-
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości
... pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, a tym samym okres, na który przyznawana jest renta szkoleniowa to sześć miesięcy. Nie są to jednak sztywne terminy. Na wniosek starosty Zakład może wydłużyć okres ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... poprawie polskiej gospodarki. Chodzi m.in. o co najmniej 6-miesięczny okres między publikacją zmian w prawie podatkowym a ich wejściem w ... A jak jest obecnie? Bezprawie urzędnicze - ZUS „Należy zakończyć łamanie przez inspektorów ZUS zasad Konstytucji biznesu” – pisze w swych ... tej obserwacji przy dokonywaniu oceny pracy urzędnika. Podsumowanie System ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Jednakże od 34 dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik ...
-
Emerytura na emigracji
... np. okresu pracy). Jeśli okres ubezpieczenia w państwie, które ustala świadczenie, jest krótszy niż minimalny okres wymagany do ustalenia tego ... w Irlandii zdecyduje się wrócić do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do Polski. Należy zauważyć, że wnioskodawca, ...
-
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta
... ZUS RSA z kodem tytułu do ubezpieczeń 01 10 00, gdzie wykazuje: kwotę wypłaconego wynagrodzenia, okres, za który wynagrodzenie to przysługuje oraz kod świadczenia przerwy 331 - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ... korekty dokumentów rozliczeniowych, tj. raportów ZUS RCA i ZUS RSA oraz deklaracji ZUS DRA na koncie płatnika powstanie niedopłata ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2010
... . W ramach programów unijnych na okres 2007-2013 polskim wnioskodawcom przyznano 35,8 mld PLN ... ZUS. To gwarantowałoby wszystkim taką samą, niską emeryturę, a kto jest bardziej zaradny, odkładałby swoje pieniądze w banku lub w funduszach inwestycyjnych. OPZZ zaproponowało (projekt obywatelski), aby kobiety mogły dostawać emeryturę po 35 latach pracy ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... okres na zwolnieniu chorobowym jest chroniony przez prawo przed zwolnieniem na mocy Art. 40. Prawa Pracy, który stanowi: Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres ... wypłacany przez ZUS na podstawie średniej ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie ... wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie ... wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Pytanie: Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim i pobierająca świadczenie z ZUS, może zatrudnić opiekunkę do dziecka i ubezpieczyć ją w ZUS ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
... pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące, należy zastosować formalne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy, zgodnie z art. 42 Kodeksu pracy. W przepisach prawa pracy brakuje jednoznacznej definicji oddelegowania pracownika. Najczęściej przyjmowanym kryterium jest okres wykonywania pracy poza stałym miejscem zatrudnienia, czyli okres ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... od niego składek ZUS). Przedsiębiorca musi jednak pamiętać, aby dofinansowanie takie opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy ...
-
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?
... ramach Tarczy Antykryzysowej, 73 proc. ze zwolnienia ze składek ZUS, 66 proc. z obniżenia wymiaru czasu pracy lub pracy zdalnej, 65 proc. z Tarczy Finansowej, 65 proc. z ... i składek na ubezpieczenie społeczne, zwolnienie ze składek ZUS, wydłużenie zasiłku opiekuńczego na dzieci, obniżenie wymiaru czasu pracy lub praca zdalna, Tarcza Finansowa. ...
-
Ile można dorobić do emerytury? Od 1 września 2024 mniej
... ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca 2024 r. wynosi 1780,96 zł brutto. Jeśli ich przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres ...
-
Wysokość emerytury. Dłużej pracujesz, więcej dostajesz
... ZUS emerytura wynosi tylko 2 grosze. Z danych ZUS ... pracy. Nie bez znaczenia są także ich zarobki. Najwyższą emeryturę w kraju w wysokości 48,7 tys. zł dostaje mężczyzna, który pracował przez 67 lat, dzięki czemu zgromadził kapitał emerytalny w wysokości 2,4 mln zł. Wniosek o emeryturę złożył w wieku blisko 86 lat. Obecny emeryt przez znaczny okres ...
-
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 grudnia 2025
... wynagrodzenia. W takim przypadku, ZUS może zmniejszyć wypłatę ... okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez wyrównania do minimalnej emerytury – wyjaśnia Kowalska-Matis. Bez ograniczeń mogą dorabiać również niektórzy renciści. Dotyczy to osób pobierających rentę dla inwalidy wojskowego lub inwalidy wojennego, jeśli ich niezdolność do pracy ...
-
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?
... okres, za który będzie mu przysługiwało zarówno wynagrodzenie chorobowe jak i ... ZUS, właściwej ze względu na siedzibę firmy, dokumenty niezbędne do wypłaty pracownikowi zasiłku chorobowego, tj.: oryginał zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA (w aktach zakładu należy pozostawić potwierdzoną kopię zwolnienia lekarskiego – § 4 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy ...
-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... okres otrzymywania finansowego wsparcia do: 65 tygodni (2 dzieci), 67 tygodni (3 dzieci), 69 tygodni (4 dzieci), 71 tygodni (5 i więcej dzieci). W sytuacji, gdy w trakcie pobierania świadczenia rodzicielskiego matka podejmie pracę, zostanie ono obniżone o połowę. Niewiele zmieni się dla osób ubezpieczonych w ZUS ... dobrze płatnej pracy. Pojawiają się ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u ... pracy, jego pensja wypłacana jest właśnie przez agencję pracy tymczasowej, a nie firmę, do której został skierowany. Pracownik tymczasowy może otrzymywać stawkę godzinową, akordową lub za okres ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... – wyjaśnia Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ... może jednak przekraczać wymiaru określonego przepisami kodeksu pracy, czyli np. 20 tygodni w przypadku jednego dziecka czy 31 tygodni ... ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za pozostały okres przypadający po dniu śmierci matki dziecka lub ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... miejsc pracy. Rada Ministrów może, w celu przeciwdziałania skutkom gospodarczym COVID-19, w drodze rozporządzenia, przedłużyć okres, o którym mowa w ust. 16, mając na względzie okres ... z uwagi na COVID-19 w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... członkiem rodziny ZUS również może odmówić wypłaty świadczenia i wyciągnąć dalsze konsekwencje. Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za okres, w którym: wykonuje pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... Pracy opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne m.in. za osoby pozostające w stosunku pracy oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób w przeliczeniu na okres ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
... okres przewidywanej niezdolności do pracy. Osoba, która otrzymała zwolnienie lekarskie, powinna przestrzegać zaleceń lekarza. Ubezpieczony wykonujący w czasie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego
... pracy z powodu choroby, otrzymując zwolnienie lekarskie obejmujące dni od 20 grudnia 2010 r. do 7 stycznia 2011 r. W związku z tym, że jest to pierwsza choroba pracownicy w 2010 r., za cały okres ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... okres licznych wyjazdów, z którymi wiążą się duże koszty. W wielu przypadkach pracownicy mogą liczyć na dopłaty zakładu pracy do wypoczynku. Jednak fiskus nie jest tak wspaniałomyślny i bardzo często dopłaty te wiążą się z koniecznością zapłaty podatku oraz odprowadzenia składek ZUS ...
-
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... zwolnienie do ZUS. Z tytułu umowy zlecenia wynagrodzenia nie pomniejszyliśmy. ZUS przysłał ... pracy ani na podstawie umowy o pracę, ani innych tytułów, w tym z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Jeżeli chorujący pracownik wykonuje działalność zarobkową, musi się liczyć z utratą prawa do zasiłku chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby) za cały okres ...
-
Pobyt dziecka w szpitalu a zasiłek opiekuńczy
... od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat Zasiłek opiekuńczy za okres sprawowania opieki nad ... w szpitalu. W takiej sytuacji matce przysługuje zasiłek opiekuńczy. Jeżeli jednak zaświadczenie ZUS ZLA zostało wystawione przez innego lekarza (np. rodzinnego), to w celu ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... okres, w którym przepracowała przynajmniej połowę obowiązującego ją czasu pracy. Wynagrodzenie uzupełnione rozumiemy jako wysokość przychodu za dany miesiąc przy założeniu, że pracownik pracowałby w pełnym wymiarze pracy ...
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 czerwca
... ZUS o tym, że osiągają dodatkowe przychody. Wyjątek od tej zasady stanowią ci emeryci, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 1250,88 zł brutto). Wówczas, jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, emerytura za dany okres ...
-
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... opłacanie składek w przypadku pracy w obu państwach. Już 14 umów dwustronnych W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych sprawami polsko-tureckimi zajmuje się I Oddział ZUS w Łodzi. Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Turcją i Polską a Izraelem dołączyły do dwunastu realizowanych dotychczas przez ZUS umów międzynarodowych zawartych przez ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... okres niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego - za cały okres objęty zwolnieniem lekarskim. Szczegółowy tryb i zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz wzory dokumentów określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 września 2023
... ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca 2023 r. wynosi 1588,44 zł brutto. Jeśli ich przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres ...
-
Ile można dorobić do emerytury od 1 czerwca 2024?
... ZUS podwyższy wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 2024 r. to 1780,96 zł brutto). Jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]