-
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
Great Place to Work® prezentuje wyniki badania Global Employee Engagement Benchmark 2021, z którego wynika, że tym, co w największym stopniu przeszkadza pracownikom w miejscu pracy jest brak zaufania, poczucia celu oraz niedostatecznie dobre relacje międzyludzkie. Nic zatem dziwnego, że blisko co 2. pracownik myśli o zmianie pracy. To z kolei ...
-
GfK: wysokie ceny rewidują plany na wakacje
Opracowane przez GfK badanie "Current Consumer Mood" wyraźnie potwierdza, że rosnące koszty utrzymania stają się dla Polaków coraz większym problemem. Nie jest też w zasadzie zaskoczeniem, że pnące się w górę ceny oraz coraz większa niepewność jutra nie pozostają bez wpływu na plany wakacyjne - aż 57 proc. Polaków deklaruje, że ich pomysły na ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
Dyrektorzy polskich szkół gorączkowo poszukują pracowników. Czasu do pierwszego dzwonka jest niewiele, a rąk do pracy po prostu brakuje - to główny wniosek, jaki płynie z najnowszej analizy autorstwa Grupy Progres. Okazuje się, że na przestrzeni zaledwie 10 pierwszych dni sierpnia br. kuratoria oświaty w całej Polsce opublikowały przeszło 7,3 tys. ...
-
Bankowość elektroniczna nie wystarcza. Klienci potrzebują oddziałów
... Kearney, zgodnie z którym, między rokiem 2021 a 2022 to właśnie hipoteki zanotowały największy spadek jeśli chodzi o obsługę on-line: z 47 proc. do 39 proc. Preferencje polskich klientów w zakresie kanałów bankowych i produktów są zgodne z trendami obserwowanymi w całej Europie – rola kanałów tradycyjnych rośnie wraz ze ...
-
Jak inflacja topi oszczędności i zmienia nawyki Polaków?
O tym, że inflacja skutecznie drenuje budżet domowy, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Tym bardziej, że właśnie ten scenariusz realizuje się w polskiej rzeczywistości już od ładnych paru miesięcy. Potwierdzeniem tego są rezultaty zleconego przez Bank Millennium badania "Oszczędzanie w obliczu wysokiej inflacji". Oto, do jakich wniosków ...
-
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
Praca fizyczna jest dzisiaj w cenie, a dobry fachowiec jest na wagę złota. Nic zatem dziwnego, że na rynku pracy pojawia się coraz większa rzesza pracujących fizycznie kobiet. Serwis Pracuj.pl przyjrzał się specyfice ich pracy, wynagrodzeniom oraz sprawdził, czy pracowniczki fizyczne są traktowane na równi z ich kolegami. Oto, co udało się ustalić ...
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
64% Polaków twierdzi, że pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby. Co więcej, w związku ze zbyt dużą ilością pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z rodziną i przyjaciółmi, a przepracowanie odbija się negatywnie na zdrowiu 87% ankietowanych. W serwisie LiveCareer.pl przeprowadzono badanie "Czy Polacy pracują ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
Wakacje właśnie dobiegają końca, tym samym kończy się gorący okres dla pracowników obsługi klientach w takich m.in. branżach jak gastronomia czy hotelarstwo. Pracuj.pl prezentuje wyniki badania poświęconego pracownikom pierwszej linii. Z zaprezentowanych danych wynika m.in., że zapotrzebowanie na specjalistów od pracy z klientami ciągle utrzymuje ...
-
Big data: analityka twardych danych plus miękkie umiejętności
Trudno dziś odpowiedzieć sobie na pytania o sposoby przyciągania i zatrzymywania klientów bez rzetelnego przyjrzenia się danym na ich temat. Analityka danych dotyczących kupujących jest zatem niezwykle ważna, ale jej potencjał często nie jest wykorzystywany prawidłowo i efektywnie. Sprawy dodatkowo komplikuje fakt, iż przetwarzanie danych przez ...
-
Pośrednictwo finansowe: wyniki ZFPF II kw. 2022
... kredytów mieszkaniowych dla całego rynku wyniosła 13,536 mld zł i było to o przeszło 20% mniej niż w poprzednio analizowanym kwartale i aż o 39% mniej niż w analogicznym okresie 2021 r. . Z kolei wartość kredytów hipotecznych udzielonych przez firmy zrzeszone w ZFPF zmniejszyła się tylko o 8% w stosunku do I kw ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
"CEO Outlook Survey" autorstwa EY to badanie rzucające światło na kierunki działania, które umożliwić mogą prezesom firm zdefiniowanie i - w razie potrzeby - przeformułowanie sposobu, w jaki funkcjonują zarządzane przez nich organizacje. Do jakich wniosków prowadzi jego tegoroczna edycja? Jak bardzo różni się podejście do zarządzania polskich CEO ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
Za nami pierwszy miesiąc roku szkolnego. To dobra okazja, aby przyjrzeć się ilości ofert pracy dla nauczycieli, sytuacji dyrektorów szkół oraz odpowiedzieć na pytanie, czy sygnalizowane przez nich już wcześniej kłopoty z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry nauczycielskiej ciągle są aktualne. Oto, co udało się ustalić w tej kwestii ...
-
Gaz ziemny: potrzebna infrastruktura i nowe źródła wydobycia
O zabezpieczeniu polskiego zapotrzebowania na gaz należy dyskutować w kontekście sytuacji całego kontynentu – podkreślają eksperci firmy doradczej Kearney. W tej dyskusji podkreślenia wymagają takie kwestie jak dysproporcje między mocą produkcyjną a przesyłową, zwiększenie wydobycia, czy inwestycje w infrastrukturę. Z tego tekstu dowiesz się m.in ...
-
Konsumenci wierzą w zrównoważony rozwój, ale są bariery
Kwestie środowiskowe i społeczne to obecnie ważny aspekt działalności organizacji. Tym bardziej, że zrównoważony rozwój staje się również coraz ważniejszy dla konsumentów. Potwierdzeniem tego są wyniki najnowszego badania Kantar - Sustainability Sector Index 2022. Oto, do jakich wniosków prowadzi to opracowanie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
Wprawdzie wydawać by się mogło, że galopująca inflacja oraz pnące się w górę ceny to realia, w których pracownicy myślą przede wszystkim o stabilizacji i bezpieczeństwie, to jednak okazuje się, że trudne warunki makroekonomiczne nie powstrzymują ich przed odważnymi decyzjami. Potwierdzeniem tego są najnowsze doniesienia serwisu Pracuj.pl. Z tego ...
-
Wspólne wartości w życiu Polaków: rodzina na 1. miejscu
Jakie wartości w życiu Polaków są najważniejsze? Z opracowanego przez ARC Rynek i Opinia raportu wynika, że zdecydowanym numerem jeden jest dla nas rodzina. Badanie przeprowadzone na potrzeby raportu wskazuje również na nasze wiodące cechy oraz kwestie, które nas łączą i dzielą. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie wartości w życiu Polaków są ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
Jeżeli chcielibyśmy doprowadzić udział specjalistów IT wśród wszystkich pracowników do poziomów, którymi mogą pochwalić się inne kraje Unii Europejskiej, musielibyśmy zatrudnić blisko 150 tys. fachowców. Jeśli z kolei porównać faktyczną liczbą specjalistów IT z wartością wynikającą z potencjału gospodarki, to wówczas okazuje się, że niedobory ...
-
Czy zakupy online robią już wszyscy?
PayPal przedstawia wyniki najnowszej odsłony eCommerce Index 2022. Badanie wyraźnie potwierdza, że rozgrzany w czasach pandemii do czerwoności handel internetowy na dobre zakotwiczył się w gospodarce i nawykach konsumentów. Okazuje się, że zakupy online robi dziś już 97% Europejczyków. Nic nie wskazuje również na to, aby e-commerce nagle zaczął ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
Boże Narodzenie niezaprzeczalnie jest dogodną okazją do wszelkich świątecznych inicjatyw ze strony pracodawcy. Okazuje się, że po ograniczeniach związanych z pandemią spotkania wigilijne znowu wracają do łask - z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że wigilię firmową planuje 43% firm. A na jakie bonusy od pracodawców liczą w tym roku pracownicy? ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
Pracodawcy bardzo aktywnie poszukują pracowników specjalizujących się w zakresie IT. Potwierdzeniem tego jest chociażby ilość wygenerowanych dla nich ofert pracy. Z podsumowania Experis wynika, że na przestrzeni pierwszych jedenastu miesięcy 2022 roku na rynku pracy ukazało się przeszło 347 tysięcy ogłoszeń skierowanych do specjalistów IT i ...
-
Sylwester 2022 w cieniu inflacji. Rezygnujemy z city break i nart?
Czy w czasach rosnących galopująco cen straciliśmy ochotę do zabawy? Z pewnością nie wszyscy, ale w zachowaniach polskich konsumentów widać wyraźnie zaznaczającą się wstrzemięźliwość. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby rezultaty analizy przeprowadzonej przez rankomat.pl, z której wynika, że zdecydowana większość Polaków w Sylwestra 2022 ...
-
Terminowość płatności znowu zawodzi. Płynność finansowa i zyski zagrożone
EOS, firma zarządzająca wierzytelnościami, prezentuje rezultaty 13. odsłony badania "Europejskie praktyki płatnicze", na potrzeby którego zebrano opinie 3,2 tys. firm reprezentujących 16 europejskich państw. Opracowanie rzuca światło na bieżącą sytuację w zakresie dyscypliny płatniczej przedsiębiorstw i niestety wnioski, które za sobą niesie, nie ...
-
Globalny rynek nieruchomości w 2023 r. Od czego zależy stabilizacja?
... preferuje największe miasta, o ugruntowanej pozycji (55%), a zaledwie 7% z nich wskazuje miasta drugiej i trzeciej kategorii jako swój pierwszy wybór. Niemniej 39% respondentów zadeklarowało, że w swoich portfelach umieściłoby mieszankę lokalizacji w miastach pierwszej, drugiej i trzeciej kategorii. Inwestorzy mają zatem świadomość, że możliwości ...
-
Ceny noclegów w Sylwestra 2022 trzy razy wyższe niż standardowe
Ostatniej nocy w roku towarzyszyć mogą nie tylko szalona zabawa, ale też szalone koszty. Sylwestrowe noclegi potrafią być nawet ponad trzykrotnie droższe niż w normalnych warunkach - sugerują dane jednego z popularnych portali rezerwacyjnych. W Gdańsku za pojedynczy nocleg dla dwóch osób zapłacimy ponad 1,5 tys. złotych. O tym, że Polacy lubią ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
Powiedzieć, że obecne realia gospodarcze i geopolityczne nie należą do najłatwiejszych, to eufemizm. Pewnym optymizmem może napawać jednak fakt, że nie wydaje się, aby przyczyniły się one do załamania sytuacji na rynku pracy specjalistów i menedżerów. Nie oznacza to jednak kompletnego braku trudności, zwłaszcza po stronie pracodawców. ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
1/4 pracodawców planuje redukować zatrudnienie w I kwartale 2023 roku. Niemal tyle samo ma zamiar w tym czasie poszukiwać nowych pracowników. Połowa firm chce zostawić zatrudnienie na tym samym poziomie - wynika z najnowszego Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Nowych pracowników potrzebują głównie firmy z sektora usług ...
-
Social commerce: jaki potencjał sprzedaży przez media społecznościowe?
O tym, że social commerce, czyli handel przez media społecznościowe, zyskuje na znaczeniu i to zarówno wśród sprzedawców, jak i kupujących, mówi się nie od dziś. Kolejnym tego potwierdzeniem jest opracowany przez PayPal "Ecommerce Index 2022". Wynika z niego m.in., że na przestrzeni ostatnich 6 miesięcy zakupów poprzez social media dokonała blisko ...
-
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
Nowoczesne usługi dla biznesu to branża, której intensywny rozwój potwierdzany jest kolejnymi doniesieniami z rynku pracy. Kolejnym na to dowodem jest najświeższy Raport płacowy dla sektora centrów usług biznesowych (BSS) autorstwa Hays. Lektura opracowania wskazuje, że w nadchodzących miesiącach sektor nadal będzie się rozwijać, z czym ...
-
Inflacja to nie czas na oszczędzanie pieniędzy?
Inflacja i rosnące koszty życia to od dłuższego już czasu nasza codzienność. W takich warunkach o oszczędzanie pieniędzy jest jeszcze trudniej. Okazuje się jednak, że wbrew niesprzyjającym okolicznościom Polacy nie rezygnują z gromadzenia oszczędności. Potwierdzeniem tego są dane płynące z najnowszego badania ING Banku Śląskiego. Z myślą o czym ...
-
Najbogatsi ludzie świata pomnażają majątek nawet w kryzysie?
... % najbogatszych należących do grupy UHNWI prawdopodobnie wybierze właśnie ten segment. Zegarki zajmują drugie miejsce, wskazane przez 46% ankietowanych, a następnie wino z 39% zainteresowaniem.
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
BSS to jeden z sektorów, który rozwija się w naszym kraju w tempie, którego mogą mu pozazdrościć inne branże. Najnowszy raport „Business Services 2023” autorstwa Grafton Recruitment jest tego kolejnym potwierdzeniem. Nie oznacza to jednak braku wyzwań. Pracodawcy muszą się bowiem liczyć z trudnościami, jakich może im przysporzyć skuteczna ...
-
Rok 2022 udany dla branży hotelowej. Jaki będzie 2023?
Branża hotelowa może zaliczyć poprzedni rok do udanych. W pierwszych sześciu miesiącach roku na skutek wojny w Ukrainie pokoje były zapełnione, czego nikt się nie spodziewał. Wakacje również przeważnie były zadowalające, natomiast w drugim i trzecim kwartale do spotkań wrócił biznes, co napawa optymizmem na ten rok. Hotelarze marzą o wynikach ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
Niespodziewany wybuch pandemii doprowadził do na tyle silnego rozwoju modelu pracy zdalnej, że spowodowało to konieczność wprowadzenia stosownych uregulowań w Kodeksie pracy. Nowe przepisy zaczną obowiązywać już za kilka tygodni. Jak jednak dowodzi badanie zrealizowane przez Pracuj.pl, w ostatnim czasie popularność pracy z domu nieco spadła. ...
-
Coface: recesja ustępuje, stagflacja nabiera rozpędu
Barometr Coface to istotny głos w dyskusji o kondycji światowej gospodarki. Jego autorzy potwierdzają wprawdzie, że sytuacja na początku bieżącego roku zdaje się poprawiać, ale jednocześnie ostrzegają, że na huraoptymizm jest tu zdecydowanie za wcześnie. Recesja okazała się scenariuszem, który nie doczekał się realizacji, ale na horyzoncie ciągle ...
-
Europejczycy o Ukrainie, bezpieczeństwie energetyczne i inflacji
Najnowszy Eurobarometr wskazuje, że rok po agresji Rosji na Ukrainę Europejczycy nadal solidaryzują się z mieszkańcami napadniętego kraju i skłonni są udzielać wsparcia jej obywatelom. Badani ciągle widzą również potrzebę uniezależnienia się od rosyjskich źródeł energii. Jednocześnie, pomimo ciągle utrzymującej się wysokiej inflacji, nie spada ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają