-
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo
... grupy 20% o najniższym wzroście przychodów spośród ankietowanych. Ponad połowa ankietowanych liderów w Europie Środkowo-Wschodniej uznała wzmocnienie pozycji pracowników zdalnych za najistotniejsze wyzwanie w 2021 roku. Ponadto 77% prezesów firm osiągających lepsze wyniki stwierdziło, że będzie traktować priorytetowo dobre samopoczucie pracowników ...
-
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość
... wskazują, jakie umiejętności według polskich pracowników powinni rozwijać ich liderzy. Najczęściej wymienianymi kompetencjami były komunikacja (25%), umiejętności organizacyjne (25%), budowanie ducha zespołu (25%), umiejętność słuchania (23%) oraz empatyczne, skupione na ludziach zarządzanie (20%). Nad jakimi kompetencjami powinni popracować ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... podjęciem pracy w IT? Jakie dziedziny IT interesują Polaków? Jakie są oczekiwania przyszłych pracowników Co branża powinna oferować kandydatom? Polacy chcą rozwijać się w IT Badanie, ... miejscowości do 5 tys. mieszkańców (36,46 proc.), od 5 do 20 tys. mieszkańców (12,49 proc.), od 20 do 100 tys. mieszkańców 20,78 proc., od 100 do 500 tys. mieszkańców ...
-
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
... W Stanach Zjednoczonych budżety wynagrodzeń osiągnęły najwyższy poziom od 20 lat. Według badania WorldatWork „2022-23 Salary Budget Survey” wzrosły one średnio o 4,1% ... pracowników w organizacji. Wbrew pozorom, inflacja nie miała tak silnego wpływu na decyzje co do terminów podwyżek. „Inflacja spowodowała znaczne obciążenie finansowe pracowników ...
-
Specjaliści PR wobec idei CSR
... (42%) powiedziało, że reprezentują firmę polską, która posiada jedno biuro. Ponad 20 procent ankietowanych odpowiedziało, że pracuje w międzynarodowej korporacji i tyle samo ... etyki biznesu. Ciekawą różnicę można zauważyć między odpowiedziami udzielanymi przez pracowników agencji PR a osobami zatrudnionymi wewnątrz firmy. Te ostatnie nawet ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... %, wskazała na straty finansowe, zaś około 50% respondentów na obniżenie morale pracowników jako podstawowe skutki nadużyć. Obie kategorie przekładają się bezpośrednio na wydajność ... gospodarczych, kolejne 25% zamierza taki system wprowadzić. Mniej niż 20% firm organizuje szkolenia dotyczące zapobiegania nadużyciom. Równocześnie niewielka grupa ...
-
Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP
... . Powinności pracodawcy wobec powiatowego urzędu pracy określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej: ustawa). I tak, zgodnie ... grupą pracowników w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Akt ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2009
... w największym stopniu zmniejszyło się znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 14%), natomiast wzrosło – barier związanych z ... styczniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 20 (w grudniu plus 26). Poprawę koniunktury odnotowuje 31% badanych firm, a jej ...
-
BHP w firmie: jadalnie pracownicze
... wyposażeniu pomieszczenia w (§ 34 ust. 1-3 załącznika): umywalki (minimum jedna na 20 miejsc siedzących), ręczniki jednorazowe (suszarki do rąk) przy każdej z umywalek, ... powinny posiadać węzeł sanitarny dla konsumentów i węzeł sanitarny z szatnią dla pracowników obsługi (§ 33 załącznika). Niektórzy jadają osobno Jeżeli w zakładzie pracy pracownicy ...
-
Polityka firmy a portale społecznościowe
... odegrać dużą rolę według pracodawców to: wzmocnienie rozwoju zawodowego pracowników, wzmocnienie zaangażowania pracowników, wsparcie budowania marki. Wyniki badania w Polsce w sposób ... Polska. W ujęciu globalnym politykę korzystania z portali społecznościowych wdrożyło 20% badanych firm, natomiast 75% organizacji nie przygotowało takiej polityki ...
-
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
... obowiązków pracowników zajmujących się ich sprzedażą. Ile można zarobić w tym charakterze? Stawki są zróżnicowane i wahają się do 6 do 11 PLN. Aby zmotywować pracowników w tym krótkim okresie ... 12 PLN. Najwyższe stawki za godzinę odśnieżania wynoszą ok. 20 PLN. Wiele firm stawki uzależnia od obszaru odśnieżonego – za oczyszczenie 1 m2 można zarobić ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... ? Doświadczenia takich krajów jak Niemcy czy Irlandia pokazują, że tak. W obu krajach pracownicy czasowi zatrudnieni w sektorze budowlanym stanowią ponad 20% ogółu pracowników czasowych pracujących w danym kraju. Podstawowe wyzwania charakterystyczne dla sektora budowlanego, takie jak sezonowość inwestycji, silne uzależnienie od ekonomicznych cykli ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... innego zatrudnienia przez zwolnionych pracowników. ETAP II - porozumienie, albo regulamin Związki zawodowe mają 20 dni na zawarcie porozumienia z pracodawcą. Termin liczy się od dnia zawiadomienia związków o zwolnieniach. W porozumieniu określa się zasady postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia ...
-
Przetargi - raport VIII 2011
... będzie mniejsza niż w 2011 r. Dodatkowo skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników zmniejszy podwyższenie przez rząd płacy minimalnej z obecnych 1386 zł do ... konstrukcji dachowych oraz podobne roboty (-22,67 proc.), roboty izolacyjne (-21,20 proc.), usługi inżynieryjne w zakresie projektowania (-20,81 proc.), instalowanie centralnego ...
-
Rozmowy telefoniczne a przychód pracownika
... Na to pytanie odpowiedział Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 lipca 2011 r., sygn. IPPB2/415-448/11-2/MK. Przedsiębiorca, we wniosku o wydanie interpretacji wskazał, iż ustalił kwotowe limity na rozmowy wykonywane przez pracowników z komórkowych telefonów służbowych oraz limity na połączenia internetowe w kwotach uzależnionych ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2011
... osób) uważają swój stan zapasów za odpowiedni w stosunku do zapotrzebowania. Zwolnienia pracowników zapowiadają przede wszystkim jednostki małe i średnie (o liczbie pracujących od ... się na poziomie plus 9 (przed miesiącem plus 13). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie 11% (w listopadzie odpowiednio 21% i 8%). Pozostałe ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z powyższego zapisu wynika m.in. zasada zatrudniania pracowników przez przeciętnie 5 dni w tygodniu, a zatem zasada zapewniania pracownikom średnio ... 5-dniowego tygodnia pracy, który rozpocznie się w sobotę o godzinie 20.00 i będzie trwał do 20.00 w niedzielę. Przepisy prawa pracy nie zakazują bowiem ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... podlega opodatkowaniu. W przypadku uczestnictwa w nim także emerytów - byłych pracowników, otrzymane świadczenie może skorzystać ze zwolnienia z podatku do kwoty ... 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... pl 51 proc. pracowników branży public relations zadeklarowało wzrost pensji w 2012 r. Nie był to jednak znaczący skok. Zarobki 2/3 z nich były od 1 do 20 proc. ... z sektora MŚP, które coraz częściej stawiają na public relations i zatrudniają nowych pracowników. Ponieważ dla właścicieli firm PR to nowe zagadnienie przyjmowani dyrektorzy często mają ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pierwszej pracy od razu po studiach. Dodatkowo kierunki studiów planowane są w oparciu o badania deficytów pracowników w perspektywie kilku a nawet kilkudziesięcioletniej. Z kolei w Norwegii programy stażowe umożliwiają uczniom do 20 roku życia pracę pod opieką doświadczonego pracownika. Te systemy skutecznie zwiększają szansę młodych na rynku ...
-
Nadanie klauzuli wykonalności - zmiany
... dniu 20 lutego 2014 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał nowelizację do ustawy o płatnościach w ramach systemów wsparcia bezpośredniego. 24 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał także ustawę z dnia 7 lutego 2014 r. o udziale zagranicznych funkcjonariuszy lub pracowników we wspólnych operacjach lub wspólnych działaniach ratowniczych na ...
-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... restrukturyzacji dokonała zwolnień grupowych pracowników w październiku i listopadzie 2014 r. z przyczyn niedotyczących pracowników. W związku z tymi zwolnieniami ... 31, 33-35, przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu w którym pobrano zaliczki, na rachunek ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... Cywilnego NATO. W Umowie zawarto szereg przywilejów i immunitetów dla generałów i pracowników cywilnych na równoważnych stanowiskach (stopień NATO OF-6 i powyżej) w ... . W dniu 8 maja 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. Ustaw poszerza ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... w relacji miesięcznej, a przetargów na dostawy towarów spadła w sierpniu w relacji miesięcznej o proc. 20,4 procent. W relacji rocznej (względem sierpnia 2014 roku) ... w ósmym miesiącu okazała się niższa w porównaniu z lipcem. To głównie skutek urlopów pracowników odpowiedzialnych w instytucjach sektora publicznego za obsługę zamówień publicznych ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... swój rozwój gospodarczy przyciąganiem pracowników zza granicy. Z naszych badań wynika, że dla 20% polskich przedsiębiorców krajem, który najlepiej uzupełni polskie braki pracowników jest Ukraina. Dlatego warto już dziś mieć tę świadomość i zacząć budować stosowne ku temu zaplecze multikulturowe. Obok walki o pracowników jednym z ważniejszych wyzwań ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... . Na czym polega Pracowniczy Program Emerytalny? Zgodnie z ustawą o pracowniczych programach emerytalnych (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o pracowniczych programach emerytalnych) pracodawca może utworzyć dla swoich pracowników program umożliwiający gromadzenie środków na przyszłą emeryturę, w ramach którego do wybranej instytucji finansowej ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wieku emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko kwestia ... sprawdziły. Wpływ na obecny wzrost cen wycieczek wywierają też wyższe o ponad 20 procent niż przed rokiem ceny paliwa lotniczego, natomiast nieznaczny jest wpływ ...
-
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?
... i Bułgarii podskoczyły o przeszło 30 proc., a w przypadku Polski i Węgier - o ponad 20 proc. Do powstania niedoborów siły roboczej przyczyniły się: większa siła ... pracowników za granicę. Istnieje kilka rozwiązań w tej sytuacji Firmy będą nadal borykały się z niedoborami siły roboczej, szczególnie w odniesieniu do wykwalifikowanych pracowników ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... przerywane przez maile i telefony (w tym: 92,1% kierowników, 80,0% pracowników). Spokój w trakcie wywiązywania się z obowiązków ma zaledwie 16,9% respondentów (w tym 7,9% kierowników, 20% kadry na stanowiskach niekierowniczych). JAK POLICZYĆ KOSZT ROZPROSZENIA PRACOWNIKÓW? Można policzyć ile dziennie kosztuje w danym zespole nieustanne dzielenie ...
-
Co dla firm oznacza wprowadzenie GDPR?
... tym w Wielkiej Brytanii). Sankcje za naruszenia przewidziane w rozporządzeniu wynoszą do 20 mln EUR lub 4% rocznych obrotów globalnych organizacji. Ustawa zmienia również ... do urządzeń pracowników oraz automatycznie blokują lub szyfrują ważne wiadomości e-mail i załączniki (np. pliki PDF), zapewniając ochronę przesyłanych przez pracowników danych. ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... udało się zwiększyć wskaźnik zatrudnienia kobiet na przestrzeni ostatnich 20 lat aż o 10 proc., głównie dzięki aktywizującemu wsparciu pracujących matek. Oznacza to, że również w Polsce bardzo potrzebne są ogólnodostępne rozwiązania wspierające w godzeniu roli rodziców i pracowników. Badania wskazują jednoznacznie na wysoką korelację wskaźnika ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2017
... ze specjalizacją Produkcja (dedykowanych im było 20% opublikowanych ogłoszeń na GoldenLine). Pracodawcy w rekrutacji korzystali również z metody direct search. Ze 128 770 osób, które otrzymały bezpośrednią wiadomość od rekrutera, 8% miało zaznaczonych specjalizację Produkcja. Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? Okazuje się, że najbardziej ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... na Ukrainie. Podatek od towarów i usług PTU (VAT) w podstawowej stawce wynosi 20% (w Polsce 23%), a dla operacji eksportowych – 0%. Podatek dochodowy od osób prawnych w podstawowej ... pracowników zagranicznych zaświadczenia o niekaralności, a także przechodzenia badań lekarskich oraz psychiatrycznych. Dla niektórych kategorii pracowników wydłużono ...
-
PPE w praktyce - jak inwestować środki?
... ” środkami z założenia przeznaczonymi na emeryturę. Tutaj decyzja powinna należeć do pracodawcy i reprezentacji pracowników – przy czym należy pamiętać, że wszelkie oświadczenia woli związane z uczestnictwem w PPE – zgodnie z art. 20 ustawy o pracowniczych programach emerytalnych – uczestnik składa pisemnie, za pośrednictwem pracodawcy. Należy więc ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2018
... jakością potencjalnych pracowników, a także gwarantuje poufność procesowi rekrutacyjnemu ( ... pracowników? W listopadzie 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia; 55% osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku. 13% zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat. Z kolei 20 ...


Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok