raport o firmach, (strona 7/40) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › raport o firmach

Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce

... zarobić tam nawet o 500 zł więcej niż w firmach handlowych i 400 zł więcej niż w usługach. W tych firmach wyżej ceniona jest twarda wiedza techniczna, niż wiedza ... i sportu i częściowo refundowane posiłki. Dzieje się tak jednak tylko w tych firmach, które doceniają wagę pozapłacowych świadczeń na motywację pracowników, nawet tych niższego szczebla. ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie za pracę
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010

... raport z badania konsumenckiego "Rynek telekomunikacyjny w Polsce w 2010 roku. Klienci instytucjonalni" przeprowadzonego przez ... dostęp ma 85,4 % pracowników, a do poczty elektronicznej 78,1 % pracowników w firmach wykorzystujących dane technologie. Z komunikatorów tekstowych, w firmach używających tej technologii, może korzystać 72 % pracowników. ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Upadłości firm I-IX 2013

... 100 osób (połowa z nich działała na Mazowszu). Jak dodaje Michał Modrzejewski: - Cztery tysiące dwieście osób zatrudnionych (według ostatnich dostępnych danych) w firmach przechodzących proces upadłościowy w skali miesiąca to dużo, ale… Sytuację łagodzi trochę znaczna ilość postępowań układowych – a więc przynajmniej część z ich pracowników ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy

... firmy? Być może tak właśnie jest. Tego dowodzi opracowany przez emplo raport "Efektywność biznesowa zaczyna się od komunikacji wewnętrznej". Okazuje się, że 7 na ... powodzeniem można uznać za kluczową dla realizacji założonych celów biznesowych. Niestety, w wielu firmach ten obszar bywa ciągle zaniedbywany – mówi Paweł Leks, CEO, emplo. Gra w otwarte ...

Tematy: rozwój firmy. efektywność w biznesie, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji
Plany polskich pracodawców V 2018

... na wschodzie (16%). Cudzoziemcy najczęściej pracują w przedsiębiorstwach działających na wsiach pod miastami (38%), a najrzadziej w firmach prowadzących działalność w miastach do 20 tysięcy mieszkańców (16%). W firmach, które aktualnie zatrudniają pracowników spoza Polski, w zdecydowanej mierze wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Rotacja pracowników wyhamowała

... Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rotacja w polskich firmach wyhamowała? Czy pracownicy chcą się szkolić? Jakie są najbardziej pożądane benefity i świadczenia? Rośnie liczba osób, które zmieniły pracę z powodu utraty ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, oferty pracy, zmiana pracy, szkolenia pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe
Rynek pracy w Polsce, czyli więcej satysfakcji, ale i większy stres

... częściej towarzyszy im także stres i poczucie niepewności - dowodzi „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” autorstwa Grafton Recruitment. Jednocześnie rośnie przekonanie, że w obecnych realiach zmiana pracy może być trudna. Istotnym trendem jest również widoczny w wielu firmach powrót do pracy stacjonarnej. Z tego tekstu dowiesz się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, stres w pracy, satysfakcja z pracy, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzenia, zmiana pracy, model pracy
Polska liderem usług biznesowych

... różnych procesów biznesowych, nie odznaczając się szczególną specjalizacją usługową. Raport ABSL wskazuje jednak, że dziś na polskim rynku ... projektów z sektora nowoczesnych usług biznesowych. Wrocław odnotował największy przyrost zatrudnienia w firmach sektora (o ponad 5 tys. osób w porównaniu z 2008 r., czyli ponad 100%), wyprzedzając Kraków i ...

Tematy: usługi biznesowe, rynek usług biznesowych, ITO, FAO, KPO, outsourcing procesów biznesowych, usługi BPO
Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku

... Wrocławia i województwa dolnośląskiego – komentuje Agnieszka Drabik z Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości Na poziom wynagrodzenia pracowników działu ... . O raporcie Raport „Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku” został wydany w 2012 przez Sedlak & Sedlak – firmę zajmująca się doradztwem w zakresie ZZL. Raport zawiera ...

