raport o firmach, (strona 5/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › R › raport o firmach

Rynek pracy specjalistów 2006

... 2005. Najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w handlu, przemyśle ciężkim oraz w firmach branży telekomunikacyjnej i zaawansowanych technologii. Propozycje z tych trzech branż stanowiły ... chętniej z niego korzystają" – komentuje Przemysław Gacek. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów 2006” został przygotowany na podstawie analizy 113 ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów, pracuj.pl
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007

... osób wykonujących pracę w pozycji siedzącej dotyczą ok. 35% pracowników. Raport pt. „Ergonomia stanowiska komputerowego” jest podsumowaniem drugiej edycji projektu ... wielkości grupę stanowiły jednostki zatrudnione w małych, kilkuosobowych firmach (33%, 2758). 7% (592) stanowili respondenci pracujący w firmach zatrudniających od 31 do 50 pracowników. ...

Tematy: stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, życie i zdrowie pracowników, stanowisko komputerowe, ergonomia stanowiska pracy, wyposażenie stanowiska pracy
Zarobki w IT zależne od rodzaju firmy

... podał portal wynagrodzenia.pl. Informatycy zatrudnieni na stanowiskach szeregowych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego (3 700 PLN) zarabiali o 23% więcej niż ... różnią się zarobki informatyków w firmach różnej wielkości. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w dużych firmach (3 900 PLN) otrzymywali o 25% więcej niż w średnich przedsiębiorstwach (3 ...

Tematy: informatycy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia, badanie płac, branża IT
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.

... zatrudnienia oznacza duże, pozytywne zmiany. Podobne tendencje widać także w firmach działających w miejscowościach od 5 tys. do 100 tys. mieszkańców. Co trzecia firma ... tych przedsiębiorstw. Duże i średnie, prywatne firmy lepiej znoszą dekoniunkturę. Informacje o badaniu Raport powstał w wyniku ankiety przeprowadzonej na wyselekcjonowanej grupie ...

Tematy: polityka personalna firmy, polskie firmy, badania firm, zatrudnienie, zwolnienia w firmach, polityka kadrowa
Nowe oferty pracy IX 2010

... Urząd Statystyczny, we wrześniu w firmach liczba nowych etatów zwiększyła się względem sierpnia o 12 tys. Przeciętne zatrudnienie w firmach osiągnęło 5,363 mln osób i wzrosło o 0,2 ... . wszystkich zatrudnionych. Przedsiębiorstwa: jest dobrze, ale optymizm spada Kwartalny raport o kondycji sektora przedsiębiorstw opracowany przez NBP, wskazuje, że w III ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Firmowe finanse i księgowość pożerają czas

... zadań, jest warte propagowania. Mam nadzieję, że ten raport przyczyni się do tego” – podkreśla Iwona D. Bartczak, Dyrektor Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog”. Informacje o badaniu Raport „Usprawnianie procesów finansowo-księgowych i zmniejszanie kosztów w firmach” został przygotowany na podstawie sondy internetowej przeprowadzonej w grudniu ...

Tematy: księgowość, księgowanie, dział finansowy, obsługa faktur, badania firm
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku

... Wartość pakietu świadczeń dodatkowych Mediana wartości pakietów świadczeń dodatkowych w badanych firmach w 2012 r. wynosi miesięcznie 200 PLN na pracownika. W 10% przedsiębiorstw ... raz do roku. Informacje o badaniu Raport „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku”, został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, świadczenia pozapłacowe
Przedsiębiorstwa w Polsce a wykorzystanie papieru

... kartek na jednego pracownika i ok. 7,7 tys. kartek rocznie. Szacuje się, że w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników wykorzystuje się blisko 200 kartek papieru ... ok. 50 kartek papieru A4 na pracownika miesięcznie. Przy blisko 9 milionach zatrudnionych w firmach w Polsce, daje to ok. 464 miliony straconych kartek papieru A4 miesięcznie i ok. ...

Tematy: przedsiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, oszczędzanie papieru, marnowanie papieru, działania proekologiczne
Zarobki w branży spożywczej w 2012 roku

... analiz wynika, że wynagrodzenia w przemyśle spożywczym są wyższe od stawek wypłacanych w firmach z innych sektorów. W 2012 roku płace w branży spożywczej są o ok. 12% wyższe niż ... kształtują się na poziomie od 3,2% do 3,6% wyższym od ogółu badania. O RAPORCIE Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2012 zawiera informacje o płacach 129 323 osób na ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża spożywcza
Zarobki w branży motoryzacyjnej w 2012 roku

... automotive otrzymywali stawki niższe od płac zanotowanych we wszystkich badanych firmach. Na pozostałych poziomach stanowisk wynagrodzenia w motoryzacji były wyższe od przeciętnej stawki oferowanej w przedsiębiorstwach z pozostałych branż" – mówi Kucharska-Kawalec. O RAPORCIE Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2012 zawiera informacje o płacach 129 323 ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża motoryzacyjna
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012

... które wykorzystuje internet do wielu czynności życia codziennego – także będąc w pracy. Raport przekazuje także m.in. dane dotyczące zagrożenia złośliwym oprogramowaniem w poszczególnych krajach, ... w Indiach i Japonii - wydają się zwracać większą uwagę na zasady panujące w firmach, gdyż współczynnik ten wyniósł tu znacznie mniej - 44 procent w Polsce ...

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe programy, spam
Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012

... Economic Conditions Survey” zbiera i analizuje opinie osób bezpośrednio związanych z finansami w firmach różnej wielkości, ze wszystkich branż, w krajach całego świata. Przeprowadzana wspólnie ... dotąd – podkreśla Magdalena Hernandez. Fala zwolnień będzie trwała Niestety, raport przynosi też wnioski negatywne. Wskazuje m.in. iż duże instytucje weszły ...

Tematy: koniunktura gospodarcza, gospodarka światowa, sytuacja gospodarcza, prognozy gospodarcze, perspektywy gospodarki, nastroje gospodarcze, finansiści
Zarobki w branży PR 2013

... firmach oraz firmach i agencjach z przewagą kapitału zagranicznego. Informacje o badaniu Portal PRoto.pl po raz ósmy zbadał poziom zarobków polskich PR-owców. Tegoroczne internetowe badanie trwało od 8 do 31 stycznia 2014 roku. Anonimową ankietę online wypełniło 753 respondentów. Na tej podstawie opracowano raport ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Usługi IT w Polsce mają się dobrze. Będą kolejne wzrosty

... wzrosty przekroczyły nawet 60%, Tak było we Wrocławiu, Krakowie, Lublinie i Rzeszowie. - W największych firmach trudniących się dostarczaniem usług w zakresie IT pracuje 55 tys. ... Polski wymaga zatrudnienia osób wykazujących się znajomością języków obcych. Jak pokazuje raport ABSL, w naszym kraju do obsługi tego typu procesów wykorzystywanych ...

Tematy: usługi IT, praca dla informatyka, sektor IT, praca w IT, informatycy
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015

... o kapitale zagranicznym (wśród przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób) nie jest wysoki, por. Wykres R2.1. Wciąż więcej etatów jest w firmach publicznych niż firmach pozostających w całości własnością korporacji międzynarodowych, choć to tych drugich jest w polskiej gospodarce więcej. Niezmiennie dominują w sektorze przedsiębiorstw zarówno ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... dane od 71 firm z całej Polski. Zebrane przez nas informacje pozwoliły opublikować analizy dla 93 stanowisk. Warto dodać, że nasz raport bada wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, różnych województwach i różnym profilu działalności. Uzupełniającą informację stanowią analizy świadczeń dodatkowych, a także zaplanowanych i zrealizowanych podwyżek ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku

... stawkach wynagrodzeń na 102 stanowiskach z branży IT. Raport poza danymi o wynagrodzeniach zawiera również informacje o świadczeniach dodatkowych. W badaniu uwzględniono ... na egzotyczne wyspy). Stołówka firmowa i dopłaty do obiadów występują w wielu firmach, natomiast w branży IT pojawiają się dodatkowo darmowe śniadania, przekąski (np. owoce z ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity, branża IT
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018

... przyrostu zatrudnienia w całej Nowoczesnej Gospodarce w III kw. 2018 r. W dużych firmach usługowych wzrost zatrudnienia był jednak niewiele niższy i wyniósł 6,94 proc. – Podobnie ... Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. O Raporcie ADP Polska Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2018” jest dwudziestym czwartym z cyklu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?

... na stanowiskach? Odpowiedzi na to pytanie udziela opracowany przez ManpowerGroup raport „Rewolucja umiejętności 4.0. Czy roboty potrzebują ludzi?”. Dowodzi on, że obawy o redukcję ... się do zwolnień, a 6% jeszcze nie wie, jak automatyzacja wpłynie na zatrudnienie w ich firmach. – Automatyzacja procesów nie jest nowym zjawiskiem, a roboty już od wielu ...

Tematy: rynek pracy, automatyzacja, robotyzacja, rozwój technologiczny, transformacja cyfrowa, zatrudnienie
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?

... pozostaje nepotyzm i faworyzowanie członków rodziny? Odpowiedzi na te i inne pytania niesie za sobą opracowany przez Instytut Biznesu Rodzinnego raport "Pracownicy o firmach rodzinnych. Czy "rodzinność" firmy ma znaczenie?" Sukcesorzy rodzinnych biznesów przejmują dowodzenie, realizując własne pomysły i wdrażając nowoczesne rozwiązania. Z tego ...

Tematy: firmy rodzinne, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

... na te pytania przynosi raport opracowany przez agencję rekrutacyjną Trenkwalder Polska. Okazuje się, że niemal połowa przebadanych firm stawia na ogłoszenia publikowane w portalach pracy. Drugim pod względem popularności rozwiązaniem jest zlecanie działań rekrutacyjnych agencjom doradztwa personalnego. W dużych firmach często sięga się również ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... recesji, a dodatkowo większość z nich uważa, że będzie ona rzutować na sytuację w ich firmach, a tym samym na ich sytuację zawodową. Inne wypływające z raportu wnioski ... była niższa niż oczekiwana. Może to być niepokojących sygnał, że w firmach reprezentowanych przez badanych pracowników kwestie zarządzania wiekiem i tworzenia warunków zachęcających ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?

... uczestniczyło 74 firmy, które przekazały dane o wynagrodzeniach 8 031 pracowników. Raport zawiera analizy dla 126 stanowisk IT. Wśród uczestników badania najwięcej firm zajmuje ... dane na temat wynagrodzeń i benefitów oferowanych na stanowiskach w firmach o różnym kapitale, wielkości zatrudnienia, wysokości rocznych przychodów, profilu działalności ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, branża IT, zarobki w IT, specjaliści IT, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
Coface: Rok 2020 to wzrost liczby niewypłacalności o 22 proc.

... tym szczególnie zakwaterowanie i gastronomię, oraz handel detaliczny. Co jeszcze wynika z raportu? UWAGA! Raport roczny za 2020 rok, podobnie jak ostatnie raporty kwartalne, ... zatrudniające od 10 do 100 osób. Z kolei 18 proc. to największe przedsiębiorstwa, w firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało blisko 24 tysiące osób. Najmniejsze ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa, niewypłacalność, niewypłacalność firmy, COVID-19, restrukturyzacja, postępowanie restrukturyzacyjne, postępowanie upadłościowe
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... się tak, ponieważ chcą oni utrzymać dotychczasową pracę i nie poszukiwać nowej, o mniej konkurencyjnym wynagrodzeniu. Czwarty argument tłumaczący niższe zarobki pracowników w firmach z trzeciego sektora to stwierdzenie, że pracownicy w nich zatrudnieni posiadają umiejętności powszechne. Ponadto są oni często nisko wykwalifikowani, a ich praca nie ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Sektor MSP: ocena kryzysu

... omnibusem, prowadzonym dla kilku zlecających równocześnie. Raport składa się z dwóch części. Część I (stała) prezentuje skalę inwestycji sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Dzięki cykliczności prowadzonego badania (co kwartał) możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w czasie w firmach MŚP. Część II (zmienna) to ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?

... zorganizowania odpowiednich środków na sfinansowanie innowacji wygląda też inaczej w wielkich korporacjach i w firmach średniej wielkości, z przychodami między 5 a 100 mln $. Te pierwsze ... proces podejmowania decyzji. W firmach średniej wielkości tego zjawiska nie ma, za to zwykle brakuje pieniędzy na innowacyjne idee. Co zadziwiające raport dowodzi, ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, przedsiębiorczość, innowacyjność, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę

... , jak i instrumenty finansowania firm. Raport pokazuje, że wsparcie młodych to wymóg czasów, jak i szansa na rozwój sektora MŚP – i całej gospodarki. Ułatwiając młodym podjęcie pracy, odciążymy budżet i instytucje państwa odpowiedzialne za walkę z bezrobociem i innymi problemami społecznymi. Więcej młodych w firmach to zastrzyk energii, źródło ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca, pracodawcy, sektor MSP
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017

... (poniżej 1 proc.) pomiędzy poziomem zatrudnienia w dużych (+5,07 proc.) i mniejszych firmach usługowych (+4,66 proc.) to świadectwo na stabilny wzrost sektora usług. ... przygotowywane są przez ADP Polska regularnie – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

... wskaźników efektywności tj. liczba pracowników przypadająca na kierownika czy HR-owca, przychód i zysk generowany przez pracownika czy liczba godzin nadliczbowych. Raport jednoznacznie pokazuje, że w firmach IT zespoły są dużo mniejsze. Na jednego kierownika przypada 40% mniej pracowników (wykres 3). Taka sama sytuacja występuje w przypadku ...

Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne

... , a temat wspierania pracowników będących rodzicami staje się kluczową kwestią w wielu firmach. Zwłaszcza, że trudno nakreślić jakiś realny termin powrotu do normalności – mówi Joanna ... wspierają pracowników w godzeniu ról zawodowych i rodzicielskich. Efektem ich pracy jest raport, który zawiera podpowiedzi i inspiracje dla firm. Czym zająć znudzone ...

Tematy: pandemia, koronawirus, pracodawcy, well-being, work-life balance, efektywność pracy, efektywność pracowników, praca zdalna, praca z domu, praca w domu, zamknięcie szkół i przedszkoli
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... reprezentujący dział kadr, a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Wynagrodzenia inżynierów XII 2009

... kujawsko-pomorskie (+22%), małopolskie (+15,5%), lubuskie (+14%), mazowieckie (+14%), zachodniopomorskie (+13%). Wysoki wzrost płac BDI zaobserwował głównie wśród osób pracujących w większych firmach zatrudniających od 50 do 249 osób (+16%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale zarządzania (8 333 zł brutto, wzrost +15%), w dziale ...

Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, inżynierowie, inżynier, wynagrodzenie inżyniera, płace inżynierów
Zarządzanie ryzykiem informatycznym

... ocen ryzyka między poszczególnymi rolami w działach informatycznych w obrębie organizacji Raport firmy Symantec dotyczący zarządzania ryzykiem informatycznym pokazał, jak różnie menedżerowie i kierownicy działów IT postrzegają stopień ryzyka informatycznego w swoich firmach, szczególnie w obszarach procesów biznesowych i zgodności z przepisami. Na ...

Tematy: ryzyko informatyczne, zarządzanie ryzykiem informatycznym, bezpieczeństwo informatyczne, zagrożenia informatyczne
Małe firmy patrzą z optymizmem w 2011r.

... na podstawie prawie 7000 wywiadów z właścicielami firm zatrudniających do 49 osób. „Raport o sytuacji mikro- i małych firm w roku 2010” to pogłębione badanie tego istotnego ... 97 pkt., za 2011 – 101 pkt. co oznacza, że zatrudnienie w mikro i małych firmach w ciągu ostatnich 12 miesięcy było względnie stabilne, mimo zmniejszenia przychodów i zysków w ...

Tematy: polskie firmy, badania firm, badania przedsiębiorców, sytuacja przedsiębiorstw