-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy] = 13 dni. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pracownik skorzystał z urlopu w wyższym wymiarze, niż wynikający z zastosowania zasady proporcjonalności, to jego urlop ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. PYTANIE: Od 1 października zatrudniamy pracownika na pełny ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy] = 13dni. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pracownik skorzystał z urlopu w wyższym wymiarze, niż wynikający z zastosowania zasady proporcjonalności, to jego urlop ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... nie powinny skutkować dyskryminacją kobiet na rynku pracy. W dalszej części uzasadnienia przedstawiono badania OECD oraz podsumowanie: “Biorąc pod uwagę nowe rozwiązanie prawne należy mieć również na uwadze następujące kwestie: wydłużony urlop nie jest obligatoryjny - nie ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym]( "Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... pełny 20- tygodniowy wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego mieści się w okresie udzielonego urlopu wychowawczego. Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego określony przepisami Kodeksu pracy, w przypadku jednego dziecka wymiar 20 tygodni, wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... pełny wymiar urlopu w wysokości 26 dni? Niestety nie. Zarówno w roku 2008 jak i 2009 przysługuje jej urlop w wymiarze 20 dni. Wynika to z następującego wyliczenia: na okres studiów i szkoły średniej przyjmuje się standardowo 8 lat. Musi zatem przepracować pełne 2 lata, aby mógł jej przysługiwać urlop ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat")
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy do wykorzystania pozostała ostatnia część urlopu wypoczynkowego, która jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop (art. 1542 §4 KP). Przykład Pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 4/5 etatu przysługiwał urlop ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... wymiar czasu pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np. z 4/5 na ½ etatu), wówczas wymiar należy dokonać niezależnych wyliczeń odpowiednio dla okresu pracy w danym wymiarze. Przykład: Pracownik posiadający staż pracy ...
-
![Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© Maridav - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... pełny wymiar urlopu, czy może jest on liczony proporcjonalnie? Zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z poźn. zm.) wymiar ...
-
![Urlop wypoczynkowy w pigułce]( "Urlop wypoczynkowy w pigułce [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. Urlopów nie udziela się na dni ustawowo wolne od pracy, chyba że według rozkładu pracy pracownik miał tego dnia pracować. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czy pracownikom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje urlop wypoczynkowy? Pracownikom ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracy za 7 miesięcy i zwolnić wszystkich pracowników. Obecnie pracownica (zatrudniona na umowę o pracę na czas nie określony) składa wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze 2 lat. Pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu na pełny, wskazany przez pracownicę okres. Dopiero, jeżeli pracodawca rozpocznie likwidację zakładu pracy ...
-
![Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej]( "Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela placówki feryjnej nie zależy od wymiaru zatrudnienia tego nauczyciela. 1. W razie rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania urlopu w czasie ferii - przysługuje ekwiwalent Urlop wypoczynkowy nauczycielom zatrudnionym w placówkach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności
... pełny wymiar urlopu przysługujący pracownikowi ze stażu pracy) = 13 dni]. Ponieważ jednak u poprzedniego pracodawcy pan Jan skorzystał z urlopu w wyższym wymiarze niż wynikający z zastosowania zasady proporcjonalności, to urlop ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... nie wolno go przedłużać. Podwładny musi więc od razu zdecydować, czy chce pełny wymiar urlopu, czy też część. Rozwiązanie to ogranicza niepewność pracodawcy co do terminu zakończenia urlopu dodatkowego. Przykład: Pani Beata skończyła urlop macierzyński 20.1.2010 r. W tym wypadku powinna złożyć wniosek o dodatkowy urlop ...
-
![Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego]( "Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu wykorzystać urlop w wyższym wymiarze 26 dni (po urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim pracodawca nie ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? [© soft_light - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Jednak nie będą to wynagrodzenia za te same miesiące, jak ... pełny etat. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych wyliczamy następująco: sumujemy kwoty składników zmiennych: 150 zł (lipiec) + 200 zł (czerwiec) + 250 zł (maj) = 600 zł ustalamy liczbę godzin wykonywania pracy ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... pracy w obecnej firmie. Kolejne urlopy w czasie trwania stosunku pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych przepisami Kodeksu pracy czyli w wymiarze proporcjonalnym. W praktyce oznacza to, że w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop ... 10 dni laby nie może np. liczyć ...
-
![Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie]( "Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania . Wymiar czasu pracy pracownicy nie ma tu żadnego znaczenia. Konieczne jest jedynie łączne spełnienie trzech przesłanek: przedstawienie pracodawcy skierowania na badania wydanego przez lekarza, istnienie związku między przeprowadzanymi badaniami a ciążą (nie można więc domagać ...
-
![Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?]( "Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję? [© winyu - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... lżej przeziębieni pracownicy pracują zdalnie z domu, aby nie zarazić współpracowników. – podkreśla Jakub Łosoś-Czernicki. Pełny wymiar urlopu dla wszystkich, bez względu na staż pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje ...
-
![Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca kalendarzowego? Przepisy nie przesądzają tego wprost. W tej sytuacji można - jak proponuje Ministerstwo Pracy - wziąć pod uwagę, jaki jest wymiar etatu pracownika na pierwszy dzień miesiąca i do takiego wymiaru etatu zaliczać cały miesiąc (dla tej zasady nie ...
-
![Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?]( "Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Jeżeli pracownikowi zostanie do wykorzystania część urlopu niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy w dniu, w którym urlop ma być udzielony, udzielamy go w wymiarze godzinowym (art. 154 2 § 4 kp). W żadnym innym przypadku nie możemy ...
-
![Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?]( "Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać? [© endostock - Fotolia.com]")
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, w którym ma być udzielony urlop. Jeśli zatem pracownik ma w danym dniu świadczyć pracę np. przez 8 godzin i pozostało mu jeszcze kilka dni urlopu do wykorzystania - nie ...
-
![Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu]( "Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... i nie ... urlop za 2011 r. obliczamy w ten sposób: 9/12 x 20 dni = 15 dni urlopu. Natomiast w momencie osiągnięcia 10-letniego stażu urlopowego, musimy zwiększyć roczny wymiar urlopu. Aby uchwycić różnicę, o którą zwiększamy ten wymiar urlopu, musimy jeszcze raz policzyć urlop ... Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze. 2. Pracownik wciąż może wrócić na urlop wychowawczy Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia do zmniejszenia wymiaru czasu pracy nie pozbawia go prawa do urlopu wychowawczego. Nie ma zatem przeszkód, aby po okresie świadczenia pracy ...
-
![Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?]( "Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... urlop za 211 godzin, jeżeli był on zatrudniony od 1 września 2005 r. w pełnym wymiarze czasu pracy? Od 1 grudnia 2009 r. zmieniono mu wymiar czasu pracy na 1/4 etatu, a następnie od 1 marca 2010 r. na 1/16 etatu. Pracownik wynagradzany jest prowizyjnie. Zgodnie z postanowieniami umowy, jeżeli podwładny nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na wniosek pracownika urlop ...
-
![Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców]( "Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców [© frank11 - Fotolia.com]")
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... Nie może to jednak spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Z uwagi na trudności z terminowym rozliczeniem faktycznej liczby godzin nadliczbowych kierowcy oraz tym, że jest to grupa pracowników, którzy z uwagi na charakter pracy wykonują ją stale poza zakładem pracy ...
-
![Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?]( "Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?
... pracy wynika jednak, że co do zasady udzielanie urlopu na część dnia pracy jest zabronione. Wyjątkowo, można udzielić urlopu w wymiarze odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa, niż pełny dobowy wymiar w dniu, na który ma być ustalony urlop ... stosunku pracy sobie tego życzą, nie można ...
-
![Świadczenie urlopowe nie dla każdego]( "Świadczenie urlopowe nie dla każdego [© Sarah Jane - Fotolia.com]")
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... wymiar socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku każdemu pracownikowi, o ile pracownik wykorzystał w tym roku swój urlop wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość zależy wymiaru czasu pracy podwładnego, przy czym nie ...
-
![Mama w pracy zwiększa produktywność]( "Mama w pracy zwiększa produktywność")
Mama w pracy zwiększa produktywność
... , aby zatrzymać profesjonalistki rezygnujące z powrotu do pracy ze względu na obciążenia związane z opieką nad dzieckiem. Kobiety powracające z urlopu macierzyńskiego są nie tylko kluczowym czynnikiem pobudzającym rozwój gospodarczy. Ankietowani stwierdzili, że z perspektywy firmy przyjmowanie do pracy młodych matek zwiększa produktywność, a także ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... wypowiedzi prof. dr hab. Ireny K. Hejduk: Zdalna praca – komu się to opłaca (a komu nie), Przekrój, 10.11.2009]. Wszystko jednak wskazuje, że trend ten w ... dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego ...
-
![Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym]( "Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... , jaką jest urlop wychowawczy. W czasie urlopu wychowawczego pracownica nie ma ... pełny wynikający z Kodeksu pracy wymiar okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego mieści się w całości w okresie udzielonego urlopu wychowawczego. Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykraczałby poza udzielony urlop wychowawczy, pracownicy przysługuje pełny wymiar ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, zatrudniający min. 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym nie może przekraczać 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. Koszty i ulgi Każdy zakład pracy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, musi dokonywać ...
-
![Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013]( "Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego? Ustawa zakłada odstąpienie od zasady skracania okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego w razie urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego. W dotychczasowym stanie prawnym, jeżeli pełny wymiar ...
![Ceny ofertowe nowych mieszkań w V 2025 [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ceny-ofertowe-nowych-mieszkan-w-V-2025-267155-50x33crop.jpg "Ceny ofertowe nowych mieszkań w V 2025 [© Freepik]")
Ceny ofertowe nowych mieszkań w V 2025
