-
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?
... profil interesującego ich pracodawcy na portalu Praca.pl. Czytaj także: - Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy? - Skąd się biorą złe opinie o firmach? Co jest ważne przy wyborze pracodawcy? 66% kobiet i 55% mężczyzn przyznaje, że najważniejsza jest możliwość zatrudnienia na umowę o pracę, prawie ...
-
Przetargi - raport II kw. 2016
... bieżących. W porównaniu z majem miał miejsce wzrost sprzedaży detalicznej o 3,1 procent (wobec wzrostu przed rokiem o 1,0 proc.). Najmocniej wzrosła sprzedaż w firmach zajmujących się handlem pojazdami samochodowymi, motocyklami, częściami (o 14,3 proc.), w super- i hipermarketach (o 12,2 procent), oraz w sklepach sprzedających żywność, napoje ...
-
Dysk SSD: jak bezpiecznie usunąć dane?
... portali społecznościowych i kont bankowych mogą trafić w niepowołane ręce. Jak temu zapobiec? Skuteczne usuwanie danych nie jest rozwiązaniem stosowanym tylko w dużych firmach. Również typowy Kowalski coraz częściej interesuje się losem swoich plików podczas sprzedaży komputera lub samego dysku czy też oddaniem sprzętu ...
-
Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?
... przydzielić nowemu pracownikowi opiekuna („buddy”), który w ramach poszerzonych obowiązków będzie go wspierał, pomagał, doradzał, pomagał oswajać się w nowej rzeczywistości. W niektórych firmach stosuje się wsparcie trenera („coacha”). Pracownika można przedstawić na forum (intranet, newsletter) lub osobiście (nie licząc, że zapamięta imiona nowych ...
-
Ponad połowa seniorów wspiera swoje dorosłe dzieci
... ich w kłopoty. – Od kilku lat obserwujemy narastające zjawisko pożyczania „na babcię lub dziadka” – dotyczy to zarówno pożyczek gotówkowych w bankach czy firmach pożyczkowych, jak i zakupów ratalnych. Renciści i emeryci mają stałe dochody, więc dla banku są wiarygodni, w przeciwieństwie do wnuczka bez zdolności kredytowej ...
Tematy: seniorzy, emeryci, emerytura, kredyt, dług, dzieci, utrzymanie dziecka, koszty utrzymania dziecka, rodzina, KRD -
Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie!
... większa skłonność do ryzyka. Nie mają świadomości trudności prowadzenia własnej firmy, złożoności przepisów, brania odpowiedzialności za siebie i innych, zwłaszcza w większych firmach – za zatrudnionych pracowników – mówi prof. Kosieradzka. – Inaczej natomiast jest u osób starszych, które zetknęły się z przedsiębiorczością już jako ludzie dojrzali ...
-
6 mitów o PR, w które wierzą polskie firmy
... wcale, to dziś zaczyna się to zmieniać. Jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Millward Brown, w ciągu najbliższych lat rola Public Relations w firmach ma wzrosnąć o 27 proc. Mit 3. – PR ma sprzedawać. Najlepiej od razu PR to nie reklama, nastawiona na szybkie skłonienie konsumentów ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie I poł. 2016
... jako metody maskowania swojej rzeczywistej działalności. Problemy obrońców W obliczu coraz bardziej zaawansowanych ataków, ograniczone zasoby i przestarzała infrastruktura w wielu firmach utrudniają obrońcom walkę z cyberprzestępcami. Dane w raporcie sugerują, że im bardziej krytyczne znaczenie dla działania biznesu ma jakaś technologia, tym ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... osób w młodym wieku. Liczba pracowników w wieku 20-24 lat spadnie o blisko 40%. Mocno zmniejszy się także liczba pracowników w wieku 25-39 lat. W firmach będzie pracowało pięć różnych pokoleń o diametralnie innych wartościach i oczekiwaniach. Z danych CEDEFOP wynika, że liczebnie dominować będzie najstarsze, mocno reprezentowane będzie ...
-
Powierzchnie biurowe od A do Z: rozszyfrowujemy angielski żargon
Anglo/real estate żargon, czyli dziwny język, którym posługują się doradcy ds. nieruchomości, agenci, negocjatorzy, właściciele budynków. Przygotowaliśmy ten krótki słownik z myślą o firmach-najemcach powierzchni biurowych, którzy często spotykają się z hermetycznym językiem, pełnym anglicyzmów, w którym słowa, określenia lub konstrukcje ...
-
Produkcja w Polsce VII 2016
... budowlane specjalistyczne - o 10,4% i w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej - o 2,2%, wzrost natomiast w firmach specjalizujących się we wznoszeniu budynków - o 0,6%. Kształtowanie się dynamiki produkcji budowlano-montażowej, w porównaniu z przeciętnym miesięcznym poziomem 2010 ...
-
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
... firmach z dojrzałym działem zarządzania personelem realizuje się badania postaw i opinii pracowników dotyczące nie tylko satysfakcji zawodowej, ale również bardziej szczegółowych aspektów ...
-
Wynajem długoterminowy: mikroprzedsiębiorstwa na tak, czy na nie?
... pojazdów. Wprawdzie ten model cieszy się największą popularnością wśród największych przedsiębiorstw, ale od kilku lat z powodzeniem wdrażany jest również w mniejszych firmach. Statystyki prowadzone przez Carefleet S.A. wskazują, że już niemal 8% podmiotów zatrudniających od 1 do 9 pracowników finansuje w ten sposób flotę firmową, a odsetek ten ...
-
Centrum Dotacji UE pomoże małym firmom
... doradczych dla małych firm, co powinno przełożyć się zwiększenie możliwości pozyskania przez nie środków unijnych. Poza skupieniem się na małych firmach, których procentowo jest najwięcej, Idea Bank zamierza budować swoją przewagę konkurencyjną na: zasięgu (63 oddziały w całej Polsce), cenie usługi oraz ...
-
Sektor MSP: po pierwsze bezpieczeństwo
... , że MŚP z krajów zachodnich nie tyle nie dostrzegają wagi takich inwestycji, co już poczyniły te inwestycje w przeszłości. Czy informacje w polskich firmach są bezpieczne? Mikrobiznes na końcu peletonu Elastyczna praca z dowolnego miejsca nie tylko zwiększa produktywność, ale i znacząco podnosi wymagania dotyczące skutecznej ...
-
Ubezpieczenie szkolne: jak ocenić jego wartość?
... sposób móc skorzystać z pomocy prywatnych placówek ochrony zdrowia. Jeśli posiadając ubezpieczenie na życie, mamy też Kartę Dużej Rodziny, to w wybranych firmach uzyskamy zniżkę lub nawet darmowe ubezpieczenie NNW dziecka. Gdy natomiast pod naszą opieką znajduje się mały urwis, a korzystamy z ubezpieczenia OC ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... .), przewlekłość postępowań sądowych (66,7 proc.), praktyki instytucji kontrolnych nieprzyjazne dla kontrolowanych podmiotów (61,3 proc.), a także liczba i czas trwania kontroli w firmach (58,4 proc.) – to największe bariery w obszarze regulacji i problemów instytucjonalnych z jakimi borykają się przedsiębiorcy. Przydatne linki: - Kredyty dla firm ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
Wyniki najnowszego sondażu ARC Rynek i Opinia dowodzą, że sytuacja w polskich firmach daleka jest od ideału. Chodzi tu zwłaszcza o traktowanie pracowników. Deklaracje respondentów wskazują, że niemal co trzeci z nich doświadczył w ciągu ostatniego ...
-
Wakacje 2016, czyli wspomnienia plus długi
... .). W zależności od tego, kto pożycza pieniądze inne są kwoty „do oddania”. Od rodziny i znajomych pożyczamy nie więcej niż 1000 zł, w firmach pożyczkowych od 500 do 1500 zł, a osoby decydujące się na zadłużenie w banku – najczęściej sięgają po sumy od 1000 do 3000 ...
-
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2015
... spółek kapitałowych: 76 to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, 31 to spółki akcyjne oraz 3 inne spółki. Działalność leasingowa w 52 firmach prowadzona była przez przedsiębiorstwa, w których przeważającymi udziałowcami w kapitale podstawowym byli akcjonariusze zagraniczni. W 20 przedsiębiorstwach działalność leasingowa była jedynym ...
-
#myfirst7jobs, czyli jak zaczęła się twoja kariera zawodowa?
... „na poważnie”, ale odbiegające już od powtarzającego się zestawu standardowych zajęć wakacyjnych. Staże, praktyki oraz stanowiska asystenckie w znanych na rynku firmach, działalność których jest powiązana chociażby z kierunkiem studiów, są już pewnego rodzaju próbą własnych sił. – Te zajęcia, choć czasem bezpłatne albo ...
-
Gospodarka Niemiec ma się dobrze, ale zatory płatnicze także
... w pełni uregulowanych, jeśli opóźnienie przekroczy sześć miesięcy. Płynność finansowa przedsiębiorstw może stanąć pod znakiem zapytania, jeśli nierozliczone płatności w takich firmach przekroczą 2 proc. ich całkowitego rocznego obrotu. Opóźnienia w płatnościach powszechne we wszystkich sektorach przemysłu W 13 objętych badaniem sektorach średni ...
-
Sektor MSP: co teraz, co dalej?
... . To również mikrofirmy są liderami złych opinii - co piąty przedsiębiorca z tego sektora twierdzi, że jego sytuacja jest co najmniej zła. W firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników ten odsetek nie przekracza 8 proc. Konkurencja psuje nastroje przedsiębiorców Przedsiębiorcy zapytani o czynniki pozytywnie wpływające na ...
-
Szukam pracownika i nic. Czy rynek pracy doszedł do ściany?
... . Oznacza to, że większość zarejestrowanych bezrobotnych stanowi grupa, którą trudno przywrócić na rynek pracy, a tym bardziej zaangażować do bieżących projektów w firmach. - Powoli zaczynamy dochodzić do ściany. Stopa bezrobocie nie może spaść znacznie niżej, bez podjęcia zdecydowanych działań nastawionych na aktywizację długotrwale ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2016
... . Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przeznaczy 250 mln zł na program INNOMOTO. Ma on być przeznaczone m.in. tworzenie i rozbudowę działów badawczo-rozwojowych w firmach i prace nad nowymi technologiami. Rail Baltica to koncepcja, o której mówi się od lat. Ma ona połączyć Polskę z krajami bałtyckimi. Ostatnio ...
-
Finansowanie działalności z własnej kieszeni, czyli stąpanie po kruchym lodzie
... przedsiębiorstw. Takie zachowanie jest ewenementem dopiero w przypadku średnich firm, czy takich, które zatrudniają od 50 do 249 osób, a w największych firmach jest niemal niespotykane. Pozwala na to prawo podatkowe Łączenie finansów prywatnych i firmowych jest częste, ponieważ jednoosobowym przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą ...
-
Asystentka: ile zarabia, co musi umieć?
... firmy „Kiedyś typowa sekretarka była osobą, która zajmowała się dokumentacją oraz ustalaniem terminów spotkań. Obecnie coraz więcej asystentek, szczególnie w największych firmach, stanowi silne wsparcie PR-owe dla zarządu. Jest to osoba będąca biznesową wizytówką firmy, która jest znana przez wszystkich pracowników i potrafi ...
-
Rejestracja REGON VIII 2016
... tylko dla siebie i po swojemu. Jednocześnie maleje presja, aby iść „na swoje” tylko ze względu na pogorszenie się sytuacji w mniejszych firmach. To daje szansę, że nowo powstające firmy będą bardziej stabilne i będą wnosiły większy wkład do gospodarki. Inaczej bowiem działa przedsiębiorca ...
-
Współczesny CIO musi więcej
... wskazują, że potencjalny atak cybernetyczny nie spowoduje znaczących strat w ich organizacji, co może wskazywać na mniejszą integrację rozwiązań stosowanych w ich firmach. CIO Europy Środkowo-Wschodniej starają się coraz sprawniej odpowiadać na szybko zmieniające się potrzeby biznesu. W tym celu podobnie jak liderzy IT ...
-
Inwestuj w badania i rozwój. Setki milionów zł dotacji na wyciągnięcie ręki
... Województwa Zachodniopomorskiego. Tutaj także chodzi o Działanie 1.2 Rozwój infrastruktury B+R w przedsiębiorstwach, z tym, że w grę wchodzi zarówno tworzenie centrów badawczo-rozwojowych w firmach, z których będą korzystać wyłącznie one, jak wspólnych, a więc przeznaczonych dla różnych przedsiębiorstw z województwa. Dlatego też w konkursie mogą ...
-
Klauzula obejścia prawa vs optymalizacja podatkowa
... , które choćby we Francji, Niemczech czy Wielkiej Brytanii cieszą się dużą popularnością. W krajach bardziej rozwiniętych gospodarczo legalne formy obniżenia kosztów w firmach, jakimi są także podatki, to rzecz całkowicie normalna i samo korzystanie z optymalizacji nie jest demonizowane tak jak w Polsce. Mowa oczywiście o działaniach ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2016
... ). W porównaniu z wrześniem ubiegłego roku w największym stopniu wzrosła uciążliwość bariery związanej z wysokimi obciążenia-mi na rzecz budżetu (z 28,2% do 41,1%). W firmach o liczbie pracujących do 9 osób utrzymują się we wrześniu nieznacznie niekorzystne opinie dotyczące koniunktury. W pozostałych klasach wielkości koniunktura oceniana jest ...
-
Przetargi - raport VIII 2016
... o 3,1 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Zatrudnienie w przedsiębiorstwach wyniosło w sierpniu 5 mln 760 tys. 700 osób, co oznacza, że liczba pracujących w firmach utrzymała się na niemal tym samym poziomie co w lipcu. Jest to jednak o ponad 173 tys. więcej niż w sierpniu 2015 r. Przeciętne ...
-
Biznes napędzany danymi
... niż to, w jakim rozwija się dzisiaj globalna gospodarka – dodaje Piotr Prajsnar. Wykorzystanie analityki wielkich zbiorów danych do optymalizacji procesów decyzyjnych w firmach przynosi efektowe rezultaty. Wedle raportu autorstwa CapGemini 6 na 10 przedsiębiorstw (61 proc.) twierdzi, że dane i analityka Big Data stały się ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
... i firmy z ośmiu różnych sektorów gospodarki. Badanie dowiodło, że niespełna 1/3 ankietowanych (28 proc.) jest zdania, iż działy audytu wewnętrznego w ich firmach silnie wpływają na organizację. Kolejne 16 proc. uważa natomiast, że wpływ podległych im działów na radę nadzorczą, kadrę zarządzającą oraz ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem