-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... ZUS jako płatnika składek. Należy tego dokonać w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia pierwszego pracownika. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej nie trzeba dokonywać ponownego zgłoszenia, ponieważ przedsiębiorca zgłaszał się już jako płatnik składek ZUS ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... składek. Istnieje jednak możliwość by zadeklarować wyższą podstawę i w efekcie płacić wyższe świadczenia na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu osoba prowadząca działalność otrzyma w przyszłości wyższą emeryturę. W przypadku pracownika etatowego wysokość składek ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... ZUS Nowo wprowadzony projekt zwalnia jedynie z płacenia podatku dochodowego. Kwestia pobierania składek ZUS nie została zmieniona. To czy składki ZUS są pobierane zależy od tego czy dana osoba ma status studenta bądź ucznia oraz od rodzaju umowy na jakiej pracuje. Zasady poboru składek ZUS: składek ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... pracownika, zgłaszamy do ZUS na druku ZUS ... składek ZUS. Od takiej umowy jest odprowadzana tylko zaliczka na podatek dochodowy. Taka osoba może zarabiać na podstawie umowy o dzieło bez ograniczeń i nie ma to wpływu na wysokość ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... składek (wysokość obowiązkowa po stronie pracodawcy to 1,5 proc., a maksymalna 4 proc.). Program powinien być impulsem do całościowego przeglądu i ewentualnej aktualizacji budżetu firmy, polityki wynagrodzeń i benefitów, ponieważ: prognozowany w przeszłości wzrost kosztów pracy (w tym kosztów nagród i premii dla ... dla pracownika ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... w umowie. Wysokość ... składek ZUS, chyba że pracownik ... dla pracodawcy praktycznym rozwiązaniem, albowiem samozatrudniony jest przedsiębiorcą i nie stosuje się wobec niego przepisów prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika (nieistnienie wynagrodzenia urlopowego, nie opłacanie składek ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... dla którego pracodawcy unikają zatrudniania na podstawie umowy o pracę, są koszty. Wraz z zawarciem umowy o pracę za każdego pracownika pracodawca ma obowiązek odprowadzić różne rodzaje składek ZUS ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... składek (np. w okienku kasowym) czy też wydrukowane potwierdzenia przelewu. Z kolei gdy z obowiązku odprowadzania składek podatnika wyręcza płatnik, podstawą jest otrzymana od niego informacją PIT-11, PIT-40A/11A. Co ważne, jeżeli to płatnik pobiera i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... dla składek ZUS i NFZ Co szczególnie warte podkreślenia - szczególnie dla osób rozpoczynających prowadzenie własnego biznesu - podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla ...
-
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
... dla celów ubezpieczeń społecznych jest osobą współpracującą dla przedsiębiorcy, to wysokość składki będzie analogiczna jak w przypadku składek przedsiębiorcy, przy czym należy pamiętać, że osoby współpracujące nie mogą korzystać z preferencyjnych składek ZUS ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki zus dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek zus, wysoki zus, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi zawczasu. 1. Kolejny etap obniżki składki rentowej Niespełna pół roku temu rząd zrealizował obietnice o obniżeniu kosztów pracy i na mocy ustawy z 15 czerwca 2007 r. obniżył wysokość ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS). Wysokość świadczenia urlopowego, nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, a to oznacza to, że jego wysokość może być ustalona przez pracodawcę w wysokości niższej niż wskazany limit, czyli w 2010 r. dla ... ustawy o ZFŚS). Kiedy nie naliczasz składek? Zwolnieniem od naliczania składek ZUS objęto m.in ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... podatku PIT ani składek ZUS. Warto jednak, ... dla pracodawcy kosztu uzyskania przychodu. Nie mieszczą się bowiem w limicie ustawowej wysokości kilometrówki, a ta wyznacza wysokość kosztu uzyskania przychodu (por. Wyrok NSA z 7 czerwca 2013 r., sygn. II FSK 1945/11). Warto jednak wskazać, że gdyby pracodawca wynajmował pojazd (np. od swojego pracownika ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Uwaga na oszustów w oddziałach ZUS!
... ZUS. Wizyta pracownika ZUS w domach klientów możliwa jest tylko wówczas, gdy: Przeprowadza się kontrolę wykorzystania zwolnień lekarskich, – jeżeli nie jesteśmy chorzy, nie mamy, więc co spodziewać się takiej wizyty. Przeprowadza się kontrolę płatnika składek ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... składek ZUS w zależności od przychodu oraz uwzględnienie wynagrodzenia małżonka w kosztach działalności gospodarczej. Trzeba jednak pamiętać, że ZUS ... , w której określona jest jego wysokość. Jeśli wynagrodzenie nie zostanie ... np. podpis pracownika – małżonka na ... pewnością jest to korzystna zmiana dla podatników, którzy pojazdy amortyzują lub będą ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... prawo lub wysokość świadczeń; 2) informowania ... dla pracownika zostaje wstrzymana Po wykryciu nadużycia i przekazaniu szczegółowego raportu przez kontrolerów, pracodawca przesyła pismo do pracownika oraz ZUS-u informujące, że wypłata zasiłku chorobowego zostaje wstrzymana do czasu zajęcia stanowiska przez ZUS ... rozstrzyga ZUS na wniosek płatnika składek ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... pracownika ... składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń), płacenie podatku do siódmego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni a za grudzień do 28 grudnia (jest to niezwykle istotne, ustawodawca uregulował bowiem w odmienny sposób dla ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... pracownika do pracy u pracodawcy, z którym podpisała umowę o współpracy. Dla pracodawcy plusem takiego rozwiązania jest przede wszystkim zwolnienie go z obowiązków dokumentacyjnych w stosunku do pracownika. Pracodawca nie musi choćby prowadzić dokumentacji pracownika, rozliczać go z pracy i wynagradzać, a także odprowadzać składek ZUS ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne). Dokładne dane dotyczące tych wynagrodzeń zostaną podane w pierwszej połowie stycznia, zatem dopiero wtedy będzie można oszacować, o ile wzrosną miesięczne obciążenia przedsiębiorców wobec ZUS. Dla ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... dla ... pracownika zostanie odprowadzone 2 proc. jego wartości brutto, a pracodawca dopłaci kolejne 1,5 proc. Z Funduszu Pracy natomiast konto zostanie zasilone jednorazową wpłatą powitalną w wysokości 250 zł, a w kolejnych latach stałą roczną dopłatą w wysokości 240 zł. Dodatkowo, zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą zwiększyć wysokość ... składek ZUS ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... wpisania danych pracowników (kolumna 2) oraz wskazania zasad opodatkowania i oskładkowania dla każdego z nich z osobna (poprzez wybranie w odpowiednim polu „N” rozumiane jako Nie ... obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... składek ZUS. W takim przypadku nie obowiązują przepisy Kodeksu Pracy, ale nadal obowiązują przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia oraz BHP. Pracodawca, zatrudniający pracownika ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... im i właściwym dla nich urzędom ... dochodowy oraz wysokość składek na ... pracownika, ale również ta, którą pracodawcy z różnych względów wpłacił pracownik na poczet obliczonej zaliczki (np. gdy pobrana zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS ...
-
Jaki sposób na niskie emerytury?
... dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy – wyjaśnia Monika Szlosek. – Lokaty i konta oszczędnościowe są przede wszystkim przeznaczone do odkładania krótkoterminowego, dlatego osoby budujące kapitał na emeryturę powinny skupić się na innych rozwiązaniach. Dobrą alternatywą dla ...
Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE -
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby utrzymać pracownika ...
-
Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?
... dla motocykla - 0,2302 zł, dla motoroweru - 0,1382 zł. Trzeba przy tym pamiętać, że wypłacony przez pracodawcę ryczałt samochodowy za jazdy lokalne korzysta ze zwolnienia ze składek ZUS, ale niestety podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, stanowiąc dla pracownika ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... dla swojego zamieszkania Urzędzie Gminy lub Miasta. Osoba prawna natomiast, składa zintegrowany wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego. Oba wnioski zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium RP, właściwość miejscową gminy dla ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium Polski, właściwość miejscową gminy dla ... do wglądu danych dotyczących pomieszczenia: powierzchnia, wysokość, liczba okien, dostęp do wody itp.). ... i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... na wysokość tego zasiłku. Jeżeli jednak podwyżkę przyznano za okres wsteczny i objęła ona miesiące, z których ustalano podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla danego pracownika, ... z powodu choroby i od których pracodawca nie potrącił za ten okres składek na ZUS, powinny być pominięte przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Obowiązek ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U.2017.1949 t.j.). Do tej też kwoty diety i inne należności za czas zagranicznej podróży służbowej pracownika są wolne od podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. A ustawy o pdof). Należności te także nie stanowią podstawy naliczania składek ZUS ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... dla wysokości emerytury ma kapitał początkowy? Jak obliczyć wysokość emerytury? Kiedy ZUS wydaje decyzję o przyznaniu emerytury? Warunkiem nabycia prawa do emerytury zarówno w przypadku pracownika jak i przedsiębiorcy jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który od 1 października 2017 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... otrzymania co najmniej minimalnego wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego ... pracowników nie występuje, gdyż podlegają oni ubezpieczeniu w ZUS). Roczny okres pracy nie ... dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... pracownika o zwrot tego zasiłku, przekazać sprawę do ZUS i czekać na wypłatę z tej instytucji? Odpowiedź: Trzeba wystąpić do ZUS z wnioskiem o wyrażenie zgody na uznanie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA kwoty wypłaconych zasiłków. Prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... ZUS - 1230 zł, ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) - 300 zł, zaliczkę na podatek dochodowy - 270 zł. Umowa o dzieło - koszty Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o dzieło, nie opłaca składek ZUS ...