-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... tak o nią trudno w polskich firmach? Otwarte wyrażanie opinii – jak to wygląda w pracy? Pracownicy często boją się otwarcie mówić o swoich przemyśleniach lub ... któryś z nich zawiera luki. Również oni wiedzą, jakie działania poprawią komfort ich pracy, a tym samym wpłyną pozytywnie na zaangażowanie. Jak skutecznie zbierać pracowniczy feedback ...
-
Gdzie największy brak pracowników?
... Polski pracodawcy narzekają na brak chętnych do pracy w gastronomii i hotelarstwie, z kolei na północnym-zachodzie brakuje chętnych do pracy w służbie zdrowia. Trudną do zrekrutowania grupą ... ). Przedstawicieli jakich zawodów brakuje jeszcze na polskim rynku pracy? Firmy z Polski centralnej i północnej mają trudności w rekrutacji inżynierów, firmy ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... pracy mają doliczane 12 dodatkowych dni urlopu, co łącznie daje 38 dni; nauczyciele, którzy mogą mieć 35 dni urlopu, gdy nie mają wolnego w czasie ferii; górnicy, którym już po 5 latach pracy (zamiast ogólnie obowiązujących 10 latach) przysługuje 25 dni ...
-
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... uznaje się wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe miejsce pracy pracownika. Zatem niezależnie od stosunków pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, przyjąć należy, że podróżą w sensie ogólnym jest wykonywanie zadania poza miejscowością, w której ...
-
Coworki i biura serwisowane, czyli biuro jako usługa (WaaS)
... sobie odpowiedni wysoki wskaźnik wynajętej powierzchni i dochody z posiadanych aktywów. W tym celu będą oferowali powierzchnie zarówno do pracy indywidualnej, jak i zespołowej, aby wyjść naprzeciw różnym potrzebom i stylom pracy. „Firmy szybko przekonują się do korzyści wynikających z korzystania z biur serwisowanych, których zaletami są nie tylko ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... powinno pokazać pracodawcom, jakie czynniki powinni szczególnie wyróżniać podczas tworzenia ofert pracy. Niewykluczone, że połączony z wycieczką na quadach wyjazd integracyjny, może okazać ... tym obszarze jest duża – to niewątpliwie dobry znak dla uczestników rynku pracy. Niemal wszyscy badani pracodawcy wiedzą, że mogą zapewnić swoim pracownikom ...
-
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury
... wypłaty emerytury z uwagi na nieudowodnienie piętnastu lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od decyzji ZUS wnioskodawca złożył ... 1 ww. ustawy, źródłami przychodu są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ...
-
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... . Jeżeli obok wysokoproduktywnych przedsiębiorstw występują znacznie mniej wydajne, to wskazuje to na zaburzenie konkurencji. Niewydajne firmy powinny bankrutować, uwalniając czynniki pracy i kapitału dla przedsiębiorstw, które są w stanie za ich pomocą wyprodukować więcej. Najczęściej dzieje się inaczej wtedy, gdy rząd chroni przedsiębiorstwa ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... chciałoby zmienić pracę na taką, która odpowiada ich kompetencjom. Bieżąca sytuacja na rynku pracy, a także coraz bardziej dające o sobie znać deficyty kadrowe to wyraźny sygnał ... do proponowanego im stanowiska. Badanie dowodzi, że polski rynek pracy dość słabo wykorzystuje potencjał, jakim dysponują pracownicy z Ukrainy. Pomimo to większość badanych ...
-
Praca obcokrajowca spoza UE: koszty legalizacji pobytu w Polsce
... gospodarcza). Proces legalizacji pobytu wszczyna cudzoziemiec ponosząc płynące z tego tytułu koszty. Zaś samo zezwolenie może również obejmować zgodę na podejmowanie pracy na terenie Polski. Z powyższego wynika, że pracodawca nie ma prawnego obowiązku finansowania pozyskania przez pracownika takiego zezwolenia. Poniesienie wskazanego kosztu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2018
... że zdaniem związkowców z NSZZ "Solidarność", powinno się zakaz rozszerzyć, bo niektóre placówki handlowe wydłużyły zmiany w dni poprzedzające niedziele niehandlowe do 24.00 oraz ustaliło godzinę rozpoczęcia pracy w poniedziałek o północy. Taką praktykę stosuje się w części sklepów Biedronki i w niektórych hipermarketach Tesco. Nie ulega wątpliwości ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... stanowi palący wręcz problem. Najbardziej na brak wykwalifikowanych kandydatów do pracy narzekają respondenci z Japonii (89%). W Polsce sytuacja ma się o wiele lepiej ... i boleśnie odczuwa skutki rynku kandydata – komentuje Tomasz Walenczak, ekspert rynku pracy w agencji zatrudnienia Manpower. – To wszystko sprawia, że wymagania przedsiębiorców ...
-
6 powodów, dla których warto wdrożyć Business Intelligence
... uwzględnione w dokumencie są prawidłowe. Realizacja tego procesu może zająć kilka dni, znacznie opóźniając poprawne wykonanie analizy tendencji rynkowych oraz kluczowych ... zaledwie kilka przykładów trudności, z jakimi osoby decyzyjne borykają się podczas codziennej pracy. Istnieje lepsze rozwiązanie Narzędzia klasy Business Intelligence oraz ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... jest możliwość pracy zdalnej. Podobne oczekiwania jak spece od IT mają pracownicy centrów biznesowych i centrów usług wspólnych (SSC/BPO) . Zadowalają ich też propozycje dodatkowego ubezpieczenia czy program emerytalny. Oprócz tego ich zainteresowanie wzbudzają dofinansowania wyjazdów wakacyjnych, miejsca parkingowe, dodatkowe dni wolne, a także ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... Country General Manager ADP Polska. – W dobie deficytu fachowców dostępnych na rynku pracy, coraz więcej firm decyduje się na przeniesienie kolejnych procesów na zewnątrz, ... że drastycznie zmieniło się podejście Pracowników. Coraz częściej zmieniają miejsce pracy bez słowa wyjaśnienia, bez negocjacji, rozmów, bez zachowania okresu wypowiedzenia. ...
-
Mają krocie, a chcą więcej. Na jakie zarobki liczy programista?
... 2153 osób pracujących w branży informatycznej. Jak wynika z raportu, 6 na 10 programistów (61,9%) to absolwenci kierunków informatycznych bądź pokrewnych. 13,1% poszukujących pracy w zawodzie programisty to jeszcze studenci. Tak samo liczna grupa studiowała na kierunkach niepokrewnych, a 12,1% nie ukończyło studiów w ogóle. Rosnące zainteresowanie ...
-
Jak motywować pracowników z pokolenia Y?
... w przypadku Millenialsów są one ważne, ale na znaczeniu zyskują wyraźnie również inne kwestie. Dla pokolenia Y liczy się środowisko pracy (atmosfera, współpracownicy, miejsce pracy), informacja zwrotna otrzymywana od przełożonych, równowaga między życiem prywatnym i zawodowym, ale także możliwość rozwijania swojej kreatywności i wiedzy. Millenialsi ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 34/2018
... w przedsiębiorstwach. Chociaż ich charakter pracy wiąże się z wieloma uciążliwościami, rzadko który decyduje się na zmianę pracy. Powodem są właśnie uzyskiwane dochody - ... pensja w przedsiębiorstwach. Chociaż ich charakter pracy wiąże się z wieloma uciążliwościami, rzadko który decyduje się na zmianę pracy. Powodem są właśnie uzyskiwane dochody – ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... już wspomniano we wstępie, dziś na brak pracowników i trudności z obsadzaniem wolnych miejsc pracy narzeka już ponad połowa polskich firm. Metod na radzenie sobie z ... . Pracownicy na pewno docenią większą otwartość na bardziej elastyczne formy pracy, których wdrożenie z sukcesem możemy obserwować w krajach zachodnich, na przykład w Holandii, Belgii ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... doceniają pomoc dyspozycyjnych konsultantów wspierających ich zarówno przed jak i po rozpoczęciu pracy w Polsce. Szczególnie ważna jest dla nich możliwość odbycia ... Kluczową kwestią nadal pozostaje organizacja bezpłatnego noclegu, wynagrodzenie i darmowy transport do pracy. Pozostałe elementy, takie jak odzież robocza, dodatkowe posiłki, zniżki, ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... (8%), a główną motywacją (62% wskazań) do eksploracji położonych na zachód od Polski rynków pracy są - co nie jest żadnym zaskoczeniem - wyższe zarobki. O przeniesieniu się ... drugiej coraz większa liczba państw wprowadza ułatwienia w legalnym podejmowaniu przez nich pracy np. Czechy. Dlatego też Polska zmuszona jest do coraz większego konkurowania ...
-
Syndrom pourlopowy? Czas na własny biznes
... o odległą perspektywę kolejnych wolnych dni, ale o fakt, że jesteśmy niezadowoleni ze swojej pracy i zarobków. Wbrew pozorom wakacje, to czas sprzyjający przemyśleniom. Wrzesień to ... – dobry pomysł i pieniądze. W praktyce bywa jednak, że wystarczy zapał do pracy. Żeby zostać przedsiębiorcą wcale nie trzeba wymyślać innowacyjnego urządzenia czy usługi ...
-
Innowacyjność Polski - mniejsze regiony gonią liderów
... pozycję lidera w kategorii „wartość dodana”, po tym jak w ubiegłorocznym rankingu spadło na jedenaste miejsce. - Województwo opolskie stale awansuje w kategorii „wydajność pracy”, poprawiając ją głównie w przemyśle. Dodatkowo, w tegorocznej edycji badania, osiągnęło lepsze wyniki pod względem wydatków na „badania i rozwój” oraz liczbę uzyskanych ...
-
Jest miejsce na amerykańskie inwestycje w Polsce
... w Krynicy-Zdroju. Eksperci przyglądali się dotychczasowym stosunkom współpracy obu krajów, pochylali się nad wpływem, jaki amerykańskie inwestycje wywierają na polski rynek pracy i rozwój technologiczny nad Wisłą, a także dyskutowali nad przyszłością naszych stosunków. Wartość ubiegłorocznych obrotów handlowych z USA sięgnęła 43 mld PLN, co ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 36/2018
... zawody ulegną znacznemu przeobrażeniu w stosunku do ich obecnej postaci. Wynika to z tego, że technologia i Przemysł 4.0 - a zwłaszcza sztuczna inteligencja - rewolucjonizują rynek pracy i umiejętności, na które istnieje zapotrzebowanie. Kluczem jest zdolność przystosowania się i uczenie się przez całe życie, dlatego studenci powinni zastanowić się ...
-
Polskie firmy finansują wzrost PKB, ale na nim nie korzystają
... Pracodawców Budownictwa, w samej branży budowlanej brakuje 150 tys. rąk do pracy. Żeby przyciągnąć pracowników firmy muszą oferować wyższe wynagrodzenia – wzrost płac wyniósł w ... o PPK i daninie solidarnościowej (środki na daninę solidarnościową mają być przesunięte z Funduszu Pracy, więc teoretycznie obciążenie nie powinno wzrosnąć, ale ustawa jest ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... opłacać m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę ... będzie płacić składki za zatrudnionych bezrobotnych (którzy widnieli w Urzędzie Pracy przez co najmniej 30 dni), którzy ukończyli 50. rok życia. Składka nie obejmie też pracowników, ...
-
Historia kredytowa Ukraińców staje się jasna
... Ukrainy przestaje mieć charakter wyłącznie zarobkowy, ewoluując w stronę polepszania warunków życia i pozostania w Polsce na stałe. Ukraińcy, pozyskując prawo do legalnej pracy, kształcą się, osiedlają wraz z rodzinami, nabywają nieruchomości. Osoby te stanowią obecnie aż 87% wszystkich cudzoziemców. Wiele banków umożliwia obywatelom z Ukrainy ...
-
Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym
... wypadku samochodowym. Pracodawca męża uznał to zdarzenie za wypadek przy pracy. Z tytułu śmierci męża wnioskodawczyni otrzymała m.in. zadośćuczynienie z polisy OC sprawcy, ... 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018, poz. 108, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ... wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... o wykwalifikowanego pracownika, to będzie musiała zapewnić mu dobrą atmosferę pracy i podtrzymywać motywację do efektywnego działania. W takim środowisku najważniejszą rolę odgrywać ... szybko ją zniszczyć. Nawet w zdrowych organizacjach posiadających wzorową kulturę pracy może istnieć toksyczny szef. Najczęściej spotykany typ osoby zarządzającej, ...
-
Dlaczego aż 279 tys. osób wybrało karierę w SSC/BPO?
... pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych ... multisport i ubezpieczenie na życie. Obecnie możemy mówić o takich benefitach jak dofinansowania do lunchu, catering w pracy, dostęp do napojów, usługi masażysty na terenie firmy itp. Coraz częściej mamy również do czynienia z ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... pkt.). Na wartość Indeksu Busometr ZPP wpłynęły również pozostałe dwa komponenty – rynku pracy oraz inwestycji. Bez względu na wielkość, region, sektor oraz staż przedsiębiorstwa na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... miejsce i gdzie zasadność tego rozwiązania jest bezdyskusyjna. Rynek polski a rynek europejski Obserwując inne rynki europejskie ciężko mówić o nasyceniu polskiego rynku pracy tymczasowej. Stopa penetracji, czyli odsetek pełnych etatów wypracowanych przez pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych w Polsce, wynosi 1,2%, podczas gdy średnia UE ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... a także dobre warunki rozwoju (39%), są cechami najczęściej przypisywanymi firmom francuskim przez studentów, czyli osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Wyróżnikiem firm znad Sekwany, w porównaniu z przedsiębiorstwami amerykańskimi i niemieckimi, są: przyjazna atmosfera i zgranie (22% wskazań) oraz sprzyjanie matkom i rodzinie (14% wskazań ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci