-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... dla Rodziców nie ograniczają swoich działań do pojedynczych benefitów, jak elastyczny grafik pracy czy dłuższy urlop macierzyński. To zazwyczaj cała spójna i długofalowa polityka prorodzinna, obejmująca czas planowania rodziny przez pracownika ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... , które płyną z otoczenia gospodarczego, jak i ze zmian zachodzących w samych pracownikach. Co obecnie jest najważniejsze dla zatrudnionych i jakie ma to konsekwencje dla pracodawców? Odpowiedzi na te pytania udziela najnowszy raport Talent Trends 2023 autorstwa PageGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakich filarach opiera ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... firmy i profilu przyszłego pracownika. Internet jest podstawowym źródłem ... dla rynku pracy. W najbliższym czasie dla rekrutujących, jak i pracodawców wyzwaniem okazać się może usuwanie ewentualnych barier komunikacyjnych między pokoleniami, a także barier technologicznych. Jakie jeszcze wyzwania czekają na branże w 2024 roku? Przeczytaj Raport ...
-
Workation a cyberbezpieczeństwo - jak chronić firmowe dane przed cyberatakami
... raport „International Travel Confidence Index 2025” przygotowany przez Allianz Partners, już 25% badanych z naszego kraju planuje pracować zdalnie przez kilka tygodni, a 22 proc. przez kilka miesięcy. Choć workation nie jest już nowością, jego wpływ na bezpieczeństwo organizacji wciąż rośnie. Dla ... jak i pracownika wykonującego obowiązki służbowe ...
-
Mobilny Manager w mSymfonii
... będzie można poinformować pracownika w terenie np. o przeniesieniu spotkania z klientem, lub nowej promocji. mSymfonia została wzbogacona o możliwość naliczania rabatów domyślnych dla poszczególnych klientów. Dzięki tej funkcjonalności użytkownik mSymfonii w trakcie zamówienia będzie widział sugerowane przez system ceny dla danego kontrahenta, po ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... wewnętrznym najczęstsze to: nieuzasadnione zakupy, sprzeniewierzenie majątku firmy przez pracownika oraz nieuprawnione wykorzystanie majątku firmy. Jeśli chodzi o nadużycia ... systemu kontroli wewnętrznej i w efekcie decydują się na wykorzystanie tych słabości dla własnych korzyści. W kwestii konsekwencji wyciąganych w stosunku do osób, które ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... pracownika w rozumieniu ustawy ... osobą niepełnosprawną, płatnik powinien zgłosić ją 1 grudnia 2010 r. do obowiązkowych dla niej ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego) i ewentualnie dobrowolnego ... jak przez cały okres udzielonego urlopu bezpłatnego, powinien być złożony raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 00 oraz ...
-
Polskie firmy a ochrona danych
... tzw. Data Collection, zabezpieczająca dane z urządzeń elektronicznych użytkowanych przez pracownika. Nie stosowanie zaleceń stworzonej polityki bezpieczeństwa – wiele firm, które ... działań w momencie zagrożenia dla danych ich przedsiębiorstwa. Brak szkoleń pracowników – firmy powinny organizować cykliczne szkolenia dla pracowników w zakresie ochrony ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... coraz częściej zdają sobie sprawę, iż aby pozyskać doświadczonego i wartościowego pracownika także w innych dużych miastach muszą mu zaproponować równie atrakcyjne ... klienta, księgowości czy wsparcia IT. Pojawia się również stosunkowo dużo ofert dla Analityków Biznesowych czy specjalistów ds. usprawniania procesów – co wynika z okresu stabilizacji ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... upadkiem biura podróży. W Centrum Rezerwacji Tanie Loty opracowano kompleksowy raport dla turystów, omawiający: najważniejsze zasady planowania urlopu, prawa i obowiązki turysty i pasażera, ... dowodów i spisania odpowiedniego protokołu przy udziale służby pięter i pracownika recepcji. Ponieważ w późniejszym postępowaniu protokół może być kwestionowany ...
-
Wynagrodzenia w branży spożywczej
Jak wynika z XX ogólnobranżowego raportu płacowego, wydanego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku, mediana wynagrodzeń w branży spożywczej wynosiła 3 711 PLN brutto. Zarobki pracowników tego sektora znalazły się końcu zestawienia badanych gałęzi rynku. Najwyżej opłacano pracowników z branży motoryzacyjnej – otrzymywali oni 5 600 PLN. Niewiele mniej ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Europie I poł. 2012
... pracy na 1 projekt inwestycyjny w tym czasie była najwyższa od 2007 roku i wyniosła 49,3 pracownika na 1 inwestycję. – Nowe miejsca pracy powstające dzięki zagranicznemu ... siła robocza, dobra infrastruktura i sprzyjający klimat do innowacji – są dla wielu inwestorów istotniejsze niż tymczasowe problemy ekonomiczne kilkunastu krajów unii walutowej ...
-
Funt mocniejszy po raporcie o inflacji
... w polityce monetarnej. Mark Carney odpowiadał płynnie i logicznie, jak na byłego pracownika Goldman Sachs przystało. Umocnił brytyjską walutę. Dziś dane z USA, zaś w nocy dane z Chin ... Fed oczekuje 6,5% w USA (odpowiednio 2016 i 2015 rok). Pierwsza reakcja na raport była negatywna dla funta, jednak szybko zaczął on odrabiać straty. Umocnienie wydaje ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2014
... ten rok będzie przełomowy dla sektora. Zdaniem ekspertów tej firmy ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2014 roku” został przygotowany na podstawie analizy 97 698 tys. ofert pracy, które zamieszczono w analizowanym okresie w serwisie Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... pracowników, jeśli mogłaby korzystać z platformy zakupowej, wybrałaby dla siebie np. prasę fachową, zabiegi kosmetyczne oraz inne usługi (w tym np. porady psychologa). Jak będzie wyglądała przyszłość świadczeń pozapłacowych? Średnia kwota świadczeń pozapłacowych na jednego pracownika w 2014 roku wyniosła 150 zł. Co trzeci uczestnik ...
-
Fakturzystka, fakturzysta
... pracownika płci żeńskiej - fakturzystka) jest pracownikiem działu księgowości odpowiedzialnym za zarządzanie fakturami ... narzekać na monotonię. Czym się zajmuje fakturzystka, fakturzysta (Zakres obowiązków): Wystawianie faktur dla realizowanych dostaw Nadzór nad wykonaną dostawą Utrzymywanie kontaktu z klientami Rozliczanie dokumentów magazynowych ...
Tematy: fakturzystka, fakturzysta -
Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR
... na inne, kluczowe dla branży pytania prezentuje raport #TrendyHR_2016. ... pracownika w jednym systemie, pozwala na stworzenie pełnego obrazu, zarówno poszczególnych osób, jak również całej organizacji. Warto podkreślić, iż wszystkie zbierane informacje mogą być automatycznie przetwarzane w postaci różnego rodzaju raportów i zestawień dostępnych dla ...
-
Nielojalny pracownik poszukiwany. Zatrudnią go cyberprzestępcy
... dostęp do najbardziej poufnych informacji. O tym, że firmy telekomunikacyjne to łakomy kąsek dla cyberprzestępców, wiadomo już od dawna. Nie dość bowiem, że obsługują i ... ochrony w świecie, w którym atakujący nie zawahają się przed wykorzystaniem ‘czułego punktu’ pracownika firmy stanowiącej ofiarę. Organizacje mogą na początek spojrzeć na siebie z ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... zatrzymywania. Wysoka retencja jest tu kluczowa, gdyż o wiele korzystniej jest zatrzymać aktualnego pracownika, niż szukać i wdrażać nową osobę. Aby realizować ten cel, firmy stosują ... to łatwe, gdyż stawki dla różnych specjalności dynamicznie się zmieniają, ale istnieją proste rozwiązania np. Raport Płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016. ...
-
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... raport Fundacji Pro Progressio. Doświadczony manager czy młody student? Obaj mają szansę Napływające z rynku informacje pozwalają sądzić, że sektor nowoczesnych usług dla ... na rynku kolejnych firm, a tym samym zwiększenie konkurencyjności na rynku pracownika. Przy spadającym bezrobociu, zapotrzebowanie na wykształconych pracowników stale rośnie. ...
-
Filtry antyspamowe są ślepe na phishing
... , które pojawia się coraz rzadziej. Dziś - jak dowodzi tego raport Ironscale - 95% przypadków phishingu to wiadomości wysyłane indywidualnie do użytkowników, ... niebezpieczeństwa wynosi średnio 146 dni. - Newralgicznym punktem dla cyberbezpieczeństwa jest moment podejmowania decyzji przez pracownika czy otworzyć zawartość danego e-maila. Osobę ...
-
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?
... dla millenialsów możliwość rozwoju. Zapewnienie im tego to wyzwanie, które spędza sen z powiek wielu menadżerom w korporacjach. Rzeczywistość dużej firmy ma niestety swoje prawa i bywa, że stabilność i jakość wykonywania zadań oczekiwana od pracownika ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... istotny jest dział HR w dobie rynku pracownika. - Obecnie firmy na niespotykaną dotąd skalę inwestują ... i bardziej międzynarodowe przedsiębiorstwo, tym lepiej, bo stanowi dla firmy gwarancję, że przyszły ... 2016), a specjaliści z tego zakresu będą jeszcze bardziej rozchwytywani. Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje zarobki w HR, oferowane specjalistom i ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak finansują działalność?
... proc. MŚP inwestuje ze swoich pieniędzy (raport EFL z 2016 roku „Inwestycje w MŚP. Pod Lupą”). W pokoleniu ... a także nawiązania i utrzymywania bezpośrednich kontaktów pracownika instytucji finansowej z klientem. Co czwarty ... korzystania z usług instytucji finansowej oferującej wsparcie dla MŚP, milenialsi najczęściej wskazywali na konkurencyjne ...
-
Logistyka w sklepach internetowych 2018
... czy rynku pracownika, który przełożył się na wzrost kosztów prowadzenia działalności. Nie jest zaskoczeniem, że sytuacja ta odbiła się również na klientach. Na najbardziej nurtujące pytania odnośnie teraźniejszości i przyszłości branży logistycznej odpowiada Raport Logistyka 2018. Nie jest żadnym zaskoczeniem, że dla klientów e-commerce ...
-
Spam i phishing w biznesie
... raport na temat spamu i phishingu ... wiadomości często zawierają prawdziwe logo, nazwisko oraz stanowisko autentycznego pracownika, jak również załączniki, które nie są typowo wykorzystywane przez ... komunikacji korporacyjnej, poczta e-mail nadal stanowi kuszący cel dla przestępców. Phishing pozwala im obejść nawet dobrze chronione systemy ...
-
InfoDług: zadłużenie Polaków rośnie wolniej
... go nowy wierzyciel. Mimo dobrej koniunktury gospodarczej, programów socjalnych i rynku pracownika nie ma na razie mowy o zmianie trendu. Dobra sytuacja gospodarcza buduje ... wątpliwości - dodaje. Jak wynika z badania Quality Watch, w zestawieniu przyczyn, dla których Polacy skłonni są usprawiedliwić niepłacenie bieżących zobowiązań, obok zdarzeń ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... raport Deloitte. Coraz bardziej zacieśniająca się współpraca na ... pracownika. - Wprowadzenie innowacji do firmy wiąże się z przeorganizowaniem dotychczasowego trybu pracy. Pracownicy muszą przyzwyczaić się do nowej sytuacji, w której część ich wcześniejszych obowiązków zostaje przejęta przez maszyny. To oczywiście duże wyzwanie, ale też szansa dla ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... w pracy narzeka aż 38 proc. zatrudnionych w nich pracowników. Te wyniki powinny być dla pracodawców alarmujące, ponieważ stres w pracy przekłada się nie tylko na ... na działalność firmy. – Stres czasami potrafi pozytywnie wpłynąć na produktywność pracownika, ponieważ działa mobilizująco i pomaga przy wypełnianiu obowiązków w krótkim czasie. Jednak ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... największy „negatywny elektorat”. W tym kontekście zarządzanie osobami, które są partnerami, to wyzwanie dla szefa. Z jednej strony firma kierując się dobrem zespołu może regulować ... niedawny raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”, dobre relacje międzyludzkie w miejscu pracy to jeden z kluczowych aspektów życia zawodowego dla aż 65% Polaków. ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... . Warto natomiast podkreślić, że w nawet w modelu zdalnym, wdrożenie nowego pracownika najczęściej przebiega w formie stacjonarnej. Popularyzacja pracy niestacjonarnej wpływa również na ... na ujednolicenie stawek w skali całego kraju. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń na 40 ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... w innych branżach. Konsekwencją każdego wypadku są mnożące się dodatkowe koszty dla organizacji – zarówno te wymierne, jak i niewymierne. Na te pierwsze składają się m. ... niesprawny Rekonwalescencja nie przywróciła pełnej sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie zatem szereg kosztów: W ...
-
W pracy przeważa optymizm, ale...
... poziomie. Przekłada się to również na nastroje pracowników, którzy świadomi tzw. rynku pracownika, nie martwią się o swoje obecne zatrudnienie. Pewność siebie pracowników buduje ... i dodaje - Na rynku pracy panuje obecnie wzmożona rywalizacja o pracowników, dlatego dla pracodawców kluczowe jest, aby zapewnić im, jak najlepsze możliwości rozwoju ...
-
Coraz więcej kampanii phishingowych
... do wiadomości może skutkować instalacją złośliwego oprogramowania ransomware, trojana bankowego lub kradzieżą danych. Konsekwencje finansowe dla ofiary ataku mogą być wówczas ogromne, zwłaszcza gdy atak wymierzony jest w pracownika przedsiębiorstwa lub organizacji – mówi ekspert ESET. Jak chronić się przed phishingiem? Szkolenia i uświadamianie ...
-
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... raport „100 postulatów polskiego biznesu”, który współtworzyli m.in.: Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Rada Polskich Przedsiębiorców Globalnych, oraz Fundacja Praw Podatnika. Swoje postulaty zgłosiły również największe firmy z sektora rynku prywatnego. Estoński CIT i zwolnienie z opodatkowania dla ... zasiłku chorobowego dla pracownika już od ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]