-
Zmiana zasad rejestracji bezrobotnych
... obowiązek zawiadomienia w ciągu 7 dni powiatowego urzędu pracy, jeżeli zajdzie jakaś zmiana danych zawartych w karcie ewidencyjnej. Jeżeli będzie miała zamiar zmienić miejsce pobytu lub zameldowania również musi zgłosić ten fakt do PUP i wystąpić o przesłania swojej dokumentacji do odpowiedniego urzędu pracy. Urząd pracy wyda bezrobotnemu, który ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, a ponadto badaniom kontrolnym w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art.229 § 4 k.p). Koszt wszystkich badań lekarskich ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski
... to 272 tys. osób, tj. 23,9% (przed rokiem 254 tys. i 24,5%). Zamiar zmiany pracy częściej deklarowali mężczyźni niż kobiety. Innej pracy poszukiwało 8,9% pracujących mężczyzn i 7,2% kobiet. Wyższy odsetek poszukujących innej pracy występował również wśród mieszkańców wsi: 9,5% wobec 7,2% dla mieszkańców miast. BEZROBOTNI W III kwartale 2004 ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... czy pracę wykonywaną w czasie dni wolnych od pracy lub świąt. Średnie ... dni w tygodniu i weekendy mamy wolne. Jeśli jednak zdarzy się, że mamy przyjść do pracy w weekend lub mamy jakieś szkolenie, to potem w ciągu tygodnia mamy 2 dni wolne na odpoczynek. Miłe są godzinne przerwy obiadowe. W ciągu całego dnia pracy każdy pracownik może wyjść z pracy ...
-
Jakie wynagrodzenia absolwentów
... uprawnień do minimalnego wynagrodzenia narusza zasadę równości wobec prawa wyrażoną w Konstytucji. Skarżący wskazywali, że zastosowanie kryterium stażu pracy nie ma racjonalnego uzasadnienia. Staż pracy nie pozostaje bowiem w jakimkolwiek związku ze tradycyjnie stosowanymi w prawie miernikami wysokości wynagrodzenia za pracę, takimi jak rodzaj ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... pracy (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto(zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy ... inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących ...
-
Bezrobocie w Polsce - XII 2004
... do urzędów pracy 44,7 tys. ofert pracy (przed miesiącem 58,4 tys., przed rokiem 37,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 13,2 tys. osób (w tym 1,2 tys. w sektorze publicznym), z czego osobom niepełnosprawnym oferowały 0,7 tys. wolnych miejsc pracy. Z danych na ...
-
Bezrobocie w Polsce - I 2005
... wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy. W porównaniu do grudnia 2004 r. do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy. W tym samym okresie nieznacznie ... pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 56,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 44,7 tys., przed rokiem 56,1 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 20,9 ...
-
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... jest bezrobotna, czy że zmusił ją do tego urząd pracy lub też że wyleciała z poprzedniej pracy i musi się przecież czymś zająć. Większość kandydatów odpowiada, że ... niego powinien być dobry szef i dlaczego kandydat zrezygnował lub chce zrezygnować z pracy w poprzedniej firmie. Osoby szczególnie konfliktowe łatwo zdemaskować. Powyższe pytania to dla ...
-
Produktywność w 200 krajach
... , a ponadto za marnotrawstwo czasu uznali odwlekanie lub odkładanie spraw na później oraz brak określonych priorytetów w codziennej pracy. Najważniejszym czynnikiem wpływającym na zwiększenie wydajności pracy, według uczestników badania, jest możliwość szybkiego docierania do potrzebnych dokumentów, efektywne zarządzanie pocztą elektroniczną oraz ...
-
Prace społeczne dla bezrobotnych
... pomocy socjalnej do osób rzeczywiście potrzebujących, a nie tylko uchylających się od pracy, i ograniczanie możliwości pracy w szarej strefie przez ograniczenie dyspozycyjności osób bezrobotnych - wyjaśnia intencje ustawodawcy wiceminister gospodarki i pracy Piotr Kulpa. Nowym rozwiązaniem, przewidzianym w nowelizacji ustawy, jest także regulacja ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... zasadniczym zawodowym - ponad 3/4). • Nieco zmniejszyła się liczba osób bezrobotnych długotrwale (ponad rok) poszukujących pracy, a praktycznie nie zmienił się przeciętny czas poszukiwania pracy. Najkrócej poszukują pracy osoby z wykształceniem wyższym, najdłużej – bezrobotni z niskim poziomem wykształcenia i po 45 roku życia. • Połowa z osób ...
-
Zamówienia publiczne: kryteria wyboru oferenta
... zamówienia publicznego. Przy ocenie kryterium wpływu sposobu wykonania zamówienia na rynek pracy w miejscu wykonania zamówienia, gmina może brać pod uwagę m.in. liczbę ... wysokiego znaczenia kryterium wpływu sposobu wykonywania zamówienia na lokalny rynek pracy może prowadzić do nieracjonalnego wydatkowania środków publicznych przez zamawiającego ...
-
Telepraca nasza powszednia
... dni w tygodniu, stopniowo odchodzą do lamusa. W krajach "starej" Piętnastki oraz w USA z roku na rok rośnie zainteresowanie tą formą pracy. Również ta forma pracy staje się coraz bardziej popularna wśród osób wykonujących wolne zawody - w 2004 roku z tej formy pracy ...
-
Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?
... spadek zaufania do pracodawcy. Ten moment oznacza zazwyczaj zerwanie więzów lojalności i rozpoczęcie poszukiwania nowej pracy. Pierwsze kroki w firmie Źródłem rozczarowania i stresu są dla pracowników pierwsze dni w pracy. Jeżeli pracodawca nie dba w odpowiedni sposób o wprowadzenie nowego pracownika, ten odczuwa ogromny dyskomfort. Najczęściej ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... z chorobą zakaźną lub wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Jednakże od 34 dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... i 15,3% - kobiet), a niespełna co trzecia – w sektorze przemysłowym (38,9% spośród mężczyzn i 17,1% spośród kobiet). 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy (w pracy głównej i dodatkowej) w I kwartale 2005 r. był zbliżony do tego sprzed roku i z poprzedniego kwartału – wyniósł niespełna 40 godzin (odpowiednio: 39 ...
-
Dotacje unijne dla firm
... . Pomoc MSP w ramach Programu Phare Rozwój Zasobów Ludzkich W ramach Programu PHARE 2002 Rozwój Zasobów Ludzkich, PARP udzielił powiatowym urzędom pracy oraz organizacjom pozarządowym dotacji w celu realizacji projektów dotyczących promocji zatrudnienia wśród młodzieży. Informacji na temat poszczególnych programów szkoleniowych należy szukać ...
-
Praca tymczasowa
... pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po okresie pracy, mieć dostęp zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp. Aby uniknąć nadużywania formuły pracy ...
-
Praca tymczasowa czy stała?
... jest ono wyższe i bardziej specjalistyczne, tym więcej ofert pracy stałej. Najwięcej ofert pracy tymczasowej to stanowiska administracyjne i produkcyjno-magazynowe. Najwięcej ofert pracy stałej to stanowiska sprzedażowe i kierownicze. Odsetek ofert pracy stałej wśród wszystkich miejsc pracy oferowanych przez Randstad różni się także w zależności od ...
-
Polaków praca w Unii
... % (98 235) to Polacy. Polacy podejmują rozmaitych zawodach, zapełniając luki w angielskim rynku pracy. Zatrudnienie znaleźli przede wszystkim polscy elektrycy, murarze czy stolarze. ... mający ochronić w ten sposób wewnętrzne rynki pracy. Jako największe zagrożenie dla stabilności austriackiego rynku pracy postrzegani byli Węgrzy. Tak samo odbierają ...
-
Help desk i polski rynek
... coraz lepszych i często coraz tańszych – sprawia, że przedsiębiorstwa muszą włożyć ogrom pracy, inwencji, pieniędzy i dodatkowo muszą mieć szczęście, aby utrzymać się ... jak budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy. Nieodpowiednie zarządzanie help deskiem może doprowadzić do powstania błędów. ...
-
Delphi i Volvo zainwestują w Polsce
... budżetów państwa i jednostek samorządu terytorialnego w wysokości 278 mln 290 tys. zł. W najbliższym otoczeniu inwestycji utworzonych zostanie ok. 500 nowych miejsc pracy. Delphi Poland utworzy w Krakowie Centrum Badawczo-Rozwojowe, w którym będzie m.in. testować układy zawieszenia do samochodów. Inwestycja powstanie w celu świadczenia usług ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2005
... Statystyczny. Większa niż przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, ale też wzrosła liczba bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy. Do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br., i analogicznym okresie ub. roku. Zmniejszyła się liczba bezrobotnych pozostających bez prawa do zasiłku ...
-
Tydzień 47/2005 (21-27.11.2005)
... dni, rzadko kilka tygodni czy kilka miesięcy. Jednak aż dla 40% pracujących w szarej strefie ta praca to główne zajęcie. Najczęstsze przypadki nierejestrowanej pracy ... niższym, niż w innych krajach. Rozwojowi gospodarczemu nie sprzyja wysokie opodatkowanie pracy (opodatkowanie pracy i przedsiębiorców ma zapewnić ponad 41% potrzeb budżetowych, a ...
-
Satysfakcjonująca praca
... respondentów wskazała, że do poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia skłaniają ich najczęściej te same powody, które determinują niezadowolenie z pracy, a więc niska satysfakcja z wynagrodzenia oraz przemęczenie i stres w miejscu pracy. Trzecim w kolejności czynnikiem jest obszar relacji z przełożonym. Potwierdza się więc znana prawidłowość, że do ...
-
Umowa na zastępstwo
... umowę na zastępstwo należy ustalić: wynagrodzenie, czas i miejsce pracy. Zgodnie z art. 113 i 183a § 1 k.p pracownik – zastępca jest pełnoprawnym pracownikiem i ... W umowie na zastępstwo należy ustalić ściśle określony termin zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak każda umowa na czas określony – ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... się odsetek pracujących w sektorze przemysłowym, udział pracujących w sektorze rolniczym zmniejszył się natomiast o 0,6 pkt. 2.2.Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy (we wszystkich miejscach pracy) w III kwartale 2005 r. był taki sam jak przed rokiem i wynosił 42,8 godzin. Podobnie jak w poprzednich kwartałach ...
-
Dyskryminacja w procesie rekrutacji
... wymóg określonego wieku wynika z przepisów prawa lub jest uzasadniony warunkami pracy. Jeśli pracodawca udowodni, że w przypadku poszukiwania kandydata na stanowisko kierownicze, związane ... zasady niedyskryminowania ze względu na wiek.” Płeć W ogłoszeniach dotyczących pracy często spotyka się także nieuzasadnione preferencje co do płci pracownika. ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2005
... – 14,6%. Najmniejszy udział miały osoby ze stażem pracy powyżej 30 lat – 2,2%. Struktura bezrobotnych według stażu pracy w IV kwartale br. roku nie uległa ... pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 48,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 60,7 tys., przed rokiem 44,7 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 17,5 tys. ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... profitów, m. in. dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej, zwrot kosztów związanych z jej zatrudnieniem (np. przerwami w pracy, częstszymi urlopami czy nieobecnością w pracy) oraz poniesionych na przystosowanie stanowiska pracy (w wysokości do 20-krotności przeciętnego wynagrodzenia) bądź szkolenie czy też refundację części składek na ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2006
... bez prawa do zasiłku. Większa niż przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych oraz wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy. Do urzędów pracy zgłoszono więcej ofert pracy. W porównaniu do stycznia 2005 roku mniej osób uczestniczyło w aktywnych formach przeciwdziałaniu bezrobociu. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... może spadać poniżej 18 stopni Celsjusza Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy na stanowiskach komputerowych szczegółowo reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. 1998 nr 148 poz. 973 ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... dni (1/2 x 20 dni = 10 dni x 8 h = 80 godzin). Dziennie pracuje 4 godziny. Ile dni urlopu na żądanie może wykorzystać w danym roku kalendarzowym? Kodeks pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... z pracownikiem. Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. nr 60, poz. 281) wymienia okoliczności, kiedy pracodawca musi udzielić pracownikowi przerwy w pracy: dwa dni urlopu okolicznościowego w razie ślubu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]