-
GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 1,7%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2023 r. wyniosło 7670, ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 4,7%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2023 r. wyniosło 8032,96 zł. ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki
Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej formy opodatkowania. W przypadku ryczałtu wpływ na nią ma przeciętne wynagrodzenie z IV kwartału roku poprzedniego. Według danych opublikowanych 22 stycznia 2024 r. przez Główny Urząd Statystyczny średnie wynagrodzenie za IV kwartał 2023 r. w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7.767,85 zł. ...
-
3/4 dzieci na świecie doświadcza cyberzagrożeń
Raport Cybersecurity Forum pt. "Dlaczego dzieci są zagrożone w cyberprzestrzeni" potwierdza, jak ogromnym wyzwaniem jest ochrona dzieci w sieci. Aż 72 proc. najmłodszych doświadczyło przynajmniej jednego cyberzagrożenia. A dodać należy, że dostęp do internetu ma już ponad 90 proc. 12-latków i 40 proc. 8-latków - zwracają uwagę eksperci firmy Check ...
-
Ransomware znowu na szczycie listy cyberataków
Najnowsze doniesienia Cisco Talos po raz kolejny dowodzą, że cyberataki ransomware pozostają jednym z najbardziej dotkliwych zagrożeń. Nie oznacza to oczywiście, że tylko one stanowią zagrożenie. Coraz bardziej niebezpieczny okazuje się m.in. phishing z wykorzystaniem kodów QR. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Które z niedawnych incydentów ...
-
Doxing to realne zagrożenie dla użytkowników sieci. Jak się chronić?
Korzystając z różnego rodzaju usług w internecie, na przykład z mediów społecznościowych, dobrowolnie udostępniamy nasze dane osobowe. Zdarza się także, że takie dane są upubliczniane bez naszej zgody i wiedzy. Może się tak stać w wyniku ataku, wycieku danych lub też być konsekwencją innego cyberzagrożenia, jakim jest doxing. Eksperci Fortinet ...
-
Polskie firmy nie są liderami cyberbezpieczeństwa
Cyberbezpieczeństwo, do niedawna dla polskiego biznesu było abstrakcyjnym pojęciem, dotyczącym może co najwyżej instytucji rządowych, w ciągu dwóch ostatnich lat stało się kluczowym wyzwaniem dla współczesnych przedsiębiorców. Sami specjaliści podkreślają, że to właśnie AI i cyberbezpieczeństwo będą stanowić główne wyzwania technologiczne, ale ...
Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, cyberzagrożenia, phishing, ataki phishingowe, ataki apt APT, złośliwe oprogramowanie, malware, ransomware, ataki ransomware, dane osobowe, bezpieczeństwo danych osobowych, kradzież danych osobowych, przechowywanie danych osobowych, ochrona danych osobowych -
GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 0,3%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 r. wyniosło 7768,35 zł ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
Przed nami najświeższa dawka wyników opracowanego przez Grafton Recruitment "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach". Tym razem dostajemy porcję danych o pracy w obsłudze klienta e-commerce. Czy jest to miejsce dla osób liczących na dynamiczne podwyżki wynagrodzenia oraz bezstresowe środowisko? Niekoniecznie. Z tego tekstu dowiesz się ...
-
TOP 10 zagrożeń na Androida
Nawet jedna trzecia użytkowników Androida w Polsce mogła w ubiegłym roku paść ofiarą złośliwego oprogramowania imitującego popularne aplikacje - informują eksperci ESET. A jakie zagrożenia były najpopularniejsze w 2023 roku? Oto TOP 10 zagrożeń na Androida. Na czele listy cyberzagrożeń wymierzonych w polskich użytkowników systemu Android, znajdują ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w sektorze prawniczym mogą liczyć specjaliści podatkowi, a w branży HR najlepiej płatne stanowiska to HR Director, ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w przypadku Polski różnica w w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest mniejsza niż w wielu państwach rozwiniętych, to ...
-
Samorządy wciąż mocno narażone na cyberataki
Kolejne cyberataki w Polsce i na całym świecie ujawniają podatność samorządów na działania cyberprzestępców. Bez skrupułów wykorzystują oni słabe punkty jednostek samorządowych, by kraść dane, pieniądze, a także paraliżować kluczowe usługi publiczne. Mimo tak szerokiego spektrum potencjalnych zagrożeń, niewielu kandydatów poruszało wątki ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
Ponad połowa Polaków popiera jawność widełek płacowych, a niemal 40 proc. - jawność wynagrodzeń - wynika z 55. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Spadło nieco zadowolenie z wykonywanej pracy, a głównym powodem zmiany zatrudnienia jest teraz rozwój zawodowy, a nie wysokość ...
-
Trojan bankowy Mamont podszywa się pod Google Chrome
Eksperci z firmy GDATA.pl wykryli niedawno trojana podszywającego się pod Google Chrome. Złośliwe oprogramowanie "Mamont", bo o nim mowa, wymierzone było co prawda w rosyjskojęzycznych użytkowników, ale z tego typu zagrożeniami można spotkać się także w innych krajach. Eksperci podpowiadają, jak chronić się przed tego rodzaju zagrożeniami. ...
-
Wystartowała XXVII edycja ogólnopolskiego konkursu WIKTORIA - Znak Jakości Przedsiębiorców
Już po raz 27. elitarna grupa przedsiębiorców zostanie uhonorowana prestiżową nagrodą WIKTORIA - Znak Jakości Przedsiębiorców, świadczącą o doskonałej kondycji firm, które budują i wpływają na rozwój polskiej gospodarki. Kapituła ogólnopolskiego Konkursu organizowanego przez Fundację WIP WARTO IM POMÓC nagrodzi te podmioty gospodarcze, które w ...
-
Jak działają antywirusy?
Cyberprzestępczość przybiera różne formy, od wirusów po zaawansowane malware. Zagrożone są nasze smartfony, komputery i inne urządzenia z dostępem do internetu. Ochrona naszych danych staje się priorytetem. O bezpieczeństwo w sieci pomogą nam zadbać programy antywirusowe. Eksperci G DATA wyjaśniają, jak działają antywirusy i jak pomagają w ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego pokolenia XXI wieku stawia przed pracodawcami nowe wyzwania. Jednym z nich jest, może prozaiczne, ale jakże ...
-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni swojemu pracodawcy. Okazało się, że finansowo najbardziej opłacalna jest zmiana pracy co 4 do 6 lat. Jak jest ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę ...
-
Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze przedsiębiorstw z uwzględnieniem budownictwa. Jego autorzy poruszają również problem niedoborów kadrowych w przemyśle. Z ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto. Mediany wynagrodzeń w przedsiębiorstwach różnej wielkości W ...
-
Polskie firmy atakowane są przez CrimsonRAT
Najczęściej wykrywanym w Polsce zagrożeniem jest CrimsonRat, który infekuje ponad 6 proc. polskich firm. Na podium znalazły się także botnet Androxgh0st oraz downloader FakeUpdates - informuje Check Point Research. Na świecie największym zagrożeniem jest FakeUpdates, wpływając na 7 proc. firm. CrimsonRAT to narzędzie zdalnego dostępu (RAT), ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac planuje tylko 35 proc. firm. Opracowanie potwierdza, że kwestia wynagrodzeń przestała być dla pracodawców palącym ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń w latach 2018-2024* wśród badanych ze względu na płeć, wykształcenie, wielkość firmy i branżę. W poniższym artykule ...
-
Cyberprzestępcy atakują offline. Czym jest tailgating?
Aktywność cyberprzestępców utożsamiana jest niemal wyłącznie z cyfrową przestrzenią. Mogą oni jednak zagrozić firmie również w świecie fizycznym, stosując tzw. tailgating. Na czym polega do zagrożenie? Wyjaśniają to eksperci Fortinet. Tailgating to incydent, w wyniku którego osoba nieupoważniona dostaje się do obszaru, do którego nie powinna mieć ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału polskiego. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto. Mediana zarobków w działach ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
Wysokość wynagrodzenia to jeden z najważniejszych czynników, które warunkują wybór tego, a nie innego pracodawcy. To także jeden z elementów decydujących o poziomie satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badania zrealizowanego przez SD Worx w 18 krajach, w tym również w Polsce, wynika, że zadowolonych ze swojego pakietu wynagrodzeń jest zaledwie 37 ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje członkowskie zobowiązały się wykonać dyrektywę do 15 listopada 2024. Co oznacza ona w praktyce i jak wyglądać będzie ...
-
Czy Polacy nadal oczekują podwyżki wynagrodzeń?
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko połowa zatrudnionych nie liczy na wzrost wynagrodzenia w ciągu najbliższych miesięcy. Równie duża jest jednak ...
-
Znamy wyniki XXVII edycji ogólnopolskiego konkursu WIKTORIA - Znak Jakości Przedsiębiorców
Już po raz 27. elitarna grupa przedsiębiorców został uhonorowana prestiżową nagrodą WIKTORIA - Znak Jakości Przedsiębiorców, świadczącą o doskonałej kondycji firm, które budują i wpływają na rozwój polskiej gospodarki. Kapituła ogólnopolskiego Konkursu organizowanego przez Fundację WIP WARTO IM POMÓC nagrodziła te podmioty gospodarcze, które w ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w działach prawnych. Ile zatem zarabia prawnik w Polsce? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaką dynamikę zatrudnienia ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł. 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2024 r. wyniosło 8821,25 zł. Podana wysokość ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem