-
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
... FGŚP). Twój obowiązek będzie dotyczył osób, które z tytułu wykonywanej pracy są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Zgodnie z ww. ustawą ... odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 § 1 Kodeksu pracy oraz dodatki wyrównawcze. Podstawa prawna: Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych ...
-
Bank Światowy: potrzebne reformy emerytalne w Europie
... znaczące niż straty spowodowane zmniejszeniem się siły roboczej. Produkcja w starzejących się krajach może również zyskać na uczestnictwie osób starszych w rynku pracy poprzez podniesienie wieku emerytalnego i promowania elastycznych warunków zatrudnienia. Jeśli pozwolą na to uwarunkowania polityczne, braki siły roboczej można będzie zminimalizować ...
-
Wiek emerytalny wewnętrzną sprawą krajów UE
... podyktowane sytuacją na danym rynku. Trybunał w Luksemburgu podjął wspomniane postępowanie w związku ze sprawą dyrektora jednej z hiszpańskich firm, który został zwolniony z pracy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego (w Hiszpanii to 65 lat). Mężczyzna uznał zwolnienie za przejaw dyskryminacji i argumentując, że jest zupełnie zdolny do ...
-
Zrównanie wieku emerytalnego wg RPO
... świadczenie w wysokości zaledwie 66 proc. emerytury mężczyzny. Kochanowski zwraca również uwagę, że wcześniejszy wiek emerytalny kobiet zwiększa ryzyko zwalniania ich z pracy po nabyciu uprawnień emerytalnych. Teoretycznie samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie musi być tożsame z rozpoczęciem pobierania świadczenia. - Jednakże sytuacja na rynku ...
-
Własna firma: umowa zlecenia a składki ZUS
... etat, dodatkowo jednoosobowo prowadzę działalność gospodarczą. We wrześniu w imieniu mojej firmy zawarłem umowę zlecenia z zakładem pracy, w którym jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy zakład pracy wypłacając mi wynagrodzenie z umowy zlecenia, prawidłowo postąpił potrącając mi z tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia emerytalne ...
-
Emeryci a praca zawodowa
... ponad 70% z nich uważa, że wprowadzenie tego rozwiązania nie zwiększy liczby miejsc pracy ani nie zmniejszy bezrobocia. Pewien wpływ na opinie w tej sprawie ... w praktykach religijnych i przekonania prawicowe wiążą się raczej z chęcią ograniczenia pracy emerytów – odwrotnie niż poglądy lewicowe i nieuczestniczenie w praktykach religijnych. Obecnie ...
-
Wyższe emerytury dla kobiet wychowujących dzieci
... emeryturę 19,52 proc. Powyższe wyliczenia dotyczą kobiet, które przed urodzeniem dziecka pracowały na etacie. Agnieszka Chłoń-Domińczak, dyrektor departamentu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, zapewnia jednak, że resort chce również poprawić sytuację kobiet, które prowadzą działalność gospodarczą. Otrzymałyby one możliwość zawieszenia ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne? Przykład 1 Pracownik umarł nagle w pracy 29 czerwca tego roku. Wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń z dniem 30 ... potrącać i opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy ...
-
Emerytury dla kobiet wg Polaków
... "nie". Ekonomiści zwracają uwagę, że Polacy nie dostrzegają zależności między stażem pracy a wysokością emerytury. - Ale gdy pytamy kobiety, czy zdecydowałyby się na ... pokutuje przekonanie, że o wysokości emerytury decydują politycy, a nie sami ludzie dzięki swojej pracy. Przeciętny Polak przechodzi na emeryturę w wieku 57 lat. Tylko co czwarty ...
-
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... po głowie poprzez prowokacyjne przypisanie mu postawy „nie lubię towarzystwa kolegów z pracy”. Jest to mocna zagrywka manipulacyjna, ociągający się pracownik czuje się ... tobie i może wpłynąć na twoją reputację w dziale. A przecież chodzi o wspólną zabawę po pracy... Ok, w tym momencie wiesz o manipulacji więcej niż większość ludzi. To odpowiedni ...
-
Telepraca a składki ZUS
... ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 0110, w terminie 7 dni od nawiązania stosunku pracy, a następnie naliczać i opłacać składki na tych samych zasadach co w przypadku ... . 267 ze zm.) oraz ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 ze zm.). Płace w ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... W przypadku gdy kwoty podstaw wymiaru pochodzą z różnych źródeł (np. ze stosunku pracy i umowy zlecenia), obowiązek opłacania składek na FP powstaje wtedy, ... 1 lit. a) i c), art. 104 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...
-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... do odprawy emerytalnej lub rentowej. W myśl art. 921§ 1 K.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Żaden z przepisów K.p. nie stanowi ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... własne konto. Wniosek o przystąpienie do ubezpieczeń emerytalno-rentowe w czasie urlopu bezpłatnego Podczas urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy, tzn. pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego urlopu następuje przerwa w ubezpieczeniach społecznych. Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... odnalezienia zostały wyczerpane, np.: dokumentacja potwierdzająca zatrudnienie (świadectwo pracy, legitymacja ubezpieczeniowa, zaświadczenia itp.) uległa zniszczeniu lub zagubieniu, zakład pracy uległ likwidacji, nie można odnaleźć archiwum itp. Ważne! Jeżeli zakład pracy istnieje, ale nie posiada dokumentacji byłych pracowników, należy dołączyć ...
-
Wynagrodzenie członka komisji a składka zdrowotna
... należne składki na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne tylko wtedy, gdy wynagrodzenie to zostanie zakwalifikowane jako przychód ze stosunku pracy. Za przychody z działalności wykonywanej osobiście uważa się m.in. przychody z tytułu udziału w komisjach powoływanych przez organy władzy lub administracji państwowej albo ...
-
Zmniejszenie składki emerytalnej do OFE: sprzeciw KPP
... toczą się prace w Komisji Trójstronnej nad założeniami nowelizacji ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych. Inicjatorem prac jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W związku z tym wydaje się nieuzasadnione ignorowanie partnerów społecznych i równoczesne prezentowanie sprzecznych koncepcji zmiany systemu emerytalnego ...
-
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... ramach umowy o dzieło wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, taka sytuacja rodzi obowiązek odprowadzania składek ... przychód z tytułu umowy cywilnoprawnej jedynie „uwzględnia się” w podstawie wymiaru składek z tytułu stosunku pracy. Omawiana uchwała SN ma istotne znaczenie praktyczne, bowiem ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... wypowiedzenia. (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 kwietnia 1999 r., I PKN 643/98, OSNAPiUS 2000/11 poz. 418) 3. W umowach bezterminowych okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... przeprowadzania zwolnień. Wnioski Wyniki ankiety KPP, choć pokazują pewien regres na rynku pracy i wzrost liczby bezrobotnych, związany nie tylko ze spowolnieniem, ale także z porą ... ma już za sobą. Przesłanki te wskazują, że sytuacja na rynku pracy w kolejnych miesiącach nowego roku będzie się korzystnie zmieniać. A ponieważ ożywienie następuje w ...
-
Wiek emerytalny w opinii Polaków
... . Z ankiety ING Banku Śląskiego wynika, że Polakom zdecydowanie nie podobają się przede wszystkim te rozwiązania, które prowadzą do wydłużenia czasu pracy mężczyzn (tylko 7,8% zwolenników). Propozycja późniejszego przechodzenia kobiet na emeryturę wydała się natomiast ankietowanym bardziej akceptowalna (28,3%). Również zrównanie wieku emerytalnego ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... . Zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy wykazujemy w raporcie ZUS RSA. Podajemy w nim dane identyfikacyjne płatnika, ubezpieczonego oraz okres niezdolności do pracy, liczbę dni zasiłkowych/liczbę wypłat, kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku oraz odpowiedni kod świadczenia czy przerwy (np. 331 wynagrodzenie za ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 5/2010
... budżetowych, a także koncentracja zamówień dla sektora publicznego. 2. Zniesione będą przywileje emerytalne. Dotyczy to tzw. mundurówki (będą dłużej pracować, przychodzący do pracy od 1.01.2012 będą objęci powszechnym systemem, a obecne przywileje zanikną w 2040), oraz rolników z gospodarstwami powyżej 15ha (zostaną objęci ZUS i podatkami ...
-
Zmiany w rentach okiem PKPP Lewiatan
... być nawet atrakcyjniejsze niż emerytura. Istnieje ryzyko, że renty będą wyższe od emerytur. „Propozycja pobierania pełnej renty z tytułu niezdolności do pracy przez świadczeniobiorców, którzy pracują jest godna przeanalizowania. Natomiast zupełnie inaczej jest w przypadku zmian w zasadach przyznawania rent rodzinnych. Przepisy regulujące nabywanie ...
-
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców
... zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 nr 161 poz. 1106 z późn. zm) § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Z 2010 ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... zasiłku i stypendium Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w ... Podstawa prawna: Art. 1865 Kodeksu pracy. Art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. ...
-
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy
... , który jest u niego zwyczajowym terminem wypłaty wynagrodzenia. Pracodawca może, ale nie musi dokonać wypłaty całego należnego wynagrodzenia w dniu rozwiązania stosunku pracy. W sytuacji omówionej w pytaniu nie nastąpiło przekroczenie terminu wypłaty wynagrodzenia, a zatem nie ma znaczenia kolejność wypłat. Koszty i ulgę stosujemy raz w miesiącu ...
-
Emerytura wojskowa a zgłoszenie do ZUS
... składek w takim przypadku jest zgodny z konstytucją. Zatrudnionego pracownika należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy, z kodem właściwym dla pracownika 01 10, mającego ustalone prawo do emerytury. Podstawa prawna: art. 9 ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ...
-
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... o pracę. W związku z czym, Pani Gisela Rosenbladt wszczęła przed niemieckim sądem pracy postępowanie przeciwko swemu pracodawcy, twierdząc że takie rozwiązanie z nią umowy ... nie wprowadzają obowiązkowego przejścia na emeryturę, a jedynie sposób ustania stosunku pracy ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego, niezależnie od jego wypowiedzenia. ETS ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... Benefits Benchmark Survey. Są one tym bardziej istotne, że badanie to pokazuje również, iż w pokryzysowym czasie wielu pracowników myśli o zmianie pracy, a benefity pozapłacowe będą jednym z elementów branych przez nich pod uwagę przy zmianie pracodawcy. Europejczyk lubi być zabezpieczony Choć popularność benefitów ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... czas określony została przedłużona do dnia porodu. Czy zasiłek macierzyński po ustaniu stosunku pracy jest okresem składkowym? Czy ZUS wystawia zaświadczenie o ww. okresie? Odpowiedź: Okres ... na czas określony, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177§ 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2011
... na dalsze, trudniejsze lata (patrząc z punktu widzenia demografii). Zgodnie z wnioskiem resortu pracy te 4 mld zł mają być przeznaczone na uzupełnienie niedoboru w funduszu ... na dalsze, trudniejsze lata (patrząc z punktu widzenia demografii). Zgodnie z wnioskiem resortu pracy te 4 mld zł mają być przeznaczone na uzupełnienie niedoboru w funduszu ...
-
Zwrot nadpłaty składek ZUS na rzecz pracownika
... wymiaru wskazanej w piśmie ZUS, czyli 139,97 zł. Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu w miesiącu, w którym ten zwrot zostanie dokonany, ale jest zwolniony ze składek społecznych. Nadpłatę składek emerytalnej i rentowej należy pomniejszyć ...
-
Nowe zasady ubiegania się o świadczenia z ZUS
... , w tym: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej, dodatku pielęgnacyjnego, zasiłku pogrzebowego, a także ... Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11.10.2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012
... oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tys. zł., a promocyjna ... klientów, którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową lub ubezpieczenie na ...