-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracodawcy(właściciela zakładu pracy) Wygaśnięcie stosunku pracy powoduje śmierć pracodawcy przede wszystkim wówczas, gdy pracodawca był osobą fizyczną lub w sytuacji kiedy zakład pracy w razie śmierci właściciela nie przechodzi na innego właściciela. W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy pracownikowi przysługuje ...
Tematy: -
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... druga strona stosunku pracy chce przesunąć zaplanowany wcześniej urlop. Czy i kiedy jest to możliwe? Zgodnie z art. 164 § 1 K. p. przesunięcie terminu urlopu ... na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński, inne usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nie zostały wymienione powyżej ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem ... zasiłku uległoby przedłużeniu o okres, przez który przysługiwałby jej, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński. Warto zwrócić uwagę na jeszcze jedną kwestię. Kobiety w ciąży często ze ...
-
Praca na urlopie macierzyńskim a składki na Fundusz Pracy
... w wymiarze 1/2 etatu na swoim dotychczasowym stanowisku pracy, a do pracy w pełnym wymiarze wróciła 24 czerwca po zakończeniu urlopu dodatkowego. Od kiedy należy liczyć okres 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy? Czy fakt podjęcia zatrudnienia w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego ma wpływ ...
-
Wiek emerytalny okiem Lewiatana
... pod uwagę aktualną długość ich życia, w tym życia w zdrowiu, można zgodzić się na powstrzymanie dalszego podwyższania wieku emerytalnego, do momentu, kiedy wiek emerytalny kobiet zostanie zrównany z wiekiem emerytalnym mężczyzn – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Równolegle należy prowadzić działania na ...
-
Praca bankowca krytykowana przez Polaków
... . - Z pewnością nie są mało kreatywni, przecież nawet w sprzedaży to niezbędna cecha - mówi Macierzyński. Z kolei podejście bankowców do pracy zależy często od konkretnego banku, w którym są zatrudnieni ... trochę inaczej patrzą na duże pieniądze, niż ich przeciętni "użytkownicy". - Pamiętam, że kiedy jakiś czas temu brałem kredyt na 200 tysięcy to ręce ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... może przejść na urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Urlop ojcowski może podzielić ... . Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się urlopu wcześniej niż 14 tygodni ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 04/2016
... internetowej oraz mobilnej – wyjaśnia Michał Macierzyński, zastępca dyrektora Centrum Bankowości Mobilnej i Internetowej ... Macierzyński. Na przygotowanie się do zmian klienci mają czas do maja, kiedy wejdzie w życie nowa tabela. – Do tego czasu klienci mogą przejść na hasła SMS-owe czy zmienić typ rachunku, z którego korzystają – mówi Macierzyński ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... 8 tygodni, może: pobierać zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający niewykorzystanej części ... kiedy matka miała okresową umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Można spotkać się z obiegową opinią, iż w sytuacji, kiedy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, przysługuje urlop macierzyński. Każdy urlop warunkowany jest stosunkiem pracy; kiedy ...
-
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... za zgodność z oryginałem; oświadczenie ubezpieczonej, od kiedy ubezpieczony ojciec dziecka będzie korzystał z uprawnień do zasiłku macierzyńskiego; zaświadczenie pracodawcy o terminie zaprzestania korzystania z urlopu macierzyńskiego (tylko w przypadku pracownicy, której zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS). Natomiast dowody stanowiące ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwana ustawą zasiłkową, przewiduje również sytuacje, kiedy to prawo do zasiłku może być przyznane innej osobie niż matka. Zasiłek macierzyński wypłacany jest w wysokości 100% podstawy wymiaru, liczonej tak jak przy zasiłku chorobowym. Świadczenia rodzinne Do ...
-
Mama wraca do pracy 2013
... ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński. Jak w nowej sytuacji obecni i przyszli rodzice planują podział obowiązków zawodowych i rodzinnych? I czym ... kilku osób. Mamy, które już urodziły jednoznacznie wskazują w ankiecie, że w momencie, kiedy one wracają do pracy, to dziadkowie są opiekunami ich dzieci ( ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... , przy czym za okres 9 tygodniowej nieprzenoszalnej części tego urlopu dla ojca dziecka przysługiwałby zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku. Projekt wydłuża z 4 do 8 roku życia dziecka okres, kiedy polecenie pracy w godzinach nadliczbowych bądź delegowanie poza stałe miejsce pracy, będzie wymagało zgody pracownika ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Kredyty mieszkaniowe są za drogie?
... wciąż bardzo duża. Jak ważna jest wysokość oprocentowania wskazuje prawdopodobna sytuacja, kiedy średnie oprocentowanie kredytów we frankach może wzrosnąć na koniec tego roku do 4%, a ... Niestety oba scenariusze można uznać za mało prawdopodobne w najbliższym czasie. Michał Macierzyński, analityk Bankier.pl twierdzi: "Z analiz Bankier.pl jasno wynika, ...
-
Zapłacimy za nieuczciwych bankrutów?
... nie powiodło, do kolejnej próby założenia biznesu, skrócono okres obowiązkowy, kiedy można odwołać ogłoszone wcześniej bankructwo z trzech lat do jednego ... , taką propozycję ma w swojej ofercie praktycznie każdy bank detaliczny" - komentuje Macierzyński. "Już wkrótce przekonany się zatem, jaką drogę wybiorą ustawodawcy, którzy obecnie dają sprzeczne ...
-
Spadają opłaty za rachunki firmowe
... . Michał Macierzyński, analityk Bankier.pl komentuje: "Polski rynek małych i średnich przedsiębiorstw staje się coraz bardziej konkurencyjny. Co więcej można oczekiwać, że w najbliższym czasie walka pomiędzy bankami jeszcze się nasili. W efekcie dojdzie do dalszego spadku cen, przede wszystkim w największych bankach. W sytuacji, kiedy w praktyce ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... pracodawca jej zobowiązany do udzielenia urlopu pracownicy, natomiast jeśliby wróciła na chociaż 1 dzień do pracy, to już niekoniecznie. A co w sytuacji, kiedy pracownica składa już drugi wniosek - czy pracodawca musi zgodzić się na urlop? Nie, w takim przypadku pracodawca nie będzie musiał udzielić ...
-
Komunikacja banków z klientem: social media szansą
... informacji, a co gorsza, może również zachwiać stabilnością finansową nawet największego banku w sytuacji, kiedy klienci nagle zaczną za pomocą bankowości internetowej wycofywać swoje wkłady. Dlatego, jak podkreśla dr Michał Macierzyński, konieczne jest nadanie przez banki działaniom e-PR większego znaczenia. „Przemawiają za tym również ...
-
Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?
... ostrzega Michał Krajkowski, DK Notus i ZFDF. W przypadku przejścia na urlop macierzyński instytucja kredytująca może natomiast zażądać przedstawienia oświadczenia, że kobieta nie zamierza ... rozpatrzony pozytywnie, a kredyt zostanie im przyznany na korzystnych warunkach. Kiedy emocje już opadną warto jednak jeszcze raz prześledzić warunki umowy. ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... . 3 Karty Nauczyciela występuje sytuacja, kiedy wynagrodzenie jest wypłacane w pełnej wysokości, a następnie pracownik (nauczyciel) zachoruje i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy prawidłowe jest rozliczanie nieobecności nauczyciela w następnym miesiącu? Czy przy dłuższych zwolnieniach (zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński) też można tak robić ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... urlopu macierzyńskiego, z czego 4 tygodnie mogą być wykorzystane jeszcze przed porodem. Urlop macierzyński jest w części płatny – mama otrzymuje 70% dotychczasowej pensji lub 70% ... jednakowo ważne formy aktywności w życiu kobiety. Bywa, że trudno je pogodzić – szczególnie kiedy dzieci są małe. To niezwykle ważne, żeby rodzice mogli sami zdecydować ...
-
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... lub macierzyński. Należy jednak pamiętać, że wtedy konieczne jest opłacanie składki chorobowej. Podniesienie podstawy do maksimum jest możliwe zarówno w przypadku osoby opłacającej mały, jak i duży ZUS. Zwolnienie z opłacania składek społecznych – dotyczy to osób, które zawiesiły działalność gospodarczą (za każdy miesiąc, kiedy działalność ...
-
1/3 sektora MŚP uważa cyberataki za największe wyzwanie
... a nawet niemożliwe, gdy firma nie posiada kopii zapasowych – wskazuje Mateusz Macierzyński menedżer ds. systemów ITS w firmie Konica Minolta. Następstwem utraty ... wrażliwe, w jakim stanie są zabezpieczenia sieci, jakie urządzenia się z nią łączą i kiedy. Regularna analiza podatności pomaga w ocenie bezpieczeństwa i ryzyka oraz identyfikowaniu ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... na drugiego rodzica). Ustawa wprowadza także dla obojga rodziców 70 proc. zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego. Jeśli jednak w ciągu 21 dni od ... godzin, będzie to kolejna 15 minutowa przerwa. Zmiany te dotyczą głównie sytuacji, kiedy wydłuża się dobowy wymiar czasu pracy, w firmach czy instytucjach, w których funkcjonuje np ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... kiedy za ścianą jest dziecko, to wyzwanie dla wielu rodziców – częściej dla kobiet, które na ogół biorą na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS 635 348 osób, w tym 182 539 osób z tytułu urlopu ojcowskiego, rok wcześniej było to odpowiednio – 668,9 tys. (zasiłek macierzyński ...
-
Kredyt mieszkaniowy: problemy ze spłatą
... nieruchomości, uzyskana ze sprzedaży kwota w całości pozwala na spłacenie zaciągniętego kredytu. W skrajnych sytuacjach, kiedy klient nie współpracuje z bankiem, może dojść do wypowiedzenia umowy kredytu. Każdy kredytobiorca, już na ... Znacznie większym problemem w tym przypadku są szybko rosnące ceny nieruchomości" - powiedział Michał Macierzyński ...
-
Ile jest kart kredytowych w Polsce?
... . Można ją łatwo sprzedać dotychczasowemu, jak i nowemu klientowi. Zarabia się zarówno wówczas, kiedy klient korzysta z kredytu, jak i wtedy, kiedy tylko płaci nią w sklepach i zawsze spłaca całe zadłużenie. Nie dziwi zatem fakt ... potrzebna jest jednak edukacja ekonomiczna całego społeczeństwa" - powiedział analityk Bankier.pl, Michał Macierzyński ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... że przedsiębiorca nie może liczyć na świadczenia rehabilitacyjne oraz zasiłki: chorobowy, macierzyński, opiekuńczy. Żeby nabyć prawo do któregoś z tych zasiłków przedsiębiorca musi ... zwiększenie kwoty podatku do zapłaty (wraz z odsetkami). Kiedy wykroczenie, a kiedy przestępstwo? Należy wiedzieć, że złamanie przez przedsiębiorcę przepisów może ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... oczywiście ponownie zgłosi się do ubezpieczenia chorobowego – dodaje Iwona Kowalska. Od kiedy ubezpieczenie działa? Możliwe są dwie daty rozpoczęcia ochrony ubezpieczeniowej: ... się opłaca Kobiety, które prowadzą własne firmy po urodzeniu dziecka dostaną zasiłek macierzyński, ale tylko wtedy, gdy są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Fakt ubezpieczenia ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... do pojedynczych benefitów, jak elastyczny grafik pracy czy dłuższy urlop macierzyński. To zazwyczaj cała spójna i długofalowa polityka prorodzinna, obejmująca czas planowania rodziny ... „Parents at the Best Workplaces” wynika, że ważnym momentem, kiedy rodzice potrzebują wsparcia jest czas, kiedy decydują się na powrót z urlopu do pracy. Najbardziej ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... w ciągu dnia, której nie wlicza się do czasu pracy). Zmiany w urlopach macierzyńskich... Urlop macierzyński nadal wynosi 16 tygodni po pierwszym porodzie oraz 18 tygodni ... poinformowania pracowników, które godziny w jego firmie zaliczane są do pracy w nocy, kiedy wypłaca się wynagrodzenia, w jaki sposób pracownik potwierdza przyjście do pracy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Wiosenne promocje pożyczek gotówkowych
... jak rynek przedsiębiorstw, co jest pewnego rodzaju ewenementem" - mówi Michał Macierzyński, analityk Bankier.pl. Rynek detaliczny jest dla instytucji finansowych bardzo zyskowny ... podawanej przy tej okazji przez bank rzeczywistej stopie oprocentowania, zwłaszcza kiedy jest wyjątkowo ukryta i napisana drobnym drukiem. Klient samodzielnie nie będzie ...
-
Placówki bankowe znowu w modzie?
... jednak, że musi jeszcze minąć trochę czasu, kiedy osiągniemy przynajmniej liczbę placówek bankowych z roku 2000, kiedy było ich blisko 11,5 tysiąca. Chociaż ... funduszy inwestycyjnych. Tutaj wciąż potrzebne są placówki i kontakt z żywym człowiekiem. Michał Macierzyński, analityk Bankier.pl komentuje: "Placówka była, jest i jeszcze przez wiele lat ...
-
Konkurencja kusi klientów Pekao SA i BPH
... do blisko 180 zł, jeśli miesięcznie nie wykonują kartą debetową przynajmniej 4 transakcji. I to w przypadku, kiedy korzystają z trochę lepszej wersji rachunku. Widać natomiast wyraźnie, że wydatki związane z posiadaniem rachunku w którymś ... dużo do nadrobienia w stosunku do mniejszych konkurentów" - powiedział analityk Bankier.pl, Michał Macierzyński ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... pracownika na pełny etat nie będzie trzeba ponownie aneksować umowy. Od kiedy obowiązuje ochrona: od dnia złożenia wniosku, czy od chwili rozpoczęcia ... się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 1867, art. 1868 Kodeksu pracy art. 5 ust. 1 i art. 10 ...