Tematy: działy HR, wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników
Wysokie zarobki w finansach i księgowości

... Page analizy wynagrodzeń w różnych branżach na całym świecie. Polski raport dotyczący finansów i księgowości jest obiektywnym przeglądem aktualnego poziomu płac w dwóch ... strategicznym i operacyjnym oraz stanowi część zespołu zarządzającego zarabia miesięcznie w największych firmach (powyżej 1000 osób) co najmniej 24 tys. złotych brutto, a najwięcej ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

... Raport pokazuje jednak, że w tym aspekcie na polskim rynku pracy panuje znaczący brak spójności. Mimo, że zdecydowana większość (84%) szefów i specjalistów działów HR uważa, że pracownicy w ich firmach ... stawianych pracownikom. Z ich odpowiedzi wynika, że zatrudnieni w analizowanych firmach pracują coraz ciężej, a oczekiwania wobec nich rosną. ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Firmy rodzinne w opinii Polaków

... firmach rodzinnych", opracowanego na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne wynika, że Polacy przychylnym okiem patrzą ... dobrobytu państwa. Szacuje się, że w skali świata zatrudniają one ok. 80% pracowników. O raporcie „Polacy o firmach rodzinnych 2015”: Raport został opracowany na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne na podstawie badań opinii według projektu ...

Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, polskie firmy, badania konsumentów
Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017

... w oczach inwestorów zagranicznych” – podkreśla Daria Stefańska, menedżer Antal SSC/BPO. Informacje o badaniu Raport „Plany inwestycyjne firm 2017” ukazujący nastroje i kierunki inwestycyjne wybierane przez decydentów w polskich firmach jest pierwszą publikacją w ramach szeroko zakrojonego projektu badawczego „Business Environment Assessment Study ...

Tematy: inwestycje, rozwój firmy
Oszczędności Polaków pod lupą

... dzieci i młodzieży – dodaje. Rośnie stopa oszczędności Polaków Jak dowodzi raport „InfoKREDYT: Oszczędzanie i Kredytowanie Polaków”, w ostatnich latach oszczędności Polaków zdecydowanie ... zaciąganych pożyczek oraz wzrost liczby osób z zadłużeniem zarówno w bankach, jak i firmach pożyczkowych. Jak wynika z raportu Biura Informacji Kredytowej po dwóch ...

Tematy: stopa oszczędności, oszczędności Polaków, oszczędzanie pieniędzy, sposoby oszczędzania, zadłużenie Polaków, zachowania konsumentów
CSR nie tylko dla dużych firm

... przygotowywania raportu społecznego czy raportu zrównoważanego rozwoju. – Często w firmach prowadzi się dużo pozytywnych i pożytecznych aktywności, tylko nikt nie ła ... powiązań transgranicznych, dotrzeć jest na pewno trudniej. A jak pokazuje nasz najnowszy raport, społeczna odpowiedzialność biznesu nie jest zarezerwowana dla dużych korporacji i ...

Tematy: CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?

... dostawcy PPK musi się odbyć w porozumieniu z przedstawicielami pracowników. O ile w dużych firmach często działają związki zawodowe, o tyle w przypadku średnich firm trzeba będzie ... 09.12.2019] Raport My Company Polska, PPK dla średnich firm, https://www.mojeppk.pl/pliki/repozytorium-plikow/materialy-do-pobrania/pdf/PPK_Raport_MyCompany.pdf [dostęp: ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020

... kursy zawodowe to atrakcyjniejsze świadczenia niż dla mężczyzn. Sposób finansowania benefitów Raport przedstawia sposoby finansowania poszczególnych świadczeń. Z badania wynika, że firmy najczęściej ... wiele do poprawy. Co prawda jedynie 5% badanych przyznało, że w ich firmach takie informacje nie są w ogóle przekazywane, ale ich forma i ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków

... te i inne pytania przynosi najnowszy raport autorstwa Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki model pracy dominuje w polskich firmach? Czy kandydaci są otwarci na ... Blisko 2/3 badanych wykonujących obowiązki poza siedzibą uważa, że praca zdalna w ich firmach została sprawnie zorganizowana. Respondenci nie tylko coraz częściej uważają pracę ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja pracowników, rekrutacja zdalna
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

... 11 699 PLN i 11 158 PLN Wynagrodzenia dyrektorów pionu (D2) w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Dyrektorzy pionu z firm o polskim kapitale zarabiali przeciętnie 37 950 PLN. Z ... paliwa, akcje pracownicze oraz dodatkowy płatny urlop. O raporcie Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak – wiosna/lato 2024 zawiera informacje o wynagrodzeniach na ...

Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji

... . Takich, w kwestii zarobków oferowanych specjalistom z branży IT, dostarcza najnowszy raport theprotocol.it. Ile zatem zarabia informatyk? Wiele zależy od "działki", w ... specjalizacje rośnie i będzie rósł – to stosunkowo „młode” dziedziny, ponieważ ich znaczenie w firmach wzrasta od niedawna, wzrósł także dostęp do rozwiązań technologicznych w ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów, programista, branża IT, specjaliści IT, praca w branży IT, płace informatyków, IT, zarobki programistów
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?

... w poziomach wynagrodzeń pokazują, jak ewoluuje rola działów administracji i zakupów w firmach. Pracownicy na kluczowych stanowiskach coraz częściej pełnią funkcje ... specjalistów – podkreśla Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenia w administracji, dział administracji, specjaliści BHP, sekretarka, recepcjonista
Funkcja dodawania załączników w KSeF miała być dla wszystkich. W praktyce skorzystają nieliczni

... procesów księgowych może ją skutecznie blokować. W firmach, które nie są w stanie przygotować zgodnych z wymaganiami załączników, pojawi się konieczność utrzymywania podwójnego obiegu dokumentów: faktura będzie wysyłana przez KSeF, a towarzyszący jej plik np. protokół odbioru lub raport godzinowy osobno, w wiadomości mailowej. Część przedsiębiorców ...

Tematy: KSeF, załączniki w KSeF, Krajowy System e-Faktur, e-faktury, elektroniczne faktury, Ministerstwo Finansów, automatyzacja procesów księgowych, system podatkowy
Boom na rynku budowlanym

... budowlanym: sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Aż 99% badanych prognozowało zwyżki cen materiałów budowlanych ...

Tematy: branża budowlana, firmy budowlane, rynek mieszkaniowy, budownictwo, rynek nieruchomości, nieruchomości
Nowe oferty pracy VIII 2010

... największych serwisach rekrutacyjnych nie zmniejszyła się, a nawet wykazała lekki wzrost – podaje raport opracowany przez portal www.egospodarka.pl. Pracodawcy mają jednak problem ze ... . Dobrzy sprzedawcy są specjalistami na wagę złota, dlatego też w wielu firmach poszukuje się ich nieustannie. W ósmym miesiącu roku kandydaci do pracy w działach ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Samochód służbowy w sektorze MSP

... ”; lub „mamy swojego brokera, to jakoś zoptymalizujemy koszty” oraz „ciągle szukamy i negocjujemy tańsze ubezpieczenia” (2 proc. – inne pomysły). Car policy w małych firmach. Czy w ogóle istnieje? Jak przypominają autorzy raportu, pierwszym krokiem do poprawienia bezpieczeństwa kierowcy firmowego jest spisanie i wdrożenie zasad określających prawa ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, car policy, MSP, sektor MSP, badania MSP
Upadłości dotykają sektor usługowy

... wysokie wskaźniki zagrożenia upadłością, m.in. w produkcji filmów, nagrań i audycji telewizyjnych, w firmach turystycznych (organizatorzy i pośrednicy), agencjach zatrudnienia, transporcie lotniczym czy firmach wspomagających usługi finansowe. W firmach usługowych o wysokim wskaźniku zagrożenia upadłością (w sumie 6 działów wg klasyfikacji PKD ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa
Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?

... . Mamy jednak świadomość, że bez czerpania z bogatych tradycji i doświadczenia naszej firmy, osiągnięcie obecnej pozycji byłoby niezmiernie trudne lub niemożliwe.” Sukcesorzy w firmach rodzinnych wydają się być świadomymi wyzwań przed nimi stojących. Wyzwania te dotyczą różnych obszarów działania firmy. Najczęściej ankietowani wskazywali na ...

Tematy: firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, sukcesja
Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku

... PLN brutto. W dużej firmie (250 – 999 osób) z branży IT zlokalizowanej w stolicy, mediana zarobków wyniosła 7 500 PLN brutto. Wynagrodzenia w warszawskich firmach o przewadze kapitału zagranicznego są wyższe od organizacji, w których kapitał w większości jest pochodzenia polskiego. Jednym z najwyżej opłacanych stanowisk jest architekt-projektant ...

Tematy: zarobki w IT, zarobki IT, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia w Warszawie
Plany polskich pracodawców XI 2018

... Większe niż przed rokiem są również plany w zakresie wzrostu zatrudnienia. Raport analizuje także opinie pracodawców o rozwoju gospodarczym Polski i kondycji ... proc. (wzrost o 7 punktów procentowych). W firmach różnej wielkości poziom optymizmu jest zbliżony, nieco lepsze wyniki zanotowano w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników, w których ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie

... rozwiązań. To ważna sugestia dla całego rynku pracy – mówi Daniel Martyniuk. Polskie firmy stawiają na transformację cyfrową Ulepszanie procesów technologicznych w firmach już na stałe wpisało się w ich funkcjonowanie. Jak wynika z badania, 82 proc. polskich respondentów w ostatnim czasie przeprowadziło transformację technologiczną lub ...

Tematy: nowe technologie, transformacja cyfrowa, zwinna metodyka pracy, innowacje
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?

... w świecie zawodowym jest jednak niezaprzeczalnym faktem. Choć dekadę temu stanowiły w wielu firmach tabu, dziś media społecznościowe wpływają na naszą pracę każdego dnia. ... czy współpracę w mniejszych zespołach, a także umacniają employee experience. W małych firmach z kolei działania pracowników mogą być bardzo dobrym narzędziem employer brandingu ...

Tematy: media społecznościowe, social media, Instagram, Facebook, Twitter, praca
Ustawa o sygnalistach. Na jakim etapie jest jej wdrożenie?

... szczytny, wykonanie raczej przeciętne. Czy ta ustawa w ogóle zadziała? W niektórych firmach wrześniowy deadline był mobilizacją do wdrażania rozwiązań związanych z ustawą ... chaos w firmach. Wiele tematów jest konsultowanych z prawnikami. Pojawiają się już także pierwsze zgłoszenia od sygnalistów, które budzą dyskusje w firmach i wymagają ...

Tematy: ustawa o sygnalistach, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne
IT według małych i średnich

... i politycznych na kondycję firmy dostrzega 66% przedsiębiorców, przy czym w małych firmach ten odsetek jest znacznie większy i wynosi 71%. Tylko 9% ocenia ... dostęp do potrzebnych im danych z dowolnego miejsca. Badanie zostało przeprowadzone przez Raport TELEINFO w dniach 28 października – 6 listopada 2003 r. W sondażu wzięło udział 320 małych i ...

Tematy: badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, it w msp
Jak budujemy wizerunek pracodawcy

... relations. Firma Communication Partners (właściciel portalu pracuj.pl) opublikowała raport z pierwszych polskich badań na ten temat. Po co wydajecie pieniądze na budowę wizerunku - to pierwsze pytanie, jakie postawiono ankietowanym menedżerom personalnym w 60 firmach. W czterdziestu przypadkach odpowiedź brzmiała: "bo to obniża koszty rekrutacji ...

Tematy: pr, public relations, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Rosną wynagrodzenia

... szczeblu zarządzania, zarabia się w tych firmach 23000 zł miesięcznie. Z kolei najlepiej opłacanymi specjalistami są ci, którzy pracują w działach nadzoru produkcji. Nieco mniej zarabiają pracujący w działach badań i rozwoju, a najgorzej opłacani są pracujący w działach zapewnienia jakości. Raport firmy Sedlak & Sedlak został stworzony na ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, pracownicy, płace