-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2008
... stopy bezrobocia absolwentów szkół, jednak co piąty absolwent poszukiwał pracy. Odnotowano jednocześnie: wzrost liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, niewielki spadek liczby osób biernych zawodowo, nadal połowa tej populacji to osoby w wieku produkcyjnym (18–59/64 lat), a najczęściej występującymi przyczynami ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2008
... o 0,5 pkt i o 1,1 pkt). 3.5. Źródła bezrobocia W II kwartale 2008 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 32,9% tej populacji (przed rokiem 26,6%, w poprzednim kwartale – 33,8%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji stanowiska lub zakładu ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... wzrósł o 1,0 pkt. 3.5. Źródła bezrobocia W III kwartale 2008 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 32,1% tej populacji (przed rokiem 29,0%, w poprzednim kwartale – 32,9%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji stanowiska lub zakładu ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008
... wobec 0,4 pkt). 3.5. Źródła bezrobocia W IV kwartale 2008 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 34,7% tej populacji (przed rokiem 31,7%, w poprzednim kwartale – 32,1%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji stanowiska lub zakładu ...
-
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... przekroczenie będzie uprawniać pracownika do otrzymania dodatku może zostać określony w skali doby, tygodnia, miesiąca czy też okresu rozliczeniowego i ... do umowy. Warto zaznaczyć, iż stosowny limit godzin ponadwymiarowych powinien być określony w porozumieniu z pracownikiem. Podstawa prawna: art. 151 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... czas określony oraz na czas zastępstwa rozwiązują się z upływem okresu, na który zostały zawarte albo z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania były zawarte. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik wcześniej chce zmienić firmę bądź, gdy kontrakt został zawarty na czas ... , a w przypadku umów na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy za ...
-
Plush ma nowe plany abonamentowe
... czas określony (24 m-ce) lub nieokreślony. Umowa na czas określony W ofercie na 24 m-ce klienci mogą otrzymać abonament z pakietem 50 GB za 60 zł/mies. i dostępem do 5G od Plusa przez cały okres trwania umowy. Drugą ofertą na czas określony ...
-
Ulgi podatkowe nie mogą naruszać przepisów unii
... członkowskiego ustanawiającego różnicę w traktowaniu pomiędzy podatnikami w zależności od miejsca, w którym spółka, której właścicielami są podatnicy, zatrudniała przez określony czas określoną liczbę pracowników. Sąd wskazał, że w dziedzinie swobody przedsiębiorczości zasady równego traktowania zakazują nie tylko jawnej dyskryminacji opartej na ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2009
... , o 6,7 pkt i o 4,7 pkt. 3.5. Źródła bezrobocia W III kwartale 2009 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było zakończenie pracy na czas określony. Powód ten wskazało 33,5% tej populacji (przed rokiem 32,1%, w poprzednim kwartale – 32,4%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2009
... zmalał o 7,1 pkt. 3.5. Źródła bezrobocia W IV kwartale 2009 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące9 było zakończenie pracy na czas określony. Powód ten wskazało 35,2% tej populacji (przed rokiem 34,7%, w poprzednim kwartale – 33,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... o 6,2 pkt i o 0,4 pkt). 3.5. Źródła bezrobocia W III kwartale 2010 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące9 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 32,7% tej populacji (przed rokiem – 33,5%, w poprzednim kwartale – 32,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2010
... ,0 pkt i o 1,5 pkt). 3.5. Źródła bezrobocia W IV kwartale 2010 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące9 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 37,6% tej populacji (przed rokiem – 35,2%, w poprzednim kwartale – 32,7%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... (o 8 tys., tj. o 1,2%), natomiast w stosunku do poprzedniego kwartału wzrosła (o 59 tys., tj. o 10,0%). W analizowanym kwartale populacja osób pracujących posiadających umowę na czas określony liczyła 3456 tys. osób, tj. 27,5% ogółu pracowników najemnych i była mniejsza w porównaniu do sytuacji przed rokiem o 69 tys. (tj. o 2,0%), natomiast ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2011
... o 8,8 pkt i o 5,3 pkt). 3.5. Źródła bezrobocia W IV kwartale 2011 r. główną przyczyną zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące8 było wygaśnięcie umowy na czas określony. Powód ten wskazało 37,7% tej populacji (przed rokiem – 37,6%, w poprzednim kwartale – 34,6%). Odsetek osób bezrobotnych na skutek likwidacji zakładu pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2013
... tys., tj. o 3,2%), wskaźnik zatrudnienia zwiększył się o 0,2 p. proc., zaś stopa bezrobocia obniżyła się o 0,3 p.proc., liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony zwiększyła się o 116 tys. (tj. o 3,6%), liczba osób pracujących poszukujących innej pracy zmniejszyła się o 12 tys., tj. o 3,2%, przy czym nadal dla ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2014
... tys., tj. o 5,0%), wskaźnik zatrudnienia zwiększył się o 0,9 p. proc., zaś stopa bezrobocia obniżyła się o 0,7 p.proc., liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony zwiększyła się o 166 tys. (tj. o 5,3%), liczba osób pracujących poszukujących innej pracy zwiększyła się o 32 tys., tj. o 8,7%, przy czym nadal dla ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2014
... ., tj. o 12,5%), wskaźnik zatrudnienia zwiększył się o 1,0 p. proc., zaś stopa bezrobocia obniżyła się o 1,3 p.proc., liczba pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony zwiększyła się o 255 tys. (tj. o 7,8%), liczba osób pracujących poszukujących innej pracy utrzymała się na podobnym poziomie (wzrost o 11 tys., tj ...
-
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP
... czas nieokreślony, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany. Zakłada on także, że taka ochrona trwałości zatrudnienia nie dotyczyłaby umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas ... z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu jego zastępstwa. Zdaniem ...
-
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony - możliwość zatrudnienia przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Kolejna umowa o pracę na czas określony byłaby zawarta przed upływem 3 miesięcy od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę zawartej na czas określony. Dla grupy przedsiębiorców znajdujących się w przejściowych ...
-
Nie istnieje mieszany system czasu pracy
... , iż jest objęty równoważnym systemem czasu pracy, przy czym jego czas pracy określony jest wymiarem zadań". Czy taki zapis jest prawidłowy? Odpowiedź: ... czy regulaminie, że np. "pracownika/grupę pracowników obowiązuje system równoważny przy czym jego/ich czas pracy określony jest wymiarem zadań". Taka konstrukcja powoduje bowiem, że tak naprawdę nie ...
-
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
... terminu 24 miesięcy bywa niekiedy kłopotliwe i kontrowersyjne... Przykład: Pracownik 23 marca 2011 r. został zatrudniony na czas określony na pół roku, a potem znowu na pół roku na czas określony. Teoretycznie, zgodnie z dosłowną interpretacją nowych przepisów, pracownikowi wydaje się świadectwo pracy obejmujące zatrudnienie na te 2 umowy ...
-
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Tego uregulowania nie stosuje się jednak do umowy o pracę na czas określony ...
-
Niezależny Operator Międzystrefowy ukarany przez UOKiK
... czas nieokreślony jeżeli abonent nie składa deklaracji co do jej kontynuacji. Praktyka taka nie jest kwestionowana ponieważ rozwiązanie umowy na czas nieokreślony nie wiąże się z ponoszeniem przez konsumenta dodatkowych kosztów jak w przypadku kontraktu na czas określony ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy zmian dotyczących umów o pracę na czas określony. Oprócz wyrównania okresów wypowiedzenia z tymi obowiązującymi wcześniej dla umów na czas nieokreślony, wprowadzono limit zatrudnienia na czas określony u jednego pracodawcy wynoszący 33 miesiące. Zmiany te zaczęły obowiązywać od 1 stycznia ...
-
33 mln zł kary za klauzule niedozwolone w umowach UPC Polska
... czas określony konsument musiałby ponosić opłaty, gdyby chciał zrezygnować z usług UPC. Zdaniem UOKiK, operator w umowach na czas określony nie może zmieniać ustalonych w nich istotnych warunków, a do takich należy wykaz kanałów. W takiej sytuacji osoby, które miały umowy na czas określony ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... firmy, jak i pracowników czasowych może stanowić budowanie wzajemnego zaufania. Jak zauważa Aleksandra Krzemińska, Principal Project Manager w Kincentric, osoby zatrudnione na określony czas budują wizerunek firmy w kontakcie z klientem zewnętrznym, a także wpływają na jej rozwój. W związku z tym należy patrzeć na ich doświadczenia w miejscu pracy ...
-
Neostrada pod lupą UOKiK
... o świadczenie usługi Neostrada na czas określony bez korzystania z jakichkolwiek promocji. Taka standardowa umowa nie jest związana z żadną ulgą przyznaną konsumentowi. Także wynikająca z cennika Neostrady różnica między ceną usługi przy umowie zawartej na czas określony oraz wysokością opłat przy umowie na czas nieokreślony nie może być ...
-
Podatek VAT - podstawowe wiadomości
... dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje, że ... dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje, ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... w tym trybie zmiany rodzaju umowy o pracę np. umowy na czas nie określony w umowę na czas określony (uchwała SN z 28 kwietnia 1994 r.; sygn. akt I PZP ... pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy o pracę na czas nie określony ), pouczenia pracownika o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy ( ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... czas określony (art. 13, 34, 35 ustawy) Wprowadzono ograniczenie długości okresu zatrudnienia na czas określony w przypadku jednej i powtarzających się umów terminowych do 24 miesięcy. Wyłączono jednak w tym okresie stosowanie art. 251 KP, czyli dozwolono na większą liczbę niż 2 następujące po sobie umowy na czas określony ... na czas przestoju ...
-
Ekstra pakiety w Orange dla Firm
... . Do wyboru są cztery pakiety promocyjne, przez cały czas trwania umowy: Pakiet minut do wszystkich – do 6000 ... czas określony 24, 30 lub 36 miesięcy z telefonem w cenie promocyjnej lub na czas określony 12 miesięcy bez telefonu w cenie promocyjnej, 3 pakiety do wyboru – w tym Pakiet data roaming, dla klientów zawierających umowę na czas określony ...
-
Cesja umowy leasingu w podatku dochodowym
... trwałych (wartości niematerialnych i prawnych) mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów korzystającego, jeżeli umowa leasingu została zawarta na określony w tym przepisie czas, a suma ustalonych opłat w umowie leasingu, pomniejszona o VAT należny, odpowiada co najmniej wartości początkowej środków trwałych (wartości niematerialnych ...
-
Zwrot kosztów dojazdu weterynarza prowadzącego firmę
... finansowych lub organizacyjnych nie jest w stanie wykonać ustawowych zadań Inspekcji, może: 1. wyznaczać na czas określony lekarzy weterynarii niebędących pracownikami Inspekcji do (…); 1a) wyznaczać na czas określony lekarzy weterynarii niebędących pracownikami Inspekcji, świadczących usługi weterynaryjne w ramach zakładu leczniczego dla zwierząt ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... ma również wykształcenie, forma zatrudnienia oraz typ miejscowości. Osoby z wyższym wykształceniem, zatrudnieni w oparciu o umowy cywilnoprawne lub na umowę o pracę na czas określony oraz mieszkańcy mniejszych miast (20-50 tys.) częściej deklarują chęć wyjazdu od pozostałych. Najczęściej podawaną przyczyną planów wyjazdu, podobnie jak w 2020 ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... się głównie na formalnej stronie umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę