-
![Zaliczka jako odszkodowanie a rozliczenie VAT]( "Zaliczka jako odszkodowanie a rozliczenie VAT [© whitelook - Fotolia.com]")
Zaliczka jako odszkodowanie a rozliczenie VAT
... trybunał uznał, że przedpłata dokonana w kwocie ryczałtowej na towary wskazane w sposób ogólny w wykazie, który może zostać w każdej chwili zmieniony za porozumieniem nabywcy i sprzedawcy, z którego to wykazu nabywca może ewentualnie wybrać towary na podstawie umowy, którą może on także w każdej chwili jednostronnie ...
-
![Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... obowiązek stosować tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych, nawet w przypadku zwolnień indywidualnych. W sytuacji, gdy dochodzi do rozwiązania umowy (za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron), a przyczyną rozstania z pracownikiem są przyczyny leżące po stronie pracodawcy - ma on obowiązek wypłacić stosowną odprawę. Rozwiązanie umowy o pracę na skutek ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... osób niepełnosprawnych w firmie wzrośnie zatrudnienie ogółem. Nie dotyczy to sytuacji, gdy pracownika zdrowego zwolniono np. w wyniku zwolnienia dyscyplinarnego lub za porozumieniem stron. Co najmniej 25 pracowników Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników, w tym osoby niepełnosprawne, ma prawo do dofinansowania w wysokości: 70 ...
-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa ani zasadami współżycia społecznego. Powyższa interpretacja odnosi się również do rozwiązania stosunku za porozumieniem stron czy z odmową przyjęcia nowych warunków pracy. W przypadku, gdy pracownica nie wiedziała o ciąży lub nie znała przysługujących jej uprawnień, może uchylić ...
-
![Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek]( "Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... pracy za granicę? Miejsce wykonywania pracy powinno być określone w umowie o pracę. W przypadku gdy miejsce wykonywania pracy zostało zmienione np. za porozumieniem stron, wówczas pracownik udający się do miejsca pracy ustalonego w umowie jako miejsce jej wykonywania (nawet jeśli jest to za granicą) nie ...
-
![Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy]( "Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy")
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... dla pracownika z punktu widzenia jego późniejszych poszukiwań nowego zatrudnienia. Niektóre polisy przewidują też wypłatę świadczenia w przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron, ale tylko w sytuacji, gdy nastąpi to w szczególnych okolicznościach (np. zwolnienia grupowe). Kolejnym ograniczeniem w wypłacie świadczenia może być wymagany ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... z decyzją o zwolnieniu aż do czasu rozstrzygnięcia prawa do świadczenia przez ZUS. W czasie choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę za porozumieniem stron lub zwolnić dyscyplinarnie, o ile zachodzą przesłanki takiego zwolnienia. Wątpliwości mogą również wystąpić przy ocenie, czy pracownik, który po zakończeniu okresu ...
-
![Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania]( "Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania [© designcreator - Fotolia.com]")
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracy z indywidualnym pracownikiem, wówczas ustawa również znajdzie zastosowanie. Sposób rozwiązania nie ma tu znaczenia, dopuszczalne jest wypowiedzenie oraz rozwiązanie za porozumieniem stron. Dotyczy to również sytuacji, gdy pracodawca zmienił pracownikowi warunki pracy lub płacy, które zostały odrzucone przez pracownika i doszło do rozwiązania ...
-
![Polisy ubezpieczeniowe a kredyt mieszkaniowy]( "Polisy ubezpieczeniowe a kredyt mieszkaniowy [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Polisy ubezpieczeniowe a kredyt mieszkaniowy
... utraty pracy. Warto wiedzieć, że ubezpieczyciele nie przewidują wypłaty świadczenia, jeżeli: dłużnik został zwolniony dyscyplinarnie umowę o pracę rozwiązano za porozumieniem stron Innym problemem jest wyłączenie ochrony, które występuje w pierwszych miesiącach po dacie podpisania umowy. Andrzej Brudzyński z Conse Doradcy Finansowi uważa ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... , tylko po prostu nie można ich wypowiedzieć lub rozwiązać (jeżeli wypowiedzenie nastąpiło przed ciążą lub stosunek pracy był rozwiązany za porozumieniem stron). Przede wszystkim należy wskazać, że jeżeli ciąża pojawia się w trakcie stosunku pracy, to pracownica bez względu na to, czy o tym ...
-
![Upadłość konsumencka]( "Upadłość konsumencka [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Upadłość konsumencka
... częstej w polskiej praktyce sytuacji, w której „zwolnienie” jest wymuszone przez pracodawcę, jednakże odbywa się poprzez rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron (w ten sposób pracodawca nie musi niczego uzasadniać ani konsultować z organizacjami związkowymi, etc.). Ogłoszenie upadłości konsumenckiej powinno stanowić sytuację wyjątkową ...
-
![Kredyt hipoteczny z rozwodem w tle]( "Kredyt hipoteczny z rozwodem w tle [© apops - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny z rozwodem w tle
... , że dziedzina, w której odnosił sukcesy, przeżywa regres i już nie gwarantuje wcześniejszych dochodów. Oboje deklarują decyzję o rozwodzie bez orzekania o winie, za porozumieniem stron. Ale czy przy takiej różnicy oczekiwań jest to możliwe? Osobne konta – złudne poczucie wolności W Polsce każdego roku rozwodzi się blisko ...
-
![Utrata pracy a kredyt hipoteczny]( "Utrata pracy a kredyt hipoteczny [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Utrata pracy a kredyt hipoteczny
... sytuacje, gdy zostaliśmy zwolnieni nie z naszej winy. Nie dotyczy natomiast okoliczności, gdy to my złożyliśmy wypowiedzenie lub rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron (wyjątkiem są zwolnienia grupowe).
-
![Kredyt na Święta: 14 przykazań kredytobiorcy]( "Kredyt na Święta: 14 przykazań kredytobiorcy [© Kirill Kedrinski - Fotolia.com]")
Kredyt na Święta: 14 przykazań kredytobiorcy
... wiek lub przebyte i aktualne choroby. W przypadku ubezpieczenia od utraty pracy należy pamiętać, że nie może to być odejście z firmy za porozumieniem stron, lecz zwolnienie przez pracodawcę i to nie z winy pracownika. Przed podpisaniem umowy ustal dogodną dla Ciebie datę spłaty raty. Jeśli jest ...
-
![Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa]( "Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa [© olly - Fotolia.com]")
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... pracodawcę w chłodni zarejestrowała, jak jedna z nich konsumuje pieroga, a druga kawałek kiełbasy. Że względu na wcześniejszą doskonałą opinię zwolniono je za porozumieniem stron. Takie historie to norma. Ludzie ulegają pokusie, korzystają z okazji i nie maja z tego powodu wyrzutów sumienia, ponieważ w ich przekonaniu nie okradają ...
-
![Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy]( "Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy [© apops - Fotolia.com]")
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
... wyjątkową i niezależną od upadłego. Mogą to być także nagłe choroby, utrata pracy (ale nie na podstawie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron), klęski żywiołowe, zdarzenia losowe (pożar majątku etc.) Należy takie okoliczności rozważyć jeszcze przed złożeniem wniosku o ogłoszenie upadłości, bowiem po ogłoszeniu ...
-
![Upadłość konsumencka - rewolucyjne zmiany]( "Upadłość konsumencka - rewolucyjne zmiany [© Photobank - Fotolia.com]")
Upadłość konsumencka - rewolucyjne zmiany
... , która utraciła pracę z przyczyn leżących po jej stronie lub za jej zgodą. Szczególnie niezrozumiałe jest sankcjonowanie rozwiązywania umów o pracę za porozumieniem stron. Rozwiązanie to jest powszechnie stosowane i nie ma powodów by wyciągać z dokonania takiej czynności negatywne konsekwencje. Przesłanki te zostaną znacząco złagodzone ...
-
![Umowa o pracę]( "Umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę
... strony umowy rodzaj umowy ogólny zakres obowiązków warunki pracy i wynagrodzenia Umowa o pracę może zostać rozwiązana: za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia za porozumieniem stron po upływie terminu, na który została zawarta po zakończeniu przez pracownika określonego zadania (umowa na czas wykonania określonego zadania) w momencie ...
-
![Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy]( "Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... przeszkodzie, aby na spotkaniu z pracownikiem, poświęconym konsekwencjom negatywnej oceny, pracodawca, po przedstawieniu przyczyn decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, zaproponował rozstanie za porozumieniem stron.
-
![Gdy pracownik odchodzi z firmy]( "Gdy pracownik odchodzi z firmy [© shutterstock]")
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... pracownik nie musi uzasadniać swojej decyzji na piśmie. Jeśli chce uzyskać korzystne odstępstwa od regulacji kodeksowych (np. wcześniejsze odejście za porozumieniem stron lub wykorzystanie zaległego urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia), musi uzgodnić to z przełożonymi. Trzeba pamiętać, że pracodawca nie ma obowiązku zgodzić się ...
-
![Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej]( "Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej [© Luis Louro - Fotolia.com]")
Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej
... jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Jednorazowa odprawa pieniężna będzie przysługiwała pracownikom, z którymi po 1 stycznia 2015 r. będzie rozwiązywana umowa o pracę za porozumieniem stron. Ustawa podpisana przez prezydenta ma wejść w życie po upływie siedmiu dni od dna ogłoszenia.
-
![Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta [© duncanandison - Fotolia.com]")
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... urlop górniczy, urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla oraz jednorazowa odprawa pieniężna (przysługiwać będzie pracownikom, z którymi rozwiązywana zostanie za porozumieniem stron umowa o pracę po dniu 1 stycznia 2015 r., nie później jednak niż do dnia 31 grudnia 2015 r., zatrudnionym na dzień 1 stycznia 2015 ...
-
![5 zasad przejęcia kontroli nad ryzykiem nadużyć w firmie]( "5 zasad przejęcia kontroli nad ryzykiem nadużyć w firmie [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
5 zasad przejęcia kontroli nad ryzykiem nadużyć w firmie
... . Następnie wybierają drogę powiadomienia organów ścigania, a zdecydowanie częściej zwalniają pracownika-oszusta, zależnie od incydentu dyscyplinarnie, a czasami nawet za porozumieniem stron. Tymczasem moment ten jest doskonały do podjęcia działań naprawczych. Zarówno w aspekcie społecznym, czyli podniesienia świadomości pracowników w zakresie ...
-
![Zachowek dla spadkobierców nie jest kosztem uzyskania przychodu]( "Zachowek dla spadkobierców nie jest kosztem uzyskania przychodu [© reinhard sester - Fotolia.com]")
Zachowek dla spadkobierców nie jest kosztem uzyskania przychodu
... należy się od całej kwoty. To oznacza, że urzędnicy skarbowi traktują część przepisów o dziedziczeniu tak, jakby były one jedynie prywatnym porozumieniem stron, dotyczącym darowizny. I robią to nawet wtedy, jeśli prawo do zachowku zostanie potwierdzone wyrokiem sądowym. Marek Siudaj,
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce]( "Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce [© sabthai - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem jaki powinien podjąć pracodawca, jeżeli decyduje się na zakończenie stosunku pracy, jest rozważenie rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Być może takie wyjście z sytuacji będzie łatwiejsze do przeprowadzenia. Dlatego też czasami warto przygotować oba warianty i w zależności od przebiegu rozmowy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem jaki powinien podjąć pracodawca, jeżeli decyduje się na zakończenie stosunku pracy, jest rozważenie rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Być może takie wyjście z sytuacji będzie łatwiejsze do przeprowadzenia. Dlatego też czasami warto przygotować oba warianty i w zależności od przebiegu rozmowy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 18/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 18/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2019
... będzie już pracował w Domu Inwestycyjnym Xelion, którego właścicielem jest... Bank Pekao i w Grupie Pekao. P.K. ujawnił, że "choć rozstanie formalnie jest za porozumieniem stron, to nie miał na tę decyzję wpływu". Wg licznych komentarzy środowiskowych powodem odejścia P.K. z Xeliona jest jego wypowiedź na temat OFE ...
-
![Rosną obawy o konflikt zbrojny na Bliskim Wschodzie]( "Rosną obawy o konflikt zbrojny na Bliskim Wschodzie")
Rosną obawy o konflikt zbrojny na Bliskim Wschodzie
... przynieść wszystko, tylko nie rozejm, trzeba się liczyć z dalszym podbijaniem cen. Eksplozja ryzyka geopolitycznego trafia na rynek rozgrzany entuzjazmem po porozumieniem handlowym USA-Chiny z ubiegłego miesiąca, a zatem na rynku jest dużo pozycji nastawionych na zarabianie przy wzroście apetytu na ryzyko. Już widzimy ...
-
![Umowa handlowa USA-Chiny tuż tuż]( "Umowa handlowa USA-Chiny tuż tuż")
Umowa handlowa USA-Chiny tuż tuż
... sentyment zepsuła informacja, że Stany Zjednoczone nie zrezygnują z ceł przed wyborami prezydenckimi. Uwaga szybko przeniesie, się na prace nad kompleksowym porozumieniem. Donald Trump zapowiedział, że odwiedzi w tym celu Pekin, ale oczywiście data wizyty nie jest znana. Sekretarz Skarbu Mnuchin sugerował z kolei ...
-
![Otrzymana zaliczka a powstanie obowiązku podatkowego w VAT]( "Otrzymana zaliczka a powstanie obowiązku podatkowego w VAT [© bankrx - Fotolia.com]")
Otrzymana zaliczka a powstanie obowiązku podatkowego w VAT
... postępowania przed sądem krajowym, dokonana w kwocie ryczałtowej na towary wskazane w sposób ogólny w wykazie który może zostać w każdej chwili zmieniony za porozumieniem nabywcy i sprzedawcy, z którego nabywca może ewentualnie wybrać towary na podstawie umowy, którą może on w każdej chwili rozwiązać odzyskując w całości niewykorzystaną ...
-
![4 kroki do wyprowadzki od rodziców]( "4 kroki do wyprowadzki od rodziców [© pixabay.com]")
4 kroki do wyprowadzki od rodziców
... może się zdarzyć, że natychmiastowa rezygnacja nie będzie możliwa. Właściciel będzie miał prawo nie zgodzić się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a my będziemy musieli dochować okresu wypowiedzenia, czyli płacić za mieszkanie np. jeszcze przez trzy kolejne miesiące, zanim będziemy mogli zrezygnować ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracodawcy czy skopiowanie ze służbowego komputera poufnych danych. Co istotne, z zasady tej nie wynika także zakaz rozwiązywania umowy o pracę za porozumieniem stron albo zmiany warunków pracy i płacy w drodze takiego porozumienia. Żaden przepis nie zabrania również, aby ciężarna sama wypowiedziała umowę o pracę. Gdyby ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?]( "Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść? [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... dla pracownika korzystniejsze niż zwolnienie w ramach zwolnień grupowych. Ustawa reguluje zasady zwolnień grupowych np. prawo do dodatkowej odprawy. Odejście za porozumieniem stron daje swobodę kształtowania zasad rozstania, ale tutaj negocjacje mają zwykle charakter indywidualny i nie ma obowiązku i zasady negocjacji lepszych warunków – mówi ...
-
![Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę]( "Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę
... szybką korzyścią dla obu stron jest ugoda. Daje gwarancję i bezpieczeństwo” – mówi Krzysztof Różycki. Ugoda – co dokładnie oznacza? Ugoda jest porozumieniem, które sprawia, że strony ... szkód. Większość odbywanych rozmów kończy się wypracowaniem korzystnego dla obu stron rozwiązania, na którym zależy zarówno dłużnikowi, jak i wierzycielowi. Szczerość i ...
-
![Data nabycia w PIT a odzyskanie sprzedanej nieruchomości]( "Data nabycia w PIT a odzyskanie sprzedanej nieruchomości [© 1506965 - Fotolia.com]")
Data nabycia w PIT a odzyskanie sprzedanej nieruchomości
... złożenia zgodnych oświadczeń woli w zakresie zawarcia umowy sprzedaży każda ze stron uzyskuje odpowiednie roszczenie w stosunku do drugiej strony. Przeniesienie własności i ... nieruchomości z powrotem na nabywcę strony mogą również złożyć łącznie z porozumieniem o rozwiązaniu umowy obligacyjnej w tym samym akcie notarialnym. W przedmiotowej sprawie ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
