-
Przedsiębiorca na urlopie
... za sobą daleko idące skutki w zakresie prawa do korzystania z urlopów. Urlop wypoczynkowy Najbardziej oczywistą formą urlopu jest urlop ...
-
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... nieobecności z przyczyny pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Urlop ten będzie przysługiwał w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Za ten czas pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia. Kolejnym nowym rodzajem wolnego będzie bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym. Skorzystać z niego będzie ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i ... Kodeksu pracy. Jeśli bowiem w roku kalendarzowym ustaje stosunek pracy, to wtedy u dotychczasowego pracodawcy pracownikowi przysługuj urlop w wymiarze proporcjonalnym do tego, co u niego przepracował (o ile nie wykorzystał urlopu wcześniej). U nowego ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Umowa na okres próbny Istotne ... prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia. Urlop opiekuńczy Pracownikowi przysługiwać będzie w ciągu roku kalendarzowego niepłatny urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Ochrona pracy kobiet
... tylko nie ma możliwości wykonania badań poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z powodu przeprowadzania zaleconych badań pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jego wysokość jest ustalana według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, z tym że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Urlop ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... skorzystania z 52 tygodni wolnych od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten może wydłużyć się, jeśli na świecie pojawiają się ... najbliższej rodziny – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje za pozostały okres przypadający po dniu śmierci matki dziecka lub po dniu porzucenia ...
-
Urlopy pracownicze
... w dniu rozpoczęcia urlopu. Uprawnienie do wykorzystania urlopu w omawianym trybie nie przechodzi na kolejny rok. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Pracodawca jest obowiązany wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop z powodu: - rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (bez względu na przyczyny i sposób zakończenia stosunku pracy) W innych ...
-
Planowanie i wyliczenie urlopu
... urlop w wymiarze 20 dni wówczas w planie należy uwzględnić tylko 16 dni. II. Jak wyliczyć urlop? 2. Urlop dla nowicjuszy, czyli pierwsza praca Pierwszy urlop nabywa się „z dołu”, po 1/12 wymiaru za ... pracę 1 marca, to urlop za marzec może wykorzystać najwcześniej od 1 kwietnia. Kolejną część urlopu, za kwiecień, może wykorzystać najwcześniej od ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... tego dokonywać w sposób dowolny - przykładowo „wysyłać” pracowników na urlop wypoczynkowy za każdym razem, kiedy spodziewa się niskich zysków i planuje zamknąć zakład ... urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa ...
-
Wakacje Polaków o średnich i niższych dochodach
... na reprezentatywnej grupie klientów firmy za pomocą ankiet telefonicznych. W pierwszym badaniu klienci byli pytani: czy, dokąd i za ile planują pojechać w tym ... spędzić urlop w kraju, największym zainteresowaniem cieszy się pobyt nad morzem (42%). W drugiej kolejności spędziliby urlop w górach (21%) i na Mazurach (19%). Jak planujemy? Urlop planowany ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... w okresie wypowiedzenia pracownik musi wykorzystać zarówno bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy. Zaległy urlop wypoczynkowy może zostać udzielony pracownikowi w całości, bieżący natomiast jedynie w wymiarze proporcjonalnym. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 § 1). Jeżeli pracodawca ...
-
Długi weekend coraz częściej poza domem
... które są kosztowne dla pracodawcy – wykorzystują go w normalnym trybie – dodaje Tomasz Hanczarek. Urlop najchętniej biorą osoby z wyższym wykształceniem - aż 59 proc. populacji oraz ludzie młodzi ... wybiera wypoczynek w Polsce, a w następnej kolejności pobyt w domu lub wyjazd do rodziny. Wypoczynek za granicą to wciąż rzadkość. Większości z nas na to ...
-
Wakacje 2013: uwaga na fotoradary
... za to na całej trasie liczba fotoradarów spada już do 4. Najwięcej patroli drogówki na poznaniaków czekać może natomiast w drodze z Poznania do Zakopanego – na tej trasie policję kierowcy mogą spotkać aż w 9 miejscach. Poznaniacy, wybierający się na urlop ... kontrolami drogowymi. Z kolei kierowcy planujący spędzić urlop w Trójmieście, muszą liczyć się ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... Lankamer ze spółki Pogotowie Kadrowe, współpracującej z platformą szkoleniową Eduself.pl. Dodatkowy urlop macierzyński również dla ojca Z takiego rozwiązania może skorzystać tylko pracujący ... , a dopiero potem zdecyduje się na rodzicielski, otrzyma za pierwsze 2 okresy 100 proc. zasiłku, z kolei za rodzicielski jedynie 60 proc. zasiłku. Cechą ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... sił fizycznych i psychicznych. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Urlop wypoczynkowy reguluje dział siódmy – rozdział pierwszy Kodeksu pracy art. od 152 do 173 ... . Co ważne – pracodawca nie może zwrócić pracownikowi za zakup rzeczy zakupionych w związku z wyjazdem na urlop np. namiot czy sprzęt plażowy. Pracownik powinien wszystkie koszty ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... za okres bardziej wytężonej pracy, a tylko 44% twierdzi, że lato to dla nich okres normalnej aktywności. Urlop nie jest czasem zmarnowanym Przedsiębiorcy najchętniej wypoczywają w kraju. Ten kierunek wskazało 52% ankietowanych. Za granicę zaś na urlop wyjeżdża 40% przedsiębiorców, którzy wzięli udział w badaniu. Za ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... . Przydatne linki: Kodeks pracy Warto przypomnieć, że uchybienie terminowi udzielenia zaległego urlopu nie uprawnia pracodawcy do wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent może być wypłacony pracownikowi jedynie w przypadkach wskazanych w przepisach prawa, tj. zgodnie z art. 171 KP w przypadku niewykorzystania urlopu ...
-
Wakacje poza sezonem - dobry pomysł na nadwyrężony budżet domowy?
... dzień się kończą, ale nie oznacza to, że na wypoczynek jest za późno. Przeciwnie - urlop po sezonie to dobry pomysł zwłaszcza wówczas, gdy nie chcemy ... posiłków, a więc wynajęcie lokum z własnym aneksem kuchennym. Szczególnie wyjeżdżając na urlop z dziećmi, znaczne kwoty wydaje się na wcześniej wspomniane tzw. dodatkowe atrakcje: wizy tę ...
-
Na wakacje 2021 wyjedzie więcej Polaków niż rok temu
... szósty badany (17 proc.) mówi, że gdyby nie okoliczności chętnie wyjechałyby za granicę, ale tym razem tak nie zrobi. Dlaczego? Preferencje w wyborze kierunków ... pandemii. Co dziesiąty deklaruje, że na wyjazd nie potrzebuje szczególnego finansowania, bo urlop planuje spędzać u rodziny lub np. na własnej działce. Z podobną częstotliwością (11 proc.) ...
-
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2021?
... , co zamierzamy robić w wakacje? Ile planujemy przeznaczyć na tegoroczny urlop wypoczynkowy? Koronawirus dotknął niemal wszystkich dziedzin życia i zdecydowanie zmienił naszą ... 64% respondentów planuje urlop wyjazdowy w Polsce. Za granicę chce wyjechać jedynie 16% ankietowanych, w domu zostanie natomiast 12% osób. Urlop podzielony na wyjazd zarówno w ...
-
Last minute na koniec wakacji?
... wśród klientów Wakacje.pl? Ile średnio zapłacą za swój urlop w tym czasie - więcej czy mniej niż przed pandemią? Na jaką opcję wyżywienia ... wakacji najbardziej oblegane? Które z kierunków turystycznych są najpopularniejsze? W jakim gronie planujemy spędzić urlop wypoczynkowy i na jak długo wyjeżdżamy? Ile na wyjazd wydają pary, a ile rodziny z ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... zawsze musi wyrazić zgodę na skorzystanie z urlopu. Dlatego jeśli pracownik planuje urlop w konkretnym terminie, a pracodawca ma ważne, obiektywne powody aby zatrzymać w tym czasie pracownika w ... , w praktyce firmy często udzielają takim osobom dni wolnych. To, czy za czas urlopu zatrudniony zachowa prawa do wynagrodzenia jest decyzją firmy. ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... z mocy ustawy są wolne od pracy. Dodatkowo mamy prawo do odebrania jednego dnia za święto wypadające w sobotę. Mowa tutaj o 6 stycznia (Święto Trzech Króli). W sumie mamy ... razem uroczystości wypadają w czwartek. Jest to dogodna okazja, aby optymalnie zaplanować urlop albo wydłużyć sobie weekend planując dodatkowy dzień wolny od pracy w piątek (16 ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... urlop macierzyński, którego długość zależy od tygodnia ciąży, masy urodzeniowej i czasu hospitalizacji dziecka. Do 15 tygodni mogą wykorzystać rodzice dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową poniżej 1000 g. Przyznaje się tydzień urlopu za ... Grupy Progres. Przykładem jest urlop „psiacierzyński”, przyznawany osobom ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... świadczącą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej lub z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność. Zakład nie będzie jednak opłacał składek na ubezpieczenia społeczne za nianie w przypadku, gdy jeden z rodziców przebywa na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie na ...
-
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... cały urlop wypoczynkowy z danego roku (z wyjątkiem urlopu na żądanie, którego się nie planuje), że pracodawca nie może sam nakazać pracownikowi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego za dany ... marca). W praktyce oznacza to, że zaległy urlop za 2011 r. może być wykorzystany do końca września 2012 r. Zaległego urlopu za poprzedni rok należy udzielić do 30 ...
-
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?
... zostaje przerwany na czas urlopu macierzyńskiego, czy też urlop macierzyński w ogóle jej nie przysługuje? Pracownicy, która w trakcie urlopu wychowawczego urodziła dziecko, nie przysługuje urlop macierzyński. Jednak w takiej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... , który w oparciu o skierowanie zakładu pracy podejmuje naukę w formie szkolnej, przysługują urlop szkoleniowy oraz zwolnienia z części dnia pracy w określonym wymiarze, płatne zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu Wymiar urlopu szkoleniowego jest uzależniony od rodzaju szkoły oraz typu ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... w takiej sytuacji. Urlop za grudzień w pierwszym roku kalendarzowym pracy Pracownik ma prawo do urlopu „ułamkowego” za każdy przepracowany ... za pracę w grudniu. Urlopu za grudzień nie będzie mógł jednak faktycznie wykorzystać w roku kalendarzowym, w którym nabędzie do niego prawo. Z tego względu pracownikowi za grudzień przysługiwał będzie urlop ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym co najmniej jedna ... zamierzał odbyć podczas urlopu, a z których z uwagi na odwołanie nie skorzystał, wydatki za niewykorzystany pobyt w hotelu, pensjonacie, domku, jeżeli nie został on pracownikowi zwrócony ...
-
Jak spędzimy ferie zimowe 2012?
... najchętniej wybieranymi miejscowościami są Zakopane, Karpacz, Białka Tatrzańska, Szklarska Poręba i Wisła. Za granicę wybiera się zaledwie 14 procent osób. Co ciekawe, aż 36 ... 30 procent badanych. Nie ma natomiast niespodzianek w odpowiedzi na pytanie z kim spędzimy urlop. 66 procent wybierze się na zimowe ferie z rodziną, 27 procent z przyjaciółmi ...
-
Plany wakacyjne Polaków 2012
... tym roku na wakacje 83% wybierze Polskę, a 17% wyjedzie za granicę. Wśród osób planujących spędzić urlop w Polsce 29% odpowiedziało, że pojedzie nad morze, 22% w ... Hiszpanii i Grecji. Jeśli wakacje, to samodzielnie i aktywnie Ponad 90% Polaków zorganizuje urlop samodzielnie, a 8% skorzysta z usług biur podróży. Polacy podczas urlopu zamierzają wolny ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... zawarta kolejna umowa o pracę po wcześniej rozwiązanym stosunku pracy. Składek na Fundusz Pracy nie opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie ...
-
Weekend majowy rozleniwia pracowników
... nie dziwi Izabeli Kielczyk, coacha i psychologa biznesu: - Część z nas mając w perspektywie urlop jest w pracy na zasadzie „dotrwania”, bo, by dobrze wypocząć, ... korzystanie z tych usług jest po prostu drogie, czyli na przykład za granicę. Urlop sprzymierzeńcem pracodawcy Jak pokazują liczne badania medyczne i psychologiczne, długotrwały brak ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]