-
ZUS wznowił bezpośrednie badania lekarskie
... lekarskie otrzymają stosowne zawiadomienie, w którym zostaną poinformowani o terminie i miejscu badania. Poszczególne placówki Zakładu planują badania, uwzględniając przy tym bieżący rozwój sytuacji epidemicznej, w tym liczbę zachorowań, jaką charakteryzuje się dany region. Na podstawie Tarczy Antykryzysowej czasowe orzeczenia lekarskie stanowiące ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... . Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub istnienie takich przeciwwskazań. Pytanie: Pani zatrudniona na stanowisku sprzątaczki w szkole podstawowej po wykonaniu okresowych badań lekarskich dostarczyła zaświadczenie lekarskie o treści: " zatrudniona na ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Obowiązkiem pracownika ... przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje osoba upoważniona do dokonywania ... pracy bez orzeczenia lekarskiego to też przyczyna zewnętrzna wypadku. Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań ...
-
ZUS: w czasie pandemii orzeczenie lekarskie nie traci ważności
... osób niesamodzielnych. Możliwość otrzymania tych świadczeń warunkowana jest bowiem spełnieniem ustawowych wymagań, w tym również posiadaniem stosowanego orzeczenia lekarskiego. Jak wyjaśnia ZUS, chodzi tu o orzeczenie lekarskie, którego ważność upływa w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii albo w okresie 30 dni po ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... lekarskie pracowników są osobną częścią przepisów BHP. Zgodnie z przepisami prawnymi (art. 229 k.p) - pracownik powinien być poddany wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, a ponadto badaniom kontrolnym w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Pytanie: Pracownik otrzymał skierowanie na badanie lekarskie, ale ze swej winy nie wykonał ich w terminie. W dziale kadr uznano ... pracownikiem, którego nie można dopuścić do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania lekarskie zatrudnionych oraz kandydatów do pracy odbywają się na podstawie skierowania wydanego przez ... szkodliwych, które ewentualnie występują na danym stanowisku pracy. Wzór orzeczenia lekarskiego wydawanego przebadanemu pracownikowi znajduje się w załączniku do rozporządzenia. ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... , poz. 94 ze zm.). Zdarza się więc, że nowo zatrudniony pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie wydane kilka miesięcy wcześniej w trakcie zatrudnienia u innego pracodawcy. Tymczasem nowy pracodawca nie może uznać tego orzeczenia nawet w sytuacji, gdyby zatrudniał pracownika na identycznym stanowisku pracy. Generuje to niepotrzebne ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... . 229 § 4 K. p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z drugiej jednak ... lub na czas określony. Okresowe badania lekarskie Podlegają im osoby, których poprzednie orzeczenie lekarskie, stwierdzające o braku przeciwwskazań do ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także po zaprzestaniu ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... orzeczenia lekarza medycyny pracy dopuszczające pracownika do pracy) skorzystał z prawa do opieki nad chorym dzieckiem, po czym ponownie udał się na zwolnienie lekarskie. W ... lekarz medycyny pracy powinien stwierdzić jego zdolność do wykonywania pracy. Bez takiego orzeczenia pracownik nie powinien korzystać ze zwolnienia od pracy na czas ...
-
Ulga rehabilitacyjna a dojazd na badania lekarskie
... lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo 3. orzeczenia o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku życia, wydanego na ... mogą być odliczone wydatki związane z wyjazdami na kontrolne wizyty czy konsultacje lekarskie w przychodni, poradni czy w szpitalu, badania laboratoryjne i inne badania (np. ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... lekarskie od poprzedniego pracodawcy odpowiadają warunkom pracy na przyjmowane stanowisko w jego firmie. To zwolnienie nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych, podejmują drugą pracę, a spełniają warunki z pkt 2 (mają aktualne orzeczenie z pierwszej pracy, a drugi szef potwierdza zgodność treści orzeczenia ...
-
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... . Usprawnienie przepływu informacji ułatwi ZUS kontrolę zwolnień i wychwytywanie ewentualnych nadużyć, na czym zdecydowanie zyskają pracodawcy, którzy opłacają zwolnienia lekarskie przez pierwsze 33 dni. Orzeczenia o niezdolności do pracy bez zmian Nie ulegnie natomiast modyfikacji zasada orzekania o niezdolności do pracy. Podobnie jak dotychczas ...
-
Zwolnienie z VAT a opinie lekarskie dla sądu
... Mieczysława Szymczaka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003, ISBN 83-01-14125-5). Zgodnie z tą definicją pojęcie rzeczoznawcy oznacza specjalistę powołanego do wydawania orzeczenia lub opinii w sprawach spornych; biegły, ekspert. Rzeczoznawstwo natomiast definiowane jest jako funkcja, zajęcie rzeczoznawcy; biegłość w ocenianiu czegoś, w wydawaniu ...
-
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
... wstrzymujące dalszą wypłatę zasiłku chorobowego, co oznacza, że 9,3 % badanych uznano za zdolnych do pracy. Natomiast w przypadku 25,7 tys. osób wydano orzeczenia o potrzebie rehabilitacji leczniczej. Liczba dni absencji, ograniczonej w efekcie tych badań, wyniosła 123,5 tys. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła 3,7 mln ...
-
Zwolnienia lekarskie I-VI 2008 na oku ZUS
... uznano za zdolnych do pracy. W samym II kwartale liczba ta była jednak niższa i sięgała 8,4 proc. W przypadku 14 tys. osób wydano orzeczenia o potrzebie rehabilitacji leczniczej. Liczba dni absencji, ograniczonej w efekcie tych badań, wyniosła 56,1 tys. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła 1,8 mln ...
-
Błędy lekarskie a prawa pacjenta
... , z Omega Kancelarie Prawne. Po przeprowadzeniu postępowania Komisja wydaje, w formie pisemnej, orzeczenie o zdarzeniu medycznym albo jego braku. W przypadku uprawomocnienia się orzeczenia, które jest korzystne dla poszkodowanego pacjenta, ubezpieczyciel placówki medycznej jest nim związany, co oznacza, iż ma obowiązek przedstawienia propozycji ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... powodują, że obowiązujące przepisy Kodeksu postępowania cywilnego między innymi w odniesieniu do spraw dotyczących wykonywania kontaktów z dzieckiem będą odpowiednio stosowane do orzeczenia, w którym sąd określił, że dziecko będzie mieszkać z każdym z rodziców w powtarzających się okresach. Ponadto sąd uwzględniając wniosek o zabezpieczenie przez ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... i wprowadzi automatycznie dane pacjenta. Lekarz będzie mógł od razu wystawić wniosek o rehabilitację i przesłać go w formie elektronicznej do Zakładu w celu wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS. Lekarze wystawiający zwolnienia elektroniczne nie będą już musieli pobierać w jednostkach ZUS tzw. bloczków formularzy ZUS ZLA ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... Z drugiej strony, na pracodawcy ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku (art. ... , poz. 332 ze zm) Urlop wypoczynkowy to nie zwolnienie lekarskie Przechodząc do kwestii braku ważnych badań okresowych jako przeszkody ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... niedotyczących pracowników. 1. Po dłuższej nieobecności konieczne są badania kontrolne Badania lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na badania wstępne, ... . Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ...
-
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy
... nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z wyrokiem ... 2004/12/209). Jeżeli zatem pracownik po powrocie ze zwolnienia lekarskiego otrzymał orzeczenie lekarskie stwierdzające istnienie przeciwwskazań do wykonywania pracy na dotychczasowym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... orzeczenia lekarskie stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... ważny, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art ... I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania się przez pracownika np. z treścią regulaminu pracy zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia BHP, skierowania na badania lekarskie i orzeczenia ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy, w przypadku gdy uprawniony do urlopu wychowawczego złożył w tej sprawie stosowny wniosek (art. 1867 K.p.), orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi, umowę o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy ...
-
Akta osobowe pracownika
... przypadku, gdy takie postępowanie jest prowadzone; umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli pracownik i pracodawca zawarli taką umowę; orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po rozwiązaniu stosunku pracy. Każda z trzech opisanych wyżej części powinna na końcu zawierać wykaz wszystkich ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... zasadne jest więc przyjąć, że zaświadczenie lekarskie uzyskane po przeprowadzeniu badania kandydata do szkoły ponadpodstawowej nie czyni zadość wymogom nałożonym przez art. 191 § 1 i art. 201 § 1 K.p. Zatrudnienie młodocianego jest zatem możliwe dopiero po uzyskaniu orzeczenia lekarskiego, wydanego w oparciu o przepisy rozporządzenia w sprawie ...
-
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... lekarskie i przejść szkolenie bhp? Jeżeli pracownik przechodzi na emeryturę, to czy obowiązkowo ma przejść badania lekarskie sprawdzające stan jego zdrowia? Odpowiedź: Zarówno badania lekarskie ... pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ...
-
PCC od zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną
... podstawy prawnej orzeczenia ani nie wskazuje organu kompetentnego do jego wydania. Dlatego na mocy powyższego przepisu również orzeczenia tzw. resortowych komisji lekarskich, wydane przed dniem 1 stycznia 1998 r. (wejściem w życie ustawy), mogą być traktowane jak orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Chodzi tutaj również o orzeczenia, których ...
-
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
... o pracę. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jednakże, ... należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym ...
-
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu
... o pracę. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. ... zawodowej należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym ...
-
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... ustaniem przyczyny nieobecności nie jest zobligowany do dostarczenia pracodawcy orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, o którym mowa w art. 229 § 2 K.p. Jeżeli pracownik stawi się do pracy i zgłosi gotowość jej wykonywania, obowiązek skierowania go na kontrolne badania lekarskie leży w gestii pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt ...