-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... z 19,70 zł do 23,50 zł brutto. Wysoka dynamika wzrostu minimalnego wynagrodzenia napędza presję płacową ze strony pozostałych pracowników. Daje się to ... są zwolnieni z podatku dochodowego, a na umowie zlecenie również z obowiązku opłacania składek ZUS. Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się też zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... konieczność dostosowania systemu kadrowego do nowych zasad rozliczania PIT i ZUS. Oprócz tego, przedsiębiorcy musieli stawić czoła wyzwaniom związanym z niejasnością ... Pakietu Mobilności. Od tego momentu, firmy transportowe musiały dostosować minimalne stawki wynagrodzenia do płac w tych krajach, w których pracują delegowani pracownicy. To z kolei ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... od pracowników do PIP. Tylko w 2021 r. roku inspektorzy pracy wyegzekwowali wynagrodzenia i inne świadczenia w wysokości 63,8 mln zł dla 21,3 tys. osób, a w ... . Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie być zadowoleni ...
-
Zawieszenie i zamknięcie działalności: rekordowe statystyki sektora MŚP
... procenta i wyniesie 7 824 zł. Przełoży się to także na wzrost składek ZUS dla firm. Problemem polityki prowadzonej w Polsce wobec MŚP jest przekuwana ... średnich przedsiębiorstw w nadchodzącym roku będzie zmierzenie się ze skutkami podwyżek minimalnego wynagrodzenia, co przełoży się na zbyt wysoki i nagły wzrost kosztów działalności przedsiębiorstw w ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... czy Bon Opiekuńczy dla pracujących opiekunów osób niesamodzielnych w wysokości 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ma zmienić się także sytuacja żołnierzy niesłusznie zwolnionych po 2015 r. Otrzymają ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... ok. 4 800 zł brutto. Dla osób z trzyletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, wzrost wynagrodzenia może sięgnąć nawet 15-20% – 4 950 - 5 200 zł brutto. Napiwki stanowią istotny element ... z pracownikami “do ręki”, choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat pokonuje długą drogę, aby rozpocząć pracę, ...
-
Deweloperzy, banki i rząd cieszą się, gdy ceny nieruchomości rosną powoli
... Na taki wynik składają się VAT, podatek dochodowy czy składki ZUS odprowadzane przez deweloperów, firmy budowlane, wykończeniowe czy te produkujące i dostarczające ... rynkowych). Nie zmienia to faktu, że z punktu widzenia budżetu państwa rosnące wynagrodzenia i większa konsumpcja to czynniki, które powinny wpływać na wzrost dochodów budżetowych ...
-
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... składać zeznania, ponieważ zaliczki na podatek dochodowy są automatycznie pobierane przez ZUS. Jednak, gdy uzyskują oni środki z innych źródeł, np. z pracy zawodowej, najmu ... wynagrodzenia. W tym momencie waha się ona więc między kwotą 462,6 zł a 92 520 zł. Warto jednak wspomnieć, że po przekroczeniu sumy większej niż pięciokrotność wynagrodzenia ...
-
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... posiadają status osoby uczącej się, przy umowach zlecenia nie odprowadzają składek ZUS. Dzięki temu wynagrodzenie brutto odpowiada kwocie, którą otrzymują „na rękę”. W obecnych ... pozyskiwać talenty w tej grupie wiekowej, muszą zaoferować nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale też elastyczność i realne ścieżki rozwoju. Z drugiej jednak strony nie ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... umowy cywilnoprawnej w etat to dla pracodawcy nie tylko konieczność odprowadzania składek ZUS i podatków. To także pełen pakiet obowiązków wynikających z kodeksu pracy – szkolenia BHP, badania lekarskie, zapewnienie pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wypłata wynagrodzenia za czas choroby czy przestrzeganie okresów wypowiedzenia. Do tego dochodzi ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... podobna do umowy o pracę z tą różnicą, że pracownik nie musi otrzymać wynagrodzenia za wykonywaną pracę a zadanie może wykonane przez zastępcę osoby, która ... dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania ...
-
Jakich pracodawców skontroluje PIP w 2006 r.
... , jak: poprawa praworządności w stosunkach pracy, w szczególności przeciwdziałanie takim zjawiskom, jak niewypłacanie pracownikom wynagrodzenia za pracę czy dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, podejmowanie działań ... to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... że stosunek pracy u nowego pracodawcy - przejmującego, zwłaszcza w zakresie rodzaju umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, kształtuje się na tych samych warunkach, co u poprzedniego pracodawcy. Tryb zmiany warunków ... ” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Jak rozliczyć PIT w 2006 r.
... stosunku służbowego lub stosunku pracy - bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz inne dochody osiągane na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - to od tych ... renty itp., może wystąpić do organu podatkowego z wnioskiem o zwolnienie płatnika (pracodawca, ZUS) z pobrania podatku. Składając taki wniosek, należy jednak wykazać, że pobranie ...
-
Rządowe ulgi prorodzinne
... udogodnieniem ma być podniesienie docelowo w 2011 roku do kwoty przeciętnego wynagrodzenia podstawy naliczania składek emerytalnych i rentowych opłacanych przez budżet państwa za osoby ... wieku emerytalnego będą musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd chce także promować telepracę ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo samozatrudnieni, którzy zawieszą działalność, będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego ...
-
Składka rentowa obniżona
... . Od 1 lipca składka spada o 3 pkt proc. z części ubezpieczenia rentowego potrącanego od wynagrodzenia. To oznacza, że jeśli ktoś osiąga dochody na poziomie przeciętnej krajowej ... Warto zdawać sobie sprawę, że pieniądze sprezentowane przez ustawę pochodzą z portfela ZUS, a więc tak naprawdę z portfela naszych przyszłych emerytur. Warto więc ...
-
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... Na tej podstawie wypłacane jest wynagrodzenie dla sprzedawcy. Ubezpieczyciel poniósł koszt wynagrodzenia swojego pracownika, wobec czego nie pozwala klientowi „uciec” – rodziłoby to pole do ... np. przyszłych emerytów. A posiadanie dodatkowej emerytury, w sytuacji znanej już słabości finansowej ZUS, jest i będzie bezcennym udogodnieniem – bez względu ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... może zarabiać mniej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik-więzień otrzymuje minimalne wynagrodzenie jakie może mu wypłacić pracodawca (czyli obecnie 468 złoty brutto, minimalne wynagrodzenie w 2007 r. wynosi bowiem 936 zł) to musi jeszcze zapłacić składkę ZUS i 20% oddać na fundusz pomocy ...
-
Pracujący Polacy 2007
... czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że praca zaspokaja ich potrzeby wyższego rzędu: bycia potrzebnym, szacunku ze strony otoczenia, poczucia odpowiedzialności ...
-
Skarbówka i celnicy żądają podwyżek
... wzrosły pensje żołnierzy, policjantów, lekarzy, analityków, leśników, pracowników ZUS i NIK, laborantek czy pielęgniarek. Pracownicy podlegli ministrowi finansów natomiast otrzymują zarobki realnie niższe niż w latach ubiegłych. Ubiegłoroczna próba uzyskania wyższego wynagrodzenia zakończyła się fiaskiem. Dlatego też teraz urzędnicy skarbówki oraz ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł, zamiast dotychczasowych 82 zł. Projekt zakłada ponadto korzystne zmiany dla ...
-
Pozostałe wydatki: ewidencja w PKPiR
... memoriałowej – w prowadzonej działalności gospodarczej mogą wystąpić koszty, które podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów wyłącznie po dokonaniu ich zapłaty (np. wynagrodzenia, składki ZUS, koszty podróży służbowej), co do których opisane wyżej zasady nie będą miały zastosowania. Ponadto tut. organ wskazuje, iż w związku ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... pracowników urzędów. Ponownie najgorzej oceniana przez MSP jest współpraca z ZUS (33,2% złych ocen), jednak nastąpiła tu już znacząca poprawa. Nieznacznie pogorszyła ... 46,4% przedsiębiorstw z grupy firm poszukujących pracowników musiało zaoferować im wyższe wynagrodzenia niż planowano. Częściej niż w latach poprzednich to sytuacja na rynku pracy ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... od 1. do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego dotyczą raport i deklaracja. Przykład Wynagrodzenia w zakładzie pracy wypłacane są z dołu, do 10. dnia następnego miesiąca. Pensję za grudzień 2007 r. ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Tydzień 20/2008 (12-18.05.2008)
... pracy niań. To kolejne sposoby na ograniczenie pracy w szarej strefie. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w kwietniu br. o 11,1% r/r wobec 10,2% w marcu. ... państwa, bo ma mniejsze wpływy z podatków, ale także mniej składek ma również ZUS, który z bieżących wpływów od legalnie zatrudnionych pracowników finansuje świadczenia społeczne. Trwają ...
-
Kadra zarządzająca a składki od nagrody
... ubezpieczenia społeczne są naliczane od wypłaconego w danym miesiącu przychodu (z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłków) oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym. Nagroda (z wyjątkiem nagrody ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby świadczące pracę w ramach stosunku pracy objęte są, poprzez przepisy Kodeksu pracy, normami gwarancyjnymi, zawierającymi określone, bezwzględne minima w zakresie: czasu pracy, urlopów, wynagrodzenia za pracę, bhp, świadczeń socjalnych, ułatwionego ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... czy też za osobę współpracującą. W związku z tym, że podstawa wymiaru składek jest wyższa od wynagrodzenia minimalnego, należy go uwzględnić przy liczeniu składek na FP. Podstawa prawna: art. 104 ust. 1, art. ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... samym, jako jeden z nielicznych krajów UE, Polska zapewnia te same wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych i etatowych, równając ich prawa już od pierwszego dnia zatrudnienia. ... na ubezpieczenia społeczne. Zmiana tej sytuacji wymagałaby dodatkowo nowelizacji ustawy o ZUS” – mówi Maurice Delbar. Biorąc pod uwagę interesy licznej grupy pracowników ...
-
Ustawa o OFE: zmiany wg PKPP Lewiatan
... składają się także koszty regulacyjne, które stanowią przychód innych instytucji, w tym: ZUS - 0,8% składki KNF - 0,093% składki (wg danych KNF za 2008 rok) Rzecznik Ubezpieczonych ... lat aktywami ponad 20 mld złotych PTE mają zarządzać bez dodatkowego wynagrodzenia? Dlaczego nikt nie podkreśla, że proponowane zmiany tylko w 2009 r. spowodują straty w ...
-
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... proporcjonalne obniżanie wynagrodzenia za pracę, bez konieczności dokonywania wypowiedzeń zmieniających umowy o pracę. Zwiększenie wsparcia dla pracodawców z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Projekt przewiduje finansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń (wraz ze składkami ZUS) wypłacanych pracownikom ...
-
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
... ubezpieczeń społecznych. Podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych składek z tytułu urlopu wychowawczego stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to jednak podstawa za cały miesiąc. W razie gdy urlop ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe: zmiany
... ubezpieczeniami w dowolnym terminie. Wniosek należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na formularzu ZUS ZUA – szczegółowe zasady omówiono w poradniku „Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ... ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota najniższego wynagrodzenia, które ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł. Ustalając wysokość zaliczki na podatek dochodowy oraz wynagrodzenia do wypłaty płatnik dokona następujących obliczeń: przychód uzyskany z tyt. umowy zlecenie: 1 700 zł zasiłek chorobowy ... na dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...


Fakturzystka, fakturzysta