, która spadnie. - Podpisując taką umowę ... . I nie ma wtedy znaczenia, że na zlecenie właściciela o stan chodnika dba firma zewnętrzna. ... konieczne może być zatrudnienie profesjonalnej firmy zajmującej się odśnieżaniem dachów. Śnieg zalegający na dachu to ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]