-
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... kandydatów, pozwala także przeprowadzić research konkurencji. Na profilach kandydatów często widać, czym się bezpośrednio zajmują, z jakimi markami pracują. Składając oferty pracy, rozmawiając nawet wirtualnie z kandydatami, promujemy także własną firmę. 7. Coraz więcej nowych form rekrutacji Poszukiwanie kandydatów nie ogranicza się już wyłącznie ...
-
Motywacja pracowników: 16 głównych motywatorów
... motywuje pracownika? Okazuje się, że całkiem duże. Dbałość o estetykę biura może przełożyć się na wyniki pracownika – mając lepsze samopoczucie w miejscu pracy, przebywając w nim z przyjemnością będzie bardziej efektywny. Znajomość motywacji pracowników może pomóc w kształtowaniu polityki HR – w tym zaprojektowaniu kafeterii świadczeń pozapłacowych ...
-
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... z przepisami brytyjskimi), niemniej pozostawał on w ubezpieczeniu z tytułu zatrudnienia. Obok pracy najemnej wnioskodawca prowadził także pozarolniczą działalność gospodarczą na ... do wykonywania pracy w imieniu tego pracodawcy, nadal podlega ustawodawstwu pierwszego państwa członkowskiego, pod warunkiem że przewidywany czas takiej pracy nie ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... osoby piastujące to stanowisko zyskują coraz szersze możliwości rozwoju zawodowego i w efekcie większe zadowolenie z pracy. Niemal połowa dyrektorów finansowych na świecie przewiduje, że pozostanie na zajmowanym stanowisku przez dłuższy czas, choć jednocześnie zmianie ulegnie ich zakres odpowiedzialności. Jednocześnie trzech na czterech CFO czuje ...
-
Szkolenia okresowe kierowców: jakie problemy?
... –cio godzinny program szkolenia jest zbyt rozbudowany i uszczegółowiony, nie odpowiadając potrzebom kierowców i w następstwie przedsiębiorców ich zatrudniających. Wyłączenie kierowcy na 5 dni z pracy jest trudne do wyegzekwowania i napotyka na opór zarówno osób szkolonych jak i ich pracodawców. Użytkownicy pojazdów uważają, że wystarczy im ich ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... . Warto wtedy się zastanowić, czy ryzyko, jakie niesie ze sobą każda zmiana pracy, jest tego warte – tłumaczy Mariusz Hildebrand, Wiceprezes Zarządu BIG InfoMonitor. Warto także ... „czarną godzinę”, jak również będzie to dla nas sygnał do szukania nowej pracy. 4 kroki, aby zweryfikować pracodawcę: Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz ...
-
Matura: maturzysto, wybierz tak, abyś nie żałował
... świecie proces edukacji trwa całe życie i wiele praktycznych umiejętności zdobywamy dopiero podczas pracy zawodowej – dodaje Hanczarek. Humaniści bardziej zadowoleni ze swojego wykształcenia ... tylko czterech na dziesięciu humanistów. Na polskim rynku pracy znajdziemy wiele ofert pracy w branży usługowej i biurowej, w której odnajdują się humaniści. ...
-
4 sposoby na Employer Branding
... by ta oferta miała pokrycie w praktyce. Interesująca praca, rozwój kariery, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy to podstawowe obszary, których utrzymanie na odpowiednim poziomie pomaga przyciągać i utrzymać w pracy najlepszych. 4. Praktyka czyni mistrza Rynek narzędzi employer brandingowych prezentuje się dziś niezwykle obiecująco dając ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... Każdy pracodawca ma własny system wynagrodzeń. Do podstawowej pensji często dochodzą różne premie, prowizje, świadczenia socjalne, benefity pozapłacowe czy narzędzia pracy, które mogą zostać wykorzystane również do celów prywatnych. Otwartość kandydata na negocjacje daje szersze pole działania rekruterowi w ewentualnych mediacjach pomiędzy ...
-
Indywidualna praktyka lekarska z 19% podatkiem liniowym?
... , odpowiadające czynnościom, które podatnik wykonuje w roku podatkowym, w ramach stosunku pracy, wówczas podatnik traci prawo do opodatkowania w formie podatku liniowego. Ponadto ... są takie jak czynności, które podatnik wykonuje również w ramach stosunku pracy, a zatem za niewystarczające należy uznać czynności, które są jedynie zbliżone względem ...
-
Praca tymczasowa: Wielkopolska i Zachodniopomorskie
... nad Gospodarką rynkową województwo Wielkopolskie zostało określone jako niezwykle interesujące z punktu widzenia inwestorów. Szczególnie ważne dla inwestorów są niskie koszty pracy oraz dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Autorzy raportu zwracają także uwagę na dobrą sytuację komunikacyjną i transportową w województwie. Region został uznany za ...
-
Złoty najsłabszy do euro od początku marca
... (0,2 proc. m/m) także są ważne, ale będą tylko dopełniać odbiór liczby miejsc pracy. Przy rynku silnie spozycjonowanym w długich pozycjach w USD i w obliczu ostatnich zawirowań wrażliwość ... co świadczy o braku przekonania po stornie inwestorów, gdyż dane z rynku pracy nakazują ostrożność. Bez rozczarowującego odczytu i/lub odreagowania na rynku długu, ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... , z którym mierzą się pracodawcy, jest zrealizowanie rekrutacji w stosunkowo krótkim czasie, ale również pozyskanie osób, które będą wystarczająco zmotywowane do wykonywania pracy okresowej. Pomóc w tym mogą agencje zatrudnienia, które przejmą na siebie obowiązek znalezienia odpowiednich kandydatów. Zwykle pracownicy sezonowi zatrudniani są na ...
-
Praca tymczasowa: Śląsk i Dolny Śląsk
... Pracodawców” dowodzi, że w 2013 roku powstało tam 49 839 miejsc pracy, a więc znacznie mniej niż w najlepszym w tej dekadzie roku 2010, kiedy to ... pracodawcy z dolnośląskiego poszukiwali 51 628 pracowników, a w 2011 utworzono 35 460 miejsc pracy. - Spośród pracowników tymczasowych w województwie dolnośląskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 25/2015
... mld euro strat i 175 tys. miejsc pracy, a długoterminowa to 27 mld euro i 465 tys. miejsc pracy). Polska została uwolniona od specjalnego nadzoru Komisji Europejskiej. Unijni ... nie stać. Wśród pozostałych powodów znajdują się m.in. problemy zdrowotne, brak urlopu w pracy, inne obowiązki oraz konieczność przeznaczenia pieniędzy na inny cel, np. kupno ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... najniższe wynagrodzenie, „na rękę” dostaje 1 286,17 PLN. Natomiast miesięczny koszt pracy jednej osoby, która zarabia minimum krajowe, dla pracodawcy to 2 112,95 PLN. Stawka ... obniżenia stawki przez to państwo było otwarcie w maju 2006 roku części rynku pracy dla imigrantów. W 2013 roku również pogrążona w kryzysie i stojąca na skraju bankructwa ...
-
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę
... obronić. Oto 5 zasad podpowiadających, jak nie wpaść w pułapkę własnego CV. 1. Doświadczenie zawodowe CV powinno przedstawiać faktyczne doświadczenia kandydata z poprzednich miejsc pracy. Kłamstwo nie popłaca, bo jest ono bardzo łatwe do wychwycenia i skutecznie dyskwalifikuje kandydata. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dobrze przygotować się ...
-
Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera
... traciły m.in. osoby uzyskujące najsłabsze wyniki bądź mające najkrótszy staż pracy. Niestety, w wielu przypadkach nawet decyzja o zwolnieniach pracowników nie uratowała firmy. ... której zatrudnieniu się samemu zadecydowało. Stwierdzenie, że uzyskuje ona słabe wyniki w pracy, jest w pewnym stopniu przyznaniem się do błędu w ocenie popełnionego ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... ofert z zarobkami fałszowałoby jednak obraz rzeczywistości. Statystyki rzeczywistych kosztów ponoszonych na określony rodzaj wyjazdów lepiej odzwierciedlają faktyczne wydatki i faktyczny czas pracy, jaki trzeba przeznaczyć na zagraniczne wakacje. W rzeczywistości bowiem turyści nie wyjeżdżają jedynie na wakacje last minute i tylko do Egiptu ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... oszczędności w zakresie wydatków kadrowych firm, które nie zawsze mają możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede wszystkim zostają oni wyposażeni w wykwalifikowanych pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2015
... przedsiębiorstw oraz wskazuje ich planowane działania (pomiar prognoz przedsiębiorców na kolejne półrocze).O wartości Indeksu przesądzają trzy składowe: (1) koniunktura gospodarcza; (2) rynek pracy oraz (3) inwestycje. Najnowszy odczyt Busometru wskazuje wartość 46,48 pkt., co jest dowodem kiepskich nastrojów w sektorze MSP. – To duża zmiana ...
-
Wynajem samochodu pracownikowi uprawnia do odliczenia 100% VAT
... czasie pracy do wykonywania obowiązków służbowych,a po pracy ... pracy z miejsca zamieszkania oraz powrót. Tym bardziej, że przyjęty przez spółkę model nieprzewidujący sytuacji, gdy samochody nie będą albo wykorzystywane na potrzeby działalności gospodarczej Spółki, albo odpłatnie udostępnione pracownikom, wskazuje, że samochód będzie przez cały czas ...
-
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... przetwarza dane kandydata na podstawie przepisów prawa, a nie na podstawie zgody kandydata. Kwestię tę w sposób wyraźny regulują: art. 221 Kodeksu pracy, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem ...
-
Dotacja na otwarcie firmy: ryczałt ewidencjonowany na cenzurowanym
... czytamy: „(...) Zauważyć należy, że zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem ...
-
5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników
... kilka słów pochwały już nie wystarczą, aby odpowiednio zmotywować ludzi do pracy. Co jeszcze można zrobić? Prezentujemy 5 nietypowych, ale sprawdzonych sposobów! - Odpowiednie ... wiedział co poprawić. Później zorganizuj warsztaty motywujące! Po szczerej rozmowie czas na wdrożenie zmian! Jednak do przeprowadzenia rewolucji potrzebny jest zgrany zespół. ...
-
Firmy rodzinne: własny biznes lepszy niż sukcesja?
... firmie. Proporcje ulegają zmianie po zakończeniu studiów - 5 lat po obronie chęć pracy u kogoś deklaruje już zaledwie 27% badanych, a 35% gotowych jest rozpocząć ... o niższym PKB na głowę mieszkańca. Powód? W takich państwach trudniej o znalezienie interesującej pracy, która może być atrakcyjną alternatywą dla rodzinnego biznesu. Z kolei w bardzo ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... tej pory mieli zadania wyznaczane z góry, mogą mieć problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych urlopów ... – będąc zatrudnionym na umowę o pracę, mamy prawo do okresu wypowiedzenia. Jest to czas, który ma na celu zabezpieczenie obu stron – zarówno pracownika, jak i ...
-
Najlepsi pracodawcy 2015
... aby osiągać coraz to lepsze wyniki biznesowe poprzez budowanie angażującego środowiska pracy, opartego m.in. o: silne, angażujące przywództwo, wiarygodną markę pracodawcy, kulturę wysokich ... ewoluuje, przenika przez wiele obszarów i zagadnień. Świat się zmienia, środowiska pracy również. Środowisko pracy jest takim samym produktem jak każdy inny, na ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... ubezpieczenie wypadkowe, z której pokrywane są wypłacane świadczenia związane z wypadkami przy pracy czy chorobami zawodowymi. W 2016 r. zmieniają się regulacje w zakresie opłacania składek ZUS ... w okresie urlopu oraz osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osoby ...
-
Ochrona danych osobowych ciągle kuleje
... w miejscu pracy – zaledwie 37% badanych wskazało, że w ich miejscu pracy dostępna jest niszczarka. Wynik ten jest alarmujący, zwłaszcza, że większość z nas ma w pracy do czynienia z ... „pracodawca” może mieć nieczyste intencje i pragnie wykorzystać fakt, że osoby poszukujące pracy są w stanie udostępnić wiele danych o sobie, nie zważając na potencjalne ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... Pracodawców” Randstad i TNS, nadchodzący czas ma szanse bardzo dobrze zapisać się w pamięci polskich pracowników. Okazuje się bowiem, że dość ... jak wyniki finansowe czy ocena ich pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Mimo zimy zatrudnienie nadal szybuje Jak zaznacza Agnieszka Bulik: „Polski rynek pracy jest sezonowy i zima zwykle jest okresem, w ...
-
Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?
... oferty pracodawcy, czy też aktywna obecność na targach pracy i na uczelniach. Kandydaci są niemalże zalewani ofertami pracy. W wielu sektorach, takich jak IT czy Centra Usług ... jest założyć, że stworzone materiały będą wykorzystywane wielokrotnie, przez dłuższy czas. Wideo powinno raczej być traktowane jako regularna, bieżąca metoda tworzenia treści ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
... niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie w trzecim kwartale roku poprzedzającego złożenie wniosku. Pracodawca musi również zatrudniać na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku poprzedzającego złożenie wniosku minimum dwóch pracowników, którzy nie podlegają obowiązkowi posiadania ...
-
Czarna owca w zespole to Ty? Sprawdź, co możesz zmienić
... – twierdzi Michał Środa, ekspert ds. rekrutacji GoWork.pl. W odnoszeniu sukcesów w pracy chodzi nie tylko o posiadanie twardych umiejętności i doświadczenia – chodzi też o umiejętność budowania ... . Jeżeli rzeczywiście codzienność w firmie jest nie do zniesienia, może najwyższy czas na zmianę? Zawsze lepiej zastanowić się, czy jesteśmy we właściwym ...
-
Kultura i branża kreatywna - silni gracze na światowym rynku gospodarczym
... mld USD. To blisko 1/3 globalnego wyniku. W sumie, w tych branżach powstało 7,7 mln miejsc pracy. Europa jest tradycyjnie zagłębiem dobrze prosperujących instytucji sztuki, które mają mocne ... przychód szacowany na 33 mld USD. Tworzy tym samym 1,2 miliona miejsc pracy. Są to przede wszystkim przedstawienia uliczne, festiwale czy koncerty, za które ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem