-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... deklarują, że rozglądają się za nowymi możliwościami dlatego, że w ich obecnej organizacji nie mają możliwości rozwoju lub awansu na wyższe stanowisko. Pokolenie Z ... talenty z pokolenia Z, ale także zapewnić prosperującą i przyszłościową kulturę pracy. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... , rodzicielskie czy koła łowieckie) itp. Ogół podmiotów określanych mianem organizacji pozarządowych skupiony jest w tzw. trzecim sektorze. Według definicji na stronie ... piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą ...
-
Polskie firmy a zarządzanie talentami
... Olszewska, Prezes Zarządu GAVDI Polska S.A. Badanie wskazało również, że zaledwie jedna trzecia badanych firm dostrzega pozytywne skutki zarządzania talentami w organizacji, w tym zaledwie dwa procent respondentów zdaje sobie sprawę z możliwości poprawy kondycji ekonomicznej ich organizacji. Trudności w dostrzeganiu związku pomiędzy zarządzaniem ...
-
Firmy popularyzują Intranet 2.0
... typu Web 2.0, natomiast 47% używa wyłącznie jednego lub dwóch takich narzędzi. Badanie komentuje Justyna Piesiewicz – prezes polskiego oddziału IABC: „Popularność tradycyjnych portali społecznościowych sprawiła, że podobne narzędzia zaczęto udostępniać wewnątrz organizacji. Tego typu rozwiązania pozwalają na integrację i wymianę wiedzy i informacji ...
-
Polskie firmy a jakość danych
... jakości danych na opóźnienia w realizacji procesów biznesowych oraz dynamikę i rozwój organizacji. 70% ankietowanych jako główny problem wynikający ze złej jakości ... Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez redakcję Computerworld we współpracy z SAS Institute na początku 2012 roku. Jest to pierwsze w Polsce badanie ankietowe ...
-
Firmy produkcyjne stawiają na rozwój BMP
... aktualnych wdrożeń BPMT jest na poziomie dyskretnego wsparcia konkretnego procesu. Badanie ujawniło szereg korzyści jakie firmy produkcyjne mogą uzyskać z wdrożenia ... i platform Rozwój procesów zgodny z wymaganiami organizacji w celu osadzenia proponowanych zmian procesowych w organizacji i zmniejszenie oporu przed zmianą istniejącą naturalnie wśród ...
-
Wydatki na działania PR nie spadają
... analizy dotyczącej szans i wyzwań w obszarze komunikacji, zarówno w ujęciu globalnym, jak i regionalnym. Najnowsze badanie uwidoczniło następujące tendencje: Wzrasta znaczenie komunikacji jako czynnika odpowiedzialnego za sukces rynkowy organizacji Obszar komunikacji jest coraz bardziej doceniany przez zarządy firm Postępuje integracja działań ...
-
1/3 płatności online nie jest bezpieczna
... 1/3 organizacji finansowych na świecie nie zapewnia swoim klientom bezpiecznego kanału dedykowanego obsłudze płatności online. Takie statystyki mogą zaskakiwać, zważywszy że aż 62% firm z tej branży odnotowuje wzrost liczby elektronicznych transakcji finansowych, a połowa z nich uważa, że rośnie ilość internetowych oszustw finansowych. Badanie ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... . w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali się przyznać podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla 20% organizacji retencja była powodem podwyższenia płac. Znacząco zwiększa się również presja społeczna oraz prawna dotycząca sprawiedliwości wynagradzania. Według większości opracowań luka ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... dla kadry kierowniczej zdrowie psychiczne zatrudnionych mocno zyskało na znaczeniu. Nasze badanie pokazało, że nie każdy pracownik postrzega działania swojej firmy jako ... uświadomiła menedżerom, jakie cechy i talenty posiadają ich pracownicy. Wyzwaniem dla organizacji jest wypracowanie nowych strategii rozwoju kadr. Celem jest stworzenie takich ...
-
Złośliwe wiadomości e-mail. Co zrobić, gdy dojdzie do ataku?
... organizacji będzie aktualizować swoje zabezpieczenia internetowe, aby zablokować dostęp do złośliwych witryn dla całej organizacji. Ten niewielki odsetek wynika z braku integracji pomiędzy reagowaniem na incydenty a bezpieczeństwem sieciowym w większości organizacji ... zbyt dużej ilości czasu na badanie niezłośliwej poczty śmieciowej. Polegaj na ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... wyjaśnia Aleksandra Tyszkiewicz. POMIMO ZMIAN KONIUNKTURY, PRACODAWCY OCZEKUJĄ WYZWAŃ REKRUTACYJNYCH Badanie Hays Poland pokazuje, że pracodawcy wciąż spodziewają się trudności ... wysoki odsetek może zaskakiwać, biorąc pod uwagę fakt, że wiele organizacji funkcjonuje obecnie w warunkach ograniczeń budżetowych i wysokich kosztów prowadzenia biznesu. ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... się obecnej sytuacji pracujących kobiet w Polsce, serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie na grupie 1039 Polek w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana ... i zadowolenia zawodowego kobiet, ale również stanowi siłę napędową dla organizacji, umożliwiając stworzenie bardziej zaangażowanej, zmotywowanej i różnorodnej kadry – mówi Agnieszka Bieniak, ...
-
Rozwój firm a kadra zarządzająca 2008
... się gracze rynkowi, dzięki wykorzystaniu zmiany w zarządzanej przez siebie organizacji zwiększają dystans pomiędzy konkurencją. Z raportu wynika, że głównym motorem ... jest kluczowym elementem pozwalającym utrzymać ich firmom udziały w rynku. Globalna integracja Badanie wykazało, że rosnące oczekiwania bardziej wymagających klientów i zwiększająca ...
-
Ile wart jest 1% podatku?
... 44% z wykształceniem podstawowym. 1% podatku najchętniej przekazują osoby samodzielnie wypełniające PIT. Badanie potwierdziło jednak, że dla wielu Polaków prawidłowe wypełnianie ... fizycznej. Z chwilą wpisania organizacji do Krajowego Rejestru Sądowego nabywa ona prawa organizacji pożytku publicznego. Listy organizacji pożytku publicznego dostępne ...
-
Kto i dlaczego nie docenia technologii blockchain?
... wdrażania i korzystania z blockchain. Tylko nieco ponad 40 proc. ankietowanych uważa, że liderzy w ich organizacji mają na jej temat wystarczającą wiedzę. Jednocześnie jednak nasi ... tej technologii i najbardziej przygotowane do ich wprowadzenia, co pokazuje także globalne badanie Deloitte. Ankietowani przyznają, że największą barierą dla inwestycji ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pracy, że nie musimy przebywać w siedzibie organizacji, by wykonywać zadania z odpowiednimi efektami. To ważne wnioski dla pracodawców, którzy obecnie poddają reorganizacji swoje polityki – dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska. Poniedziałki niezmiennie na pracę z biura Interesujące jest, że choć poprzednie badanie Pracuj.pl było wykonane w okresie ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... Director w GoodHabitz Polska. Badanie GoodHabitz okazało, że dla 22% specjalistów IT głównym czynnikiem zachęcającym ich do rozwoju w ramach własnej organizacji jest dalsza specjalizacja w ... raz w miesiącu, a 25% raz na kwartał. Rola organizacji w rozwoju pracowników jest duża. Cieszy, że – jak pokazało badanie – specjaliści IT są świadomi, że sami ...
-
Zdrowie Polaków 2009
... dwukrotnie - w 1996 r. oraz w 2004 r. Były one przygotowane z wykorzystaniem zaleceń międzynarodowych organizacji zajmujących się statystyką zdrowia. Natomiast w ubiegłym roku po raz pierwszy zrealizowano Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia. Realizacja badania stanowiła wykonanie zadań określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... na 10 z nich odczuwa deficyt wykwalifikowanych pracowników – co potwierdza badanie „Niedobór talentów”. Pozyskanie kompetentnych kandydatów i wdrożenie ich w obowiązki jest ... podnoszenie kwalifikacji i budowanie alternatyw rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji. Podsumowując – wdrażanie w organizacji dobrych praktyk ze wszystkich wyżej wymienionych ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
... z raportu Trendy HRM w Polsce 2009 przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Badanie zostało przeprowadzone na blisko 250 największych polskich firmach. Sytuacja ... największą ambicją polskich działów personalnych jest rola partnera strategicznego, ale w większości organizacji (54%) działy HR pełnią tylko rolę usługodawcy (wsparcia dla biznesu). ...
-
Rozliczenie roczne coraz częściej przez Internet
... jest odmiennego zdania. Cieszy fakt, że Polacy chętnie przekazują 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego, ale warto zaznaczyć, że nadal są podatnicy, którzy ... było poznanie, w jaki sposób Polacy rozliczają swój podatek dochodowy za 2012 rok. Badanie "Roczne zeznanie podatkowe Polaków PIT 2012” zostało przeprowadzone metodą wywiadu ...
-
Testowanie aplikacji to 1/4 wydatków na IT
... , linii biznesowych, czy też całych organizacji. Niemal 1 na 5 uczestników badania (19 proc.) posiadał w swojej organizacji w pełni operacyjne centrum testowania - ... Azja i Region Pacyfiku: Chiny, Hong Kong, Singapur, Australia i Nowa Zelandia. Badanie zostało przeprowadzone w oparciu o 1 500 szczegółowych wywiadów telefonicznych dyrektorów IT ...
-
Big Data = duży problem
... of Management Accountants) i AICPA (American Institute of Certified Public Accountants). Międzynarodowe badanie 2 tys. finansistów posiadających tytuł CGMA, w tym pracujących na szczeblu dyrektora generalnego i finansowego, ujawniło, że 86 proc. firm i organizacji nie daje sobie rady z przetworzeniem coraz większych ilości danych na wartościowe ...
-
Kradzież pieniędzy online coraz częstsza
... International. Takie przekonanie wśród klientów może być niekorzystne dla organizacji finansowych, którym cyberkradzież może wyrządzić szkody zarówno pieniężne, jak i związane z utratą reputacji ... korzystania z usług finansowych online, takich jak bankowość online. Badanie Kaspersky Lab wykazało, że 28% respondentów nie sprawdza autentyczności ...
-
Rekomendacja D to bezpieczny bank
... się z ryzykiem niedostarczenia prawidłowej informacji, niezbędnej do podejmowania decyzji kluczowych dla organizacji – dodaje ekspert. Ostatni moment na zmiany w terminie Zdaniem specjalistów ... badanie wewnętrzne, zwłaszcza w obszarach o wysokim poziomie ryzyka. Bardzo duże znaczenie mają też kwalifikacje osób przeprowadzających badanie i możliwość ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane przez Hays Poland dowodzi, że rzeczywistość jest daleka od ideału, a jasną ścieżkę rozwoju dla uczestników programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów ...
-
HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"
... że niemal każde przedsiębiorstwo potrzebuje zintegrowanego systemu dla funkcjonowania całej organizacji, a nie tylko dla wycinkowego elementu biznesu, tj. finansów, księgowości czy właśnie ... procesów oraz orientację na zadania strategiczne generujące dużą wartość. Badanie przeprowadzone wspólnie przez ADP oraz IDC wyodrębniło najważniejsze obszary, ...
-
Już nie prosty backup, ale Disaster Recovery?
... w Polsce są świadome tej sytuacji. Jak wskazuje badanie poświęcone rozwiązaniom umożliwiającym utrzymanie ciągłości biznesowej i odzyskiwania awaryjnego (ang. Business Continuity / Disaster Recovery) przeprowadzone podczas konferencji VeeamON Tour Poland 2017, aż 90 proc. polskich organizacji deklaruje, że zapewnianie ciągłości biznesowej jest dla ...
-
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO
... organizacji. Co na to sami zainteresowani? Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Deloitte,w tej roli widzi się 64 proc. menedżerów IT. Przed nami trzecia już edycja „CIO Survey 2018. Tym razem badanie ... dzięki takiemu podejściu możliwe jest rzeczywiste współtworzenie strategii organizacji przez biznes i IT – mówi Jakub Garszyński, Dyrektor, Lider ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... zawarto rezultaty ankiety internetowej, którą wypełniło 8 320 kobiet i mężczyzn. KOBIETY W ZARZĄDACH Badanie dowodzi, że w tym roku odsetek kobiet zarządzających firmami sięgnął 18 ... . Odwaga w myśleniu o swojej karierze wynika również z obserwowanego wsparcia ze strony organizacji. Płeć przełożonego nie ma wpływu na posiadanie planu kariery. ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... częścią serii CEO Imperative, wskazującej kierunki działania, które mają pomóc prezesom w określeniu i ewentualnym przeformułowaniu sposobu funkcjonowania zarządzanych przez nich organizacji. Badanie przeprowadzono w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w okresie listopad-grudzień 2021. Ankieta w Polsce objęła 50 ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach ciągle kuleje
... infrastruktura krytyczna. Nie wszystkie z nich potrafią odpowiednio wykrywać i zwalczać potencjalne ryzyka. Badanie EY przeprowadzone wśród 500 liderów ds. cyberbezpieczeństwa wykazało, ... niepokojące sygnały i szybko reagować na problemy. Liderzy ds. cyberbezpieczeństwa w organizacji nie powinni skupiać się jedynie na wprowadzaniu nowych rozwiązań ...
-
Pracownik biurowy a bezpieczeństwo danych firmy
... też rejestrować faktyczne działania użytkowników i porównywać je z przyjętymi zasadami, by zapewnić dopasowanie zabezpieczeń do wymagań działalności”. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ankiety na początku listopada 2007 roku wśród pracowników biurowych z firm prywatnych i organizacji rządowych w Bostonie i Waszyngtonie.
-
Prostsze przekazanie 1 proc. podatku na OPP
... PIT, obowiązują zmienione zasady przekazywania środków dla organizacji pożytku publicznego. Ma być prościej. ... organizacji pożytku publicznego w Polsce, notuje wpływy na numery kont, na które w poprzednich latach zbierano pieniądze, na 1%, choć zgodnie ze sposobem przyjętym w tym roku wpłata będzie tylko jedna, pochodząca od urzędu skarbowego. Badanie ...