-
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?
... dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie. 1. Zmiany w rozkładach (grafikach) pracy Pracodawca powinien w terminie co najmniej 7 dni przed miesiącem, na który jest rozpisany grafik, poinformować o jego zmianie. Taką zmianą jest dodatkowy dzień wolny 12 listopada. Termin 7 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... dni x ½ = 13 dni x 7 miesięcy = 91/12 m-cy roku = 7,58 dnia, czyli po zaokrągleniu 8 dni. Łącznie za cały rok kalendarzowy takiemu pracownikowi przysługuje 19 dni urlopu (11 dni + 8 dni) w wymiarze ... powinien być niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców, ale też nie wyższy niż wymiar przysługujący w danym roku ...
-
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... do Polski po wybuchu wojny i już szuka zatrudnienia w naszym kraju. 21 dni na adaptację Jak wynika z danych Grupy Progres, Ukraińcy, którzy uciekli nad Wisłę przed ... rozpocząć legalną pracę zgodną z obowiązującymi przepisami. Ustawa, na którą czekało wielu pracodawców ułatwia zatrudnianie naszych wschodnich sąsiadów, jednak już pojawiają się sygnały, ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... podmiotów leczniczych, których rozporządzenie to wprost nie dotyczy (czyli m.in. przedsiębiorców prowadzących działalność leczniczą). Analogicznie należy również do takich pracodawców odnosić zawarte w powyższym załączniku wymagania fachowe do zajmowania poszczególnych stanowisk. Wydaje się bowiem, że celem użycia pojęcia „stanowisk analogicznych ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... . Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie na 182 dni, a więc na około pół roku. W tym czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i ... strach bądź niewiedzę. Brakuje kampanii, które edukowałyby zarówno pracowników, jak i pracodawców o sytuacji osób przewlekle chorych na rynku pracy. Takie działania mogłyby ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pokazują, że najbardziej preferowanym modelem jest podział na 2 dni w biurze oraz 3 dni zdalnie. Jednocześnie najwięcej odpowiadających twierdzi, że taki model ... dobrze zorganizowana, z jednoczesnym uwzględnieniem zmian w prawie pracy, które na pracodawców będą nakładały konkretne obowiązki. Pracownicy powinni mieć świadomość, dlaczego mają pojawiać ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... pracą, problemy wynikające z konieczności realizacji zadań dotychczas rozłożonych na więcej dni, problemy z dokończeniem zadań w ramach tygodnia, przejmowanie poza pracą ... redukcji zatrudnienia oraz inne priorytety z tym związane, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Michał Kulisz Bibliografia: Calvasina, E. J., & Boxx, W. R. (1975). ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... prezentów nieco osłabła, to jednak zatrudnieni z zadowoleniem witają świąteczne bonusy od pracodawców. Nie jest też w zasadzie zaskoczeniem, że w dobie wysokich cen szczególnie ... 23%) pracowników zamierza wykorzystać czas między Wigilią a Sylwestrem na odpoczynek, biorąc wszystkie dni wolne. Takich planów nie ma 31% badanych przez Pracuj.pl. ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... cieszą się największą równowagą między życiem prywatnym a zawodowym? Jaki odsetek rodzimych pracodawców zapewnia swoim pracownikom ruchome godziny pracy? WŁOCHY LIDEREM WORK-LIFE BALANCE ... ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na zwolnieniu wynosiła 33,2. Jest to o trzy dni ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... . Dane pokazują, że eksperci w tym obszarze będą coraz bardziej pożądani przez pracodawców. Branża IT wkracza w okres intensywnych przemian. Inwestycje firm koncentrują się głównie ... . Ponadto, spośród pracujących hybrydowo specjalistów 41,74 proc. spędzało cztery dni zdalnie i tylko jeden w biurze (wzrost z 41 proc. w 2023 roku). Jednocześnie tylko ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... , a także wizy wydane ze względu na inne okoliczności. Nowe obowiązki informacyjne pracodawców zatrudniających cudzoziemców Obowiązek przekazania kopii umowy przed zatrudnieniem. Nowe przepisy ... narazić pracodawcę na grzywnę w wysokości nawet 5000 zł. Dodatkowo, w terminie 7 dni należy zgłaszać zmiany dotyczące m.in.: siedziby, nazwy lub formy prawnej ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... (30%) niż brak zainteresowania ofertami (21%). W transporcie i logistyce natomiast głównym wyzwaniem jest rezygnacja z udziału w rekrutacji – wskazało na to aż 44% pracodawców oraz niedopasowanie lub niedobór kompetencji (41%), w dalszej kolejności brak kandydatów (33%). Co ciekawe, oczekiwania finansowe kandydatów są w tym sektorze najmniej ...
-
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... 2025 r. – pokazują dane GUS. W sumie pracownicy spędzili na zwolnieniach ponad 848 tys. dni – średnio 28 dni absencji na osobę. Najdłużej dochodzili do zdrowia zatrudnieni w górnictwie (48,9 ... a 39% wskazuje na niebezpieczne warunki pracy. Co więcej, choć 72% pracodawców deklaruje prowadzenie onboardingów, tylko 51% pracowników przyznaje, że ...
-
Umowy w celu przygotowania zawodowego
... pisemnej. Jeżeli zostanie jednak zawarta ustnie, to pracodawca obowiązany jest najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy potwierdzić ją pisemnie. Rozwiązanie umowy o pracę ... pracy. Zbiorowe prawo pracy obejmuje także podstawy działania organizacji pracodawców a niekiedy zalicza się do niego regulację udziału pracowników w zarządzaniu ...
Tematy: -
Mobbing w pracy
... ofiara dyskryminacji oraz oddziaływać na pracodawców, by ci szerzej zainteresowali się zjawiskiem. Przez siedem kolejnych dni na stronach serwisu publikowane będą sytuacje ... problemu i tym samym nie dostrzegli go w swojej organizacji. "Obowiązkiem pracodawców jest przeciwdziałać mobbingowi – co zostało zapisane w Kodeksie Pracy, a można to robić m. ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski
... r. populacja pracowników najemnych liczyła 10090 tys. i zwiększyła się w skali roku o 186 tys. (tj. o 1,9%). Wzrost o 28 tys. (tj. o 0,9%) zanotowano również w populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek, liczącej w III kwartale 2004 r. 3044 tys. W tym okresie nieznacznie zwiększyła się liczba pomagających członków rodzin (o 17 ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Pracuj.pl. RYNKI PRACY CZECH, SŁOWACJI I WĘGIER Czechy Aż 12% czeskich pracodawców przyznaje się do kłopotów z obsadzaniem wakatów – dotyczy to zwłaszcza wykwalifikowanych rzemieślników, ... za pracę na nocnych zmianach i w systemie zmianowym czy pracę wykonywaną w czasie dni wolnych od pracy lub świąt. Średnie wynagrodzenie wynosiło w 2002 roku 122 ...
-
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... : portale. Informujemy, że Hudson nie ponosi odpowiedzialności za dane pochodzące od poszczególnych portali. Praca - Branże Liczba ofert zamieszczonych w prasie przez pracodawców w listopadzie, nie zmieniła się w porównaniu do października. W sumie w omawianym miesiącu ukazało się 2313 ogłoszeń. Oferty rozłożyły się w branżach trochę inaczej ...
-
IV Wirtualne Targi Pracy
... z osobami zajmującymi się rekrutacją. To wszystko czeka na odwiedzających IV Wirtualne Targi Pracy, organizowane przez Pracuj.pl. – Corocznie wzrasta liczba pracodawców i kandydatów szukających zatrudnienia – mówi Maciej Noga z Pracuj.pl. – Rok temu targi odwiedziło blisko 50 tys. osób, a wszystkie strony obejrzano ponad ...
-
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... zawsze nieuzasadnione. Również pytania o pochodzenie czy wyznanie zwykle nie mają uzasadnienia. Większość pracodawców pyta o wiek (jeśli nie podano go w CV). Także to pytanie jest ... Nie przesadzaj jednak w kierowaniu się tą przesłanką. Mało czy dużo? Część pracodawców woli, by jego pracownicy mieli jak najmniej zainteresowań prywatnych. Wtedy mogą ...
-
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2005
... rekrutuje się więcej sprzedawców – ponieważ następuje wymiana pracowników, którzy nie osiągnęli założonych planów sprzedaży w ubiegłym roku. Jednak tak duże zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem sprzedawców może być sygnałem, że firmy mają coraz lepsze przewidywania na przyszłość i planują znaczny wzrost sprzedaży swoich produktów. W omawianym ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... , a także nie działanie pod wpływem emocji. Poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Rynek pracy stale się zmienia, a kobiety ... biznesowa, jak i techniczna. W ciągu kilku ostatnich lat zmieniło się również nastawienie pracodawców do kobiet z dziećmi. Wprawdzie rynek wciąż jest wymagający i z pewnością młodym mamom ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2005
... gospodarczą w kraju, ale jednocześnie wykazali, że polepszyła się sytuacja finansowa ich gospodarstw domowych. Raport sporządzony wspólnie przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” oraz Krajową Izbę Gospodarczą mówi o zadowoleniu polskich przedsiębiorców z wstąpienia Polski do UE. Przedsiębiorcy wykazują więcej optymizmu co ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005
... maja. Od kilku miesięcy pierwsza trójka zestawienia najbardziej poszukiwanych przez pracodawców stanowisk wygląda tak samo: na czele znajdują się pracownicy działów ... o 30 ofert) finansów i administracji (w obu kategoriach wzrost o 28 ogłoszeń). Nieznacznie zmalało zainteresowanie pracodawców rekrutowaniem pracowników marketingu, produkcji oraz HR, co ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... r. więcej o 461 tys. osób, tj. o 4,6%), z tego 60,4% pracowało w sektorze prywatnym (wzrost w skali roku o 409 tys., tj. o 6,9%). Odnotowano natomiast spadek w populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 79 tys. osób, tj. o 2,6%). Liczba pomagających członków rodzin pozostała na niezmienionym poziomie i wynosiła 842 tys. Wśród ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... można tłumaczyć tego wyłącznie brakiem motywacji czy niskim poziomem wykształcenia osób niewidomych. Liczne uprzedzenia i stereotypy, brak wiedzy czy nieuzasadnione obawy pracodawców to główne powody „zamknięcia” rynku pracy. Według pomysłodawców projektu Partnerstwo Na Rzecz Zwiększenia Dostępności Rynku Pracy Dla Osób Niewidomych szansą ...
-
Elektroniczne urzędy pracy
... .eFORM realizują ideę elektronicznego urzędu. Umożliwiają składanie za pomocą Internetu podań, wniosków i formularzy zarówno przez osoby poszukujące pracy, jak i pracodawców. Udostępniona aplikacja pozwoli, między innymi, zweryfikować samodzielnie na jaki zakres świadczeń może liczyć bezrobotny, a następnie przesłać wypełnioną kartę rejestracyjną ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... na skuteczne konkurowanie małych i średnich firm na rynkach zagranicznych - wynika z raportu opracowanego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Z badań MSP prowadzonych przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan wynika, że w 2005 r. tylko 32% przedsiębiorstw odnotowało wzrost sprzedaży, podczas gdy w 34% MSP ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... pracy dotyczące zwiększenia uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Tylko 5 % badanych firm uznałoby te zmiany za szkodliwe dla przedsiębiorstwa. Zdaniem blisko 40 % pracodawców najbardziej optymalną długością urlopu macierzyńskiego jest 26 tygodni. Dotyczy to jednak urlopu dla pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy ...
-
Coraz lepsi szukają pracy
... wszystkie lub prawie wszystkie wymagania pracodawców. Przeciętny kandydat ma 33 lata, może się pochwalić 10-letnim doświadczeniem zawodowym i w 74% przypadków jest ... , ale wciąż jest ich zbyt mało, by zaspokoić coraz większe zapotrzebowanie pracodawców. Najczęściej są to osoby, które mogą pochwalić się już przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem i ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... 2005 r. więcej o 359 tys. osób, tj. o 3,5%), z tego 59,7% pracowało w sektorze prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano również wzrost populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 145 tys. osób, tj. o 5,2%), natomiast liczba pomagających członków rodzin spadła o 82 tys., tj. o 11,8% do poziomu ...
-
Tydzień 27/2006 (03-09.07.2006)
... skierowane będzie na realizację projektów innowacyjnych ok. 8 mld euro. Konfederacja Pracodawców Polskich w swojej ocenie stanu gospodarki opierajac się na ekspertyzach analityków ... , prezydenckiej i parlamentarnej, a także lokalnej. Według szacunków Konfederacji Pracodawców Polskich w tym roku koszty administracji bez wydatków na płace wzrosną ...
-
Tydzień 37/2006 (11-17.09.2006)
... w końcu tego roku, a umowy będą podpisywane na początku 2007 roku. W ciągu najbliższego miesiąca będą ustalone szczegółowe procedury. 4. W opinii Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan poważnym błędem obecnego projektu budżetu na 2007 r. jest rezygnacja z naprawy finansów publicznych. Jej zdaniem deficyt budżetowy będzie utrzymany ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... 2005 r. więcej o 497 tys. osób, tj. o 4,8%), z tego 60,6% pracowało w sektorze prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano również wzrost populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek (o 54 tys. osób, tj. o 1,9%), natomiast liczba pomagających członków rodzin zmniejszyła się o 40 tys., tj. o 5,6% i osiągnęła ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... prywatnym. W porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku odnotowano zmniejszenie (o 60 tys. osób, tj. o 2,0%) populacji pracodawców i pracujących na własny rachunek do poziomu 2905 tys. oraz populacji ... , którzy stanowili 69,6% ogółu tej populacji. Odsetek pracodawców i pracujących na własny rachunek wśród niepełnozatrudnionych wynosił ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]