-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... i rosnąca mobilność społeczeństwa wskazują także na to, że coraz więcej osób będzie decydować się na taką formę pracy. Obok atrakcyjnego wynagrodzenia to właśnie świadczenia dodatkowe są czynnikiem wpływającym na wybór pracodawcy oraz lojalność wobec niego – co w konsekwencji decyduje o zmniejszeniu rotacji pracowników ...
-
Technologia zmienia rynek pracy szybciej niż edukację
... z postępem technologicznym to odpowiedź na bieżące wyzwania rynku pracownika. Przy tak niewielkiej jak dziś stopie bezrobocia oraz narastającej presji na wynagrodzenia, pracodawcom często nie pozostaje bowiem nic innego, niż decyzja o wyhamowaniu inwestycji. – Niskie bezrobocie samo w sobie jest oczywiście bardzo pozytywnym zjawiskiem ...
-
Opodatkowanie VAT udzielenia licencji na oprogramowanie komputerowe
... się podatnik, który stosował różne zasady udzielania licencji (nie świadcząc przy tym żadnych usług dodatkowych związanych z udzielona licencją) i sposoby rozliczenia wynagrodzenia z tego tytułu. Wątpliwości przedsiębiorcy zrodziły się w związku z wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z 05.09.2017 r. (sygn. akt I FSK 2319/15), w którym Sąd ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... i specjalizacjach firmy coraz silniej rywalizują o pracowników. Kadra zarządzająca i działy HR opracowują strategie zatrudnienia, uwzględniające zarówno konkurencyjny poziom wynagrodzenia, jak i interesującą ścieżkę kariery oraz pakiet odpowiednich świadczeń pozapłacowych. Mimo to bardzo trudno jest zainteresować kandydatów nawet konkurencyjnymi ...
-
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?
... i językom programowania, to okaże się, że w I połowie bieżącego roku najbardziej sowicie opłacani byli spece od Big Data - w ich przypadku mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14500 zł. Niewiele mniej - 14115 zł - zanotowano w ogłoszeniach w technologii Node. Najbardziej w stosunku do 2018 ...
-
Co czeka rekrutację i HR w najbliższych 10 latach?
... deficyty kadrowe jest coraz dłuższa. Nie jest więc żadnym zaskoczeniem, że firmy toczą bój o pracowników, oferując im coraz bardziej atrakcyjne wynagrodzenia oraz często wyrafinowane wręcz benefity pozapłacowe. Sam pracownik najczęściej po pewnym czasie z łatwością zmienia miejsce pracy, nie przywiązując zbyt dużej ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
Praca zdalna cieszy się coraz większą popularnością, do której w znacznej mierze przyczyniają się specjaliści z branży IT, w tym programiści. Jak prezentuje się profil kandydata aplikującego na zdalne stanowisko? Kto i komu oferuje je najczęściej? Jakiej technologii dotyczą oferty pracy zdalnej? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza najnowsze ...
-
Amazon w Polsce: tym razem Gliwice
... . Centrum w Gliwicach będzie największym budynkiem Amazon w Polsce, wykorzystującym technologie Amazon Robotics. W ofercie skierowanej do przyszłych pracowników Amazon zapowiada konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, darmowy transport do i z pracy na wybranych trasach, obiad za 1 PLN czy ubezpieczenie ...
-
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... oprogramowania, chcąc podwyższyć swoje kwalifikacje i zyskać wyższą pensję. Dla jej pokolenia (urodzonego w latach 80.-90. XX wieku) , to właśnie wysokość wynagrodzenia jest najważniejsza (aż 72% wskazań w badaniu Devire). Zupełnie odwrotnie jest w przypadku pokolenia Z (18-25 lat). Dla nich stabilność finansowa jest na ...
-
Co teraz czeka producentów sprzętu AGD?
... czeka kolejna fala robotyzacji i automatyzacji, które zoptymalizują proces produkcyjny. Będzie to reakcja na braki pracowników i rosnące płace. Mimo, że przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bardzo dynamicznie rosną, to firmy borykają się z brakiem wykwalifikowanych pracowników. – mówi Ignacy Morawski, dyrektor SpotData. Polskie firmy ...
-
Chmura internetowa z podatkiem u źródła?
... komputer, są „urządzeniami” i wymagają odpowiedniego oprogramowania. W konsekwencji spółka jest obowiązana, na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy o CIT, do pobrania od wynagrodzenia wypłacanego na rzecz podmiotu powiązanego z tytułu nabycia tych usług tzw. podatku u źródła. Stanowisko WSA w Poznaniu Takie podejście organu podatkowego nie ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... korelacji między planem działania a finansowym systemem motywacyjnym. Powinno to znaleźć odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Jeśli plan zostanie w pełni zrealizowany, zmienna część wynagrodzenia powinna być wypłacona w maksymalnej wysokości. Jeśli są niedociągnięcia, to zostanie on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... możliwości rozwoju kariery, problemy z kadrą kierowniczą, brak satysfakcji z kultury organizacji, mało wyzwań w pracy, a na ostatnim miejscu znalazł się brak satysfakcji z wynagrodzenia, czy benefitów. Według statystyk w Nutshell, 70% handlowców, którzy odeszli przez brak możliwości rozwoju należało do tych najbardziej wydajnych. Ken Thoreson ...
-
Najlepsi pracodawcy 2023 według Polaków
... zamyka podium, jest o jedną lokatę niżej, niż rok wcześniej. Jako jego mocne strony respondenci wskazywali nie tylko sytuację finansową i atrakcyjne wynagrodzenia, ale również podkreślali bardzo dobrą reputację firmy. W pierwszej dziesiątce znalazły się: 3 firmy motoryzacyjne, 2 z sektora nowoczesnych technologii, 2 związane z branżą lotniczą ...
-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
W historii sukcesu każdego przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy mówimy o gigancie technologicznym czy właścicielu lokalnej kawiarni, był moment, kiedy musiał balansować na cienkiej linii pomiędzy realizacją swoich celów biznesowych a codzienną "bieżączką" związaną z prowadzeniem działalności. Dwoma głównymi deficytowymi zasobami jest ...
-
Dolar ponownie w defensywie
... ta jednak znacząco się zmniejsza. Jeśli ten trend się utrzyma, wzrost płac powinien również ulec spowolnieniu. Jeszcze dwa lata temu wynagrodzenia godzinowe rosły o prawie 6 proc.. Obecnie ta dynamika wynosi 4,1 proc. Ten czynnik w tym momencie w głównej mierze napędza inflację konsumencką. Zasada jest ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... pracowników i pracowniczek w wielu organizacjach stała się ważnym tematem, w ramach kolejnego kroku wiele osób chciałoby skrócenia czasu pracy przy zachowaniu obecnego wynagrodzenia. Na przykład w badaniu na potrzeby ostatniej edycji raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” 38,9 proc. ankietowanych wskazało, że 4-dniowy tydzień ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... wywierają na niego nowe technologie? Co oznacza dla nas automatyzacja? Jakie zawody znikną z rynku? Które z umiejętności są w cenie? I w końcu, jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. Automatyzacja zatacza coraz szersze kręgi. Można ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... ta jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej ... poprawy wydajności i niezmiennego poziomu pracy”, komentuje Dave Evans, futurolog i główny technolog grupy doradczej Internet Business Solutions Group (IBSG) w firmie Cisco. Informacje o ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... . Na podium znaleźli się: Samsung Electronics Polska, Volvo Polska oraz Polskie Linie Lotnicze LOT. Pracownicy w szczególności docenili oferowane przez zwycięzców wynagrodzenia, a także reputację marek oraz otwartość na nowe technologie. W ramach ósmej już edycji Randstad Employer Brand Research o opinie poproszono niemal 6 tys ...
-
Pułapki w Open Source mogą uderzać po kieszeni
... o naruszenie praw autorów otwartego kodu - w polskich realiach znacznie częściej jest to odpowiedzialność względem zamawiającego, mogąca skutkować nawet odmową zapłaty wynagrodzenia. Nie wszystkie otwarte licencje są bezpieczne Wprawdzie najbardziej popularne licencje jak chociażby MIT (licencja X11) czy Apache 2.0 charakteryzuje dość liberalne ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
Rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy, rosnące wynagrodzenia. To czynniki, które sprawiają, że pozycja kandydatów na rynku pracy ma prawo wydawać się silna. Z drugiej strony barykady mamy pracodawców, ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... IT. Ciągle pokaźny popyt na nowe technologie zaowocował wysokim zapotrzebowaniem na kompetencje IT, a specjaliści w tej dziedzinie mogli liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia - czytamy w opracowanym przez Hays Raporcie płacowym dla rynku IT Contracting. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co plasuje się na szczycie ...