-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... przewoźników rosną obawy o dodatkowe obowiązki administracyjne (62 proc.), a także zwiększenie kosztów wynagrodzenia pracowników. Dla 48 proc. badanych to istotny problem, który w ... UE, do których najczęściej jeżdżą polscy kierowcy, prowadzenie działalności przez małe firmy okazuje się być nierentowne – mówi Kamil Wolański, ekspert OCRK. Brexiting ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... rynkiem pozostają Niemcy, które nie zamknęły granic dla pracowników z Unii Europejskiej w czasie epidemii. Chcąc przyciągnąć pracowników z Polski, niemieckie firmy proponowały im dodatki do wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia po niemieckiej stronie. O pracę trudniej we Francji, Hiszpanii i we Włoszech. Oferty pracy Z danych ...
-
Oferty pracy: czy spece od e-commerce mogą narzekać?
... wzrost oferowanych im stawek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wynagrodzenia oferowane są specjalistom od e-commerce? W których obszarach zaznacza się największy ... utrzyma się w najbliższych latach i mogą oni liczyć na dalszy wzrost zarobków. Firmy stawiają przede wszystkim na personalizację i zaawansowaną pracę z danymi, pozwalającą ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... .pl. Firmy te są gwarantem profesjonalnie przeprowadzonego procesu delegowania opiekunów, na co również powinni zwrócić Państwo szczególną uwagę. Wielu opiekunów może o tym nie wiedzieć, ale chociażby składki w procesie delegowania zgodnie z obowiązującym prawem muszą być odprowadzone za okres delegowania od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce ...
-
Branża motoryzacyjna w rozkwicie – więcej zamówień i pracy
... podobnym poziomie, co obecnie. Tylko 2% myśli o jego redukcji, a jedna czwarta nie potrafiła określić, jakie są plany firmy dotyczące zatrudnienia. Jeśli spojrzymy na plany przedsiębiorców dot. wynagrodzenia pracowników, to widzimy, że 5% z nich planuje podwyższenie płac, a 17% utrzymanie ich na niezmienionym poziomie. O obniżce myśli ...
-
Dostawcy energii walczą o klientów
... innych firm, a także określone umową systemy kontroli i możliwość uzależnienia wynagrodzenia zewnętrznego partnera od osiągniętych przez niego wyników. To wszystko sprawia, ... że od 1 kwietnia w jej strukturach rozpoczną pracę handlowcy przejęci z firmy Kopex. Dzięki transferowi obroty firmy mają wzrosnąć nawet o kilkaset milionów złotych. Mimo ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... pracodawców sektora TSL problemem jest pozyskanie kandydatów na istotne dla działalności firmy stanowiska (75%). Podstawową przyczyną tego stanu jest brak na rynku pracy dostępnych ... nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W ... przedstawiciel eRecruitment Solutions. Cennym źródłem informacji o jakości staży są ankiety on-line, które kandydaci wypełniają po ich odbyciu. Rekrutacja stażystów to nie tylko poszukiwanie najlepszych kandydatów na rynku. Właściwie przeprowadzony proces wyboru kandydatów oznacza z jednej strony troskę firmy ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... wynagrodzenia) brutto-netto Stosowanie wybranego systemu wynagradzania może być zależne od branży i działów w firmie. Zdarza się również, że w danym przedsiębiorstwie stosuje się kilka różnych systemów wynagradzania w zależności od specyfiki pracy. Aby odpowiednio zarządzać wynagrodzeniami w przedsiębiorstwach, zatrudnia się specjalne firmy ...
-
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
... tego dobitnym dowodem. Pokazuje ono np., że z własnej inicjatywy o podwyżkę wynagrodzenia wystąpiło zaledwie 6,5% kobiet. Co więcej, jedynie 18% Polek otrzymało podwyżki na ... oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla ...
-
Usługi gastronomiczne: rośnie popyt, rosną długi
... większe wynagrodzenia, jak również dodatkowe źródło dochodów w postaci 500+. Duża konkurencyjność w branży jest korzystna dla klientów, ale niekoniecznie dla właścicieli restauracji. Tłok w branży zmusza ich często do balansowania na granicy opłacalności. A stąd już tylko krok do zadłużenia – wyjaśnia Jakub Kostecki, prezes firmy ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2019 i prognoza II kw. 2019
... ,6 proc. Negatywne przewidywania odnośnie najbliższych trzech miesięcy formułują przede wszystkim firmy trudniące się handlem. Niezbyt obiecująco prezentują się również prognozy dotyczące ... wierzyciela do korzystania z ulgi na „złe długi” w VAT czy wliczenia wynagrodzenia małżonka w koszty uzyskania przychodu. Z naszego badania wynika, że blisko 29 ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... wskazywały osoby w wieku 25-65 (generacji Y, X i baby boomers), znalazły się obok atrakcyjnego wynagrodzenia także dobra atmosfera (wskazało na nią 65% wszystkich badanych) ... Generację Z przyciągają miejsca, w których doceniane będą efekty ich działań. Firmy szukające młodych, nieoszlifowanych talentów powinny rozwijać mechanizmy grywalizacyjne, dbać ...
-
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
... osoby odchodzącej i całego zespołu, świadczy o dojrzałości firmy i o tym, jaki ma stosunek do zatrudnianych. Dlatego oprócz ... wiąże się z wystawieniem świadectwa pracy i wypłatą wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy. Pracodawca może ... przez osobę bezstronną (najczęściej jest to przedstawiciel działu HR), która przyjmuje informację zwrotną zarówno ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... istotnym motywatorem jest w tym względzie wysokość wynagrodzenia. Firmy jednak nie do końca zdają sobie sprawę z zagrożenia, jakim jest utrata dobrych ... ”. Powinny również coraz częściej odgrywać strategiczną rolę w przedsiębiorstwie. Obecnie co czwarty badany przedstawiciel działów HR deklaruje, że bierze czynny udział w podejmowaniu decyzji, a co ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... się nie tylko do stałego wynagrodzenia, ale także do wszelkich premii, dodatków czy innych świadczeń otrzymywanych w związku z zatrudnieniem. Firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników pierwsze sprawozdania muszą przedstawić najpóźniej w czerwcu 2027 roku i następnie raportować co roku. Firmy zatrudniające 150-249 pracowników pierwsze sprawozdanie ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami
... grupowego zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi na terenie jego firmy. Brak związków zawodowych nie oznacza jednak, że szef jest ... indywidualnych wynagrodzeń. W opinii SN, upublicznienie przez pracodawcę wysokości wynagrodzenia pracownika bez uzyskania jego uprzedniej zgody może stanowić naruszenie dobra osobistego w ...
-
Timesharing: na co uważać?
... czasie, w każdym roku, oraz nakłada zobowiązanie do zapłaty przedsiębiorcy ryczałtowego wynagrodzenia. "W praktyce wygląda to następująco - po zawarciu tzw. umowy ... organizator timesharingu chce nas oszukać? Z doświadczeń Sieci ECK wynika, że firmy timesharingowe bywają trudne do zidentyfikowania - np. występują problemy z ustaleniem siedziby, ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... po zakończeniu godzin pracy z samochodu służbowego, traktujesz to jako formę wynagrodzenia oraz zwiększenia motywacji do pracy. Taka sytuacja jest oczywiście dopuszczalna ... , w części sfinansowanej przez Ciebie (pracodawcę), stanowią koszt uzyskania przychodu Twojej firmy. Pojawia się jednak pytanie, w jaki sposób określić przychód pracownika z ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018
... producenci (niż handel i usługi). Częściej też inwestującymi będą małe i średnie firmy niż mikro podmioty. Różnice są istotne statystycznie. - W tej edycji pomiaru ... których stawka nie rośnie. W praktyce płacona danina ma zależeć od całkowitego wynagrodzenia pracownika. Tę zmianę w prawie popiera jedynie 18 proc. przedsiębiorców, a prawie 54 proc. ...
-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... która się z tym wiąże. Wystarczy wspomnieć jedynie o tym, że zarejestrowanie firmy w CEIDG odbywa się dzisiaj całkowicie bezproblemowo i błyskawicznie, podczas gdy zarejestrowanie nowego ... gospodarczych (z których przychody nie przekraczają dwuipółkrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę). Projekt nazywany „mała firma – mały ZUS” nie ...
-
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?
... 41 proc. Na czele listy przyczyn skłaniających do odejścia z firmy w tak krótkim czasie są niezadowolenie z wynagrodzenia oraz brak możliwości awansu i rozwoju zawodowego. Z 20 ... tymi, którzy nie chcą zmieniać pracy, a tymi, którzy twierdzą, że ich firmy osiągają najlepsze wyniki finansowe, wpływ na społeczność, rozwój talentów oraz różnorodność i ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... na realne oszczędności dla firmy - mówi Małgorzata Słodownik, manager działu handlowego monitoringu pojazdów Flotis.pl. Dodatkowe opłaty Aby zminimalizować koszty związane z wykorzystaniem przez pracowników służbowych pojazdów w celach prywatnych można udostępnić auto za świadczenie w naturze, które wchodzi w skład wynagrodzenia pracownika. W tym ...
-
Czy to dobry moment na handel z Czechami?
... najbliższym czasie. Sprzyjać temu procesowi będzie wzrastający poziom zatrudnienia, rosnące wynagrodzenia oraz wysoki poziom zaufania konsumentów. Czynniki gospodarcze ... korzysta z finansowania zewnętrznego, zamiast tego decyduje się na reinwestowanie zysków firmy lub funduszy własnych. Jeden na pięciu badanych przedsiębiorców (18%) twierdzi, ...
-
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
... w Michael Page odpowiadający za rekrutację na rynku nieruchomości i w budownictwie. Szeroka ekspansja Firmy, wzorem minionych lat, nadal stawiają na ekspansję, czego dowodem ... letnim doświadczeniem na wymagających projektach na przykład z segmentu biurowego mogą oczekiwać wynagrodzenia nawet do 30 tys. zł/brutto. Warto przy tym dodać, że kandydaci ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... pisma procesowe nie wychodząc z domu czy firmy. 1. Złożenie pozwu lub innych pism bez konieczności ... spełnienia jest oznaczony (np. wskazany w umowie termin zapłaty wynagrodzenia). Jeżeli zobowiązanie jest bezterminowe, to o jego ... można dokonać wyłącznie za pośrednictwem tego systemu. Przedstawiciel ustawowy, organy oraz osoby wymienione w art. 67 ...
-
Poszukiwanie pracy: istotne miejsce
... - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Jobs4, właściciela portali rekrutacyjnych dla przedstawicieli branż IT, sprzedaż i finanse. Eksperci Jobs4 zapytali ... , prezes spółki Jobs4. - Drugą, równie ważną dla badanych informacją jest wysokość wynagrodzenia. Z naszych obserwacji wynika, że danych o zarobkach nie ma w 99% ogłoszeń o pracę ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... jeżeli wady są istotne; jeżeli wady nie są istotne, może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy przyjmujący zamówienie nie usunął wad ... jej zawarcia). PANI KASIA KUPUJE OD AKWIZYTORA Do Pani Kasi przyszedł przedstawiciel firmy i zaproponował jej wymianę okien. Pani Kasia podpisała umowę, ale po naradzie ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... zawodową przedkładają własny rozwój i osobiste szczęście. Jak pokazała trzecia edycja badania firmy doradczej Deloitte "Pierwsze kroki na rynku pracy" wśród wykształconych ... pensję powyżej średniej krajowej. Już osoby odbywające praktyki oczekują wynagrodzenia netto na poziomie o około 20 proc. wyższym niż wynosi aktualnie minimalna płaca ...
-
Emerytury najbogatszych sfinansują najubożsi?
... emerytalne i rentowe wynosi obecnie w skali roku 30-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Nie powinno być rolą systemu ubezpieczeń społecznych zapewnienie gwarancji ... problem nadmiernych obciążeń z tytułu składek w stosunku do rzeczywistych możliwości finansowych firmy – w warunkach bieżącego roku, niższe składki niż obecnie płaciliby ...
-
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... średnich przedsiębiorstw zrealizowanych na przełomie marca i kwietnia 2020 r. na zlecenie firmy faktoringowej Bibby Financial Services. Badanie dowodzi, że dochody firm z sektora ... , o których wspominają przedsiębiorcy, dotyczą głównie cięcia kosztów: 18 proc. zmniejsza wynagrodzenia i wymiar pracy, 16 proc. występuje o pomoc do urzędów typu ZUS i US ...
-
Branża hotelowa czeka na odbicie w latach 2023-2024
... liczne działania mające na celu redukcję kosztów. W pierwszej kolejności restrukturyzacja objęła wynagrodzenia pracowników, które stanowią główną część kosztów operacyjnych hoteli. Wiele z ... dniach wiosny, ponownie bardzo negatywnie wpłynęły na wyniki hoteli. Według danych firmy STR Global, pod względem przychodu na jeden dostępny pokój (RevPAR), ...
-
Rynek nieruchomości: jakie plany deweloperów na II połowę 2021 roku?
... obowiązywać nowe regulacje. Anna Wojdyga, P. O. Lidera Działu Marketingu i PR firmy Profbud Pierwsze półrocze 2021 roku można zaliczyć do rekordowych, jeśli chodzi o ... niewielka liczba atrakcyjnych gruntów, rosnące ceny materiałów czy presja na wynagrodzenia ekip budowlanych. Utrzymujące się ograniczenia w uzupełnianiu oferty długoterminowo mogą ...
-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... komentarze i rekomendacje ekspertów oraz praktyków biznesu. Partnerami merytorycznymi wydania są firmy Erli.pl, TPay, Strive i Rafineria Gdańska, a partnerem wspierającym ... przełożonymi, perspektywy rozwoju i awansu, a także komfortowe biuro, atrakcyjny system premiowy i poziom wynagrodzenia. Wydany przez nas raport ma na celu zwrócenie uwagi na ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... 3 800 zł brutto. Najwyższy deklarowany dochód osiąga przedstawiciel medyczny z przeciętnym wynagrodzeniem wynoszącym 5 800 zł brutto. Premie stanowią często istotną część wynagrodzenia handlowców. O tym jaki system premiowy obowiązuje w danej firmie decyduje w pierwszej kolejności strategia rozwoju firmy, kolejnymi czynnikami jest zakres obowiązków ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]