-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... Kłopoty mogą jednak dopiero nadejść - dane ZUS potwierdzają, że w ... dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 4,2%, a dla ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... składki ZUS dla przedsiębiorcy rozpoczynającego działalność: Aktualna, minimalna składka ZUS z ubezpieczeniem chorobowym (kwiecień – grudzień 2018): 519,28 zł miesięcznie / bez ubezpieczenia chorobowego: 503,84 zł miesięcznie Przykładowe składki ZUS dla przedsiębiorcy / po dwóch latach od rozpoczęcia działalności: Aktualna, minimalna składka ZUS ...
-
Czy opłaca się założyć firmę za granicą?
... firm. Tak duża skala zjawiska doprowadziła do powstania całej branży pomagającej Polakom pod kątem prawnym w zakładaniu firm w Wielkiej Brytanii. Większość firm to samodzielnie prowadzona działalność gospodarcza (tzw. sole trader). Nic dziwnego, skoro National Insurance Contributions (NIC, czyli brytyjski odpowiednik składek ZUS) dla takich ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... ZUS, odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia podwykonawcy oraz wysłać PIT – dodaje ekspertka. Co prawda, Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiada, że chce w pełni ozusować od 1 stycznia 2025 r. wszystkie umowy, w tym umowy o dzieło. Oznaczałoby to minimum 40 proc. wyższe koszty dla firm ...
-
Własny biznes krok po kroku
... jest w innej firmie – wtedy powinien złożyć ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Wszystkie niezbędne formularze można znaleźć na stronie ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia majątkowe dla firm nie są obowiązkowe, ale warto rozważyć ...
-
5 sytuacji, w których nie możesz liczyć na kredyt inwestycyjny
... uważany przez nie za krótki do prawidłowego wyliczenia zdolności kredytowej przedsiębiorstwa. Zaległości w ZUS i US niemile widziane w banku Przedsiębiorcy muszą się liczyć z tym, że ... przekreślić już na starcie swoich szans na kredyt. Przydatne linki: Kredyty dla firm Przedsiębiorcy na ryczałcie mają mniejsze szanse na kredyt inwestycyjny Jednym z ...
-
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... przez 24 miesiące niższych składek na ubezpieczenia społeczne (czyli z tzw. małego ZUS). Dzięki temu przedsiębiorcy dopiero rozpoczynający działalność mogą ponosić mniejsze koszty w ... wcześniejszej „konstytucji dla firm”. Drobne zmiany to nie rewolucja „Konstytucja biznesu” wprowadza tylko kilka drobnych zmian korzystnych dla przedsiębiorców, w tym ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... wyjazdu integracyjnego czy podróży służbowej z wypadkami przy pracy. Dla firm może to oznaczać wzrost kosztów składki wypadkowej, a w konsekwencji również wzrost kosztów wynagrodzeń. Zgodnie ... zakładają również, że pracodawca będzie miał możliwość skorygowania informacji wskazanych w ZUS IWA za 5 lat wstecz, począwszy od 1 stycznia 2022 r. Natomiast ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... najważniejszych podatków (PIT, CIT, VAT), udogodnienia dla firm w kwestiach obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, czy ograniczenie czasu trwania kontroli mikro przedsiębiorców do 6 dni w skali roku. A jak jest obecnie? Bezprawie urzędnicze - ZUS „Należy zakończyć łamanie przez inspektorów ZUS zasad Konstytucji biznesu” – pisze w swych postulatach ...
-
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe oraz potencjalne zagrożenia tego typu działań? Mimo prób uszczelniania systemu, nadal zauważyć można, że niektóre z firm ... ZUS. Niewywiązywanie ...
-
Czego mały biznes oczekuje od rządzących?
... kolejności formułowano takie oczekiwania jak: zmniejszenie liczby obowiązków sprawozdawczych (31%) i sprawdzających przez ZUS (22%), możliwość łatwiejszego załatwiania spraw przez ePUAP (23%) oraz zmniejszenie liczby kontroli (14%). Coraz gorsze warunki dla biznesu? Zdaniem mikroprzedsiębiorców warunki do prowadzenia biznesu w Polsce są trudne (60 ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... jak np. 49 euro w Niemczech czy 55 euro we Francji, jest korzystny dla firm transportowych. Może on oznaczać redukcję kosztów pracodawcy. Z kolei wprowadzenie dwóch ... międzynarodowym, opracowanych przez ekspertów Inelo. W tej sytuacji firma transportowa odprowadza składki ZUS od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia kierowcy, czyli od 6 935 zł. ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... jest obowiązkowy dla firm ze sfery budżetowej – przedsiębiorstwa z „budżetówki” muszą go utworzyć bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz powinni ... stawek skali podatkowej) – robi to w imieniu pracowników pracodawca. Z podatkiem, ale bez składek ZUS Trzeba mieć także na uwadze, że kwota 380 zł jest sumą ...
-
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... lub wprowadzonych w ostatnich miesiącach zmian w przepisach dla firm to właśnie te, które według przedsiębiorców najbardziej przeszkadzają lub wręcz zniechęcają do ... 465,28 zł. To podwyżka o 2,7 proc. dla podmiotów starszych niż dwa lata i o 4,3 proc. dla nowych przedsiębiorców. Choć podwyżka danin na ZUS wynika z nieznacznego wzrostu płac, ...
-
Brak pracowników hamuje rozwój co trzeciej firmy
... widać związku, to jednak brak możliwości zatrudnienia wykwalifikowanych fachowców jest dla firm, jedną z przyczyn problemów z płynnością finansową, czyli możliwością terminowego obsługiwania ... 10 proc. Listę, w 2015 r., otwierały podatki, regulacje prawne, biurokracja oraz ZUS. Na piątym miejscu były koszty pracy. Obecnie koszty pracy są w czołówce ...
-
Premier Morawiecki: za kryzys gospodarczy zapłacą przedsiębiorcy
... naszych firm działa w branżach takich jak turystyka, rekreacja i wellness, toczą one masową walkę o przetrwanie i ocalenie miejsc pracy" – dodał. A jak wygląda pomoc dla firm ... ZUS czy jednorazowa zapomoga postojowa w wysokości 2 080 zł dla przedsiębiorców zatrudniających do 9 osób to przykładowy pakiet pomocy kryzysowej dla polskich małych firm. Dla ...
-
Nie będzie pełnego ozusowania umów zleceń
... się na takie rozwiązanie i są za poszukiwaniem skutecznych, ale i bezpiecznych dla firm metod walki z nieuczciwą konkurencją. Rząd przyjął w tym tygodniu uchwałę w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy, w której zrezygnował z planu objęcia wszystkich umów zleceń składkami ZUS, niezależnie od osiąganych przychodów. Ozusowaniem umów zleceń straszył ...
-
Jednolity podatek to zasłona dymna przed zmianami w VAT?
... . 19,5% do ok 40%. Zniknie za to obowiązek odrębnego płacenia składek dla ZUS - wszytko ma być wliczone w nową daninę. Nowe zasady mają objąć nie ... w zakresie rejestracji podatników (w tym jako podatników VAT-UE) oraz wykreślania z rejestru. Część firm zostanie pozbawiona możliwości kwartalnego rozliczania VAT. Zmienią się także zasady rozliczania ...
Tematy: kasa fiskalna, zwolnienie z ewidencjonowania na kasie fiskalnej, ewidencja sprzedaży, ewidencja księgowa, rok 2017, rachunek bankowy, konto bankowe, paragon, paragony, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, odliczenia podatku VAT, podatek VAT, VAT należny, deklaracje VAT, deklaracje podatkowe, deklaracja podatkowa, metoda kasowa rozliczenia VAT, mały podatnik w VAT -
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... - skutkowy. Wskazane we wniosku Koszty pracownicze wraz z należnymi im Składakami ZUS płatnika, jako poniesione w celu osiągnięcia przychodów, co do zasady mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem należytego ich udokumentowania. (...) Dla ustalenia momentu zaliczenia wydatków w ciężar kosztów uzyskania przychodów, podatnik powinien ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 35/2019
... mają zostać przeniesione na prywatne Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) członków OFE lub do ZUS. Oznacza to, że będą one automatycznie trafiać na IKE, ... „100 zmian dla firm” wprowadziło Prostą Spółkę Akcyjną, stworzoną z myślą o rozwoju branży startupowej. Choć nie rozwiązuje ona problemów prawnych związanych z funkcjonowaniem firm na ...
-
Koronawirus: będzie przesunięcie terminów podatkowych?
... firm. Zamknięto szkoły, przedszkola, żłobki, placówki kultury itp., restauracje, wielkopowierzchniowe sklepy. Zaleca również, gdzie to możliwe, pracę z domu oraz wprowadził nowy zasiłek dla rodziców dzieci do 8 roku życia. Przesuwane są rozprawy w sądach, czynności administracyjne ogranicza się do minimum. Rząd zapowiada też pomoc dla firm ... ZUS 20-ty ...
-
Ranking kont firmowych 2023. W jakim banku najlepsze konto firmowe?
... kantor online dodatkowe produkty*: terminal płatniczy, kredyt firmowy, pożyczka dla firm, leasing, pomoc prawna, pakiety medyczne, faktoring, platforma księgowa możliwość równoczesnego założenia ... z produktów bankowych (w tym do 500 zł za opłacanie składek ZUS) dodatkowe produkty*: konta walutowe za 0 zł, terminale płatnicze możliwość równoczesnego ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... ustala się odgórnie i jest ona równa prognozowanemu, przeciętnemu wynagrodzeniu. Zatem wysokość obliczonej w ten sposób składki emerytalnej (i każdej innej składki ZUS) dla przedsiębiorcy jest niezależna od osiąganego dochodu. Najczęściej przedsiębiorcy wyliczają składki społeczne od najniższej podstawy wymiaru składek. Istnieje jednak możliwość by ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... zatrudnienia do swoich potrzeb. Jest to niezwykle wygodne rozwiązanie dla firm, które okresowo mają więcej zleceń. Wynagradzanie pracowników tymczasowych Pracownicy ... musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych? Obecnie, gdy coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie elastycznych form ...
-
Split payment dzieli nie tylko płatności
... ZUS. Dla wielu przymus, dla innych szansa Firmy zainteresowane split paymentem dzielą się na te zmuszone do wdrożenia nowego mechanizmu i chcące to zrobić z własnej woli. Dla ... payment dostrzega zalety nowego rozwiązania. Prawie jedna piąta (19,8 proc.) badanych firm wskazuje na powiązane z tym przywileje podatkowe (szybszy zwrot VAT i ograniczenia ...
-
Jak polskie firmy rodzinne oceniają Tarczę Antykryzysową?
... warunkach z gwarancją kredytową BGK - 43,6% Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników w czasie przestoju dla wszystkich firm - 71,2% Zwolnienie wynagrodzeń z podatku dochodowego i składek ZUS dla wszystkich firm - 82,7% Pokrycie przez ZUS wynagrodzeń w okresie kwarantanny - 51,9% Wprowadzenie/zwiększenie elastyczności norm czasu pracy i wynagrodzeń ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... jest prowadzona, czy stan zatrudnienia. Powyższe rozwiązanie jest bardzo korzystne w przypadku firm uzyskujących duży dochód. Nieważne bowiem, jak wielki w rzeczywistości on będzie, ... ); warto podkreślić, że w deklaracji tej jest miejsce zarówno dla podania kwoty wpłacanej do ZUS jak i odliczanej od podatku informowanie naczelnika urzędu skarbowego ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... wypłacanego wynagrodzenia (oraz należnych od niego składek ZUS). Przedsiębiorca musi jednak pamiętać, aby dofinansowanie takie opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... około 10 300 zł brutto, czyli i tak ponad 20 proc. więcej. Dla firm transportowych to wielka zmiana. Polscy przewoźnicy zaapelowali do rządu o zmiany w sposobie ... w zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach 7000 zł ”na rękę”, całkowity ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... od 2 do 17 proc. ryczałtu. Drudzy oszczędzają na niższych składkach ZUS, bo przy kontraktach B2B odpadają im takie kwestie jak: urlopy, ewidencja ... stawką podatku. B2B może oznaczać dla pracodawców konieczność zapłaty zaległych podatków Co rozstrzygnięcie Szefa KAS oznacza dla firm? W przypadku zastosowania art. 119a O.p. (klauzula przeciwko ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Łatwo czy nie?
... Polskę ocenia 32,78% firm z większościowym kapitałem polskim, 12,91% firm z większościowym kapitałem zagranicznym i 11,11% firm o równym udziale kapitału polskiego i zagranicznego. ... 20,51%). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Najrzadziej pozytywną opinię wyrażały z kolei firmy o zasięgu ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... na gospodarkę. Ponadto w tym samym projekcie mamy zapowiedź dalszego obniżania składki dla firm od 2026 roku. Na ostateczne efekty tych działań trzeba będzie ... ich realizacji, nie budziły aż takich emocji. Udało się wprowadzić „Wakacje od ZUS” czyli jednomiesięczne zwolnienie przedsiębiorców z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Kwestia ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... . Do najważniejszych postulatów należy, m.in. czasowe obniżenie podstawy składek ZUS dla kierowców międzynarodowych, czasowe skrócenie terminów płatności za wykonane usługi transportowe, wprowadzenie elektronicznych listów przewozowych i ograniczenie liczby firm dla osoby zarządzającej transportem. Wszystkie te założenia są obecnie omawiane ...
-
Konta firmowe: nowe pakiety w Polbanku
... firm. Przynależność do jednego z segmentów zależy od formy prawnej prowadzonej przez klienta działalności. "Wprowadzenie zróżnicowanej oferty dla firm ...
-
Tanie konto firmowe nie zawsze zarabia
... , że mikroprzedsiębiorca korzysta z firmowego konta minimum rok i opłaca składki na ZUS tylko za siebie (musi w tym celu wykonać 3 przelewy w miesiącu – ... dla mikroprzedsiębiorców była możliwa tylko w wyspecjalizowanym w tym segmencie klientów Idea Banku). Drugie miejsce przypadło ex aequo FM Bankowi (również specjalizującemu się w usługach dla firm) ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem