-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego wynagrodzenia do wkładu pracy: 32% osób z tej branży pozytywnie oceniło ten ... koniunktury od roku 2009. Można zatem przypuszczać, że w wielu firmach systemy motywacyjne wymagają przeglądu i korekty, aby zapewnić, że wysiłek pracowników przełoży się ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... cenią duże i prestiżowe firmy, oferujące atrakcyjne wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę, że dla co trzeciego specjalisty istotna jest innowacyjność firmy - kandydaci chcą pracować w organizacjach, które wprowadzaja nowe usługi, są liderami w nowej technologii. „Najlepsi kandydaci doceniają efektywne systemy premiowe i motywacyjne. Ważna dla nich ...
-
Praca na czarno w UE to norma
... niższe zarobki, ale także pozbawia rządy dochodów i podważa nasze systemy zabezpieczenia społecznego. Państwa członkowskie muszą podjąć odpowiednie działania ... usług obejmujących pracę nierejestrowaną. 3 proc. respondentów twierdzi, że część wynagrodzenia otrzymuje „do ręki”. Taka praktyka jest najpowszechniejsza w małych przedsiębiorstwach. Odsetek ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... się przed ewentualnym kryzysem, jest złożenie kontroferty. Najczęściej w postaci podwyżki wynagrodzenia lub awansu wiążącego się jedynie ze zmianą nazwy stanowiska. ... najbardziej wartościowych pracowników różnego szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia, rozbudowane pakiety wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... cywilnych na poziomie 12 zł/h, wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. ... r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało, że firmy inwestują np. w systemy monitoringu ograniczając liczbę zatrudnionych. Niemniej, o ile zostanie zachowane ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... zgody komitetu audytu. Dodatkowo określają maksymalną wysokość wynagrodzenia - nie więcej niż 70% średniego wynagrodzenia za badanie sprawozdań finansowych. Polski projekt ... o audycie i niefinansowych informacjach ujawnianych w sprawozdaniach. Organizacje muszą mieć systemy, struktury, ludzi, procesy oraz jednostki kontrolne, które będą efektywnie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina 500 plus ” Transfer ... jako koniec aktywności zawodowej. Wynika to z uwarunkowań historycznych – systemy emerytalne były wprowadzane w celu zapewnienia dochodów osobom niedołężnym w czasach ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... motywatorem do pełnej zaangażowania pracy był strach przed utratą zatrudnienia i wynagrodzenia. Dziś jednak poziom bezrobocia jest niski, a profity z programu 500+ ... już era humanizacji firm. Nie chodzi tu jednak zazwyczaj o rozbudowane systemy benefitów pracowniczych, a o kwestie znacznie bardziej podstawowe, takie jak chociażby komfort w ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... wydatki związane z działalnością badawczo-rozwojową ponoszone na wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów o współpracę zawieranych z osobami prowadzącymi działalność w obszarze badań ... są śmigłowce dla Wojsk Specjalnych i Marynarki Wojennej RP; Program 3 - zintegrowane systemy wsparcia dowodzenia oraz zobrazowania pola walki – C41SR; Program 5 – ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... tradycjonalistami. Większość z nich stara się zaradzić rotacji pracowników, stosując atrakcyjne systemy premiowe (49 proc.) i jasną ścieżkę awansu (40 proc.), znaczna ... proc. respondentów każdej z grup. Zatrudnieni bez wahania wskazują także, które z dodatkowych elementów wynagrodzenia są dla nich najważniejsze. Prym wiedzie ubezpieczenie grupowe na ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... przez nich wybieranym kierunkiem migracji zarobkowej. Zasadniczym powodem są wyższe wynagrodzenia, ale znaczenie mają również benefity oferowane przez polskich pracodawców ... pełną świadomość tych potrzeb – podkreśla Cezary Maciołek. Bardzo popularne są obecnie systemy kafeteryjne. Zakres świadczeń jest bardzo szeroki, zasady przejrzyste, a pracownicy ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... także w Polsce coraz więcej firm jest na to gotowych. Mają dobre systemy, pakiety świadczeń, porządek. Paraliżuje je jedynie strach przed pełną transparentnością, ... poniesionych w związku z tym kosztów. Nie chodzi więc o to, aby po prostu upublicznić wynagrodzenia i skłonić pracowników, by porównywali między sobą swoje zarobki. Istotą Compensation ...
