-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... będą mieli większe niż dotąd problemy ze znalezieniem pracy ( w 2008 roku ponad milion absolwentów uczelni wyższych nie znalazło pracy). A.T.Kearney jest globalną firmą doradztwa ... jakąkolwiek wartość skarbowe papiery wartościowe. Na zakrętach historii można stracić również prawo do posiadanych nieruchomości lub mogą zostać zburzone. Złoto w małej ...
-
Jakość paliwa w Polsce 2008
... Najczęściej, w oleju napędowym, była to temperatura zapłonu – zbyt wysoka powoduje spadek wydajności pracy silnika i wzrost emisji substancji chemicznych do środowiska, za niska stwarza ... warunków udzielonych koncesji na obrót paliwami ciekłymi oraz przepisów ustawy prawo energetyczne – w tym dotyczące 46 stacji z kontroli prowadzonej w roku 2007. ...
-
Usługi bankowe: jak zaoszczędzić?
... obu przypadkach banki skwapliwie wykorzystują możliwość stosowania najwyższych dozwolonych przez prawo odsetek. Zgodnie z obowiązującymi przepisami może to być równowartość ... przypadku większych wypłat może skutkować bardzo wysoką prowizją. Zmuś pieniądze do pracy Jeżeli dysponujemy nadwyżką gotówki nie warto jej trzymać na zwykłym rachunku ...
-
Cyfryzacja a wolna konkurencja
... mniejszy, przedsiębiorcy weń zaangażowani będą notowali niższe obroty. Powstanie mniej miejsc pracy. W skali marko może to rzutować na niższy wzrost gospodarczy niż w ... na obsługę multipleksów oraz zamknięcie rynku na konkurencję, łamie w sposób jednoznaczny prawo europejskie oraz prawa konsumentów w Polsce. Warto przypomnieć, że swoboda konkurencji ...
-
Kredyt gotówkowy: banki życzliwsze?
... posiadające bardzo wysokie oprocentowanie, nierzadko dochodzące do granicy dopuszczalnej przez prawo - przekonuje Cymcyk. Analityk podkreśla także, że kredyty gotówkowe są ... że Polacy będą potrzebować dodatkowych pieniędzy. - W okresie zwiększonych obaw o rynek pracy niechętnie będziemy pozbywać się posiadanej gotówki. Lepiej wziąć kredyt, a gotówkę ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc
... razie zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku. Jednocześnie ustawodawca zastrzega, że rozwiązanie umowy w trybie ... dyscyplinarnie z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Miał do tego prawo, bowiem bieg jednomiesięcznego terminu rozpoczął się nie 28 lutego, a 14 ...
-
Ulga rehabilitacyjna a wyjazdy na zabiegi lecznicze
... , która by na to wskazywała. Należy przy tym pamiętać, iż prawo do ulgi daje tylko używanie samochodu osobowego. Nie można skorzystać z ... osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a) całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji albo b) znaczny stopień niepełnosprawności, II grupy ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... czasie urlopu bezpłatnego Podczas urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy, tzn. pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego ... zdrowotnemu. Jednak przez 30 dni od rozpoczęcia tego urlopu zachowuje prawo do darmowych świadczeń medycznych, potem ochrona ubezpieczeniowa z mocy ustawy wygasa. ...
-
Pomoc państwa w spłacie kredytów nierozsądna?
... dochodów pozostałych członków gospodarstwa domowego. To sprawia, że zwolniony z pracy Kowalski, który ma na utrzymaniu czteroosobową rodzinę i jest jej jedynym ... umowy z woli zwalnianego i zwolnienie dyscyplinarne) oraz zarejestrowała się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna, uzyskując przy tym prawo do zasiłku. Pomocy nie otrzymają ci, którzy – ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... . Jeżeli chodzi zaś o osoby zatrudnione u innych pracodawców, to postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie mogą ustalać diety za dobę ... pracownikowi ulgi. Co istotne, nie ma tu znaczenia z jakiego tytułu pracownik uzyskuje prawo do ulgi (§ 8 ust. 2 rozporządzenia). Na wniosek pracownika szef może wyrazić ...
-
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... pracy. Rezerwy na odprawy emerytalne stanowią więc składnik wynagrodzenia pracowników, a zatem tworzy się je w ciężar kosztów działalności operacyjnej. Uwaga! Jeżeli w Waszej firmie zatrudnieni są głównie bardzo młodzi ludzie lub też nie ma pracowników, którzy w najbliższych latach nabędą prawo ... uzależnione jest od wyników pracy (np. praca na akord). ...
-
Budowa elektrowni wiatrowych: kto za?
... energii wiatrowej sprawiają problemy dla stabilności systemu elektroenergetycznego i wymagają dodatkowej pracy od energetyków. Energetyka oparta na generacji w wyniku spalania węgla to ... dodatkowych obowiązków na inwestora, konieczne będą zmiany ustawy Prawo energetyczne. Minister Strzelec-Łobodzińska prognozuje, że doprowadziłoby to do ograniczenia ...
-
Tydzień 21/2009 (18-24.05.2009)
... pracuje w głównej spółce firmy). Zgodnie z porozumieniem zawartym w 2006 r. o dobrowolnych odejściach, pracownik ma prawo dostać odprawę w wysokości 50 tys. zł plus 4 tys. za ... od 4 do 15 mld zł rocznie dzięki zmianie organizacji pracy. Istotą propozycji jest przeniesienie do sektora publicznego rozwiązań, wielokrotnie sprawdzonych w działalności ...
-
Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych
... pracowników należy interpretować z uwzględnieniem zasady sprawiedliwości w stosunkach pracy. W żadnej mierze nie mogą być podstawą ochrony prawnej przez pracownika ... gdy pracownik lekceważąco podchodzi do wykonywania obowiązków służbowych, pracodawca ma prawo potraktować go z tego powodu mniej korzystnie w stosunku do pozostałych pracowników ...
-
Poczta Polska: jakość usług w 2008
... Urzędu Komunikacji Elektronicznej wypełniając obowiązek wynikający z art. 55 ust. 1 ustawy Prawo pocztowe (Dz. U. Nr 189, poz. 1159 z późn. zm.) przeprowadził badania ... Paczki nadawano od poniedziałku do piątku z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy, zgodnie z opracowanym wcześniej harmonogramem. W odniesieniu do badania wskaźnika terminowości ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... urlopu? Co do zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki ... także wobec umowy na okres próbny oraz na czas wykonania określonej pracy. A zatem, umowa o pracę pracownicy, o której mowa we wstępie, rozwiąże się 31 grudnia 2009 ...
-
Fundusze atakują rynek surowców
... ale to była tylko zasłona dymna. Wydajność pracy w pierwszym kwartale rzeczywiście wzrosła mocniej niż oczekiwano (1,6 proc.), a jednostkowe koszty pracy tak jak oczekiwano (3 procent). Jakie ... to jednak wcale, że spadło bezrobocie. Po prostu część Amerykanów utraciła już prawo do zasiłku. W komentarzach jednak o tym się nie pisze. Generalnie: dane ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe: zmiany
... Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Prawo do dobrowolnej kontynuacji podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przysługuje osobom, które nie posiadają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń oraz 1) były objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (np. pracownicy po ustaniu stosunku pracy), lub 2) są obywatelami ...
-
Kurs EUR/PLN wciąż między 4,0700-4,2000
... się do Trybunału Konstytucyjnego, twierdząc, iż wcześniejsze wybory uderzają w jego prawo do pełnienia funkcji przez pełną kadencję, w związku z czym ... tygodniowych minimów, pomimo niekorzystnego odczytu raportu ADP, dotyczącego rynku pracy największej gospodarki świata. Redukcja etatów w prywatnym sektorze pozarolniczym zmniejszyła się w sierpniu ...
-
Ulga mieszkaniowa a sprzedaż i zakup mieszkania
... lat), postanowił sprzedać odziedziczoną nieruchomość i kupić większy lokal, bliżej rodziny i miejsca pracy. Zbycie nastąpiło 15.12.2008 r. Pieniądze ze sprzedaży ... . Powstała wątpliwość, czy w takiej sytuacji podatnik zachowuje prawo do ulgi w podatku od spadków i darowizn? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: ...
-
Zmiany w PIT: PKPP Lewiatan przeciwny
... podmiotu, czyli dla osób fizycznych, których jedynym dochodem jest dochód z pracy. Niewątpliwie obowiązek pracodawcy, polegający na przygotowaniu rocznego zeznania podatkowego dla ... nasuwa wątpliwości, czy pracownik nadal będzie miał takie prawo. Inne niekorzystne rozwiązania zaproponowane w nowelizacji Zwiększenie biurokratyzacji i obiegu dokumentów ...
-
Polscy przedsiębiorcy korzystają z dotacji UE
... wniosków może skutkować nieco większą liczbą złożonych aplikacji, a w rezultacie większą ilością pracy dla sprawdzających (choć nie wiadomo do końca, czy większa liczba ... punktów niż niezbędne minimum i nie zakwalifikowały się do dofinansowania, mają pełne prawo się odwoływać i większą możliwość na uzyskanie dotacji (z rezerwy przeznaczonej na ...
-
Odszkodowanie za utracony zarobek a zwolnienie z podatku
... wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw ... podatku dochodowego. Ze zwolnienia bowiem korzystają jedynie te odszkodowania, których prawo do otrzymania wynika wprost z przepisów ustawy, z wyjątkiem wyłączonych ze zwolnienia wolą ...
-
Urlop macierzyński a oddanie dziecka do adopcji
... ma prawo do minimalnego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni od dnia porodu. Skrócenie urlopu macierzyńskiego w sytuacji, o której tu mowa następuje z mocy prawa. Do pracownicy należy: powiadomienie zakładu pracy o rezygnacji z wychowania dziecka i oddanie go pod opiekę innej osoby, wcześniejsze przystąpienie do pracy. Poinformowanie ...
-
Do KRD za zaległe wynagrodzenie?
... mówi Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów. Dotychczasowe przepisy dają prawo do umieszczania swoich dłużników w Krajowym Rejestrze Długów tylko przedsiębiorcom. ... z klauzulą wykonalności. - Sprawy o zaległe wynagrodzenia są rozpatrywane przez sądy pracy, a te akurat wydają orzeczenia szybko. Nieuczciwi pracodawcy zatem prędko trafią ...
-
Kradzież w firmie ignorowanym problemem?
... firmie spotyka się dyrektora finansowego, który w niedawno odszedł z poprzedniego miejsca pracy z powodu stwierdzonych z jego strony nadużyć – opowiadał Michał Kaczmarski, manager w ... polskie prawo. Na ten fakt zwracali uwagę przedsiębiorcy obecni na spotkaniu. Nawet jeśli pracownik zostanie zwolniony dyscyplinarnie, to sąd pracy najczęściej uchyli ...
-
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja
... prawo w ten sposób pożegnać się z firmą, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy ... nieważne jest ustanowienie odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika z tytułu rozwiązania przez niego stosunku pracy ...
-
Opel nadal w rękach General Motors
... wierzyciele i amerykański Departament Skarbu, ale przede wszystkim ludzie. Upadek Opla pozbawiłby pracy dziesiątki tysięcy osób. Z drugiej strony nie należy oczekiwać, że General ... dotować to przedsiębiorstwo. O tyle lepsza jest sytuacja Opla w Europie, gdzie prawo zabrania dotowania poszczególnych firm. Dzięki temu marka ta ma jeszcze przed ...
-
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... są konsekwencje takiego opóźnienia? Przypomnijmy, zgodnie z art. 186 § 1 K.p., każdemu pracownikowi, który legitymuje się co najmniej sześciomiesięcznym stażem pracy (wliczając poprzednie okresy zatrudnienia), przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż ...
-
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?
... Na duże obniżenie etatu nie musisz się godzić Pracownik ma także prawo zawnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½, np. do ¼, jednakże w takiej ... pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy”, bez wskazania wysokości obniżenia tego wymiaru (np. ...
-
Pożyczka z ubezpieczeniem czy bez?
... to ubezpieczenia na życie, na wypadek trwałej niezdolności do pracy, czy też od utraty pracy. Jeśli wnioskodawca nie jest zainteresowany ubezpieczeniem, powinien ... . W opcji bez ubezpieczenia prowizja wynosi aż 5%, czyli maksymalną dopuszczalną przez prawo stawkę. Także oprocentowanie jest różne dla poszczególnych opcji. Z ubezpieczeniem wynosi ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... - czyli w tym momencie jest już w wieku ochrony przedemerytalnej. Czy pracodawca ma prawo tak postąpić? 1. Okres ochronny przed wypowiedzeniem umowy obejmuje 4 ... 643/98, OSNAPiUS 2000/11 poz. 418) 3. W umowach bezterminowych okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu ...
-
Sprzedaż firmy: wykup menedżerski
... gwarancję zatrudnienia. Czasami jeden z kierowników dochodzi do wniosku, że ma dosyć pracy na cudzy rachunek i chciałby spróbować sił we własnym biznesie. Znając branżę ... nie ryzykują nic ponad wniesione wkłady, natomiast opierając się na umowach w oparciu o prawo cywilne lub zaciągając kredyty na własny rachunek, osoby kupujące przedsiębiorstwo ...
-
Jazda samochodem a rozmowy przez telefon
... – w ubiegłym roku ujawniono 23 736 przypadków naruszeń art. 45 ust. 2 pkt. 1 Ustawy Prawo o ruchu drogowym, a od stycznia do września br. podobnych przypadków było już ... przedstawicieli handlowych, ale i mieszkańców większości dużych miast, którzy w drodze z domu do pracy czy odwrotnie, stoją w miejskich korkach. Powód emocjonalny wynika z tego, że ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony - nie później ... z tym, zgodnie z przytoczonymi przepisami ustawy o podatku dochodowym, nasz podatnik ma prawo zaliczyć zapłacone składki do kosztów uzyskania przychodów już w ...