-
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja
... i rozwoju oraz sztucznej inteligencji będą mogli liczyć na wiele atrakcyjnych ofert pracy. Firmy z różnych sektorów rynku poszukują specjalistów, którzy pomogą im ... . data science będzie dodatkowo wspierany przez rozwój internetu rzeczy. Jednak dane bez odpowiedniej obróbki stanowią niewielką wartość dla biznesu. Stąd też wzrost zapotrzebowania na ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... odpowiedniej adnotacji i… na tym koniec. Nie są zatem zaskoczeniem wyniki badania Deloitte, z których wynika że niemal połowa pracowników uważa, że ocena roczna nie wpływa na efektywność pracy ... . Doceniaj pracowników za ich szczególne cechy Docenienie dobrze wykonanej pracy będzie dla pracownika impulsem do dalszego realizowania celów osobistych i ...
-
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
... kroki na rynku pracy 2018” wynika również, że elastyczne godziny pracy są dla pokolenia Y priorytetem. Więcej osób woli pracę w biurze w elastycznych godzinach pracy, niż pracę w różnych ... mają jedynie milenialsi z Rumunii, Kosowa i Albanii. Najczęstszym powodem zmiany pracy w ocenie igreków są pieniądze. Stresująca praca oraz niezaspokojone ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... predyspozycje. Ocena mocnych stron jeszcze przed wyborem szkoły ułatwia obranie odpowiedniej ścieżki kształcenia. Ogromną pomocą w wyborze szkoły średniej i profilu dalszej edukacji ... ciekawych, nowych kierunków kształcenia i starają się nadążać za trendami na rynku pracy. Placówki, które jeszcze do niedawna przygotowywały wyłącznie do wykonywania ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... narzekali, że nie mogli znaleźć pracy bez odpowiedniej sieci znajomych, którzy mogliby ich polecić do pracy, a wiedzę o ofertach czerpali głównie od sieci koleżeńskiej. Kolejny kwartał z rzędu informacje pochodzące z portali ogłoszeniowych zyskują na znaczenia jako podstawowe źródło informacji o ofertach pracy – szuka ich tam 60% pracowników ...
-
Co hamuje efektywność pracy?
... odpowiedniej infrastruktury lub też jej niedopasowanie do konkretnych zadań. Mało efektywne narzędzia pracy nie pozostają również bez wpływu na pracowników. Jak się okazuje, kiepskiej jakości zaplecze technologiczne to powód frustracji (47%), niskiej efektywności (43%) oraz utraty motywacji do pracy ... (66%). Innowacje w miejscu pracy to nie tylko ...
Tematy: efektywność pracy, nowe technologie -
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... wchodzącymi w zakres pracy kierowcy zawodowego, co szczegółowo określa ustawa o czasie pracy kierowców. Nowe statystyki Całkiem pokaźna część wypadków przy pracy, którym ulegają ... właściwie określić okoliczności i przyczyny wypadku a następnie dokonać odpowiedniej kwalifikacji badanego zdarzenia. Zgodnie z przepisami zespół powypadkowy ma 14 ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... kandydatom w odpowiedniej proporcji tego, czego naprawdę chcą i co najbardziej cenią. Warto przy tym pamiętać, że nie tyle przynależność pokoleniowa, co indywidualne cechy i przyzwyczajenia, definiują te potrzeby i oczekiwania. Na co w szczególności zwraca uwagę generacja C? Największe znaczenie ma poczucie sensu wykonywanej pracy oraz swoboda ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... dr Victor Wekselberg. Motywację można bowiem wypracować poprzez zastosowanie odpowiedniej taktyki wpływu. Menadżerowie, nawet nieświadomie, korzystają z racjonalnej perswazji i ... motywację – mówi ekspert iniJOB. Motywacja w zespole Skuteczna, wzajemna motywacja do pracy pomiędzy członkami zespołu nie będzie istnieć bez ustalenia celów. I mowa tu ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... pracy tymczasowej. Z raportu OTTO Work Force Polska wynika, że tym, co przemawia za podjęciem takiej współpracy jest możliwość pozyskiwania określonych kompetencji, odpowiedniej liczby pracowników oraz redukcja kosztów. Agencje pracy ... – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami ...
-
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... pokazują wyraźnie, że stworzenie dobrych zasad i odpowiedniej przestrzeni zachęcającej do wspólnego jedzenia może pozytywnie wpływać na integrację zespołu. Skoro i tak obiady czy lunche są nieodłączną częścią naszego życia, warto je wykorzystać jako element bardziej przyjaznego środowiska pracy. Firmy dbające o posiłki kreują pozytywny ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... trwało to kilka minut. W takim przypadku najlepiej będzie napisać - czynności „innej pracy” na czas przesiadania. Co z odpoczynkiem na promie w przypadku załogi? Przepisy pozostają ... załogach, mogą w każdym tygodniu skrócić odpoczynek tygodniowy do 24 godzin, oczywiście pod warunkiem odpowiedniej rekompensaty. Pamiętajmy, że dotyczy to wyłącznie ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... oraz odpowiedniej opieki socjalnej. Często są zainteresowani dodatkowymi benefitami, jak np. dofinansowaniem do posiłków, kartami sportowymi, kartami wejścia do obiektów kulturalno-rozrywkowych, czy też dopłatami do dojazdów do pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy może ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... umowy o pracę, już tylko 13% ankietowanych nie czuje się chroniona przez prawo pracy podczas wykonywania obowiązków zawodowych poza biurem. Komputer i internet – narzędzia pracownika zdalnego Wygodne krzesło, dobre oświetlenie, dostęp do odpowiedniej wielkości biurka – to zalążek domowego biura. Zdaniem polskich pracowników zdalnych, to ...
-
BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej?
... ), wystarczająco oświetlone miejsce pracy, czy krzesło, które pozwala na zachowanie odpowiedniej postawy i nie naraża pracownika na wielogodzinne siedzenie w nieodpowiedniej dla kręgosłupa postawie. Jeśli pracodawca posiada regulamin pracy, w którym są uwzględnione oraz zapisane zasady prowadzenia kontroli miejsca pracy zdalnej, sprawa jest ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... Dopatrują się oni w tym szansy na stanie się częścią społeczności w miejscu pracy i poczucie się bardziej związanym ze swoimi współpracownikami. Kreowanie cyfrowych ... dowolnym czasie. To komunikacja ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zaangażowania i zapewnienia odpowiedniej informacji: według prawie wszystkich decydentów biznesowych (96 proc.) i ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są dostępne? Jakie są stawki wynagrodzeń w pracy ... do świąt, to już powinien się tym zająć, bo za moment znalezienie odpowiedniej osoby do ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... . Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć kandydaci z kilkuletnim doświadczeniem w branży. Luka kompetencyjna zmusza jednak organizacje do sięgania również po osoby z niewielkim doświadczeniem, jak i zupełnie spoza branży, ale otwarte na zmianę. Obserwujemy sporo działań wspierających kandydatów bez doświadczenia w zdobyciu odpowiedniej wiedzy czy ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... pracy i padających z ust koalicjantów oraz biorąc pod uwagę deklarowane terminy ich realizacji, to już w pierwszych stu dniach rządów, pojawią się nowe przepisy i regulacje. Ich wcielenie w życie może się nie udać bez odpowiedniej strategii. Potrzebujemy planu rozwoju polskiej gospodarki oraz rynku pracy ... na rynku pracy. Cel to likwidacja różnic ...
-
ZUS: 300 000 zł dla firmy na poprawę bezpieczeństwa pracy
... indywidualnej, w jakie można wyposażyć pracowników, od pracy na wysokości po specjalistyczne środki zabezpieczające przed silną chemią – mówi Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Ważne jest konkretne ustalenie potrzeb – jeżeli przedsiębiorca nie ma odpowiedniej wiedzy i doświadczenia, należy skorzystać z pomocy ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... absencji wynosił już 38,5, a w górnictwie – aż 48,9. Tak duża skala niezdolności do pracy to ogromne wyzwanie dla przedsiębiorstw. Firmy, w których dochodzi do wypadków, borykają się nie tylko z brakiem odpowiedniej liczby pracowników, ale także z koniecznością reorganizacji procesów produkcyjnych i usługowych – mówi Iwona Wieczyńska, dyrektor ...
-
Rynek pracy USA - dzisiaj dane
... do kupowania akcji. Tłumaczenie takiego zachowania wyłącznie kiepskimi perspektywami rynku pracy, które pokazały w czwartek większą od oczekiwań liczbę bezrobotnych, nie do końca oddają ... koncerny takie jak BP czy Exxon Mobile mają 60 dni na wynegocjowanie odpowiedniej ceny za swoje zakłady. Wenezuela, która należy do OPEC, za rządów Chaveza ...
-
Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy
... faktu, że główną składową przyrostu w zatrudnieniu stanowiły osoby pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy (53.7 tys.), to odnotowano też znaczący wzrost liczby osób rozpoczynających pracę ... widełki, tymczasowo zawiesić cel inflacyjny dopóki wzrost PKB nie osiągnie odpowiedniej dynamiki lub zastosować cel oparty na PKB, a nie cel poziomu inflacji. ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
... rozstroju zdrowia pracownika spowodowanego mobbingiem w prawie pracy może wymagać nie tylko zrekompensowania kosztów koniecznego leczenia, ale niekiedy także np. pokrycia kosztów przekwalifikowania się do innego zawodu, a nawet przyznania odpowiedniej renty w razie utraty zdolności do pracy wskutek mobbingu, ale ponadto naprawienia poczucia krzywdy ...
-
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... z maja 2010 r. Projekt zawiera m.in. definicję powodzi oraz poszkodowanego. W sposób wyraźny zakłada, że nieobecność w pracy spowodowana powodzią jest nieobecnością usprawiedliwioną, za którą przysługuje pracownikowi prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres nie dłuższy niż 5 dni roboczych, chyba, że za ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... zdrowia w wyniku mobbingu, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę ... pracy z powodu mobbingu, można dochodzić przed sądem pracy na podstawie przepisów kodeksu cywilnego (art. 444 Kodeksu cywilnego oraz art. 300 Kodeksu pracy). W przypadku rozwiązania przez pracownika stosunku pracy ...
-
Internet w pracy
... koncepcji polityki. Znalezienie wszelkich możliwych luk umożliwiających łamanie zasad polityki. Rozważenie konsekwencji jakie niesie za sobą rozwój zdalnej pracy. Wykreowanie najbardziej odpowiedniej formy ogłoszenia wdrożenia polityki. Firma musi umiejętnie przekonać, że wszelkie nakazy są w pełni uzasadnione. Stworzenie zespołu, który będzie ...
Tematy: internet w pracy, badania pracowników -
Ocena pracy nauczyciela
... przed dokonaniem oceny (§ 3 ust. 3 rozporządzenia). Co podlega ocenie? Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi stopień realizacji powierzonych mu obowiązków. Dyrektor sprawdzi zatem, jak ... i poprawność języka, pobudzanie inicjatywy uczniów, zachowanie odpowiedniej dyscypliny uczniów na zajęciach, zaangażowanie zawodowe nauczyciela (uczestnictwo ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... według ściśle ustalonych kryteriów, takich jak doświadczenie czy staż pracy w danej branży – dosyć często takie poszukiwania kończą się niepowodzeniem. ... etapie wybierania kandydatów. Jednak znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie wyselekcjonowanej i odpowiedniej osoby”, uważa Beata Szilf-Nitka z infoPraca.pl. „Program topgrading pomógł wielu ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... osobami, które decydują o obsadzie stanowisk. Stąd tak istotne jest przygotowanie odpowiedniej autoprezentacji, a ściślej i nowocześniej mówiąc, odpowiednich narracji ... odpowiedziach na niektóre pytania mogą doprowadzić do utraty możliwości podjęcia nowej pracy. Dobrze skomponowane CV jest często niezbędne, aby w ogóle mieć możliwość osobistego ...
-
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy
... Poczucie, że są mile widziani w nowej firmie, którego doświadczą w trakcie pierwszego dnia pracy jest dla nich niezwykle istotne” – mówi Alistair Cox i dodaje – „odpowiednio wsparty, ... nowego kolegi. Wprowadzenie kogoś zupełnie nieznajomego do zgranego zespołu bez odpowiedniej informacji może być dla wszystkich stron uciążliwym i budzącym niepokój ...
-
Palenie w miejscu pracy: co może zrobić pracodawca?
... są także warunki atmosferyczne – częste wychodzenie na zewnątrz, nierzadko bez odpowiedniej odzieży, wiąże się z większym ryzykiem przeziębień i tym samym podwyższoną absencją w zespole. – ... takich zakazów – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy TGC Corporate Lawyers. Zakazy jednak nie wydają się skuteczne. ...
-
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... Cel ten, czy będzie to zabezpieczenie mienia przedsiębiorstwa, czy kontrola jakości pracy, musi być z góry określony. Będzie on bowiem determinował granice dopuszczalnego ... granicę legalności monitoringu. Każdy przypadek jego stosowania będzie bowiem wymagał odpowiedniej analizy i oceny pod tym właśnie względem. Przydatne linki: Ustawa z dnia 29 ...
-
Ryczałt ewidencjonowany / podatek liniowy a usługi dla zakładu pracy
... konsekwencje podatkowe. Istotnie ogranicza się tutaj bowiem możliwość wybrania odpowiedniej formy opodatkowania. Przypomnijmy bowiem, że bez jakichkolwiek ograniczeń można ... w roku poprzedzającym rok podatkowy, wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres działalności podatnika lub spółki. ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... informacje zaprezentowane w syntetyczny i czytelny sposób. Fakty i liczby powinny przeważać nad rozbudowanymi zdaniami. Pamiętaj również o odpowiedniej chronologii. Przyjętą regułą jest zaczynanie od najnowszych miejsc pracy czy edukacji przechodząc kolejno do tych najstarszych. 4) Zadbaj o podstawy etykiety biznesowej To drobiazgi, ale składają ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]