-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracowników powinny więc zadbać o regularne działania employer brandingowe, tak aby ich wizerunek był jak najlepszy. Warto też świadomie wybierać agencje zatrudnienia, z którymi się współpracuje, ponieważ reprezentują one firmę-klienta i jako pierwsze mają bezpośredni kontakt z kandydatem, co w rekrutacji jest sprawą kluczową. Agnieszka Haponik ...
-
Sektor MŚP: inwestycje planuje tylko 15% firm
... ? Co myślą przedsiębiorcy o pomocy ze strony państwa? Jakie plany w zakresie zatrudnienia formułuje sektor MŚP? Czy firmy pracują już na pełnych obrotach? Oto, ... było to 13,8%. Przeważająca większość, bo niemal 80% firm nie planuje zwiększać zatrudnienia, jednak 17,3% wskazuje, że w najbliższych trzech miesiącach zwiększy pulę etatów. W poprzedniej ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... zmiany, zamiast 2). Zatrudnienie W związku z pandemią w okresie marzec-kwiecień 2020 roku, 20% firm zdecydowało się na redukcję zatrudnienia. 64% firm planuje w kolejnych miesiącach utrzymać obecny poziom zatrudnienia. COVID-19 odbił piętno również na zatrudnianiu. Aż 61% organizacji zawiesiło lub zrezygnowało z rekrutacji nowych pracowników, a 36 ...
-
Które miasta w Polsce najlepsze dla inwestycji?
... na atrakcyjność miast w Polsce i zachęcają do nowych inwestycji. Są to: infrastruktura, przestrzeń biurowa, wsparcie administracji publicznej, potencjał edukacyjny, potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz ocena lokalizacji jako miejsca do życia. Polska awansuje w rankingu W obliczu pandemii i światowego kryzysu gospodarczego coraz częściej ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... długość trwania okresu próbnego od zamierzonego czasu trwania kolejnej zawartej umowy. Prawo do równoległego zatrudnienia Pracodawca zobowiązany będzie zabezpieczyć prawa pracownika do równoległego zatrudnienia poprzez respektowanie zakazu zabraniania pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą oraz zakazu poddawania ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... , a 32% rozważa zmniejszenie zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Warto jednak zaznaczyć, że w dłuższej perspektywie 79% prezesów największych firm na świecie spodziewa się wzrostu zatrudnienia w ciągu najbliższych trzech lat. Więcej niż trzech na czterech prezesów z Polski deklaruje zamiar zwiększania zatrudnienia, z czego 68% przewiduje ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia. W takiej sytuacji możemy mieć do czynienia z radykalnym wzrostem kosztów zatrudnienia – mówi Agnieszka Lechman-Filipiak, partner kierująca praktyką prawa pracy w warszawskim biurze DLA Piper. – A to z kolei może ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... kwestię zakazu konkurencji uregulowała co druga firma. Oznacza to, że mimo że pracodawcy chcieliby mieć prawną możliwość weryfikowania dodatkowych form zatrudnienia pracownika, większość z nich nie korzysta z opcji, które dają im aktualne przepisy. W opinii Anny Pokusy-Wantoły, Kierownika Regionalnego Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy ...
-
Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii
... celów firmy (67%), strategia organizacyjna nastawiona na utrzymanie dotychczasowych pracowników (28%) oraz stabilna sytuacja rynkowa, która nie wymaga zmian w poziomie zatrudnienia (22%). Zdaniem ekspertki, wysoki odsetek firm bez zmian kadrowych świadczy o ich dojrzałości operacyjnej oraz stabilizacji, wielu pracodawców inwestuje też w rozwój ...
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
... . Ich wprowadzenie może wpłynąć na cały rynek pracy. Firmy korzystające z elastycznych form zatrudnienia będą musiały dokładnie dokumentować, dlaczego dana współpraca nie spełnia przesłanek stosunku pracy, co wymusi lepsze dopasowanie modeli zatrudnienia do faktycznie wykonywanych obowiązków. Dla części pracowników może to oznaczać ograniczenie ...
-
Tydzień 20/2006 (15-21.05.2006)
... więc kolejne obietnice oraz koncepcje ich realizacji. Z drugiej strony nie widać śladów wystarczającej presji na racjonalizację wydatków, doskonalenie struktur, redukcję zatrudnienia w administracji państwowej i obniżanie kosztów funkcjonowania państwa. Ostatnio doszło nawet do tego, że walcząc o uzyskanie kolejnych punktów we wskaźnikach poparcia ...
-
Firmy mają się dobrze, ale brak pracowników
... z pozyskaniem pracowników. Staje się ona powoli problemem nie tylko budownictwa, ale i pozostałych branż. W I kw. br. wśród firm przetwórczych barierę deficytu zatrudnienia zgłosiło 11% grupy, wśród firm usługowych – niespełna 11%, w transporcie – 9%. W dwóch ostatnich grupach problem ten przybrał na sile w ciągu ostatniego kwartału ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego - jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego ... osiągnął uprawnienia emerytalne (posiada odpowiedni staż), a w Twojej firmie istnieje konieczność redukcji zatrudnienia – to dyskryminacja ze względu na wiek nie powinna mieć miejsca (por. ...
-
Branża budowlana a kryzys finansowy
... doradczych PricewaterhouseCoopers. Pierwsze objawy można już jednak zaobserwować. Wskaźnik przyrostu zatrudnienia w sektorze budowlanym od stycznia do marca br. miesięcznie wynosił ok. 12 proc., a we wrześniu już tylko 8 proc. - Wolniejszy przyrost zatrudnienia bez wątpienia sygnalizuje spowolnienie dynamiki zamówień dla firm budowlanych - zgadza ...
Tematy: branża budowlana, inwestycje budowlane -
Związki zawodowe żądają gwarancji
... praktycznie żadna restrukturyzacja i zmiana nie będzie możliwa przez kolejne 10 lat – uważa Adam Ambrozik, ekspert KPP. Zdaniem ekspertów wprowadzenie gwarancji zatrudnienia w jakiejkolwiek firmie, w dowolnym czasie, działa też demotywująco na pracowników. W takich przedsiębiorstwach wydajność pracy drastycznie spada – w myśl zasady: po co się ...
-
Polscy przedsiębiorcy: nastroje 2010
... rokiem, zwalniało pracowników w 2009 r. Obecnie 60% firm deklaruje utrzymanie poziomu zatrudnienia na niezmienionym poziomie, podczas gdy 26% firm planuje wzrost. U 14% ... do ograniczania produkcji, zatrudnienia oraz inwestycji. Wskaźniki oczekiwań na 2010 rok są dodatnie, z wyjątkiem tych odnoszących się do zatrudnienia i inwestycji. Nie zmienia ...
-
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... firm planuje jakiekolwiek ruchy kadrowe, przy czym większość z nich zamierza zwiększać zatrudnienie. Zatrudnienie jest barometrem kondycji gospodarki. Wyniki badania w obszarze zatrudnienia jest więc kolejną przesłanką wniosku mówiącego o tym, że w tym roku stan naszej gospodarki będzie się stopniowo poprawiał. Przedsiębiorstwa wykazują umiarkowany ...
-
Firmy w Europie Środkowej: nastroje I kw. 2010
... wskazują tendencję wzrostową kluczowych czynników, decydujących o kondycji firm Europy Środkowej, opinie dotyczące poziomu zatrudnienia wciąż pozostają umiarkowane – tylko 17,7% przedstawicieli kierownictwa przewiduje zwiększenie zatrudnienia. Podobnie kształtują się przewidywania co do przejęcia nowych firm – tylko 12,9% respondentów uznaje ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... np. w Hiszpanii, gdzie 65% napojów spirytusowych sprzedaje się w lokalach gastronomicznych, na Cyprze (56%), w Portugalii (56%) i w Grecji (40%). W tych krajach udział zatrudnienia indukowanego w całkowitym jest bardzo duży. Np. w Hiszpanii 88% miejsc pracy powiązanych z produkcją i sprzedażą napojów spirytusowych należy do sektora HoReCa. Spore ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - I kw. i prognoza II kw. 2011
... eksporterów nie rośnie. 5. W II kw. można się spodziewać wzrostu dynamiki zatrudnienia. Po trzech kwartałach stabilizacji, skala poprawy w tym obszarze jest relatywnie duża. ... większości analizowanych klas i branż, przy czym szczególnie silny wzrost zatrudnienia przewidywany jest w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym, natomiast dalszy spadek ...
-
KIG: polscy przedsiębiorcy optymistami
... firm panuje niewielka chęć do redukcji etatów. Najwyraźniej przedsiębiorcy inaczej wolą radzić sobie z problemami np. poprzez cięcie kosztów niż zmniejszanie zatrudnienia” – mówi Michał Gradzewicz, dyrektor Biura Przedsiębiorstw, Gospodarstw Domowych i Rynków w Instytucie Ekonomicznym NBP. „Sytuacja jest znacznie lepsza niż po kryzysie w 2008 ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... słabej sytuacji na rynku i - teraz kiedy na to mogę spojrzeć z innej perspektywy - pewnej niezaradności w pozyskiwaniu zleceń przez szefostwo, przeprowadzono redukcję zatrudnienia. Oczywiście pierwszym do zwolnienia byłem ja – z racji najkrótszego stażu. Damian przez pewien czas szukał oferty stałej pracy, żyjąc w międzyczasie z pojedynczych ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... sondzie przeprowadzonej przez BDI odnoszą się pozytywnie do zmiany miejsca zatrudnienia w najbliższej przyszłości. Prawie 37% ankietowanych przyjęłoby lepszą ofertę pracy, ... związanych ze zwolnieniem rozwoju gospodarczego szukają alternatywy, nowego miejsca zatrudnienia. Ponad 11% ankietowanych przyznało, że jest właśnie w trakcie zmiany pracy. ...
-
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna
... . Wiedzą także, że ich pracownicy chcieliby pracować z domu, co może przynieść firmie dodatkowe oszczędności. Przekonywać ich do wdrażania tej formy zatrudnienia może również szybki rozwój narzędzi ułatwiających komunikację z pracownikiem” – komentuje wyniki raportu Piotr Krupa, Koordynator ds. PR w ClickMeeting. Informacje o badaniu Badanie ...
-
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... kredytów oraz unijnych dotacji. Blisko trzy czwarte firm nie zmniejszy zatrudnienia Ponad jedna trzecia badanych przedsiębiorców – członków BCC – 35,7% – jest przekonanych, iż ... Pana/Pani firmy spowoduje 23,9% ograniczenie naboru nowych pracowników 12,7% spadek zatrudnienia 5,6% spadek poziomu wynagrodzeń 57,8% nie będzie miał wpływu na politykę ...
-
Unijna polityka spójności 2014-2020
... mld euro). Ponad 80 mld euro zostanie przeznaczonych na inwestycje w kapitał ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Omawiając sprawozdanie, komisarz ds. polityki regionalnej, powiedział: „Dzisiejsze sprawozdanie wyraźnie pokazuje, że polityka spójności stała się nowoczesnym i elastycznym ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... niemal 60 procent polskich pracowników, planujących zmianę dotychczasowego zatrudnienia, najważniejszym powodem takiego kroku jest brak perspektywy awansu - wynika z badania, ... nie chodzi tutaj tylko o wysokość wynagrodzenia, którą jako przyczynę zmiany obecnego miejsca zatrudnienia zapytani przez nas Polacy wskazali dopiero na trzecim miejscu (49% ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... w całej Polsce myślą o zmianie pracy – odpowiednio 14% i 17%, podczas gdy wśród wszystkich Polaków odsetek ten wynosi 21%. Zamiar zmiany miejsca zatrudnienia najczęściej deklarują pracownicy z regionu wschodniego (25%), w skład którego wchodzą województwa: lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie oraz podlaskie. Im bliżej wschodniej granicy, tym ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... osobistym, edukacji i pracy. Próba badawcza stanowiła równomierną reprezentację kobiet i mężczyzn z trzech pokoleń: Millenium, generacji X i baby boomers, na wszystkich poziomach zatrudnienia i w firmach różnej wielkości. Margines błędu dla całej próby wynosił około 1,4 procent. Technologie cyfrowe obejmują zajęcia cyfrowe, cyfrowe narzędzia do ...
-
235 nowych miejsc pracy w KSSE
... sąsiadującej z istniejącym zakładem produkcyjnym, na których ma wznieść się nowa lakiernia. Projekt ma kosztować przeszło 90 milionów zł i zaowocować wzrostem zatrudnienia o dodatkowych 70 osób. Odbiorcami produkowanych w Żorach plastikowych akcesoriów dla przemysłu motoryzacyjnego są m.in. Hyundai i Kia. Czytaj także: - Jak Katowicka Specjalna ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... , aż do metod bezpośredniego kontaktu. Najbardziej popularną metodą rekrutacji jest zamieszczanie ofert pracy na portalach dla osób poszukujących nowego miejsca zatrudnienia. Warto pamiętać o prawidłowym dobraniu portalu do profilu poszukiwanej osoby. Czytaj także: - Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach - Jak sprawną rekrutację widzą ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2018
... . Zmienia się sytuacja na polskim rynku pracy. W IV kw. 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia wyniósł 33,2 proc. (42 proc. dla mężczyzn, 25,8 proc. ... w IV kwartale 56,2 proc. wobec 56,7 proc. w poprzednich trzech miesiącach, zaś wskaźnik zatrudnienia wyniósł 53,7 proc. wobec 54 proc. kwartał wcześniej. Temat RODO - czyli unijne ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... realizacji różnych scenariuszy na koszty pracy, należy przygotować dokładne dane dotyczące struktury zatrudnienia, płac, prognozy oraz wykorzystać model finansowy, który prognostycznie określi wpływ wprowadzenia PPK na koszty zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Perspektywa pracownika: wpływ PPK na wynagrodzenie netto oraz świadczenia na starość ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... tylko działalności gospodarczej, ale także umów cywilnoprawnych. Ewentualne konsekwencje dotkną zaś nie tylko pracowników, ale także pracodawców. Formy zatrudnienia Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej preferowana przez ZUS i fiskusa, to z nią wiążą się największe obciążenia publicznoprawne, a tym samym ...
-
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK
... osoby do PPK (co do zasady – po 3 miesiącach zatrudnienia). W takiej sytuacji należy złożyć deklarację o rezygnacji z PPK także u nowego podmiotu zatrudniającego. ... wybranych. Mogą także złożyć rezygnację z uczestnictwa w PPK we wszystkich miejscach zatrudnienia. Niezależnie od tego, w ilu podmiotach jesteśmy uczestnikami PPK, otrzymamy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]