-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... dynamiką. Miejsce pracy zmieniło 46% inżynierów, 31% pracowników handlu i obsługi klienta i 30% robotników niewykwalifikowanych. ... dni korzysta – wg deklaracji - 11% badanych, przy czym to nie przesądza o łamaniu przepisów prawa. Wykorzystanie urlopu może bowiem zależeć do długości zatrudnienia, rodzaju umowy, okoliczności losowych (np. choroba ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... Zaległy urlop wypoczynkowy powinien być pracownikowi udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Termin ten zostanie zachowany ... choroba pracownika Jednak w sytuacji, gdy pracownik przez cały I kwartał następnego roku kalendarzowego był nieobecny z powodu choroby, pracodawca będzie zmuszony udzielić mu zaległego urlopu wypoczynkowego po 31 ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2008
... Powód ten wskazało 34,7% tej populacji (przed rokiem 31,7%, w poprzednim kwartale – 32,1%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji stanowiska lub zakładu pracy wyniósł ... w tej grupie, tak jak dotychczas, pozostają: nauka i uzupełnianie kwalifikacji, choroba lub niesprawność, obowiązki rodzinne i emerytura. W porównaniu z III kwartałem 2008 r. ...
-
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
... w limicie 33 dni uwzględnia się okresy niezdolności do pracy powstałe także w czasie zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. 3. Choroba na przełomie roku - od stycznia nowy okres 33 dni Często ... pracownik w 2008 r. chorował łącznie 27 dni (14 dni choroby w lutym i 13 dni choroby w grudniu, tj. w okresie od 19 do 31 grudnia 2008 r.), a więc nie ...
-
Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku?
... dni przysługującego za rok ubiegły, czy też dni od 5 do 31 grudnia 2011 r. wliczyć do limitu za tamten rok, a dni od 1 do 11 stycznia do limitu bieżącego? Odpowiedź: Dni od 5 do 31 grudnia 2011 r. należy wliczyć do limitu za 2011 r., a dni ... gdy choroba pracownika przypada na przełomie dwóch lat kalendarzowych, to dni niezdolności do pracy ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... dni na nowy rok. Pracownik przekroczył w ciągu roku limit 33 lub 14 dni wynagrodzenia chorobowego - za okres niezdolności do pracy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy Jeżeli choroba pracownika przypada na przełomie roku i na dzień 31 grudnia pracownik w związku z wykorzystaniem limitu 33 lub 14 dni ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... oraz likwidacja zakładu pracy lub stanowiska – przyczynę tę wskazało 31,9% tej populacji. Wśród bezrobotnych uprzednio pracujących większość stanowiły osoby, które przestały ... z prowadzeniem domu– ten powód wskazało 24,4% osób (7,3% mężczyzn i 38,7% kobiet). Choroba lub niepełnosprawność były powodem niepodejmowania pracy dla 24,1% osób biernych ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... pracy lub choroby zawodowej obowiązują obowiązywać będą do 31 marca 2023 r. i wynoszą: 1133 zł za ... . Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni od daty wypadku sporządzić protokół powypadkowy. W ... wynagrodzenia lub przychodu za ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych). Jeśli choroba się wydłuża to chory może skorzystać ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP
... do wprowadzenia na rynek nowych usług. Podmioty mogą zgłaszać się do 31 sierpnia 2026 roku. „Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców” oferuje szkolenia i ... popytu na oferowane przez firmę usługi czy produkty, utrata wykwalifikowanych pracowników lub choroba kluczowych pracowników. Budżet naboru wynosi 66 mln zł. Nabór rozpocznie się 24czerwca ...
-
Najczęściej cytowane media X 2007
... opiniotwórcze media w Polsce". Od ścisłej czołówki dzielą ją tygodniki. Od 1 do 31 października na potrzeby raportu Instytut Monitorowania Mediów przeanalizował 8162 ... WSI, śledztwo w sprawie B. Blidy, kulisy afery korupcyjnej na Helu, rzekoma choroba filipińska byłego prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego, przygotowania do Euro 2012, sprawa Krauzego ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... w stanie sam ustalić, kiedy wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne. Dlatego w takiej sytuacji konieczne jest ustalanie ... 14 października, 15 – 21 października oraz 22 – 28 października. Za okres 29 – 31 października taki odpoczynek nie przysługiwał, ponieważ ... . Do takich okoliczności należą np. choroba pracownika lub nieoczekiwany urlop na żądanie. ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... kobiet. Liczba bezrobotnych mężczyzn zmniejszyła się o 244 tys. osób, tj. o 31,5%, a bezrobotnych kobiet o 154 tys. osób, tj. o 20,3%. Zbiorowość bezrobotnych mieszkańców miast ... w tej grupie, tak jak dotychczas, pozostają: nauka i uzupełnianie kwalifikacji, choroba lub niesprawność, obowiązki rodzinne i emerytura. W porównaniu z II kwartałem 2008 ...
-
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... nabyła prawa do wynagrodzenia za czas choroby, albowiem choroba powstała przed upływem 30 dni nieprzerwanego obowiązkowego polegania ubezpieczeniu ... z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267), art. 7 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z ...
-
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... dni. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownik w styczniu chorował parę dni, potem od maja była kolejna choroba. Jak mam liczyć okres zasiłkowy: 182 dni ... r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 ...
-
Od 1 stycznia zmiany w zasiłku chorobowym
... w roku kalendarzowym w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Zasiłek przy pobycie w szpitalu do 31 grudnia 2011 r. Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, otrzymują zasiłek chorobowy od 15 ... niezdolności do pracy z powodu choroby, bez względu na to, czy jego choroba jest związana z pobytem w szpitalu, czy też nie. Ponieważ podane powyżej zasady ...
-
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania
... dni ... choroba pracownicy wykracza poza trzydziestodniowy okres zatrudnienia, otrzyma świadczenia, począwszy od 31. dnia zatrudnienia. Pracownica ma więc prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres od 1 do 10 grudnia. Okresu choroby pracownika przypadającego w okresie wyczekiwania pracodawca nie wlicza do okresu 33 dni lub odpowiednio 14 dni ...
-
Zaciągnięcie kredytu należy przemyśleć
31 października od kilkudziesięciu już lat obchodzony jest Światowy Dzień Oszczędzania, międzynarodowe święto ... uiszczeniu konkretnych wpłat. Bywa również i tak, że bagatelizujemy ryzyko wystąpienia nieprzewidzianych sytuacji, takie jak utrata pracy czy choroba. Krok po kroku zbliżamy się wtedy do tzw. spirali zadłużenia, która może od tej pory stale ...
-
Podatek od spadku: ulga meldunkowa gdy sprzedaż lokalu
... darowizn. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 31.10.2012 r. nr IPPB2/436-397/12-3/MZ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? ... warunków mieszkaniowych. Będzie nią również zmiana miejsca pracy, choroba spadkobiercy/obdarowanego lub członków jego najbliższej rodziny z nim zamieszkujących ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013
... tys., tj. o 1,0%). W sektorze usługowym pracowało 8917 tys. osób, co stanowiło 56,7% wszystkich pracujących. Pracujący w sektorze przemysłowym (4892 tys. osób) stanowili 31,1%, a w sektorze rolniczym (1918 tys. osób) – 12,2% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... , tak jak dotychczas, po-zostają: nauka i uzupełnianie kwalifikacji, obowiązki rodzinne, choroba lub niepełnosprawność, emerytura. W porównaniu z III kwartałem 2014 ... odpowiednio o 3,3 p.proc. i 2,2 p.proc.) oraz likwidacja zakładu pracy lub stanowiska (powód ten wskazało 31,4% tej populacji, przed rokiem – 35,0%, a w III kwartale 2014 r. – 32,3%). ...
-
Sprzedaż leków stabilna
... pneumokoki, ma zostać kalendarz obowiązkowych szczepień ochronnych. Szczepienie będzie refundowane dla dzieci w wieku od 2 miesięcy do 19 lat, urodzonych po 31 grudnia 2016 r. (około 370 tys. dzieci rocznie). Również na początku 2017 r. ma zostać wdrożony Narodowy Plan Chorób Rzadkich. Jedną ze ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... panujący wśród milllenialsów z rynków rozwiniętych jest o połowę skromniejszy (36 proc. i 31 proc.). Świadczenia pozapłacowe decydują Być może właśnie dlatego coraz częściej ... wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt w szpitalu czy operacja. Nowością na rynku jest comiesięczna ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2017
... Dziewicze, Bermudy i Kajmany. Warto przypomnieć, że na światowej liście jest 31 miejsc świata z zerowym lub bardzo niskim opodatkowaniem, które belgijskie ministerstwo finansów ... lub odwołany lot nastąpiły z przyczyn zależnych od przewoźnika (np. niesprawny samolot, choroba załogi). Jeśli jednak przyczyna nie leży po stronie linii lotniczych, a ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni ... formy (np. do 31 stycznia każdego roku) lub dnia do ...
-
Otrzymałeś w darowiźnie dom? Stracisz prawo do zwrotu podatku
... osobowej rodziny wnioskodawczyni oraz chorobę jej córki, która wymaga spokoju i ciszy, a choroba brata wnioskodawczyni to uniemożliwia. Cały etap budowy nowego domu zamknął się ... zwrot wydatków osoba fizyczna składa raz, nie później niż do dnia 31 grudnia roku, w którym zgodnie z prawem miało miejsce przystąpienie do użytkowania wybudowanego lokalu ...
-
Czy zakup komputera bądź telefonu można rozliczyć w uldze rehabilitacyjnej?
... - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 31.03.2020 r. nr 0112-KDIL2-1.4011.233.2020.1.MKA Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W listopadzie 2017 r. syn wnioskodawczyni zachorował na cukrzycę insulinozależną typu 1. Choroba ta wymaga wielokrotnych pomiarów poziomu glukozy z krwi oraz kilkukrotnym ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... pokazują, że policja o wypadkach drogowych powiadamiana była aż 31 674 razy. W zdarzeniach tych poszkodowanych zostało 37 ... (w tym także nieuleczalna choroba) np. utrata palca dłoni, choroba psychiczna, są klasyfikowane jako wypadki ... zdarzenia. Zgodnie z przepisami zespół powypadkowy ma 14 dni na dokonanie stosownych ustaleń i sporządzenie protokołu. ...
-
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników
... zwolnienia, to trwają one kilka dni krócej niż zwolnienia kobiet - 45% mężczyzn nie wzięło wolnego dnia z powodu choroby w 2007 r., w porównaniu do 31% kobiet. Rzecznik HSA, ... . Z drugiej jednak strony kosztowniejsze mogą być zaniedbania zdrowia i pogłębiająca się choroba, która wyklucza z pracy na zdecydowanie dłuższy okres. Ludzie powinni podejść do ...
-
Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany
... w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia skompletowania dokumentacji niezbędnej do ... z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu ... , zdarzenia losowe i klęski żywiołowe, choroba zobowiązanego lub członków jego najbliższej ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego
... dni od 20 grudnia 2010 r. do 7 stycznia 2011 r. W związku z tym, że jest to pierwsza choroba pracownicy w 2010 r., za cały okres objęty zwolnieniem przysługiwać jej będzie wynagrodzenie chorobowe, którego płatnikiem będzie: w okresie od 20 do 31 ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 47/2015
... , a ok. 50 proc. uważa, że ich kraj najlepsze dni ma już za sobą . Rosja zawarła z Egiptem ... Madagaskar, Mauretania i Kambodża. Ciągle jednak w aż 21 krajach4 choroba jest zagrożeniem. W 20 z nich z tężcem pomaga walczyć Pampers. ... tężcowi noworodkowemu, trwa w tym roku od 1 października do 31 grudnia. Można ją wesprzeć na 3 proste sposoby: 1 paczka ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... np. choroba) chroni pracownika ... dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... 31 grudnia 2010 r.). Od 2 do 30 września 2010 r. pracownik miał wykorzystywać urlop wypoczynkowy, ale 5 września 2010 r. przedstawił zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 20 września 2010 r. Choroba ... urlop wypoczynkowy. Urlop może być bowiem udzielony na harmonogramowe dni pracy pracownika. Aby zatem udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, ...
-
Urlop wypoczynkowy
... 31 maja 2010 roku. Jako pracownikowi o stażu pracy krótszym niż 10 lat przysługuje jej 20 dni urlopu rocznie. Na początku października Ewa chce wziąć urlop. Będzie jej przysługiwało 6,6 dni ... pracownik: przebywa na zwolnieniu lekarskim, przebywa w odosobnieniu w związku z choroba zakaźną, został powołany na ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe na czas ...
-
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... 176539 – lub wystąpią sytuacje, w których z przyczyn dotyczących pracownika, np. choroba uniemożliwiająca wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, lub pracodawcy, np ... ostatecznym terminem udzielenia zaległych urlopów był 31 marca). W praktyce oznacza to, że zaległy ... Niemniej jednak uznaje się, że te dni, których pracownik w poprzednim roku nie ...