-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... . Przedsiębiorcy uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS. Zdecydowało się na to ponad trzy czwarte z nich ... się jeszcze wypłata pensji postojowych, co w efekcie spowodowało spadek przeciętnego wynagrodzenia w maju. Według badania „KoronaBilans MŚP” obecnie maleje skłonność do zwalniania pracowników ...
-
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... pracy w bardzo trudnym czasie. Wiele firm jest teraz mocno zadłużonych w ZUS, w bankach, firmach leasingowych, u kontrahentów. Zaciągnęły długi, żeby ochronić miejsca pracy i nie zwalniać ... krajowa wyprze z legalnego rynku pracy osoby najniżej produktywne Wzrost wynagrodzenia minimalnego brutto z 2600 zł do 2716 zł oznacza wzrost kosztów pracy ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... Polaków dostaje L4 właśnie z powodu zaburzeń psychicznych. Według ostatnich dostępnych danych ZUS (za 2018 r.) generują one najwyższe wydatki na świadczenia związane z ... teoretycznie założyliśmy, że ta kwota mogłaby zostać przekazana w formie wynagrodzenia rodzicom dzieci niepełnosprawnych, które wymagają całodobowej opieki i sfinansować dodatek w ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... wysokości. W przypadku kosztów ryczałtowych na ich wysokość nie ma wpływu wartość uzyskanego wynagrodzenia jak też ewentualne faktyczne wydatki, które pracownik musi ponieść aby dane ... czy o dzieło wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Również przy tego rodzaju ...
-
Składka zdrowotna 2023 i podatek liniowy - jak obliczyć i jakie zasady
... wysokości dochodów (przychodu pomniejszonego o koszty jego uzyskania oraz o zapłacone składki społeczne ZUS, jeśli nie zostały one uwzględnione w kosztach). Rok składkowy rozpoczyna się dla ... Składka zdrowotna dla podatku liniowego nie może być niższa niż 9% minimalnego wynagrodzenia, które w 2023 roku na pierwszy dzień składkowy wynosi 3 490 ...
-
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na koniec stycznia 2023 do ubezpieczenia zgłoszonych zostało 1,057 mln cudzoziemców. ... zajmie nam to 2,7 dnia, a w Ukrainie aż 3 dni. Największą dysproporcję między kosztami życia a poziomem wynagrodzenia widać zatem w Mołdawii i Ukrainie. Porównanie kosztów życia ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć zmiana ta ucieszy wielu pracodawców, to niestety niejednokrotnie spotkać ich może nieprzyjemna niespodzianka. W przypadku pracowników uzyskujących wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę brak „fikcji doręczenia ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... się zasady dotyczące umów o pracę. Warto podkreślić, że egzekucja z wynagrodzenia obejmuje odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ewentualnych wpłat do pracowniczego planu kapitałowego2. Emerytura i inne świadczenia z ZUS – w tym przypadku warto wiedzieć o pewnym rozróżnieniu: gdy chodzi o dług ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... z 19,70 zł do 23,50 zł brutto. Wysoka dynamika wzrostu minimalnego wynagrodzenia napędza presję płacową ze strony pozostałych pracowników. Daje się to ... są zwolnieni z podatku dochodowego, a na umowie zlecenie również z obowiązku opłacania składek ZUS. Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się też zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... konieczność dostosowania systemu kadrowego do nowych zasad rozliczania PIT i ZUS. Oprócz tego, przedsiębiorcy musieli stawić czoła wyzwaniom związanym z niejasnością ... Pakietu Mobilności. Od tego momentu, firmy transportowe musiały dostosować minimalne stawki wynagrodzenia do płac w tych krajach, w których pracują delegowani pracownicy. To z kolei ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... od pracowników do PIP. Tylko w 2021 r. roku inspektorzy pracy wyegzekwowali wynagrodzenia i inne świadczenia w wysokości 63,8 mln zł dla 21,3 tys. osób, a w ... . Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie być zadowoleni ...
-
Zawieszenie i zamknięcie działalności: rekordowe statystyki sektora MŚP
... procenta i wyniesie 7 824 zł. Przełoży się to także na wzrost składek ZUS dla firm. Problemem polityki prowadzonej w Polsce wobec MŚP jest przekuwana ... średnich przedsiębiorstw w nadchodzącym roku będzie zmierzenie się ze skutkami podwyżek minimalnego wynagrodzenia, co przełoży się na zbyt wysoki i nagły wzrost kosztów działalności przedsiębiorstw w ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... czy Bon Opiekuńczy dla pracujących opiekunów osób niesamodzielnych w wysokości 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ma zmienić się także sytuacja żołnierzy niesłusznie zwolnionych po 2015 r. Otrzymają ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... ok. 4 800 zł brutto. Dla osób z trzyletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, wzrost wynagrodzenia może sięgnąć nawet 15-20% – 4 950 - 5 200 zł brutto. Napiwki stanowią istotny element ... z pracownikami “do ręki”, choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat pokonuje długą drogę, aby rozpocząć pracę, ...
-
Deweloperzy, banki i rząd cieszą się, gdy ceny nieruchomości rosną powoli
... Na taki wynik składają się VAT, podatek dochodowy czy składki ZUS odprowadzane przez deweloperów, firmy budowlane, wykończeniowe czy te produkujące i dostarczające ... rynkowych). Nie zmienia to faktu, że z punktu widzenia budżetu państwa rosnące wynagrodzenia i większa konsumpcja to czynniki, które powinny wpływać na wzrost dochodów budżetowych ...
-
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... składać zeznania, ponieważ zaliczki na podatek dochodowy są automatycznie pobierane przez ZUS. Jednak, gdy uzyskują oni środki z innych źródeł, np. z pracy zawodowej, najmu ... wynagrodzenia. W tym momencie waha się ona więc między kwotą 462,6 zł a 92 520 zł. Warto jednak wspomnieć, że po przekroczeniu sumy większej niż pięciokrotność wynagrodzenia ...
-
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... posiadają status osoby uczącej się, przy umowach zlecenia nie odprowadzają składek ZUS. Dzięki temu wynagrodzenie brutto odpowiada kwocie, którą otrzymują „na rękę”. W obecnych ... pozyskiwać talenty w tej grupie wiekowej, muszą zaoferować nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale też elastyczność i realne ścieżki rozwoju. Z drugiej jednak strony nie ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... umowy cywilnoprawnej w etat to dla pracodawcy nie tylko konieczność odprowadzania składek ZUS i podatków. To także pełen pakiet obowiązków wynikających z kodeksu pracy – szkolenia BHP, badania lekarskie, zapewnienie pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wypłata wynagrodzenia za czas choroby czy przestrzeganie okresów wypowiedzenia. Do tego dochodzi ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... podobna do umowy o pracę z tą różnicą, że pracownik nie musi otrzymać wynagrodzenia za wykonywaną pracę a zadanie może wykonane przez zastępcę osoby, która ... dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania ...
-
Jakich pracodawców skontroluje PIP w 2006 r.
... , jak: poprawa praworządności w stosunkach pracy, w szczególności przeciwdziałanie takim zjawiskom, jak niewypłacanie pracownikom wynagrodzenia za pracę czy dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, podejmowanie działań ... to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... że stosunek pracy u nowego pracodawcy - przejmującego, zwłaszcza w zakresie rodzaju umowy o pracę oraz warunków wynagrodzenia, kształtuje się na tych samych warunkach, co u poprzedniego pracodawcy. Tryb zmiany warunków ... ” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Jak rozliczyć PIT w 2006 r.
... stosunku służbowego lub stosunku pracy - bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz inne dochody osiągane na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - to od tych ... renty itp., może wystąpić do organu podatkowego z wnioskiem o zwolnienie płatnika (pracodawca, ZUS) z pobrania podatku. Składając taki wniosek, należy jednak wykazać, że pobranie ...
