-
Koniunktura przemysłowa XII 2011
... osób) uważają swój stan zapasów za odpowiedni w stosunku do zapotrzebowania. Zwolnienia pracowników zapowiadają przede wszystkim jednostki małe i średnie (o liczbie pracujących od ... się na poziomie plus 9 (przed miesiącem plus 13). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie 11% (w listopadzie odpowiednio 21% i 8%). Pozostałe ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 12192 tys. osób, tj. 77,5% ogółu pracujących (z tego 68,0% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym pracowników najemnych było ... miejsce zamieszkania, wzrost bezrobocia wystąpił wśród osób zamieszkałych w miastach (o 20 tys., tj. o 1,9%), natomiast na wsi odnotowano spadek (o 14 tys., tj. ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2013
... tego portalu społecznościowego. Dwa tygodnie później Facebook przyznał, że komputery kilku pracowników tej firmy zostały zainfekowane exploitami. Facebook określił ten incydent jako ... wcześniej, trzy werdykty znajdują się w ścisłej czołówce aktualnego rankingu Top 20. W pierwszym kwartale 2013 r. na pierwszym miejscu znalazły się szkodliwe ...
-
Firma na karcie podatkowej w 2014 r.
... pracowników czy liczbą mieszkańców miejscowości, w której prowadzony jest biznes. Co należy zrobić, aby skorzystać z tej prostej formy opodatkowania? Otóż wystarczy złożyć w urzędzie skarbowym stosowny wniosek (wg wzoru ustalonego na dany rok podatkowy) w terminie do dnia 20 ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pierwszej pracy od razu po studiach. Dodatkowo kierunki studiów planowane są w oparciu o badania deficytów pracowników w perspektywie kilku a nawet kilkudziesięcioletniej. Z kolei w Norwegii programy stażowe umożliwiają uczniom do 20 roku życia pracę pod opieką doświadczonego pracownika. Te systemy skutecznie zwiększają szansę młodych na rynku ...
-
Praca w Polsce X-XII 2013
... przeznaczone były dla pracowników ze wszystkich tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, pracowników usług i sprzedawców, operatorów i ... do III kwartału 2013 roku liczba zlikwidowanych miejsc pracy ogółem spadła o 20,5%. Analiza według rodzajów działalności pokazuje największy spadek liczby zlikwidowanych miejsc pracy ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... 16 zł, Składka na FGŚP (Płatnik) – 0,10% – 1,68 zł, Kwota netto – 1.237,20 zł. W powyższym zestawieniu kursywą zaznaczone zostały potrącenia wykonane na ... opłaca składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych pracowników, którzy wracają z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego w okresie 36 miesięcy ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ... pracowników nie jest równa, brak bowiem analogii w zakresie sytuacji pracowników, których praca polega na przemieszczaniu się, z sytuacją pracowników przebywających ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... dużej tradycji otwarcia na imigrację, jak np. Kanada czy USA, odsetek ten przekracza 20%. Pomimo znacznie większej obecności obcokrajowców na rynkach pracy innych krajów ... wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem pracowników krajowych zagranicznymi. • Wpływ na popyt na pracowników zagranicznych ma także stosowanie przepisów prawa pracy. ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wieku emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko kwestia ... sprawdziły. Wpływ na obecny wzrost cen wycieczek wywierają też wyższe o ponad 20 procent niż przed rokiem ceny paliwa lotniczego, natomiast nieznaczny jest wpływ ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... pracowników niesie za sobą wiele wyzwań związanych z ich pozyskaniem oraz utrzymaniem w miejscu pracy. Z tym zadaniem mierzą się zarówno duże, jak i mniejsze firmy, zatrudniające poniżej 500 pracowników. Warto podkreślić, że przyrost pracowników w II kw. br., w obu przypadkach był bardzo podobny (duże firmy +5,20 ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... (36,2 proc.) i oprogramowanie (20,8 proc.). Inwestycje planują głównie eksporterzy, producenci oraz średnie firmy (50-249). Spadek odnotowano tylko w subindeksie dotyczącym wydatkowania na platformy do sprzedaży w Internecie i co ciekawe nakłady na podnoszenie kwalifikacji pracowników. O problemach z pozyskaniem nowych pracowników informują badani ...
-
Gdzie lokować produkcję? Ranking najatrakcyjniejszych krajów
... ale kraj ten jest nadal bardzo atrakcyjny i oferuje największą dostępność wykwalifikowanych pracowników w regionie. Litwa została uznana za drugą najbardziej atrakcyjną lokalizację ... . Hiszpania ma drugi największy sektor motoryzacyjny w Europie, który odpowiada za 20% łącznej wartości eksportu i odgrywa kluczową rolę w ożywieniu produkcji ...
Tematy: firmy produkcyjne, produkcja przemysłowa -
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, wzrosła aż o 52%. Polska należy do grupy 20 państw, w których wartość realna wynagrodzenia minimalnego, po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, ... Hiszpanii oraz na Malcie zmalał. Odsetek osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie Odsetek pracowników, których zarobki są na poziomie płacy minimalnej, jest bardzo ...
-
Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość
... z utrzymywania tego typu aktywa. Studium przypadku (2): Biurowiec Ilmet z lat 1995-1997, ponad 20 tys. mkw. (wcześniej UBS, teraz Skanska) Od 2008 r. ze ... widzenia rozlokowaniem pracowników oraz komunikacją. Często firmy przeprowadzają także badania workplace solutions, które są wskaźnikiem aktualnych i przyszłych potrzeb pracowników, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... , jak również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. OFERTA DLA OBECNYCH PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników. Jednym z rozwiązań, po które sięgają pracodawcy, jest ...
-
Transformacja cyfrowa: jak Europa Środkowa adaptuje chmurę?
... kwestia bezpieczeństwa. Na tę zmienną wskazało odpowiednio 33 proc. Czechów, 20 proc. Węgrów oraz aż 41 proc. Polaków. Z drugiej strony zdaniem ... zostało przeprowadzone w styczniu i lutym br. Na próbie 654 średnich (ponad 50 pracowników) i dużych firm (powyżej 250 pracowników), mających siedzibę w Polsce, Czechach lub Węgrzech. Ankietowanymi były ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... spółka otrzymała wsparcie finansowe w postaci dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Część pracowników spółki, których wynagrodzenie objęte jest dofinansowaniem ze środków FGŚP, ... dzień złożenia wniosku. Przedsiębiorca, o którym mowa w ust. 1, może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie ...
-
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo
... grupy 20% o najniższym wzroście przychodów spośród ankietowanych. Ponad połowa ankietowanych liderów w Europie Środkowo-Wschodniej uznała wzmocnienie pozycji pracowników zdalnych za najistotniejsze wyzwanie w 2021 roku. Ponadto 77% prezesów firm osiągających lepsze wyniki stwierdziło, że będzie traktować priorytetowo dobre samopoczucie pracowników ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... , ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza niższego szczebla, borykało się 28,2% firm. Łatwiejsze niż ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Handel detaliczny, retail – 39% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. FMCG – 38% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Doradztwo/consulting – 36% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Produkcja przemysłowa – 35% pracowników ... 20 branż z całej Polski, spośród ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... ), umiejętności zarządzania czasem (20 proc.) oraz pracy z nowymi technologiami (18 proc.). Dostrzeganie potrzeb samorozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub przebranżowić, aby otrzymać pracę. Jednocześnie według pracowników, którzy chcieliby rozwijać ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... podjęciem pracy w IT? Jakie dziedziny IT interesują Polaków? Jakie są oczekiwania przyszłych pracowników Co branża powinna oferować kandydatom? Polacy chcą rozwijać się w IT Badanie, ... miejscowości do 5 tys. mieszkańców (36,46 proc.), od 5 do 20 tys. mieszkańców (12,49 proc.), od 20 do 100 tys. mieszkańców 20,78 proc., od 100 do 500 tys. mieszkańców ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... do 20), Property Manager (z pensją między 12 a 20 tys. zł brutto miesięcznie) i Asset Manager (o wynagrodzeniu pomiędzy 18 a 30 tys. zł brutto miesięcznie), związane odpowiednio z poszukiwaniem najemców, zarządzaniem nieruchomości i pozycjonowaniem inwestycji na rynku najmu. Stabilność przede wszystkim W czasach niepewności mniej pracowników jest ...
-
Sztuczna inteligencja tajną bronią firm. Co o korzyściach z GenAI mówią CEO?
... , które chcą częściej i w bardziej świadomy sposób korzystać z jej dobrodziejstw, powinny edukować swoich pracowników i stawiać przed nimi wymagające zadania. Tylko w ten sposób będą mogli ... badania EY – Jak polskie firmy wdrażają AI. Ten proces zakończyło już 20% organizacji, a kolejne 42% jest w jego trakcie. Firmy skupiają się przede wszystkim na ...
-
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?
... – do 2035 roku na rynku pracy będzie nawet 12,5 proc. pracowników mniej niż obecnie. Wdrożenie narzędzi automatyzujących pracę może więc być istotnym ... 17 proc. mężczyzn. Mimo większej ogólnej liczby pracujących mężczyzn niż kobiet, w grupie 20 najbardziej narażonych na AI zawodów kobiety prowadzą również liczebnie – 2,16 mln w porównaniu ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... 20 proc. mniej niż wynosi światowa średnia. Jak zmienić twoją firmę w miejsce przyjazne karierze? Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników to strategiczne działanie biznesowe, pozwalające odróżnić się od konkurencji i budować długofalowy sukces firmy oraz jej pracowników ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... w minionym roku? Które technologie zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników? Czy zarobki oferowane przez firmy odpowiadały oczekiwaniom ... pracowników w modelu hybrydowym odwiedzało biuro cztery dni w tygodniu (spadek z 12,5 proc.). Coraz większą popularnością cieszył się za to układ 2 dni w biurze i 3 dni zdalnie (23,93 proc., wzrost z 20 ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... wynoszą maksymalnie 20 847 PLN. Minimum na tym stanowisku zarobi się w firmie budowlanej, polskiej, zatrudniającej poniżej 200 pracowników i leżącej na terenie ... marki, który zatrudniony jest w firmie FMCG, zagranicznej, zatrudniającej powyżej 200 pracowników i znajdującej się w województwie Wielkopolskim. Najmniej na tym stanowisku można ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006
... - o 0,9 pkt (mężczyźni o 1,3 pkt, kobiety o 0,6 pkt). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W II kwartale 2006 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 10884 tys. osób, tj. 75,3% ogółu pracujących (w stosunku ... 3 lat (46,7% - krótszym niż rok, a 20,2% - 2-3-letnim). 3.6. Bezrobocie długotrwałe Przeciętny czas poszukiwania pracy ...
-
Hipermarkety w oczach klientów
... – różnice są stosunkowo niewielkie. Następne na liście najcenniejszych wartości są m.in. fachowość i kompetencje pracowników (25% wskazań), klimat, miła atmosfera sklepów (22%) oraz nowoczesność, wprowadzanie nowych rozwiązań i produktów (20%). W gruncie rzeczy jednak ich pozycja jest relatywnie słaba. Można podejrzewać, że z wizerunkowego punktu ...
-
Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca
... mniej niż 20 ubezpieczonych), zleceniodawcy, płatnicy składek zobowiązani do opłacania składek za siebie i osoby współpracujące. Wobec których pracowników pracodawca nie będzie pośredniczył w składaniu wniosków Podkreślić należy, że istotnie pracodawca nie będzie pośredniczył w składaniu wniosków o emeryturę dla pracowników urodzonych po ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2009
... w największym stopniu zmniejszyło się znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 14%), natomiast wzrosło – barier związanych z ... styczniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 20 (w grudniu plus 26). Poprawę koniunktury odnotowuje 31% badanych firm, a jej ...
-
LUX MED przejął przychodnię TP Med
... kompleksową opiekę medyczną, od profilaktyki poprzez diagnostykę, drobne zabiegi chirurgiczne, rehabilitację i leczenie stomatologiczne. Zatrudnia lekarzy około 20 specjalizacji medycznych. Spółka obsługuje ponad 20 tys. pacjentów. Umowa zawarta z LUX MED Sp. z o.o. zawiera również ustalenia dotyczące gwarancji zatrudnienia dla pracowników TP Med.
-
Koniunktura przemysłowa V 2009
... z uzyskaniem kredytów (z 7% do 16% w maju i w kwietniu br.) oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 20% w maju i w kwietniu br.) oraz kosztami materiałów (z 38% do 25% w maju i w kwietniu br.). W maju 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje ...