-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... z perspektywy prawnej, podważa też przyjęte standardy. Dopuszczenie takiego rozwiązania oznaczałoby dla firmy ryzyko nie tylko formalne, ale też uderzałoby w jej reputację. Zdecydowanie lepiej ... lub obawy przed oceną ze strony przełożonych. Niezależnie od przyczyny eksperci wskazują, że regularne korzystanie z urlopu to nie tylko przywilej, ale i ...
-
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu
... społecznych. To nie są deficyty pracownika, tylko niedoskonałość kultury organizacyjnej firmy”. Polacy gotowi na zmiany Badania pokazują, że Polacy są gotowi na ... model „asystent studenta z ASD”, w którym kluczową rolę odgrywają mentorzy, liderzy i eksperci ds. neuroróżnorodności. „To praktyki, które doskonale sprawdzają się w edukacji i które warto ...
-
ORLEN, TAURON, Grupa Azoty i MAN szukają startupów - rusza KPT ScaleUp Booster
... z przemysłem. Rekrutacja trwa od 20 listopada do 21 grudnia, a firmy technologiczne mogą zgłaszać się, by przetestować swoje rozwiązania z największymi przedsiębiorstwami ... , automatyzacją, bezpieczeństwem pracowników oraz redukcją emisji. Eksperci podkreślają wartość współpracy, łączącej doświadczenie globalnego producenta z kreatywnością ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... elastycznego podejścia do tego, jak organizacje planują zatrudnienie i zarządzają zespołami. Firmy muszą brać pod uwagę różne potrzeby pokoleń i oferować pracownikom większy wybór zarówno ... Dla firm oznacza to konieczność zadbania o jakość projektów i sposób ich prowadzenia. Eksperci chętnie zaangażują się w projekt, jeśli wiedzą, że jest ambitny, ma ...
-
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?
... zatrudnienia Gremi Personal, opartej na danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). Eksperci podkreślają, że to etap dojrzewania rynku, w którym inwestycje w kompetencje ... przejścia do zawodów produkcyjnych i technicznych: właśnie w tych obszarach polskie firmy inwestują w personel, oferując większą stabilność, wyższe wynagrodzenia i więcej ...
-
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok
... na dostęp do specjalistów wysokiej klasy. Największą wartość mają eksperci potrafiący poruszać się w złożonym środowisku regulacyjnym, efektywnie zarządzać ryzykiem i tworzyć ... finansowych. Obowiązek raportowania różnic płacowych i większa przejrzystość wynagrodzeń zmuszą firmy do weryfikacji polityki płacowej i ujednolicenia widełek. W obszarze ...
-
Koniec papierowego HR - kadry w rękach AI?
... to, by podpisać drobny formularz czy odebrać kartę benefitową. Firmy wdrażają cyfrowe narzędzia również dlatego, żeby uniknąć wrażenia chaosu i przestarzałych ... transparentności i zgodności z prawem - wyjaśnia dr Przemysław Sołdacki. Jak przygotować się do wdrożeń? Eksperci zwracają uwagę, że tylko niewielka część firm skutecznie wdraża AI. Kluczowe ...
-
AI w rękach cyberprzestępców. Jak autonomiczne agenty i botnety zmienią oblicze ataków w 2026 roku?
... będzie mógł ich uruchamiać dziesiątki. AI sama przeprowadzi atak i przyspieszy zyski Eksperci FortiGuard Labs wskazują, że wkrótce mogą pojawić się wyspecjalizowane agenty AI, ... rolę w 2026 roku odegra bezpieczeństwo tożsamości – zarówno ludzi, jak i maszyn. Firmy będą musiały uwierzytelniać nie tylko użytkowników, lecz także zautomatyzowanych ...
-
Ceny używanych samochodów vs budżety kupujących. Idą w parze?
... także dla kierowców gotowych zapłacić więcej za komfort, wyposażenie i renomę marki. Firmy handlujące używanymi pojazdami radzą sobie z tym dobrze, choć przecież są ... szukają oszczędności. Część z nich na przykład rezygnuje z płatnych portali ogłoszeniowych. Eksperci Autoplac.pl prognozują, że w kolejnych latach zauważalny będzie wzrost popytu na ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają