-
Umowa na wyłączność to szybsza sprzedaż mieszkania
... miesiące. Oznacza to, że pośrednik powinien doprowadzić do sfinalizowania transakcji do takiego, a nie innego terminu. Tylko przy dochowaniu tego terminu może być pewien, że jako jedyny dysponuje ofertą i tylko jemu przypadnie w udziale prowizja od sprzedaży. Umowa na ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... Umowa na zastępstwo spowoduje też wzrost podstaw wymiaru składek na poszczególne ubezpieczenia oraz samych składek. Przykład: Z dniem 1 grudnia 2010 r. z własnym pracownikiem, zatrudnionym na pełnym etacie, została podpisana umowa o pracę na zastępstwo pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Druga z umów została zawarta na ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony
... jest niezgodne z przepisami kodeksu pracy dotyczącymi rozwiązywania umów na czas nieokreślony. W razie sporu sądowego z pracownikiem może więc zostać wydane orzeczenie, z którego będzie wynikało, że umowa na czas określony przekraczający 24 miesiące jest w istocie umową na czas nieokreślony. Wówczas bowiem pracodawca może zostać zobowiązany przez ...
-
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... 2 tygodnie oraz 2 tygodnie, jeśli umowa została zawarta na 3 miesiące. W omawianym przypadku umowa musiała zatem zostać rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem. I to właściwie wystarcza, aby stwierdzić, że wzmiankowany pracodawca mylił się, twierdząc, że zwolnionemu pracownikowi nie przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy. Dlaczego? Otóż ...
-
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa
... umowa o pracę na czas określony zawarta po umowie na okres próbny, która zakończyła się 30 listopada 2009 r., mogła zostać zawarta na 24 miesiące. Na marginesie warto zaznaczyć, że umowa na czas określony zawarta po umowie na ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... miesiące każdego roku. Do tej pory pisaliśmy, że jest to umowa na czas wykonania określonej pracy, czy prawidłowo? A może powinniśmy pisać, że jest to umowa o pracę sezonowa albo umowa na czas określony? Czy taka umowa ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... na czas nieokreślony. Nadanie jej innej nazwy („umowa na czas określony”) nie miało tu żadnego znaczenia. Fakt, że zawarta umowa była de facto umową na ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
... , gdy okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie oraz 2 tygodnie, jeśli umowa została zawarta na 3 miesiące. Wymienione powyżej okresy wypowiedzenia mają moc bezwzględnie obowiązującą, co w praktyce oznacza, że nie mogą być zmieniane w drodze umowy. Umowa na okres próbny nie przedłuża się o czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, chyba ...
-
Umowa na odległość: o czym warto pamiętać?
... uzasadnienia swojej decyzji. Umowa na odległość Umowy zawierane w inny sposób, niż podczas bezpośredniego spotkania sprzedającego i kupującego nazywane są umowami na odległość. Mogą być ... takiej informacji, mamy na to trzy miesiące. Nie jest konieczne, aby podawać przyczynę rezygnacji – dodaje. Odstąpienie od umowy polega na napisaniu oświadczenia ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie
... na czas nieokreślony, na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Umowa na czas wykonania określonej pracy w istocie stanowi odmianę umowy na ... w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące ...
-
Umowa na czas nieokreślony
... Umowa na czas nieokreślony musi być zawarta na piśmie i określać: rodzaj wykonywanej pracy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia termin rozpoczęcia pracy wymiar czasu pracy Umowa na czas nieokreślony może być rozwiązana: za porozumieniem stron za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia Okres wypowiedzenia umowy na ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... na czas określony zakładają, że wypowiedzeniu mogą podlegać tylko umowy zawarte na co najmniej 6 miesięcy, o ile strony zastrzegą taką możliwość, a termin wypowiedzenia wynosi zawsze dwa tygodnie. Bez względu na to, czy umowa ... , a po 3 latach pracy - trzy miesiące. Co oznacza to dla pracowników, których umowy na czas określony będą obowiązywały w ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... Umowa na zastępstwo spowoduje też wzrost podstaw wymiaru składek na poszczególne ubezpieczenia oraz samych składek. Przykład: Z dniem 1 grudnia 2010 r. z własnym pracownikiem, zatrudnionym na pełnym etacie, została podpisana umowa o pracę na zastępstwo pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim. Druga z umów została zawarta na ...
-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... na ochronę pracownika- próba może trwać maksymalnie trzy miesiące. Z drugiej zaś strony ustawodawca nie określił minimalnego czasu jej trwania- możliwe jest zatem, aby obejmowała ona krótszy okres np. 2 tygodni czy miesiąca. Po upływie przewidzianego okresu umowa ...
-
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... na czas określony na umowę na czas nieokreślony? 1. Zmiana elementów umowy nie wymaga jej rozwiązywania Zarówno rodzaj umowy o pracę, jak i stanowisko pracy należą do podstawowych elementów umowy o pracę. Każdorazowa zmiana takiego elementu (za wyjątkiem powierzenia innej pracy na 3 miesiące ...
-
Umowa o pracę na okres próbny
... na mocy porozumienia stron. Umowa na okres próbny może być wcześniej rozwiązana za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem trwającym: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni; 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie oraz 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... umowa terminowa, należy przyjąć, iż jest to umowa na czas nieokreślony. Umowa o pracę na zastępstwo Zastępuje stałego pracownika Umowa na zastępstwo jest rodzajem umowy na czas określony. Zawiera się ją z osobą na czas usprawiedliwionej nieobecności któregoś ze stałych pracowników, który: jest chory, przebywa na ...
-
Maksymalny okres umów na czas określony
... 24 miesiące trwania umów na czas określony. 4. Pracownik zatrudniony od 1 września 2006 r.: 1. umowa - na okres próbny od 1 września do 30 listopada 2006 r., 2. umowa - na czas określony od 1 grudnia 2006 r. do 15 listopada 2011 r. Pracodawca nie może już zawrzeć z pracownikiem kolejnej umowy na czas określony. Dodatkowo, jeżeli umowa zawarta ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... na czas wykonania określonej pracy, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Rozwiązanie umowy Umowa o pracę nakładczą może być rozwiązana w każdej chwili za porozumieniem stron, jeżeli była zawarta na okres próbny – to za 2–tygodniowym wypowiedzeniem. Umowa na ...
-
Kredyt hipoteczny: lepsza umowa śmieciowa niż własny biznes
... umowa na czas określony była już drugą z danym pracodawcą. A Getin Bank stawia np. dodatkowe wymogi określonym grupom zawodowy, I tak, jeśli o kredyt stara się osoba zatrudniona na czas określony w branży budowalnej, to okres zatrudnienia musi wynosić minimum 12 miesięcy i na ...
-
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?
... na czas określony. Pytanie: Pierwsza umowa była zawarta przed wejściem ustawy antykryzysowej. Druga umowa na czas określony kończy się 31 grudnia 2011 r. Łącznie czas trwania tych umów przekroczył 24 miesiące. Czy należy już zawrzeć umowę na ...
-
Umowa tylko na piśmie? Niekoniecznie!
... wynosi 3 miesiące. Jeżeli w trakcie trwania tego wydłużonego 3-miesięcznego okresu przedsiębiorca wyśle wyśle konsumentowi pisemny dokument informujący o prawie odstąpienia od umowy, wówczas klient ma znów 10 dni na złożenie pisemnego oświadczenia o rezygnacji z zamówienia. Rezygnuj pisemnie O ile umowa na odległość nie musi być zawierana na piśmie ...
-
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ponadto okresy wypowiedzenia umów na czas określony z okresami w przypadku umów na ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... ograniczenia co do długości okresu, na jaki może zostać zawarta. 1. Umowę zlecenia można zawrzeć na dowolnie długi czas Umowa zlecenia nie jest umową ... na okres próbny (nie dłuższy niż 3 miesiące), na czas określony (np. 1 rok) lub na czas nieokreślony. 3. Zawarcie umowy zlecenia nie może zmierzać do obejścia przepisów prawa Jeśli jednak umowa, na ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Umowa pośrednictwa na wyłączność: plusy i minusy
... nieruchomości podpisywane są na określony czas. Zwykle okres ten wynosi więcej niż trzy miesiące. Dlaczego? Zdaniem pośredników tyle właśnie trzeba, żeby dobrze rozpoznać rynek i przeprowadzić skuteczną akcję promocji oferty. Ze względu na to, i na brak możliwości korzystania z usług innych pośredników, umowa na wyłączność jest znacznie ...
-
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... , która decyduje się na zmniejszenie wymiaru etatu np. na 3 miesiące, należy w aneksie do umowy zawężać ten czas do konkretnie 3 miesięcy, czy też wpisać np. od stycznia na czas ... z pracownikiem łączy umowa na czas określony, zmienić wymiar czasu pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego można tylko wtedy, gdy umowa jest zawarta na czas dłuższy nić 6 ...
-
JA+ LTE i JA+ Internet na Kartę od Plusa
... na 24 miesiące umowy zarówno w wersji ze sprzętem, jak i w wersji tylko SIM. Czym charakteryzuje się JA + LTE? JA+ LTE to duże pakiety podstawowe – od 15 aż do 100 GB – do wykorzystania we wszystkich technologiach; do wyboru jest po pięć abonamentów (umowa 24 miesiące ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na ...
-
Polski eksport w 2020. Odporność na spowolnienie coraz mniejsza
... r/r dla eksportu i 9,3% dla importu, co wyraźnie dowodzi, że zaledwie 2 miesiące mogą przynieść dość istotne zmiany. - Biorąc pod uwagę dużą liczbę ... Sposobem najprostszym i zalecanym, szczególnie małym i średnim firmom, są tzw. transakcje forward. To umowa na podstawie kontraktu firmy, która gwarantuje wymianę określonej w nim kwoty w danym dniu ...
-
Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut?
... umowa na 3 lata, AC/OC, serwisowanie, opony wliczone w cenę). Rynek łapie oddech Poprawa sytuacji „podażowej” to efekt udrożnienia pracy fabryk, czy też rezygnacji z części zamówień, jakie nabywcy składali u różnych dilerów na to samo auto z obawy przed możliwym anulowaniem zlecenia. Lepsza dostępność aut na ...
-
10 sposobów na oszczędności, gdy ceny samochodów ciągle rosną
... Na rynku dostępne są nawet dłuższe okresy, wynoszące 72 czy 84 miesiące, ale może się to wiązać z pewnymi ograniczeniami odnośnie samochodu. 2. Wybierz wynajem zamiast leasingu – angażuje mniej gotówki i jest mniej podatny na ... stóp procentowych jest też wynajem długoterminowy, o ile tak przewiduje umowa (na rynku są różne standardy, trzeba sprawdzić ...
-
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa
... zawarcia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 24 miesiące, doktryna na ogół przyjmowała, że takie umowy uległy przekształceniu w umowy zawarte na czas nieokreślony. Jednak zgodnie z uchwałą SN, taka umowa rozwiązuje się z upływem 24 miesięcy a dalsze faktyczne zatrudnienie pracownika powoduje zawarcie umowy na czas nieokreślony przez ...
-
Umowa najmu: jak ją przygotować?
... na ostatni z przytoczonych warunków. Trzeba bowiem mieć na względzie, że gdyby czynsz był płacony co miesiąc i umowa nie regulowałaby tego zagadnienia jeszcze bardziej liberalnie, to właściciel może wypowiedzieć ją dopiero, gdy najemca zalega w opłatach w sumie za dwa miesiące. Na ...
-
Umowa o pracę na okres próbny
... wynosi: 3 dni robocze, gdy długość umowy nie przekracza 2 tygodni 1 tydzień, gdy umowa jest dłuższa niż 2 tygodnie 2 tygodnie, gdy umowa jest zawarta na 3 miesiące Umowa na okres próbny nie może być zawierana przy takich formach zatrudnienia, jak: spółdzielcza umowa o pracę, mianowanie, nabór czy powołanie, a także z pracownikami młodocianymi.
-
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?
... na podstawie umów cywilnoprawnych, mimo, że pracownik świadczy faktycznie pracę na podstawie stosunku pracy. Maksymalny okres trwania umowy terminowej Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy przewiduje, że okres zatrudnienia pracownika na czas określony będzie mógł wynosić maksymalnie 24 miesiące ...