umowa pracy, (strona 2/78) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa pracy

Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa

... . Obejmuje ona między innymi emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, jednorazowe odszkodowania i renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasiłki pogrzebowe, a także świadczenia macierzyńskie. W przypadku Izraela umowa nie ma zastosowania do świadczeń chorobowych. Porozumienie zapewnia ubezpieczonym z Polski ...

Tematy: umowa o zabezpieczeniu społecznym, zabezpieczenia społeczne, ubezpieczenia społeczne, prawo do emerytury, emerytura, prawo do renty, ubezpieczenie emerytalno-rentowe
Umowa na zastępstwo

... pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak każda umowa na czas określony – z upływem terminu, na który ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy nieobecnego stałego pracownika. Termin zakończenia umowy może być określony poprzez: podanie dokładnej daty, do której ma trwać umowa ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Umowa na czas określony

... (znany jest dokładnie termin końcowy stosunku pracy). Od umowy na okres próbny umowa na czas określony różni się m.in. długością okresu, na jaki może ... (art. 251 §3 k.p). W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 § 2 k.p) lub z innych przyczyn niezależnych od pracownika, umowa o pracę na czas określony może być rozwiązana ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowy terminowe
Umowa o dzieło a składki ZUS

... ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego przychód z umowy o dzieło i z tytułu stosunku pracy podlega oskładkowaniu i wykazaniu w jednym imiennym raporcie miesięcznym za danego ubezpieczonego. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż pracodawca Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ubezpieczeń ...

Tematy: umowa o dzieło, składki ZUS, składki na ZUS, składki, składki na ubezpieczenie społeczne
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?

... wtedy, gdy zostanie zawarta pomiędzy stronami stosunku pracy oddzielna umowa, na co wskazuje art. 1011 § 1 K. p., zgodnie z którym w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy

... pracy. Art. 25 K.p. rozróżnia kilka rodzajów umów o pracę. Są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa ... wykonania określonej pracy (por. wyrok SN z 6 listopada 2001 r., I PKN 672/00, OSNP 2003, Nr 19, poz. 458). Umowa na czas wykonania określonej pracy jest w ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, rodzaje umów o pracę
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

... ten sam dokument, który traktuje o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. Dobrze skonstruowana umowa to gwarancja jasnej sytuacji podpisujących ją stron. Przede wszystkim należy pamiętać, że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie może być bezterminowa. Ustawodawca wyraźnie bowiem nakazuje wskazanie okresu jej ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania

... pracownikowi od pracodawcy, z zastrzeżeniem przepisów § 2 i 3. W przypadku, gdy umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie zawiera postanowień w zakresie odszkodowania należnego pracownikowi z tytułu powstrzymania się od działalności konkurencyjnej, umowa ta nie jest nieważna, a zastosowanie znajdują w szczególności postanowienia art ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, konkurencja
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

... umowa rozwiąże się z upływem wypowiedzenia, tj. 3 miesięcy w tym przypadku? Jeśli umowa została zawarta na czas nieokreślony, pracodawca zmieniając pracownikowi (także w wieku emerytalnym) warunki pracy i płacy ma obowiązek wskazać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W przypadku odmowy przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy umowa ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?

... obowiązek osobistego wykonania pracy (pracownik w przeciwieństwie do np. zleceniobiorcy nie może przy pracy "wyręczyć się" osobą trzecią; zapis w umowie, że np." praca może być wykonywana przez osobę trzecią, po zaakceptowaniu przez zleceniobiorcę" daje szansę, że umowa nie zostanie zakwalifikowana jako umowa o pracę.), podporządkowanie pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy

... od pracodawcy rozpoznaję jako właściwy sąd pracy. Natomiast spory dotyczące roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika związanie ze złamaniem zakazu konkurencji należą do właściwości wydziałów sądów powszechnych. Formularze do pobrania: Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Umowa o dzieło nie dla pracownika ochrony

... stosunku pracy pracownik zobowiązuje się z kolei do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. O tym, czy pracownik pozostaje w stosunku pracy, czy też w innym stosunku (np. umowa o dzieło, umowa ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania, warunki umowy o pracę
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny

... umowa o dzieło nie jest właściwa. 1. Umową o dzieło nie można zastąpić stosunku pracy ...

Tematy: umowa o dzieło, wynagrodzenie za nadgodziny, umowa o pracę, rozliczanie nadgodzin
Umowa o dzieło

... pracy może nakazać wypłacenie wykonawcy wszystkich świadczeń przysługujących mu w trakcie trwania umowy. Lepiej na piśmie Forma umowy może być dowolna, a więc zarówno ustna, jak i pisemna, ale tylko wtedy, gdy wartość świadczenia nie przekracza 2 000 zł. Przy kwocie wyższej umowa ... umowy Umowa o dzieło kończy się po wykonaniu zamówionej pracy ...

Tematy: umowa o dzieło, umowy, wzory umów, wzory dokumentów, formy zatrudnienia
Umowa zlecenia "na zastępstwo"

... nieobecności w pracy osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy. Termin rozwiązania takiej umowy może być określony zdarzeniem przyszłym. Umowa zlecenia, w której będzie wskazany zakres prac, pomieszczenia, które należy posprzątać i porę, w jakiej dostępne są te pomieszczenia, nie określająca natomiast godzin pracy i nie zobowiązująca do pracy pod ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa na zastępstwo, umowa zlecenia na czas określony
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?

... treści umowy o pracę. Zgodnie z przepisem art. 29 kodeksu pracy umowa o pracę powinna wskazywać strony, rodzaj i datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj i miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. Dodatkowo, w przypadku niezawarcia umowy o pracę w formie pisemnej ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami

... się do wykonania określonej pracy (zgodnie ze standardami zawodowymi), przede wszystkim do dokonywania czynności zmierzających do doprowadzenia do zawarcia umowy sprzedaży, najmu czy kupna. Natomiast zamawiający – klient zobowiązuje się do zapłaty pośrednikowi lub przedsiębiorcy wynagrodzenia. czas trwania umowy – umowa pośrednictwa może zostać ...

Tematy: umowa na wyłączność, rynek nieruchomości, sprzedaż mieszkania, pośrednicy nieruchomości, umowa pośrednictwa, obrót nieruchomościami, pośrednictwo w obrocie nieruchomościami
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania

... art. 52 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeżeli więc do 28 stycznia 2014 r. pracownik nie stawi się w pracy, to z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania umowa o pracę wygaśnie. Pracodawca powinien w takim przypadku wydać pracownikowi świadectwo pracy, informujące, że stosunek pracy ustał w wyniku wygaśnięcia, wskazując ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika
Umowa dystrybucyjna a ochrona konkurencji

... towarów dostawcy bez jednoczesnego ponoszenia odpowiedzialności za towar, ponieważ stroną umowy sprzedaży pozostaje podmiot, którego przedstawiciel handlowy reprezentuje. Umowa dystrybucyjna jako tzw. umowa nienazwana, czyli nie uregulowana w prawie cywilnym jest najściślej związana z umową sprzedaży. Zawiera ona regulacje ramowe dla wykonawczych ...

Tematy: umowa dystrybucyjna, ochrona konkurencji, prawo ochrony konkurencji i konsumentów, prawo konkurencji
Umowa ramowa na świadczenie usług: ważny rachunek bankowy znany fiskusowi

... , że jedna transakcja obejmuje transfery pieniężne dokonane w ciągu kilku lat (np. w przypadku zawarcia umowy realizowanej etapami, takiej jak umowa wdrożeniowa czy umowa o roboty budowlane). W konsekwencji, zdaniem Organu, jednorazowa wartość transakcji oznacza ogólną wartość wierzytelności lub zobowiązań, określonych w umowie zawartej między ...

Tematy: System podatkowy, podatki, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, podatek od firmy, umowa terminowa, umowa o świadczenie usług, rok 2020
Umowa przedwstępna

Umowa przedwstępna jest to umowa umożliwiająca stronom przygotowanie się do zawarcia przyszłej wiążącej umowy, pociągającej za sobą skutki prawne. Kodeks pracy nie reguluje wprost dopuszczalności zawierania umów przedwstępnych, jednakże to zastosowanie wynika z treści artykułu 300 kp, według którego w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy ...

Tematy:
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... umowa na czas określony”) nie miało tu żadnego znaczenia. Fakt, że zawarta umowa była de facto umową na czas nieokreślony wywołał określone skutki w zakresie jej wypowiedzenia. Mianowicie, stosownie do postanowień art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy bezterminowej uzależniony jest od stażu pracy ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Na widowisko muzyczne - umowa o dzieło

... W przeciwnym przypadku jest to po prostu umowa zlecenia. Zdaniem SN: Umowa zlecenia to staranne działanie Czynności polegające na przemieszczaniu i układaniu w stosy drewna, przy pomocy własnego środka transportu, bez nadzoru ze strony zamawiającego i bez wymagania osobistego świadczenia pracy, nie mają charakteru czynności przynoszących konkretny ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa zlecenia
Zakaz konkurencji w prawie pracy

... będzie krótszy niż czas trwania stosunku pracy, to powinien on być również precyzyjnie wskazany w umowie. W przeciwnym razie, umowa o zakazie konkurencji będzie obowiązywała do chwili ustania stosunku pracy z danym pracownikiem. Dodatkowo, umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy może przewidywać dodatkowe świadczenia (np ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Umowa o dzieło i umowa zlecenia

Umowa o dzieło i umowa zlecenia bywają często stosowane zamiast umowy o pracę, gdyż wobec faktu, iż nie ma do nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości oraz ochrony jak w przypadku stosunku pracy. Umowa o dzieło i umowa ... odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Celowym jest, aby umowa została spisana przed rozpoczęciem ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenia, formy zatrudnienia
Umowa o pracę a ulga abolicyjna

... określone w ust. 9 stosuje się odpowiednio. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisana między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Państwa Kataru obowiązuje od 01 stycznia 2010 r., w związku z czym nie ma zastosowania do dochodów uzyskanych przez Wnioskodawcę z tytułu pracy wykonywanej w katarskich liniach lotniczych w 2009 r. W takim ...

Tematy: abolicja podatkowa, praca za granicą, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe
Umowa zlecenie gdy firma w formie spółki cywilnej

... także zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na uczelni. W trakcie tej pracy pojawiają się dodatkowe możliwości uczestnictwa w badaniach naukowych często zamawianych przez instytucje ... obowiązujące uregulowania prawne stwierdzić należy, iż skoro przedmiotowa umowa zlecenia lub umowa o dzieło nie będą zawarte w ramach działalności gospodarczej to ...

Tematy: źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów, działalność wykonywana osobiście, działalność gospodarcza, umowa zlecenia, podatek z tytułu umowy zlecenie
Umowa zlecenie – specyfikacja

... . Z uwagi na fakt, że umowa zlecenie jest elastyczną formą zatrudnienia, pracodawca ma swobodę, jeśli chodzi o regulację czasu pracy i rozwiązanie umowy. Przez umowę ... wynikające bezpośrednio z treści umowy (nie jest chroniony przez przepisy kodeksu pracy). Przyjmujący zlecenie może powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej. Jednakże przysługuje ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem

... (np. umowa na okres próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy jest warunkiem ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

... pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne

... od państwa za niezgodne z prawem działanie organu władzy publicznej. Przydatne linki: Kodeks pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę – podobieństwa i różnice Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy cechą stosunku pracy jest wykonywanie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowy śmieciowe, rynek pracy, inspekcja pracy, kontrola PIP
Umowa na wykonanie remontu mieszkania. Co w niej zawrzeć?

... interesów prawnych powinna być w takiej sytuacji pisemna umowa. Umowa na remont mieszkania - co powinna zawierać? Aby umowa chroniła nas jak najlepiej, powinniśmy wybrać jej odpowiednią ... wsparcie prawne także w wielu innych sferach, np. prawa drogowego, pracy czy działalności firmowej. Może się więc przydać zarówno w momencie podejmowania decyzji ...

Tematy: remont mieszkania, prace remontowe, umowa o roboty budowlane, usługi budowlane, umowa, roboty budowlane, remont, kary umowne
Umowa zlecenie

... nie ukończyli 26 roku życia. Umowa cywilnoprawna zawierana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, a obowiązek ubezpieczeń społecznych Nie ma żadnych przeszkód aby świadczyć pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w ramach prowadzonej przez nas działalności gospodarczej. Z tytułu wykonywania pracy na podstawie takich umów nie będziemy ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, składki na ubezpieczenie społeczne, podatek
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę

... warunków wykonywania pracy jest niedopuszczalne. Dla rozsądzenia, czy pracownik pozostaje w stosunku pracy czy też innym (np. umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna), kluczowe znaczenie ma zatem charakter stosunku łączącego go z pracodawcą i treść zawartej umowy, a nie jej nazwa. Jeżeli więc zawarta z firmą umowa cywilnoprawna posiada ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, stosunek pracy
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

... pracy. Regulacji dotyczących tego rodzaju dokumentu na próżno jednak szukać w K.p.- stosuje się tu przepisy Kodeksu cywilnego, które przewidują, że umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (umowa ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy