zus okres pracy, (strona 12/26) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus okres pracy

Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.

... do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego przez okres maksymalnie 2 tygodni, w przypadku urodzenia jednego dziecka lub maksymalnie 3 tygodni w przypadku urodzenia więcej dzieci podczas jednego porodu. ZUS podaje, iż nowe uregulowania to efekt nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy chorobowej z 6 grudnia 2008 r. Ich istotą jest ...

Tematy: wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy, macierzyństwo, wymiar urlopu macierzyńskiego
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń

... w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy na zastępstwo wyznacza okres nieobecności ... zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Za każdy ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na zastępstwo, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

... pracy przed przerwą; kod B – oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży; kod C – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu; kod D – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą; kod E – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem

... ryczałtem - Składki ZUS – umowa o ... okres kilku dni lipca do prac porządkowych. Wynagrodzenie brutto z tego tytułu wyniosło 200 zł, przy czym rozpatrzymy 2 przypadki, tj. gdy umowa zlecenie zawierała taką kwotę wynagrodzenia oraz gdy umowa przewidywała wynagrodzenie godzinowe, zaś iloczyn przepracowanych godzin i stawki za godzinę pracy ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wakacyjna praca
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu

... o 25% wysokości zasiłku chorobowego. Dotyczy to obniżki za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia (art. 62 ust. 3 ustawy o świadczeniach ... i podbije pieczątką. Takie papierowe zwolnienie chory będzie musiał dostarczyć pracodawcy albo ZUS, a lekarz z kolei będzie miał obowiązek w terminie 3 dni roboczych ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, niezdolność do pracy, obowiązki pracownika, zus ZLA
Jak skorzystać z ulg podatkowych przy PIT-40A?

... . Może to zrobić za niego zakład pracy, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tyle tylko, że ani zakład pracy, ani ZUS nie wiedzą, jakie ulgi przysługują podatnikowi, a więc ... była ona rozliczana przez ZUS na formularzu PIT-40A. Ona sama w tym czasie żadnych zeznań nie składała. Jednak okazało się, że za cały ten okres podatniczce przysługiwała ...

Tematy: PIT-37, korekta deklaracji, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, obowiązki podatnika, wniosek o stwierdzenie nadpłaty, nadpłata podatku, ulga na dzieci
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury

... emerytury z uwagi na nieudowodnienie piętnastu lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od decyzji ZUS wnioskodawca złożył skargę do sądu, a ten nakazał ... prawne na grunt rozpatrywanej sprawy należy stwierdzić, że przychód z emerytury za okres od dnia 10 stycznia 2016 r. do dnia 31 stycznia 2018 r. jest przychodem ...

Tematy: przychody podatkowe, emerytury, renty, opodatkowanie dochodów, źródła przychodów podatkowych, zaliczka na podatek dochodowy, otrzymanie emerytury
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

... Każdy objęty ubezpieczeniem chorobowym w ZUS może otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przysługuje ... pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Umów o dzieło coraz więcej

... statystyczne pomocne do budowania np. polityki związanej z rynkiem pracy - mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Nie ma tych umów ... . Przepisy Tarczy Antykryzysowej od 1 stycznia 2021 r. wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło. Informacje są przekazywane na formularzu RUD (zgłoszenie umowy ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o dzieło, składki zus, oskładkowanie umów zleceń, umowy śmieciowe, PUE zus, zgłoszenie umowy o dzieło, RUD
Dziecko od września w żłobku? O tym musisz pamiętać, aby dostać dofinansowanie

... zgodnie z przepisami więcej, tzn. jeśli zgłoszenie wpłynie do ZUS do końca grudnia, to wypłata będzie przysługiwała za okres od startu programu, czyli od października. ... żłobku wprowadza też: aktywni rodzice w pracy i aktywnie w domu. W danym miesiącu na jedno dziecko można pobierać tylko jedno ze świadczeń: aktywnie w żłobku, aktywni rodzice w pracy ...

Tematy: żłobek, dopłata do żłobka, Aktywni w żłobku, opieka nad dzieckiem, dziecko, dzieci, świadczenia rodzinne, Aktywny rodzic, aktywizacja zawodowa, świadczenia zus, rodzice
Wynagrodzenie chorobowe

... do pracy lub z pracy. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia z własnych środków finansowych wynagrodzenie chorobowe pracownikowi za okres pierwszych 33 dni jego niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym. Jednakże od 34 dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym

... wynagrodzenie wypłacone pracownicy za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. za okres od marca 2005 ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dostępny na stronach internetowych www.zus.pl) Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński
Emerytura na emigracji

... np. okresu pracy). Jeśli okres ubezpieczenia w państwie, które ustala świadczenie, jest krótszy niż minimalny okres wymagany do ustalenia tego ... w Irlandii zdecyduje się wrócić do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do Polski. Należy zauważyć, że wnioskodawca, ...

Tematy: emerytura, świadczenia emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, emigracja zarobkowa specjalistów
Ustawa o emeryturach i rentach z FUS do wymiany?

... pracy i polityki społecznej powstał projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pozwala on mężczyznom na przechodzenie na wcześniejszą emeryturę, odbiera świadczenia, do których prawo zostało nabyte w wyniku przestępstwa, wydłuża okres ...

Tematy: ustawa o emeryturach i rentach, system ubezpieczeń społecznych, FUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?

... pracowników na urlopie nie powoduje ustania stosunku pracy. Osoby te są nadal zatrudnione, otrzymują wynagrodzenie za okres urlopu i wynagrodzenie to podlega wszelkim rygorom ... zdrowotnego, rozstrzyga natomiast właściwy oddział Narodowego Funduszu Zdrowia, ponieważ ZUS jest w tym przypadku wyłącznie organem zobowiązanym do poboru składek. Spółka ...

Tematy: zawieszenie działalności, zawieszenie działalności gospodarczej, obowiązki przedsiębiorców, czasowe zawieszenie działalności, swoboda działalności gospodarczej
Wypłata z umowy zlecenia po ustaniu tytułu pracowniczego

... okres, za który wynagrodzenie jest należne, a nie okres, w którym zostało ono wypłacone. Inaczej sytuacja wyglądałaby, w przypadku gdyby umowa zlecenia obowiązywała po ustaniu stosunku pracy. Wówczas stałaby się ona jedynym obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli np. stosunek pracy ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, umowa zlecenia
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim

... pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Pytanie: Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim i pobierająca świadczenie z ZUS, może zatrudnić opiekunkę do dziecka i ubezpieczyć ją w ZUS ...

Tematy: zatrudnienie niani, niania, urlop macierzyński, składki zus, opieka nad dziećmi, ustawa o opiece nad dziećmi
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo

... pracy albo na okres próbny ... pracy). Zatem, jeżeli zachorowała jeszcze będąc w stosunku pracy czyli w ubezpieczeniu chorobowym, to po ustaniu tytułu do ubezpieczeń (po rozwiązaniu umowy o pracę) ma ona prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres ...

Tematy: praca na zastępstwo, prawo do zasiłku chorobowego, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE

... odwołujących się od decyzji ZUS jest błędna i w ... okres skierowania minął. Nie można jednak zapomnieć, że pracownik delegowany na taki, który jest na stałe zatrudniony u swojego pracodawcy, przez którego został następnie skierowany do pracy na terytorium innego Państwa Członkowskiego. Tym samym osoba zatrudniona tylko w celu jej delegowania do pracy ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, systemy zabezpieczenia społecznego, praca w Unii Europejskiej, ubezpieczenia społeczne
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?

... umowy o dzieło lub zlecenie zarabiamy więcej, bo nie płacimy składek do ZUS, a przecież o emeryturę możemy zadbać sami. Zakładając, że pracując na umowę-dzieło co ... się go do stażu pracy, przybliża do upragnionej emerytury. Dodatkowo mamy okres wypowiedzenia, podczas którego możemy spokojnie szukać nowej pracy, gwarantowaną odprawę. Wszystko to ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa śmieciowa, dochód
E-zwolnienia lekarskie już wkrótce. Koniec papierowych L-4

... ZUS, to będzie możliwe szybsze podejmowanie przez ZUS kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy ... prowadzące DG), kiedy to osoby ubezpieczone deklarowały bardzo wysokie składki przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie. Po zmianach, wysokość ...

Tematy: zus, zwolnienie lekarskie, zus ZLA, kontrola zwolnień, zwolnienie elektroniczne, e-zwolnienia
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?

... posiadają status pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy. Okazuje się jednak, że tego rodzaju uprawnienie przysługuje również tym ojcom, którzy prowadzą ... ZUS wymaga złożenia przez wnioskodawcę oświadczenia dotyczącego zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej na okres pobierania zasiłku. Zdarza się jednak, że niektóre oddziały ZUS ...

Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, działalność gospodarcza, wymiar urlopu ojcowskiego, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych

... lat, co do których dane opublikował ZUS, to okres spadku liczby płatników. To być może wynika z czynników sezonowych, gdyż o ile część pracy np. budowlanych można wykonywać jesienią ... działalności gospodarczej (ok. 2,36 mln w 2013 r.), można uznać dane ZUS za zbliżone do rzeczywistej liczby działających mikrofirm, zaś dane o liczbie ubezpieczonych – ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, płatnik składek, składka zdrowotna, składki na ubezpieczenie zdrowotne, działalność gospodarcza, małe firmy
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu

... , chory już wracał do pracy. W przypadku krótkich zwolnień, ZUS nie miał więc możliwości sprawdzenia ich ... okres niedyspozycji. Gotowe e-zwolnienie automatycznie trafi do ZUS, a kopię - tak jak dotychczas bez kodu choroby - otrzyma zakład pracy. Do końca 2015 roku pracodawcy powinni więc założyć bezpłatny profil płatnika składek w systemie ZUS ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, zus
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?

... ramach Tarczy Antykryzysowej, 73 proc. ze zwolnienia ze składek ZUS, 66 proc. z obniżenia wymiaru czasu pracy lub pracy zdalnej, 65 proc. z Tarczy Finansowej, 65 proc. z ... i składek na ubezpieczenie społeczne, zwolnienie ze składek ZUS, wydłużenie zasiłku opiekuńczego na dzieci, obniżenie wymiaru czasu pracy lub praca zdalna, Tarcza Finansowa. ...

Tematy: wsparcie dla firm, wsparcie dla przedsiębiorców, tarcza antykryzysowa, COVID-19, pandemia, polska gospodarka, wzrost gospodarczy
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?

... w postaci zasiłku chorobowego przejmie ZUS. Dofinansowanie Zgodnie z uaktualnionym 19 sierpnia 2022 r. ogłoszeniem Urzędu Pracy m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia. Świadczenie przysługuje przez okres 12 miesięcy - w przypadku bezrobotnych ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

... pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, a tym samym okres, na który przyznawana jest renta szkoleniowa to sześć miesięcy. Nie są to jednak sztywne terminy. Na wniosek starosty Zakład może wydłużyć okres ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, renta
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców

... poprawie polskiej gospodarki. Chodzi m.in. o co najmniej 6-miesięczny okres między publikacją zmian w prawie podatkowym a ich wejściem w ... A jak jest obecnie? Bezprawie urzędnicze - ZUS „Należy zakończyć łamanie przez inspektorów ZUS zasad Konstytucji biznesu” – pisze w swych ... tej obserwacji przy dokonywaniu oceny pracy urzędnika. Podsumowanie System ...

Tematy: prawa przedsiębiorców, zus, urzędnicy skarbowi, bezprawne działania urzędników, odpowiedzialność urzędnika, bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

... ZUS RSA z kodem tytułu do ubezpieczeń 01 10 00, gdzie wykazuje: kwotę wypłaconego wynagrodzenia, okres, za który wynagrodzenie to przysługuje oraz kod świadczenia przerwy 331 - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy ... korekty dokumentów rozliczeniowych, tj. raportów ZUS RCA i ZUS RSA oraz deklaracji ZUS DRA na koncie płatnika powstanie niedopłata ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, rca, zus RSA, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2010

... . W ramach programów unijnych na okres 2007-2013 polskim wnioskodawcom przyznano 35,8 mld PLN ... ZUS. To gwarantowałoby wszystkim taką samą, niską emeryturę, a kto jest bardziej zaradny, odkładałby swoje pieniądze w banku lub w funduszach inwestycyjnych. OPZZ zaproponowało (projekt obywatelski), aby kobiety mogły dostawać emeryturę po 35 latach pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Upadłość firmy a prawa pracownika

... okres na zwolnieniu chorobowym jest chroniony przez prawo przed zwolnieniem na mocy Art. 40. Prawa Pracy, który stanowi: Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres ... wypłacany przez ZUS na podstawie średniej ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona stosunku pracy, prawa pracownika
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki

... niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie ... wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki

... niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie ... wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, choroba pracownika
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice

... pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące, należy zastosować formalne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy, zgodnie z art. 42 Kodeksu pracy. W przepisach prawa pracy brakuje jednoznacznej definicji oddelegowania pracownika. Najczęściej przyjmowanym kryterium jest okres wykonywania pracy poza stałym miejscem zatrudnienia, czyli okres ...

Tematy: oddelegowanie, delegowanie, delegacja, podróż służbowa, zwrot kosztów podróży służbowej, diety, miejsce pracy pracownika
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia

... okres otrzymywania finansowego wsparcia do: 65 tygodni (2 dzieci), 67 tygodni (3 dzieci), 69 tygodni (4 dzieci), 71 tygodni (5 i więcej dzieci). W sytuacji, gdy w trakcie pobierania świadczenia rodzicielskiego matka podejmie pracę, zostanie ono obniżone o połowę. Niewiele zmieni się dla osób ubezpieczonych w ZUS ... dobrze płatnej pracy. Pojawiają się ...

Tematy: becikowe, zapomoga, dziecko, narodziny dziecka, rok 2016, demografia, świadczenie rodzicielskie, becikowe 2016, urodzenie dziecka