-
Jak nauczyć dziecko korzystania z AI? 5 ważnych wskazówek
... m.in. aplikacja do nauki języków obcych czy baza wiedzy i chatbot dotyczący zdrowia psychicznego – komentuje Hanna Bednorz, CSR & Communication Lead w Capgemini Polska. Lekcja 2: Zrozumieć, jak to działa. Odkodujmy czarną skrzynkę. Wielu młodych ludzi traktuje działanie algorytmów jak coś magicznego. „Aplikacja wie, co ...
-
Miliony złotych na ekspansję polskich MŚP. Ruszył nabór do dotacji FENG na promocję marki za granicą
Polskie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa ponownie mają szansę na zdobycie środków na promocję swoich marek na rynku międzynarodowym. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła nabór wniosków do programu "Promocja marki innowacyjnych MŚP" w ramach Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG). ...
-
Kondycja polskiego przemysłu w 2025 roku. Analiza rynku, wyzwania i trendy
... . Jednak w kolejnych latach można spodziewać się wzrostu zapotrzebowania w obszarze R&D, wynikającego z lokowania w Polsce kompetencji badawczo-rozwojowych dla przemysłu. W tej dziedzinie Polska może konkurować z krajami Europy Zachodniej, zarówno pod względem jakości, jak i kosztów zatrudnienia. Wśród wyzwań, z jakimi zmagają się zespoły R&D ...
-
Nowe europejskie badanie przedsiębiorstw: większość popiera ścisłe zasady zrównoważonego rozwoju w firmach
... firm mądry biznes to biznes zrównoważony, a dwie trzecie ankietowanych uważa, że europejskie przedsiębiorstwa powinny wyznaczać wzorce w zakresie praktyk zrównoważonego rozwoju. Polska pozycja negocjacyjna powinna te poglądy odzwierciedlać, w przeciwnym razie może nie spełnić faktycznych oczekiwań polskich firm rozwoju – mówi Jurei Yada, dyrektor ...
Tematy: zrównoważony rozwój -
Polskie start-upy w drodze do USA. Rusza nabór do programu NCBR-USA 2025
... to także prężne centrum uniwersytecko-biznesowe i dynamicznie rozwijający się ekosystem wspierania przedsiębiorczości. Warto wspomnieć również o inwestycji krajowego potentata KGHM Polska Miedź S.A., który w miasteczku Ely dysponuje największą kopalnią odkrywkową miedzi w USA. Dzięki działalności stowarzyszeń biznesowych, izb handlowych, a także ...
-
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
... w tym samym tempie. Luka kompetencyjna obejmuje zarówno bezpieczne korzystanie z narzędzi, jak i umiejętność rozpoznawania manipulacji typu deepfake. W sytuacji, gdy Polska należy do krajów najczęściej atakowanych przez cyberprzestępców, szkolenie pracowników staje się jednym z kluczowych warunków utrzymania ciągłości działania firm. O raporcie ...
-
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... skostniała struktura zatrudnienia w danej firmie, charakterystyka miejscowego rynku pracy czy ogólna satysfakcja finansowa – wskazuje Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. Na świecie problem takiego „utknięcia w mało rozwojowej pracy” jako swój problem na ścieżce kariery najczęściej wskazywali pracownicy z Ameryki Południowej: Brazylii ...
-
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?
... Wynika to z mniejszej skali inwestycji i ostrożniejszego podejścia firm do ekspansji. Spodziewamy się jednak, że w kolejnych kwartałach nastąpi stopniowe wyrównywanie trendów. Polska pozostaje atrakcyjnym hubem talentów IT, a firmy zagraniczne wciąż lokują tu swoje centra kompetencyjne. W perspektywie średnioterminowej powinno to wspierać odbudowę ...
-
Bez pracy, ale nie bez perspektyw - wnioski z wrześniowego raportu PARP o rynku pracy
... mają obowiązki zawodowe i rodzinne. Do tego dochodzi słaba dostępność szkoleń organizowanych przez pracodawców – tylko około 26% firm je zapewnia. Paradoksalnie Polska ma najniższy w OECD odsetek osób deklarujących niezaspokojone potrzeby szkoleniowe (6,2%), co może świadczyć o niskiej świadomości własnych braków. W tych danych tkwi jeszcze ...