-
Czy ceny mieszkań będą jeszcze wyższe?
... inwestycji oraz wyposażenia ich w dodatkowe udogodnienia, m.in. takie jak np. systemy smart home czy rozwiązania wpływające na bezpieczeństwo inwestycji (monitoring wizyjny, ... wzrost kosztów budowy, a więc drożejące materiały budowlane oraz wyższe wynagrodzenia dla pracowników. Michał Wawrzyniak, dyrektor ds. nieruchomości Grupy Partner Kwestie ...
-
Handel detaliczny po pandemii: e-commerce w górę, tracą sklepy stacjonarne
... upadłości. Przepływy pieniężne – wszelkie koszty zmienne, takie jak wynagrodzenia, wydatki na marketing, nowe technologie, utrzymanie procesów oraz inne ... a przecież pandemia w Ameryce i Europie rozwinęła się dopiero w marcu. Oto, co zarejestrowały systemy transakcyjne: 20% wzrost obrotów w sektorze e-commerce (w porównaniu do 12% wzrostu w I ...
-
7 czynników, które hamują spadki cen mieszkań
... Dowód? Na lokacie mogli zarobić więcej niż na wynajmie. Popularne były przy tym systemy zakupu np. 10/90. Polegał on na tym, że 10% ceny wpłacane było na etapie ... metrów mieszkania w dużym mieście można kupić za przeciętną pensję albo jaką część wynagrodzenia należałoby wydać na ratę kredytu zaciągniętego na zakup mieszkania. Całe szczęście Polska ...
-
Usługi IT a limit kosztów z art. 15e ustawy o CIT
... aplikacji. Są to aplikacje biznesowe, wspierające aktualne procesy biznesowe, systemy przetwarzania danych, testy sprawności oprogramowania, aktualizację oprogramowania. W ... usług dokonywanej dostawy; (ii) sposób kalkulacji wynagrodzenia powinien uzasadniać bezpośredni związek ze świadczonymi usługami (np. koszt wynagrodzenia z tytułu licencji może ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... komu są gotowe zapłacić najwięcej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wynagrodzenia w IT wciąż rosną? Jakich programistów poszukują firmy? Jakie są najbardziej ... różne aspekty tworzenia aplikacji. Projektuje aplikacje od podstaw i konfiguruje już istniejące systemy. Bardzo często Senior .Net Developer przy tworzeniu aplikacji współpracuje z ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... którzy mają w swoim portfolio języki programowania: C, Go, Java, znają .NET czy systemy ERP, a także osób znających HTML oraz ekspertów od cyberbezpieczeństwa. ... realizacji projektów, wzrostu cen i niedoboru talentów. Według Magdaleny Rogóż z Kodilla.com rosnące wynagrodzenia w branży IT w dobie inflacji to kolejny po pandemii dowód na to, ...
-
Dyrektywa DAC7 a obowiązki "operatorów cyfrowych" w polskim porządku prawnym
... podatkach zatrzymanych lub pobranych przez raportującego operatora platformy oraz łącznego wynagrodzenia sprzedawców wykorzystujących strony internetowe i aplikacje e-commerce. Ponadto osoby ... cyfrowe większego kalibru powinni już teraz dostosować swoje systemy do gromadzenia, czy grupowania wymaganych informacji w sposób realizujący założenia ...
Tematy: platformy cyfrowe, zmiany w podatkach, obowiązki sprawozdawcze, ustawa o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami, dyrektywa DAC7, e-commerce, marketplace, platforma marketplace, sprzedaż przez internet, sklep internetowy, allegro, OLX, Vinted.pl, sprzedaż na allegro, sprzedaż prywatna -
Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?
... kod, optymalizując systemy i pilnując, by każdy commit był zgodny z regulacjami zarabiałby dziś od 13 500 do 18 500 zł miesięcznie, w zależności od stosowanej technologii, lokalizacji i polityki konkretnej firmy (w artykule granice podawanych przedziałów traktujemy na ogół jako zaokrąglone mediany wynagrodzenia całkowitego dla pracowników ...
Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń -
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
... , czy sprzedażowych z kompetencjami technologicznymi. Dlatego tak dynamicznie rosną wynagrodzenia administratorów i konsultantów Salesforce czy Dynamics, a nawet młodszych specjalistów, którzy potrafią przełożyć wiedzę procesową na konkretne wdrożenia. To nie chwilowy trend – systemy ERP i CRM znów zyskują na znaczeniu jako fundamenty podejmowanych ...
-
Pułapki podatkowe 2026: Co zmieni się dla przedsiębiorców i jakie koszty ich czekają?
... w praktyce? Podstawa naliczania składki wraca z poziomu 75% do 100% minimalnego wynagrodzenia. Ono samo zaś wzrasta z 4.666 zł w 2025 do 4.806 zł w 2026. W ... . Dla przedsiębiorców będzie to wymagało dodatkowej staranności i zasobów, aby dostosować systemy księgowe i procesy raportowania do nowych wymogów – komentuje Tomasz Prokurat. 5. Wyższy limit ...
Tematy: koszty firmy, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, odliczenia podatkowe, zwolnienie z VAT, zwolnienie podmiotowe VAT, KSeF, Krajowy System e-Faktur, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne, JPK_CIT, obowiązki sprawozdawcze, limity podatkowe, progi podatkowe, zmiany podatkowe, zmiany w podatkach, rok 2026 -
Jak nie przegrać wojny cenowej
... perspektywę rozwoju biznesu, ceniący sobie lojalność, troskę o innych, mający wysokie wynagrodzenia jakościowe. Warto znać dokładnie strukturę ich procesu decyzyjnego, aby ... z utratą pewnych przywilejów, ale zostawiaj wybór klientom. Doskonałym przykładem są tu systemy rezerwacji biletów lotniczych - jeżeli kupuję tani bilet, muszę się liczyć ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... pozycjach znalazły się zatrudnienie na umowę o pracę i wysokość wynagrodzenia, możliwość dokształcania i udziału w szkoleniach, twórcza atmosfera w pracy. ... , który ma najwięcej ofert dla absolwentów bez doświadczenia, proponuje najciekawsze systemy wynagrodzeń itp. 1. Procter & Gamble Sp. z o.o. 2. BRE Bank SA 3. Philips Poland 4. Motorola Polska ...
-
Amortyzacja degresywna i liniowa w podatkach
... wytworzenia środków trwałych: rzeczowych składników majątku i wykorzystanych usług obcych, kosztów wynagrodzenia za prace wraz z pochodnymi i inne koszty. Nie wlicza się tutaj natomiast ... i aparaturę, w których zastosowane są układy mikroprocesorowe lub systemy komputerowe, spełniające założone funkcje dzięki wykorzystaniu w nich najnowszych ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
... doboru swoich najbliższych współpracowników, dokonywać ich okresowej oceny oraz ustalać wysokość wynagrodzenia dla osób, o których zatrudnieniu bezpośrednio decydował. Szef pionu kadrowego może odegrać istotną ... przekrojowym podręcznikiem na temat HR, jego roli oraz stosowania w firmie (rekrutacja, ocena pracy, systemy motywowania, rozwój kapitału ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... punktu widzenia rozwoju gospodarczego, sąsiedzi na Zachodzie reformowali swoje systemy administracyjno-ekonomiczne, dzięki czemu – na przykład – niektóre firmy niemieckie zaczęły ... pod uwagę. Jak podkreśla KPP rosnące w ponad 10 procentowym tempie wynagrodzenia, są jednym z czynników zmniejszających konkurencyjność polskiej gospodarki wobec np. ...
-
Tydzień 21/2008 (19-25.05.2008)
... , a w 2006 r. już tylko 3%. Według FAO tylko 4% gruntów uprawnych w Afryce ma systemy nawadniające. Brytyjski ośrodek badawczy Economist Intelligence Unit (EIU) posiada w świecie spory prestiż i wszyscy ... koncern naftowy Exxon Mobil, zarobił w zeszłym roku 40 mld USD, na wynagrodzenia dla swoich szefów wydał w zeszłym roku 76 mln USD, a na badania ...
-
Motywacja ważna dla pracowników
... sprzedażowych, marketingowych i wszędzie tam, gdzie działanie zespołu nakierowane jest na osiągnięcie określonego planu bądź celu. - Firmy mają różne systemy motywacyjne. Najczęściej spotykane jest dzielenie wynagrodzenia na tzw. podstawę i część prowizyjną lub premię. W przypadku stałej pensji (bez części prowizyjnej) stosuje się premie – np ...
-
Strategia CSR zwiększa sprzedaż
... na pozyskanie specjalistów od konkurencji, bez konieczności znacznego podbijania im stawki wynagrodzenia - co dzięki redukcji wydatków przekłada się na zysk finansowy. CSR ... o nasze środowisko. Wiele firm odpowiedzialnych i świadomych ochrony środowiska stosuje systemy ograniczające zużycie energii, co w efekcie przekłada się na zmniejszenie emisji ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... w przewidzianym w Kodeksie pracy trybie właściwym dla ustalania systemów czasu pracy. Systemy te ustalasz w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, ... pracy, lecz za czas ich trwania pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Aby za czas jakiejś przerwy w pracy wynagrodzenie nie przysługiwało, musiałoby być ono ...
-
Jak motywować pracownika?
... własną inicjatywę. Gra w otwarte karty Mimo największych chęci i starań w wielu firmach wysokość wynagrodzenia nie jest utrzymywana w ścisłej poufności. Pracownicy rozmawiają ze ... ważne. Nie bój się pytań wprost. Budżet na pozapłacowe systemy motywacyjne jest ograniczony, dlatego poinformuj pracownika, o jakiego rodzaju dodatkach możecie rozmawiać ...
-
Ewaluacja pracowników zbędna
... każdorazowo kosztowały firmę ponad 5000 funtów, biorąc pod uwagę wyrzucone do śmieci wynagrodzenia i czas. Następnego dnia z samego rana zrezygnowałem z członkostwa w panelu. Oprócz kwestii ... nieustanną koncentracją na funkcjach zamiast na ludziach. Kilka lat temu te systemy wprowadzono z różnych powodów; głównie po to, aby: stanowiska i posady ...
-
Gdzie po kredyt na budowę domu?
... ułatwia życie w tym sensie, że kredytobiorca raz przedstawia zaświadczenia dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia. Z drugiej strony, jeszcze przed zakupem działki musi zgromadzić takie dokumenty, ... kolejnej transzy (koszt ok. 150-200 zł). Część banków stosuje systemy mieszane. ING i BGŻ dają możliwość wyboru spośród różnych opcji. Kredyt ...
-
Dostawcy energii walczą o klientów
... dostęp do know-how usługodawcy zbudowanego na doświadczeniu zdobytym w wieloletniej praktyce, podczas obsługi innych firm, a także określone umową systemy kontroli i możliwość uzależnienia wynagrodzenia zewnętrznego partnera od osiągniętych przez niego wyników. To wszystko sprawia, że zwiększa się efektywność działań i elastyczność przedsiębiorstwa ...


Fakturzystka, fakturzysta