-
Podczas upałów skrócony czas pracy?
... względów profilaktycznych. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpłatne napoje orzeźwiające w upalne dni, kiedy temperatura powietrza wynosi więcej niż 25 stopni C. pracownikom ... ubiegać się o zwrot poniesionych kosztów zakupionych napojów. Niestosowanie przez pracodawców wymienionych zasad jest naruszeniem prawa przeciwko prawom pracownika i grozi ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... ok. 50% ankietowanych. Pytanie dodatkowe bieżącej edycji dotyczyło zainteresowania pracodawców umiejętnościami posługiwania się komputerem deklarowanymi przez kandydatów do pracy. ... informacyjnymi w zakresie potrzebnym na stanowisku biurowym. Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można ...
-
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... . w sąsiednim mieście powiatowym. Nowelizacja zakłada także duże udogodnienia dla pracodawców. Oferta pracy może być składana zarówno w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu ... szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego - zostaną pozbawieni statutu bezrobotnego na okres 90 dni.. Licencje zawodowe będą przyznawane tylko pośrednikom pracy i ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... do wypadku przy pracy z uczestnictwem pracowników tymczasowych to pracodawca użytkownik musi zbadać okoliczności i przyczynę takiego wypadku. Nieprzestrzeganie przez pracodawców użytkowników nowych przepisów grozi sankcjami karnymi. Zgodnie z nowymi przepisami w zakresie obowiązków bhp pracodawca użytkownik musi: dostarczyć pracownikom tymczasowym ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... prywatnego, np. ujawniała dokonanie potrąceń należności alimentacyjnych. Klauzula poufności wynagrodzeń stosowana jest bardzo często w przypadku pracowników kadry menedżerskiej. Według pracodawców wynagrodzenia w tym sektorze powinny być tajne, gdyż ujawnianie takich informacji przyczynia się do złej atmosfery wśród pracowników. Narzędzie to jest ...
-
Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę
... pracodawców jak i pracowników nie jest zainteresowanych podpisywaniem umowy o pracę. Bardziej atrakcyjne ... samozatrudnienia powinni jednak pamiętać, że prawo pracy właściwie ich nie chroni przed nieuczciwymi praktykami pracodawców w porównaniu z pracownikami, którzy pracują na podstawie umowy o pracę. Tym samym dochodzenie swoich praw przed sądem ...
-
Rynek pracy: poszukiwani pracownicy z Indii
... Największy deficyt pracowników odczuwa branża budowlana, a szczególnie brakuje nam: dekarzy, monterów, operatorów dźwigów i koparek. Brak kadry pracowniczej skłania polskich pracodawców do zatrudniania pracowników z innych krajów. Dlatego Minister Pracy i Polityki Społecznej była niedawno z dyplomatyczną wizytą w Indiach, aby nawiązać porozumienie ...
-
KPP: obniżenie podatków jest konieczne
... skoro nasze stawki podatku dochodowego i tak są jednymi z najniższych w Europie? Konfederacja Pracodawców Polskich twierdzi, że nie tylko jest to możliwe, ale jest to ... są skorelowane z przychodami. Trzeba skrócić okres oczekiwania na zwrot VAT do 60 dni. Przedsiębiorcy nie powinni kredytować Skarbu Państwa. Należy ograniczyć wymagania związane z ...
-
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... macierzyństwa z dwóch tytułów. U każdego z pracodawców pracownica ma prawo do wynagrodzenia określonego w art. 92 kp za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy z powodu ... pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu pracodawców – tyle zaświadczeń Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... ustawy z dni 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.). Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych poprzez finansowanie poniesionych kosztów (w ramach projektu „TELELEPRACA„) na zakup maszyn i urządzeń, ma zachęcić pracodawców do zatrudnienia ...
-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... zawodowej, leczniczej i społecznej mogą być realizowane na zlecenie PFRON i powiatów przez organizacje pozarządowe: stowarzyszenia, związki, izby oraz organizacje pracodawców i pracobiorców o charakterze ogólnokrajowym, które działają na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym także o charakterze lokalnym. Organizacje działające na rzecz osób ...
-
KPP: innowacyjność Polski wciąż niska
... od unijnych średniaków. Wskaźnik innowacyjności - tworzony na podstawie 25 kryteriów - w odniesieniu do naszej gospodarki wyniósł 0,24, w skali od 0 do 1. Konfederacja Pracodawców Polskich przypomina, że proinnowacyjna polityka jest konieczna, by polskie przedsiębiorstwa przynajmniej utrzymały swą pozycję na bardzo silnym, konkurencyjnym rynku. Tym ...
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... możliwość nakładania kar pieniężnych przez GIODO na administratorów danych osobowych (czyli również pracodawców), którzy nie przestrzegają zasad ich ochrony. 1. Również informacje na temat ... to być informacje. Określa natomiast, że należy je przekazać GIODO w terminie 14 dni od dnia otrzymania żądania. W przypadku, gdy GIODO nie otrzyma żądanych ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... tej instytucji. Podkreślić należy, że obowiązek rejestracji w PFRON nie dotyczy pracodawców korzystających już z jej usług (gdyż widnieją w wykazie PFRON). Wymóg rejestracji w ... zaległości wobec Funduszu, środki finansowe powinien otrzymać w terminie siedmiu dni od przekazania wniosku. Należy podkreślić, że resort pracy przygotował już projekt ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... pokryte z systemu dopłat ze środków PFRON oraz z obniżenia obligatoryjnych wpłat na Fundusz - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od standardów obowiązujących w ramach przepisów o BHP i podstawowych ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... pracodawców podwyższa kwalifikacje zawodowe swoich pracowników wysyłając ich na różnego rodzaju kursy, ... nie zgadzają się jednak wszyscy eksperci. Niektórzy twierdzą bowiem, że niesłuszna jest praktyka pracodawców polegająca na nieudzielaniu pracownikom dni wolnych czy też wypłaty wynagrodzenia za czas poświęcony na szkolenia poza godzinami pracy. ...
-
Zamówienia publiczne a szanse i udział MSP
... i ubezpieczeniowa oraz poręczenie udzielane przez fundusze poręczeniowe. Stworzy to możliwość bardziej elastycznego podejścia do sytuacji ekonomicznej przedsiębiorców. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich „Prawo zamówień publicznych” jest jednym z kluczowych dla gospodarki aktów prawnych. Cieszy fakt, że w dokumencie zwraca się większą niż ...
-
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008
... pracodawców Z pewnością jednak, rozwiązanie, które proponuje GIP - choć kontrowersyjne - jest wygodne dla pracodawców. Jeśli bowiem pracownik nie wykorzystał do 31 marca 2008 r. zaległego urlopu z 2007 r., w razie kontroli PIP pracodawca będzie mógł się bronić wskazując, że są to niewykorzystane dni ... czy dwóch dni, to ilość nie wykorzystanych dni ...
-
Satysfakcja Polaków z pracy spada
... Polaków z pracy? „Spadek zadowolenia pracowników może mieć wiele przyczyn. Obecna sytuacja na rynku pracy może powodować wzrost wymagań pracowników względem pracodawców, dlatego też firmy, zdając sobie sprawę z roli pracownika w budowaniu siły rynkowej firmy, powinny prowadzić ciągły monitoring środowiska pracowniczego. Analiza poziomu ...
-
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy
... pracy w tym dniu. Wątpliwości mieli także pracownicy, którzy skarżyli się na konieczność odpracowania tego dnia w innym terminie oraz wymuszania przez pracodawców składania wniosków u udzielenie urlopu wypoczynkowego czy na żądanie. W związku z powyższym PIP wystosował pismo z odpowiedzią na powyższe wątpliwości. W opinii Państwowej Inspekcji ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... KPP koniecznością. KPP opowiada się za zdjęciem z przedsiębiorców obowiązku utrzymywania związków, które powinny utrzymywać się ze składek członkowskich. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich etatowy działacz związkowy – choć oddelegowany do pracy w związku – powinien wypełniać wszelkie obowiązki pracownicze wobec zakładu. KPP postuluje ...
-
KPP: porzucenie pracy powinno być karane
... nie zwracają uwagi na konsekwencje, jakie ich decyzje mają dla firm. Dla pracodawców taka nagła strata oznacza duży, a co gorsza nieprzewidywalny uszczerbek finansowy. ... , pracownicy porzucający pracę sankcjonowani są za takie działanie nieadekwatnie. Przez 180 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy nie zostanie im wypłacony zasiłek, jeśli ...
-
Planowanie i wyliczenie urlopu
... dni urlopu z puli przyszłorocznej oraz wiele innych. I. Planowanie urlopów 1. U niektórych pracodawców ...
-
Public relations - rynek pracy IV-VI 2008
... 22 ogłoszenia. W drugim kwartale 2008 roku, podobnie jak w pierwszym, najbardziej poszukiwanymi pracownikami okazali się specjaliści. Co ciekawe, coraz więcej pracodawców chciało zatrudnić osoby na stanowiska managerskie i dyrektorskie, dotyczyło ich ponad 30% ofert. PR-owcy nadal najszybciej znajdą pracę w województwie mazowieckim, którego ...
-
Budowa domu: przepisy do zmiany
... tego obszaru, który był omawiany 8 lipca 2008 roku w Komisji Infrastruktury. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia propozycję wprowadzenia możliwości rozpoczęcia budowy budynków mieszkalnych ... właściwego organu (powinna być ona wydana w ciągu 60 dni od momentu złożenia kompletnego wniosku). Takie rozwiązanie pozwoli ograniczyć trwanie ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... firmie A posiada zatem prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze 26 dni roboczych. Natomiast w firmie B będzie miała prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym, tj. 12 dni (11/12 x 13 dni). Chcąc skorzystać z urlopu wypoczynkowego u każdego z pracodawców, pracownik powinien złożyć wniosek o jego udzielenie w każdej firmie z osobna. Złożenie ...
-
Inżynier budownictwa poszukiwany
... czy zbrojarz. To więcej, niż liczba wakatów w bankowości i usługach finansowych, które zajmują drugie miejsce w klasyfikacji. Jak wynika z badań Krajowego Związku Pracodawców Budowlanych, wzrost zatrudnienia w pierwszym kwartale o 12,5 proc. (ok. 46 tys. osób) w znikomym stopniu zaspokoił potrzeby branży. „Na polskich i zagranicznych budowach ...
-
Wzrost inflacji: możliwe zahamowanie
... 2007 do lipca 2008 osiągnęła poziom 4,8 proc. Jak zauważa Konfederacja Pracodawców Polskich, w porównaniu z czerwcem 2008 roku ceny towarów i usług konsumpcyjnych nie ... w skali roku jedynie o 1,2 proc. - Przed nadejściem jesieni ceny płodów rolnych spadają, a od kilkunastu dni ceny paliw na rynku światowym zaczęły się także zmniejszać. Jeśli więc ...
-
KPP: innowacyjna gospodarka kluczowa
... do wcześniejszych świadczeń emerytalnych, a także nieszczelnym systemem rentowym, może rodzić kłopoty z finansową obsługą systemu – komentuje Adam Ambrozik, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich. W opinii ekspertów główna przewaga naszej gospodarki – niższe koszty pracy niż krajach Europy Zachodniej - w długim okresie będzie zanikać. Dlatego ...
-
Polski biznes: bariery prawne wciąż wyraźne
... Polsce średnio 308 dni, gdy tymczasem w Estonii 118, a w Bułgarii - 139 dni. W przodującej w tej kategorii Korei Południowej – potrzeba jedynie 34 dni. Jak zauważają ... nasz kraj więcej niż gdzie indziej – komentuje Piotr Rogowiecki, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich. Eksperci uważają, że deregulacja właściwie nie postępuje i zamiast ...
-
Prawo budowlane: KPP za zmianami
... ustawy o zmianie ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw. Konfederacja Pracodawców Polskich popiera ten projekt. Zwraca jednak uwagę, że samo zniesienie pozwoleń ... Polsce potrzeba średnio około 30 czynności, co trwa 308 dni. Dla porównania w krajach OECD to średnio 153 dni i 14 procedur. - Obecna sytuacja w znacznym stopniu utrudnia ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... jednak posiadać. Ustawodawca zobligował do wprowadzenia regulaminu jedynie określone grono pracodawców zatrudniających ponad 20 osób, u których w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy ... regulaminu pracy. Wypracowanie konsensusu w tej kwestii może zająć im do 30 dni, od momentu przedstawienia projektu regulaminu przez pracodawcę. Jeżeli w ...
-
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych. Rozmówcy dziennika przyznają, że testy przeprowadzane przez pracodawców niejednokrotnie zmierzają do uzyskania informacji, które nie są konieczne do zbadania predyspozycji zawodowych danego kandydata. Zdarza się również, że stają ...
-
Swoboda działalności: KPP zadowolona
... rozpocząć działalność jak najszybciej. Eksperci uważają, że senatorowie Komisji Gospodarki i jej przewodniczący Tomasz Misiak, nie pozwolili zepsuć potrzebnej ustawy. Konfederacja Pracodawców Polskich ma również nadzieje, że zapis proponowany przez ministerstwo gospodarki w art. 67 pkt. 1, nie zostanie przyjęty przez senat.
-
Sprzeniewierzenia a polskie firmy
... ręce właściciele przekazują zarządzanie firmą - wynika z analiz firmy Euler Hermes. Jak wykazują badania, przeprowadzone przez Euler Hermes, około 50 proc. pracodawców, w ciągu ostatnich dwóch lat, doświadczyło przynajmniej jednego nadużycia ze strony pracowników. W blisko 30 proc. przypadków sprawcą nadużycia okazywali się managerowie ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?