zus zwolnienie lekarskie, (strona 3/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus zwolnienie lekarskie

Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... ? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak ... , naraża się na daleko idące konsekwencje, a mianowicie ryzyko uznania przez pracodawcę, że zwolnienie lekarskie jest przez niego wykorzystywane niezgodnie z jego celem. W takiej sytuacji w pierwszej kolejności, na ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, zus ZLA, kontrola zus
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium

... zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami co każde inne, czyli do 33. dnia wynagrodzenie chorobowe (80 proc.), a dalej zasiłek (70 proc.)? Odpowiedź: Zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami, co każde inne zwolnienie ... na druku ZUS ...

Tematy: pobyt w sanatorium, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zus ZLA
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem, a oryginał wysłać do ZUS), wypełniony formularz ZUS Z-3 (dla pracowników) lub ZUS Z-3a (dla zleceniobiorców ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

... wystawił zwolnienie lekarskie), uzasadnia wszczęcie przez pracodawcę postępowania wyjaśniającego poprzez zwrócenie się do lekarza leczącego o wyjaśnienie, czy niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą. Takie zapytanie można również wystosować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który korzystając z posiadanych danych (do ZUS wpływają ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich

... pracownik, według danych ZUS, przebywa na ... lekarskie znacznie bardziej "opłacają się" pracownikom. Wielu pracodawców nie opłaca dobrowolnej części składki ZUS, uprawniającej ich do pobierania zasiłku chorobowego (w roku 2014 wynosi ona 55,07 zł miesięcznie). Toteż, nawet gdy chorują, nie mają potrzeby, żeby lekarz wystawiał im zwolnienie lekarskie ...

Tematy: przedsiębiorcy, zwolnienia lekarskie, zwolnienie chorobowe, MSP, ZPP
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego

... zwolnienia lekarskiego ubezpieczony pracuje i uzyskuje wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej, jest zgodne z Konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych porad prawnych. Skargę do TK złożyła kobieta, która na zwolnieniu ...

Tematy: zus, zwolnienie, zwolnienie lekarskie, praca, zasiłek chorobowy, chorobowe
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

... r. i pracownica wystąpiła o przyznanie renty, jednocześnie przesyłając do pracodawcy zwolnienie lekarskie. Sprawa renty toczy się już ponad pół roku. ZUS odmówił przyznania renty, lecz pracownica złożyła odwołania od tej decyzji. W tym czasie zakład pracy otrzymuje zwolnienia lekarskie. Łączny okres nieobecności pracownicy w pracy z powodu choroby ...

Tematy: rozwiązanie umowy o prace, zdolność do wykonywania pracy, zatrudnienie pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku

... zostało zajęte na poczet należności alimentacyjnych oraz innych należności (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas ...

Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z zasiłku chorobowego, potrącenia z wynagrodzeń, zasiłek chorobowy, kwota wolna od potrąceń
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?

Zwolnienie lekarskie pracownika obejmuje okres, za który będzie mu przysługiwało zarówno wynagrodzenie ... zgłaszaliście do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób. Jeżeli ubezpieczonych było mniej, wypłatę zasiłku przejmie ZUS. Ustawa chorobowa nie zobowiązuje pracodawcy do informowania pracownika o tym, że nabywa on prawo do zasiłku ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienia lekarskie
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

... poniżej. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Każdy objęty ubezpieczeniem chorobowym w ZUS może otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on: pracownikom członkom rolniczej ... dzieckiem lub chorym członkiem rodziny powinieneś dostarczyć także zwolnienie lekarskie: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na formularzu wydrukowanym z systemu ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

... w okresie zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli jednak świadectwo pracy, w sytuacji opisanej w pytaniu, nie zawiera błędnych informacji (w tym w szczególności dotyczących okresu zatrudnienia), nie ma żadnych podstaw do tego, aby ZUS kwestionował prawidłowość świadectwa pracy z tego ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Mundurowi rzadziej na zwolnieniach

... dostawali w trakcie choroby uposażenie w pełnej wysokości, czyli 100-procentowe. Jeśli jednak zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby lub wypadku mającego związek ze ... przypadku tracą całość chorobowego. Prawidłowość wykorzystywania zwolnień kontrolują lekarze-orzecznicy ZUS. Podczas prac nad ustawą protestowali przeciwko niej główni ...

Tematy: MSW, zwolnienia lekarskie, mundurówka, Policja, ABW, Straż Pożarna, BOR, CBA, SWW, SKW
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku

... z prowadzenia działalności, jak i z umowy o pracę wystarczająco długo, aby mieć wymagany okres wyczekiwania, czyli co najmniej 90 dni, może przedstawić w ZUS zwolnienie lekarskie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Przykład: Przedsiębiorca po ok. 40-dniowej przerwie 12 kwietnia odwiesił działalność, czyli od tego dnia podlegał ubezpieczeniu ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wymiar zasiłku chorobowego, okres ubezpieczenia chorobowego, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

... się sukcesem. Następnie po kilku tygodniach zatrudnienia udała się na zwolnienie lekarskie, będąc już w ciąży. Powyższe skłoniło organ do stwierdzenia, że ... z ZUS-em Powyższy wyrok może stanowić ważny punkt odniesienia w sprawach prowadzonych przez ZUS. Ten natomiast w ostatnich latach podejmuje wzmożone kontrole zatrudniania kobiet w ciąży, a ...

Tematy: umowa o pracę, in vitro, fikcyjna umowa, ubezpieczenia społeczne, dyskryminacja ze względu na płeć, ciąża, zus
Zimowy drenaż portfela. Jak zadbać o budżet domowy?

... ZUS, wyniosły w 2015 roku średnie miesięczne wydatki gospodarstw domowych. Aż 1/5 tej kwoty stanowiły koszty ... złotych. Koszty wizyty u lekarza i zakupu leków zazwyczaj będą niższe, jednak z drugiej strony, długotrwałe zwolnienie lekarskie może również ograniczyć uzyskane wynagrodzenie, co odbije się na stanie domowych finansów – radzi Jakub Lotz ...

Tematy: budżet domowy, zarządzanie budżetem, zarządzanie budżetem domowym, koszty ogrzewania, zima
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy

... zwolnienie lekarskie, ale pracodawca nie może z powodu nieotrzymania we wspomnianym 2-dniowym terminie zaświadczenia lekarskiego: odmówić wypłaty wynagrodzenia chorobowego, uznać nieobecność za nieusprawiedliwioną. Zaświadczenie lekarskie ... zwolnienia lekarskiego, wówczas za pozostałe 4 godziny ZUS wypłaci zasiłek chorobowy; może zastosować ...

Tematy: choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie
Świadczenia chorobowe na przełomie roku

... pracy zatrudniony nabywa prawo do zasiłku chorobowego finansowanego przez ZUS z ubezpieczenia społecznego, ustalanego na podstawie Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ... od lekarza o niezdolności do pracy obejmujące okres 10 dni. Kolejne zwolnienie lekarskie wpłynęło do zakładu pracy w grudniu za okres od 23 grudnia ...

Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, chorobowe
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

... lekarskie. Nowe zwolnienia elektroniczne Chory pracownik nie zawsze jest w stanie wykonywać swoje obowiązki, dlatego (jeśli tak zaleci mu lekarz) powinien zostać w domu. Takie czasowe zwolnienie ... ważny obowiązek - powinien on założyć profil informacyjny na platformie ZUS. Wystawianie e-zwolnień a obowiązki pracodawcy Płatnik składek, który ...

Tematy: e-zwolnienie, L4, zwolnienie elektroniczne, zus, e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, rok 2016
E-zwolnienia wypierają papierowe druki

... lekarskie w formie elektronicznej zostały wprowadzone na początku 2016 r. Od tego czasu systematycznie zyskują na popularności. Dla pracownika jest to niewątpliwie wygoda, ponieważ nie musi on już pamiętać o siedmiodniowym terminie przedstawienia zaświadczenia lekarskiego pracodawcy - wystawione zwolnienie ... przekazywany do ZUS oraz do pracodawcy ...

Tematy: zus, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

... , że niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując w zaświadczeniu ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, prawo do świadczeń chorobowych
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

... łącznie chorował w roku dłużej niż 33 dni lub dostarczył w grudniu jednorazowe zaświadczenie lekarskie opiewające na okres ponad ten limit i ZUS rozpoczął w starym roku wypłatę zasiłku chorobowego. Jeżeli więc nieprzerwane zwolnienie lekarskie przypada na przełom roku, a 31 grudnia pracownik pobiera jeszcze wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, świadectwo pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

... ? Czy następne zwolnienie lekarskie mogę oddać do zakładu pracy, czy do ZUS? Odpowiedź: Pracownikowi, któremu kończy się umowa o pracę w trakcie choroby, pracodawca musi sam przesłać świadectwo pracy. Z rozliczeniem z pracownikiem należy zaczekać do końca choroby. Kolejne zwolnienie lekarskie powinno być już dostarczone bezpośrednio do ZUS ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy

... Ja mam zwolnienie lekarskie, a po mimo to sterczę teraz na przystanku”, „właściwie to idę do szkoły tylko dlatego, że jest sprawdzian z chemii, ja ciągle mam zwolnienie lekarskie” – pisali ... że jeśli mam zwolnienie L4 i jestem na nim w ciągłości więcej niż 33 dni to wtedy wypłaca ZUS. Proszę o uświadomienie oraz w ciągu ilu dni wypłaca ZUS pieniądze” ...

Tematy: monitoring mediów, portale społecznościowe, social media, Facebook, Twitter, choroby, zdrowie
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?

... Jeżeli pobyt pracownika w sanatorium będzie miał miejsce w czasie: okresu zasiłkowego (przed wyczerpaniem 182 dni), a za okres pobytu w sanatorium dostanie zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA, będzie mu przysługiwał 80% zasiłek chorobowy. Pobyt w sanatorium nie jest bowiem traktowany jak pobyt w szpitalu i zasiłku chorobowego za ...

Tematy: okres zasiłkowy, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie

... z umowy o pracę. Zwolnienie lekarskie ma służyć powrotowi pracownika do zdrowia Zaświadczenie lekarskie stwierdza czasową niezdolność ... zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jeśli jednak praca w trakcie zwolnienia przebiegała u macierzystego pracodawcy, to ZUS ...

Tematy: prawo do wynagrodzenia chorobowego, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie lekarskie
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... . Chory, „chorszy”, trup Czy jednak zawsze i bezwzględnie pracownik powinien iść na zwolnienie lekarskie jeśli czuje się źle? Niekoniecznie. Nie każde przeziębienie jest na tyle silne, ... system rozliczania jaki obecnie obowiązuje w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, stąd ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?

... do czasu zajęcia stanowiska przez ZUS. W sytuacjach, kiedy pojawią się wątpliwości, co do tego, czy zwolnienie lekarskie od pracy było wykorzystywane niezgodnie z jego celem, a w konsekwencji - czy ubezpieczonemu powinny przysługiwać określone świadczenia z ubezpieczenia chorobowego rozstrzyga ZUS na wniosek płatnika składek lub ubezpieczonego ...

Tematy: kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, zus ZLA, kontrola zwolnień lekarskich, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

... powrót do niej. O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik ZUS – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Nie wystarczy samo zwolnienie, konieczny wniosek do ZUS Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, choroba, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jaką jest zwolnienie lekarskie, do czasu upływu wskazanych wyżej terminów pracodawca może rozwiązać z pracownicą umowę o pracę tylko za porozumieniem stron. Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Praca a zasiłek chorobowy

... uwagi lub zastrzeżenia (mogą je wnieść także domownicy). Gdyby pojawiły się jakieś wątpliwości, czy zwolnienie lekarskie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek chorobowy W przypadku, gdyby zasiłek ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłki, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Zasiłek opiekuńczy na dziecko

... dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić zwolnienie lekarskie, wystawione: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na formularzu wydrukowanym ... procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Gdy wypłaty zasiłku dokonuje ZUS Jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie także potrzebne zaświadczenie wystawione przez płatnika składek na ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Ile podatków Kowalski płaci do Budżetu Państwa?

... fiskusa. Najpierw odliczają od podstawy opodatkowania zapłacone składki na ZUS, co pozwala zmniejszyć łącznie roczną należność o ok. 2 300 zł. ... porady lekarskie, opłaty za usługi świadczone osobom przebywającym w szpitalu, czy opłaty związane z leczeniem sanatoryjnym. Zastosowanie znajdzie więc w szerokim zakresie stawka 8% jak też zwolnienie ...

Tematy: obciążenia podatkowe, budżet, system podatkowy, prawo podatkowe
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?

... . Ocena uszczerbku jest dokonywana przez lekarza orzecznika ZUS. Jeśli osoba dwukrotnie wzywana na badanie lekarskie się na nim nie pojawi, powoduje to odstąpienie od ... odszkodowanie OC od pracodawcy, obawiając się negatywnej reakcji z jego strony (np. zwolnienie z pracy). Wina pracodawcy W jakich przypadkach poszkodowany pracownik może ubiegać się o ...

Tematy: wypadek przy pracy, zus, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, wypłata odszkodowania, ubezpieczenie wypadkowe
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

... zwolnienie papierowe WAŻNE Jeszcze do końca listopada tego roku lekarz może wystawić także papierowe zwolnienie według dotychczasowych zasad, czyli na druku ZUS ZLA. Pacjent takie zwolnienie musi dostarczyć pracodawcy, (jeśli jest pracownikiem) albo bezpośrednio do ZUS ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, L4, choroba pracownika, obowiązki pracownika, zasiłek chorobowy
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

... prawa i wypłaty „chorobowego” bądź ich weryfikacji. Chodzi na przykład o sytuacje, kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet ...

Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki zus, zus, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4