-
![Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy]( "Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... , która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej pracownicy rozpina nad nią parasol ochronny, to nie przysługują ... z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Praca w nocy wykluczona, zgoda na delegację konieczna Ciężarna pracownica ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... Jak nowe regulacje wpłyną na rynek pracy? Czy wszystkie z nich są udane? Praca tymczasowa zyskuje na popularności. Coraz częściej sięgają po nią firmy ... będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży ...
-
![Przestój a praca w innej firmie]( "Przestój a praca w innej firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestój a praca w innej firmie
... , że zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. Dotyczy to jednak sytuacji, w której praca taka nie wyłącza dyspozycyjności pracownika, to jest nie uniemożliwia niezwłocznego podjęcia pracy, którą pracownik zobowiązał się wykonywać na rzecz pracodawcy ...
-
![Urlop rodzicielski a ciąża i praca]( "Urlop rodzicielski a ciąża i praca [© Maygutyak - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... , w kontekście specyficznych okoliczności. 1. Bodaj najczęściej przewijającym się wątkiem jest ciąża podczas trwającego już urlopu rodzicielskiego. Młode mamy, spodziewające się ... W tej szczególnej sytuacji przysługuje jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego. 3. Praca na urlopie Ustawodawca pozostawił osobom na urlopach rodzicielskich możliwość tzw. ...
-
![Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy]( "Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy [© jamska - Fotolia.com]")
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... w art. 151 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy ... . 21:00 a 7:00, określonych przepisem art. 151 7 k.p. jako pora nocna. Ciąża powinna być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim, jednak w przypadku widocznego stanu ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
![Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?]( "Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom? [© Dirima - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... na innego rodzaju pracę lub nawet tożsamą pracę u innego pracodawcy-użytkownika. - Tak daleko idąca ingerencja ustawodawcy w prawny charakter jaki posiada praca tymczasowa może zaowocować znacznym zmniejszeniem zainteresowania taką formułą zatrudnienia oraz zwiększeniem zainteresowania innymi formami współpracy, co niewątpliwie wpłynie na zubożenie ...
-
![Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią]( "Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... (bez potrzeby stosowania środków ochrony indywidualnej przed upadkiem), oraz wchodzenie i schodzenie po drabinach i klamrach, prace w wymuszonym rytmie pracy, np. praca na taśmie produkcyjnej, prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, np. gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, usuwanie skutków ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... zaproponować jej pracę w innym dziale, pod warunkiem, że będzie to praca dozwolona kobiecie w ciąży. Pracodawca może tego dokonać: podpisując porozumienie stron zmieniające ... przez powierzenie jej innej pracy, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, o ile praca ta będzie odpowiadała kwalifikacjom pracownicy oraz nie spowoduje obniżenia wynagrodzenia ...
-
![Praca przy komputerze a przepisy bhp]( "Praca przy komputerze a przepisy bhp [© endostock - Fotolia.com]")
Praca przy komputerze a przepisy bhp
Praca przy komputerze obciąża mocno zarówno wzrok, jak też, poprzez wymuszoną pozycję ciała, mięśnie i kości pracownika. Dlatego ustawodawca określił wymogi, które ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... jest inaczej i że jej ciąża nie musi być dla firmy dramatem.” - wyjaśnia prezes serwisu pracy Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Warto pamiętać ... jest w stanie efektywnie pracować, nastawienie przełożonego będzie pozytywne.”- tłumaczy ekspert Praca.pl, Krzysztof Kirejczyk. Zainteresowanie firmą Nieobecność kobiety w pracy spowodowana urodzeniem dziecka ...
-
![Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży]( "Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... pracodawców ze względu na powszechność pracy przy komputerze. W wielu przypadkach praca jest wykonywana wyłącznie przy użyciu komputera i bez niego nie może być ... badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy - Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców ...
-
![Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?]( "Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... pracy, zależność od warunków atmosferycznych i specyfikę działalności wiele osób jest zainteresowanych zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych. W przeważającym stopniu jest to praca dodatkowa. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks pracy Propozycja wprowadzenia stawki godzinowej może spowodować, że na części lokalnych rynków pracy ...
-
![Ile powinien zarabiać pośrednik kredytowy?]( "Ile powinien zarabiać pośrednik kredytowy? [© goodluz - Fotolia.com]")
Ile powinien zarabiać pośrednik kredytowy?
... nieruchomości - czasami kontakt na tym etapie z pośrednikiem się kończy, a pośrednik za wykonaną pracę nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia – wyjaśnia Katarzyna Dmowska. Praca pośrednika to nie tylko kontakt z bankiem Zanim klienci dokonają ostatecznego wyboru nieruchomości, często wracają do pośrednika kilkukrotnie, w celu zweryfikowania pierwotnie ...
-
![Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka]( "Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka [© Rostislav Sedlacek - Fotolia]")
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
Praca najbliższej rodziny w firmie nie przynosi korzyści podatkowych. Ustawodawca wyłączył bowiem z ... 050 zł). Czy takie rozwiązanie pozwoli uwzględnić w kosztach jej wynagrodzenie. Pensja przedsiębiorcy i członków jego rodziny Praca przedsiębiorcy włożona w rozwój i istnienie jego firmy jest nieoceniona. Tak też uznał ustawodawca stwierdzając, że ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika]( "Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika [© granata68 - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... przysługujące pracownikowi z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy, które powinno być wypłacone w najbliższym terminie płatności po ich wystąpieniu, chyba że praca taka jest rekompensowana czasem wolnym od pracy". Natomiast co do okresu, który powinna obejmować ewidencja, to zdaniem PIP, decyzję w tej ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 19/2017]( "Świat: wydarzenia tygodnia 19/2017 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2017
... także wewnętrzny spokój i umiejętność radzenia sobie ze stresem, dlatego w korporacyjne mury wdarł się zupełnie nowy sposób na pracowniczy relaks – joga i praca z oddechem. – Pracownicy przez godzinę ćwiczą asany, a po skończonym treningu wracają z powrotem do pracy. Uczestnicy zajęć jogi w firmie ćwiczą te same ...
-
![9 kroków do efektywnego uruchomienia chatbota]( "9 kroków do efektywnego uruchomienia chatbota [© pixabay]")
9 kroków do efektywnego uruchomienia chatbota
... w innych systemach. Krok 9: Uruchomienie, szkolenie, doskonalenie bazy wiedzy Po uruchomieniu Chatbota należy stale analizować przeprowadzone przez niego rozmowy. Praca Wirtualnego Doradcy musi podlegać ciągłemu doskonaleniu w oparciu o przeprowadzone z użytkownikami interakcje – wszystko w celu wychwycenia potencjalnych błędów i uzupełnienia bazy ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... nie uchyla go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a nie ponad wymiar czasu pracy ... sytuacji pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie, niezależnie od tego jak zaawansowana jest ciąża. Umowa o pracę na czas określony z kobietą w ciąży może natomiast rozwiązać się z ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... rozwiązany za porozumieniem stron). Przede wszystkim należy wskazać, że jeżeli ciąża pojawia się w trakcie stosunku pracy, to pracownica bez względu na to, czy ... w której ciąża uniemożliwia wykonywanie pracy na danym stanowisku z powodów zdrowotnych. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 17 kwietnia 2007 r. (I UK 324/06), jeśli praca, o jaką ...
-
![Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?]( "Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... pól elektromagnetycznych, promieniowania jonizującego i nadfioletowego oraz prace przy monitorach ekranowych. Praca przy komputerze jest ciężarnej dozwolona, pod warunkiem że czas jej wykonywania ... wydanego przez lekarza lecz od obiektywnego stanu rzeczy. Jeżeli zatem ciąża podwładnej jest już widoczna, to obowiązkiem szefa jest zagwarantowanie jej ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... tłumaczą, jak wygląda ta specjalna opieka roztaczana nad ciężarnymi pracownicami. Ciąża pracownicy postrzegana z perspektywy pracodawcy może powodować problemy – konieczność ... nie powinny także spędzać więcej niż 4 godziny dziennie przy monitorach komputerowych. Praca w takich warunkach jest zabroniona bez względu na stopień narażenia na czynniki ...
-
![Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę]( "Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę [© romannoru - Fotolia.com]")
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... impulsu, czasem odwagi, by to zrobić. Często takim impulsem jest ciąża i dziecko. – Tak było w moim przypadku. Po urodzeniu dziecka, wiedziałam, że już do ... margines bezpieczeństwa dla pełnienia swojej roli w rodzinie i związku. - Dlatego też równowaga praca – życie, którą odnajdują w wykonywaniu pracy na własną odpowiedzialność, a taką jest właśnie ...
-
![Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres]( "Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres")
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... głowach pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji w wyrównywanie ... wyzwań związanych z menstruacją, menopauzą lub płodnością (np. poronienie lub ciąża wysokiego ryzyka), co odbija się negatywnie na ich sytuacji zawodowej. Aż ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
