-
Obrót bezgotówkowy? Przedsiębiorcy wolą gotówkę
... . To oczywiście działania w dobrym kierunku, które przyniosą korzyści administracji, obywatelom i całej gospodarce – dzięki redukcji kosztów obsługi gotówki. Podobnie jak w firmach płatności bezgotówkowe w urzędach mogą mieć szerokie zastosowanie – i dotyczyć m.in. wszelkiego rodzaju świadczeń, dopłat, ale także wynagrodzeń lub innych płatności ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach 66,2% – wysokie koszty pracy oraz obciążenia podatkowe i para-podatkowe 58,4% – liczba i czas trwania kontroli w firmach 54,4% – wysoka presja konkurencyjna na ceny i w rezultacie niskie marże zysku 44,1% – zbyt skomplikowany system podatkowy 44,1% – nadmierna biurokracja, zbyt duża ...
-
Polski rynek biurowy. Czym przyciągają biura nad Wisłą?
... obsługi biznesu mają zatrudniać już co najmniej 300 tys. osób. W samym Krakowie, który jest największym ośrodkiem usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej, w firmach sektorowych zatrudnionych jest przeszło 50 tys. ludzi. To najszybciej rozwijająca się gałąź polskiej gospodarki. Zdecydowaną większością centrów usług zlokalizowanych w Polsce ...
-
Firmy nie wierzą w Plan Morawieckiego
... firm. 30 proc. badanych wierzy, że kondycja przedsiębiorstwa polepszy się. 5 proc. mówi otwarcie – proponowane zmiany odbiją się negatywnie na ich firmach. Zdaniem większości ankietowanych, a dokładnie 65 proc., nic się nie zmieni. – To potwierdza, że mamy nie tylko niski poziom zaufania w biznesie ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach może skutkować koniecznością skorygowania (ograniczenia) w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. Przykład Pracownik pracuje w dwóch firmach na 1/2 etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania ...
-
Wynagrodzenie pracownika wezwanego w charakterze świadka
... świadczyć pracy ze względu na konieczność uczestniczenia w rozprawie sądowej? Jest to jedno z pytań, które często zadają sobie pracodawcy, szczególnie w niewielkich firmach bez profesjonalnej obsługi kadrowej. Pracownik dostał wezwanie Właściwie to pole manewru jest dosyć ograniczone. Jeśli jest to wezwanie sądowe, to ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2016
... 761 ofert). Najmniejsza liczba ogłoszeń została zamieszczona przez mikrofirmy liczące do 10 osób i wynosiła 6 596. Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zanotowano w firmach małych zatrudniających od 11 do 50 osób i wyniósł on 2%.
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016
... wskazali zwiększenie zyskowności (odpowiednio 53% i 57%) oraz zwiększenie przychodów (odpowiednio 45% i 34%). W Polsce priorytetem, znacznie częściej wymienianym niż w firmach europejskich, jest przyciąganie nowych, utalentowanych pracowników (26%). Rozbieżność pomiędzy Polską a pozostałymi krajami europejskimi jest widoczna w kwestii zwiększenia ...
-
Tanie OC dla niewielu. Pretensje można mieć do siebie?
... może wygenerować nawet kilkaset złotych oszczędności. Tymczasem polscy kierowcy narzekają na gigantyczne podwyżki, ale jednocześnie ubezpieczają samochody głównie w trzech największych firmach. Raport “Rynek ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce” dowodzi, że niemal 2/3 udziału w polskim rynku ubezpieczeń komunikacyjnych należy do PZU, Warty oraz ...
-
B+R w Polsce. Czy to w ogóle działa?
... , choć deklaruje to tylko co dziesiąty respondent. Jak się okazuje, najczęściej wskazywanym czynnikiem, który mógłby sprzyjać zwiększeniu wydatków na działania B+R w firmach, jest łatwiejszy dostęp do dotacji na działalność badawczo-rozwojową (61 proc.). Ponad połowa respondentów wskazuje również na większe ulgi podatkowe na ...
-
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety
... za usługę więcej w zamian za skorzystanie z niej np. w nocy lub w okresie wzmożonego popytu. 77% respondentów badania KPMG deklaruje, że w ich firmach aktualnie stosowane są narzędzia informatyczne wspomagające pricing produktów, a 30% używa w tym celu specjalistycznego, dedykowanego oprogramowania. W dobie big data, powszechnej cyfryzacji ...
-
Posiłki w szpitalach jak na Facebooku? Znamy wyniki kontroli IH
... cateringowych, które przygotowują i dostarczają gotowe dania do szpitali. Najczęściej uchybienia dotyczyły nieprzestrzegania terminów przydatności do spożycia - odnotowano je w 13 firmach i w co dziesiątej przebadanej partii. Do tego okazało się, że posiłki w szpitalach podawano w mniejszych porcjach niż deklarowano to w jadłospisie. I w tym ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... szczególnie uwidacznia się w najmniejszych podmiotach. Przeciętnie na jedną osobę pracującą w mikroprzedsiębiorstwie przypadają w Polsce środki trwałe o wartości 15-16 tys. euro., w małych firmach jest to ponad 2 razy więcej – 35-36 tys. euro, a w średnich – ponad 50 tys. euro. Jednak jest to ciągle bardzo mało w stosunku ...
-
Najtańsze OC dla młodego kierowcy. Jak obniżyć składki?
... tym, którzy posiadają inne auta jako współwłasność z ojcem. Niektóre towarzystwa oferują tzw. ochronę zniżek, ale są one respektowane tylko w wybranych firmach. Dlatego przed zakupem tej opcji warto upewnić się, czy będzie ona dla nas korzystna. Istnieje jeszcze inna metoda obniżenia ceny ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... własności nad firmą zatrudniając profesjonalnych menedżerów do zarządzania przedsiębiorstwem. O sprzedaży firm myśli jedynie 9% ankietowanych z Polski (17% globalnie). „W firmach rodzinnych, z którymi miałam możliwość współpracować przy przeprowadzaniu procesu sukcesji i tworzeniu Konstytucji Rodziny, niezwykle istotnym wyzwaniem było wypracowanie ...
-
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?
Czy wigilia w pracy to ciągle kultywowana tradycja? Okazuje się, że tak. Świąteczny nastrój stara się przenosić do firm aż 85% polskich pracodawców. Jakich inicjatyw z ich strony należy się spodziewać? Czy będzie to tylko poczęstunek, czy też pracownicy mogą liczyć również na upominki? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał Instytut Badawczy Randstad ...
-
Ile kosztuje mieszkanie pod klucz?
... wyboru artykułów wykończeniowych spośród wszystkich dostępnych na rynku towarów, nie ograniczając się do kilku pozycji, jak to ma miejsce w innych firmach. Współpraca z wiodącymi dostawcami tego rodzaju towarów pozwala nam postawić do dyspozycji klientów nawet 60 tys. produktów wykończeniowych. Ponadto klienci mogą ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... sytuacji rynku pracownika, który skłania przedsiębiorców do poszukiwania nowych źródeł talentów oraz sięgania po niewykorzystane metody zatrzymywania pracowników w firmach – dodaje Iwona Janas. Dodatnia prognoza netto zatrudnienia widoczna jest w sześciu z dziesięciu analizowanych sektorów. Bryluje Budownictwa oraz Produkcja przemysłowa ...
-
Outsourcing kadr i płac. Liczy się nie cena, a bezpieczeństwo
... firmy outscourcingowej ze względu na niską cenę usług. Księgowy czy specjalista IT? Nowoczesne technologie i robotyka, które są coraz powszechniejsze w dużych firmach, powodują, że organizacje muszą dopasować się do nowych trendów i rozwiązań. Warto zdawać sobie sprawę, że coraz większą rolę w księgowości zaczną ...
-
Telefon służbowy w niebezpieczeństwie
... ) oraz telefonicznego (CATI). Udział w nim wzięło 600 respondentów w podziale na: 400 pracowników średnich i dużych firm (50+p.), 150 decydentów w średnich i dużych firmach (50+p.), 50 przedstawicieli wolnych zawodów.
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... do zarządzających transportem mają już szerszy wymiar, ponieważ po cofnięciu dobrej reputacji osoby te nie będą mogły zarządzać transportem w kolejnych firmach. Narkotyki a przewoźnicy Nie sposób nie poruszyć kwestii związanych z Ustawą o przeciwdziałaniu narkomani. Przepisy art. 53–64 oraz art. 68 Ustawy o przeciwdziałaniu ...
-
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
... ) dotyczącej ich wykonania. To są kluczowe i często krótkie momenty, gdy odpowiednie zachowanie menedżera w ogromnym stopniu wpływa na motywację pracownika. W wielu firmach i zespołach zarządzanie ogranicza się do poinformowania o zadaniu do wykonania, a następnie komentowaniu, jeśli coś poszło nie tak. Z perspektywy pracownika mamy więc ...
-
Real-time marketing w działaniach e-mail marketingowych
... , opierających się na działaniach marketingu w czasie rzeczywistym. Poniżej przedstawiam kilka z nich z nadzieją, że zainspirują Was do prowadzenia podobnych działań w swoich firmach. Jednym z wydarzeń, które było często wykorzystywane w działaniach e-mail marketingowych, była Liga Mistrzów UEFA 2016. Kampanią, która zwróciła moją szczególną uwagę ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... . Większość firm nie posiada rozbudowanego działu personalnego, w którym każdy pracownik odpowiada za jeden bądź kilka wybranych obszarów HR. Zwłaszcza w mniejszych firmach, bardzo często rekrutacją, szkoleniami, sprawami kadrowymi i płacami zajmuje się jedna osoba. Nic więc dziwnego, że gdy wzrasta zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Nadużycia i oszustwa finansowe w dobie big data
... się dwukrotnie w przypadku firm, które nie przywiązują dostatecznej wagi do wdrożenia odpowiednich mechanizmów zapobiegających oszustwom i nadużyciom Warto podkreślić, że zagrożenia w firmach nie zawsze pochodzą z zewnątrz - kłopotem coraz częściej są pracownicy. Autorzy badania wzięli pod lupę 2410 przypadków nadużyć wewnętrznych w 114 krajach ...
-
Ozdoby świąteczne w kosztach podatkowych firmy?
Przed zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia w wielu firmach pojawiają się choinki, bombki oraz inne ozdoby świąteczne (w postaci chociażby oświetlenia). Mają one m.in. wprowadzić duch świąt także do przedsiębiorstw, ...
-
Po ransomware idzie nowe: raport McAfee Labs XII 2016
... do zaufanych aplikacji. To duży problem, bo w rezultacie działy bezpieczeństwa są jeszcze bardziej obciążone i przez to mniej skuteczne. Działy bezpieczeństwa w firmach – wyniki ankiety Ankieta McAfee Labs objęła swoim zasięgiem 400 specjalistów ds. bezpieczeństwa, reprezentujących różne kraje, branże i firmy. Poniżej przedstawiamy główne ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... bieżącego roku nie zmieniła się. Według MPiPS, pod koniec listopada pracy nie miało ponad 1,3 mln osób. Jak podał GUS, zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w listopadzie 2016 roku 5 mln 791 tys. osób i było wyższe o 3,1 proc. niż rok temu, przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
Firma transportowa musi dbać o wizerunek
... wydatek na początku, z drugiej strony mniej problemów czy awarii później. Co więcej, trzeba także zadbać o szkolenie i właściwy wizerunek kierowców. W wielu firmach zagranicznych praktykowane są mini-testy z języka obcego dla prowadzących ciągniki siodłowe. Zatrudniając kierowcę, warto sprawdzić czy posiada komunikatywną znajomość języka, w którym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2016
... . Lukę w budżecie możemy uzupełnić na kilka sposobów. Najgorszym z nich jest tzw. chwilówka, czyli szybka, ale bardzo droga pożyczka, dostępna w prywatnych firmach pożyczkowych. Według NBP w 2015 r. nawet co dziesiąty Polak zaciągnął tego rodzaju zobowiązanie.[2] Dlaczego warto tego unikać? – Takie rozwiązanie wydaje się ...
-
5 metod rekrutacji pracowników
... wkładanie kija w mrowisko. Nie zawsze taki awans wychodzi zespołowi, awansowanemu i finalnie projektowi na dobre. Rekrutacja wewnętrzna stosowana jest często w dużych firmach, gdzie wiąże się ona często z przejściem pracownika z działu do działu i pracą z nowym zespołem. W takiej sytuacji z pewnością łowienie talentów w firmie jest ...
-
Leasing konsumencki: jakie zalety?
... Polsce na czas nieokreślony lub na czas określony odpowiadający przynajmniej okresowi leasingu, posiadanie określonego poziomu dochodów. Co ciekawe – w niektórych firmach leasingowych leasing konsumencki może również otrzymać osoba prowadząca działalność gospodarczą. Wówczas firma przedsiębiorcy jest niejako pracodawcą dla takiej osoby. Kalkulacje ...
-
5 głównych trendów w analityce Big Data
... tych, którzy będą najbliżsi cyfrowemu portretowi najlepszego klienta przedsiębiorstwa – tłumaczy Piotr Prajsnar, CEO Cloud Technologies. Wzbogacanie danymi wewnętrznych systemów BI w firmach wiąże się z jeszcze jedną kwestią, a mianowicie: jakością danych. W kolejnych latach biznes będzie przywiązywał do niej znacznie większą uwagę niż obecnie ...
-
Upadłości firm w Polsce 2016 r.
... spadek liczby postanowień. Przypomnijmy, że w 2015 roku obserwowaliśmy poprawę w każdym z rodzajów prowadzonych działalności. Wielkość, wiek i zatrudnienie w upadających i restrukturyzowanych firmach Analiza obrotów firm, których upadłość lub restrukturyzację ogłoszono w 2016 roku wskazuje, że problem niewypłacalności dotyczy przede wszystkim firm ...
-
Automotive na gwałt szuka pracowników
... nieuchronnie rodzi konieczność pozyskiwania nowych pracowników. 6 na 10 polskich respondentów badania spodziewa się, że następne 6 miesięcy przyniesie wzrost zatrudnienia w ich firmach. To znacznie wyższy wynik od uzyskanego w poprzedniej edycji badania, kiedy to zatrudniać miało jedynie 39 proc. branży. Poszukiwani będą szczególnie ...