-
Rządowe ulgi prorodzinne
... udogodnieniem ma być podniesienie docelowo w 2011 roku do kwoty przeciętnego wynagrodzenia podstawy naliczania składek emerytalnych i rentowych opłacanych przez budżet państwa za osoby ... wieku emerytalnego będą musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd chce także promować telepracę ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo samozatrudnieni, którzy zawieszą działalność, będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego ...
-
Składka rentowa obniżona
... . Od 1 lipca składka spada o 3 pkt proc. z części ubezpieczenia rentowego potrącanego od wynagrodzenia. To oznacza, że jeśli ktoś osiąga dochody na poziomie przeciętnej krajowej ... Warto zdawać sobie sprawę, że pieniądze sprezentowane przez ustawę pochodzą z portfela ZUS, a więc tak naprawdę z portfela naszych przyszłych emerytur. Warto więc ...
-
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... Na tej podstawie wypłacane jest wynagrodzenie dla sprzedawcy. Ubezpieczyciel poniósł koszt wynagrodzenia swojego pracownika, wobec czego nie pozwala klientowi „uciec” – rodziłoby to pole do ... np. przyszłych emerytów. A posiadanie dodatkowej emerytury, w sytuacji znanej już słabości finansowej ZUS, jest i będzie bezcennym udogodnieniem – bez względu ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... może zarabiać mniej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik-więzień otrzymuje minimalne wynagrodzenie jakie może mu wypłacić pracodawca (czyli obecnie 468 złoty brutto, minimalne wynagrodzenie w 2007 r. wynosi bowiem 936 zł) to musi jeszcze zapłacić składkę ZUS i 20% oddać na fundusz pomocy ...
-
Pracujący Polacy 2007
... czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że praca zaspokaja ich potrzeby wyższego rzędu: bycia potrzebnym, szacunku ze strony otoczenia, poczucia odpowiedzialności ...
-
Skarbówka i celnicy żądają podwyżek
... wzrosły pensje żołnierzy, policjantów, lekarzy, analityków, leśników, pracowników ZUS i NIK, laborantek czy pielęgniarek. Pracownicy podlegli ministrowi finansów natomiast otrzymują zarobki realnie niższe niż w latach ubiegłych. Ubiegłoroczna próba uzyskania wyższego wynagrodzenia zakończyła się fiaskiem. Dlatego też teraz urzędnicy skarbówki oraz ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł, zamiast dotychczasowych 82 zł. Projekt zakłada ponadto korzystne zmiany dla ...
-
Pozostałe wydatki: ewidencja w PKPiR
... memoriałowej – w prowadzonej działalności gospodarczej mogą wystąpić koszty, które podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów wyłącznie po dokonaniu ich zapłaty (np. wynagrodzenia, składki ZUS, koszty podróży służbowej), co do których opisane wyżej zasady nie będą miały zastosowania. Ponadto tut. organ wskazuje, iż w związku ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... pracowników urzędów. Ponownie najgorzej oceniana przez MSP jest współpraca z ZUS (33,2% złych ocen), jednak nastąpiła tu już znacząca poprawa. Nieznacznie pogorszyła ... 46,4% przedsiębiorstw z grupy firm poszukujących pracowników musiało zaoferować im wyższe wynagrodzenia niż planowano. Częściej niż w latach poprzednich to sytuacja na rynku pracy ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... od 1. do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego dotyczą raport i deklaracja. Przykład Wynagrodzenia w zakładzie pracy wypłacane są z dołu, do 10. dnia następnego miesiąca. Pensję za grudzień 2007 r. ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Tydzień 20/2008 (12-18.05.2008)
... pracy niań. To kolejne sposoby na ograniczenie pracy w szarej strefie. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w kwietniu br. o 11,1% r/r wobec 10,2% w marcu. ... państwa, bo ma mniejsze wpływy z podatków, ale także mniej składek ma również ZUS, który z bieżących wpływów od legalnie zatrudnionych pracowników finansuje świadczenia społeczne. Trwają ...
-
Kadra zarządzająca a składki od nagrody
... ubezpieczenia społeczne są naliczane od wypłaconego w danym miesiącu przychodu (z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłków) oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym. Nagroda (z wyjątkiem nagrody ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci