-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta ma na celu wprowadzenie nowych reguł ustalania wysokości uposażenia należnego w okresie choroby funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych ( ... określa także podstawy przebywania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich i okoliczności, w których pomimo pozostawania na zwolnieniu, funkcjonariusz otrzymywać będzie ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... na zwolnieniu lekarskim spowoduje obniżenie limitu zasiłku chorobowego z 270 dni do 182 dni, kod E – oznaczający niezdolność do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia, spowodowaną chorobą zakaźną. Kod ten ma znaczenie przy ustalaniu uprawnienia do zasiłku chorobowego jeżeli niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia – w przypadku choroby ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... zwolnieniu jest spowodowana inną chorobą niż ta, która była przyczyną poprzedniej niezdolności. Jak wynika z przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... na rzecz pracodawcy, ale również okresy przerw w świadczeniu pracy, takie jak np. urlop macierzyński, wychowawczy, czy pozostawanie na zwolnieniu ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... zwolnieniu lekarskim jest wywołana tym samym schorzeniem, które było przyczyną absencji chorobowej przed przerwą nieprzekraczającą 60 dni. Podstawa prawna: art. 229 Kodeksu pracy art. 8, art. 57 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...
-
Kto ponosi odpowiedzialność za szczepionki na COVID-19?
... na skutki COVID-19, jest przy obecnym stanie wiedzy, co najmniej ryzykowny (zakrawający o hazard). Zwolnienie firm farmaceutycznych z odpowiedzialności vs. odpowiedzialność Skarbu Państwa Odnosząc się do doniesień medialnych o rzekomym zwolnieniu ... a wystąpieniem choroby u osoby poszkodowanej, określone okoliczności faktyczne, na które powołała się ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... na korygującym druku ZUS RSA należy wpisać kod świadczenia/przerwy 321 (świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego), od dnia uzyskania prawa do świadczenia. 4. Przy zwolnieniu ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenia podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim. Nie ma to na ogół wpływu na wysokość pobieranego w tym czasie zasiłku chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby), ponieważ ... do wypłaty 100% zasiłku chorobowego w przypadku kobiet w ciąży jest kod B na druku ZUS-ZLA lub dodatkowe zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży. Podstawą do ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... choroby, treść zaświadczenia lekarskiego oraz sytuację pracownika (art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 18 do 31 lipca 2011 r. Na zwolnieniu ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... wskutek choroby ... na innego pracodawcę oraz przejęcie pracownika przez nowego pracodawcę wskutek śmierci dotychczasowego pracodawcy, które odbywa się na zasadach określonych w art. 231 kp. Warto zaznaczyć, iż w razie upadłości lub likwidacji zakładu pracy ochrona pracownika omówiona powyżej nie obowiązuje. Oznacza to, iż przebywanie na zwolnieniu ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512). Zasada ta dotyczy również wynagrodzenia ... i dni danego miesiąca. Pytanie: Przez cały październik pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy zasiłek przysługuje za 30, czy za 31 dni ...
-
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy
... znaczenia fakt przebywania zleceniobiorcy przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie zostało w pełni wykonane. Przykład W marcu dwoje zleceniobiorców przebywało na zwolnieniu lekarskim. Za wykonanie określonych w umowach prac (przeprowadzenie ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... na rzecz swojego pracodawcy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne wynagrodzenie, jakie wynika z umowy o pracę. Pytanie: Będąc na zwolnieniu ...
-
Choroba pracownika a wypowiedzenie umowy
... 5 maja 2010 r., II PK 343/09. Stan faktyczny: Marta W. na skutek urazu kręgosłupa przez pół roku była na zwolnieniu lekarskim. Następnie starała się o świadczenie rehabilitacyjne. ... choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z tej przyczyny. Jeżeli zaś pracownik był w konkretnym dniu w pracy (świadczył ją), mimo że na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... podaje się odprowadzoną składkę na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy za dany miesiąc. Jeżeli pracownik jest np. na zwolnieniu lekarskim, czyli ma przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia ... kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, ...
-
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę
... z tego powodu często jest na zwolnieniu lekarskim. Ale jeśli chciałby zwolnić takiego pracownika dyscyplinarnie, musi go przyłapać na piciu alkoholu lub nietrzeźwości ... . Nie ma przy tym znaczenia, czy na dostarczanych pracodawcy zwolnieniach lekarskich znajduje się kod choroby „A” czy „C” (oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... zanim zaistnieje konieczność poddania ich diagnozie, leczeniu czy też wyleczeniu z ewentualnej choroby”. Tym samym badanie diagnostyczne mające jedynie na celu ustalenie lub wykluczenie choroby lub innej anomalii zdrowotnej będzie podlegało zwolnieniu z VAT. Pojęcie „opieki medycznej” przewidziane w art. 43 ustawy obejmuje zatem świadczenia ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... na okres od 5 do 25 grudnia. Na zwolnieniu tym był wpisany kod B. Następnie osoba ta dostarczyła zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży oraz kolejne zwolnienie na okres od 26 grudnia ub.r. do 11 stycznia 2012 r. Nie ma jednak na ... 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z ...
-
ZUS: mniej zwolnień lekarskich w 2021 roku
... na zwolnieniu lekarskim w ubiegłym roku przebywały blisko 4,8 mln dni, wystawiono im 475 tys. zwolnień. Na chorobowym w ubiegłym roku mieszkańcy z terenu częstochowskiego Oddziału ZUS spędzili niecałe 4 mln dni, wystawiono im 311 tys. zwolnień lekarskich. 5,1 mln dni – tyle na ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... chorobowego. Pytanie: Pracownica przebywała 35 dni na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy ... opieki została spowodowana tą samą chorobą (kod literowy A). Jeżeli tak, to należy ... 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... zwolnieniu wpisany był kod B. Za okres pierwszego zwolnienia wypłaciliśmy zasiłek chorobowy w wysokości 80%. Po wypłacie zasiłku pracownica zorientowała się, że za okres pierwszego zwolnienia otrzymała zasiłek chorobowy w niższej wysokości i przedłożyła jeszcze jedno zwolnienie lekarskie, wystawione 4 maja, już z kodem B, ale z okresem choroby ... na ...
-
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... do pracy po bezprawnym zwolnieniu dochodzi do reaktywacji zatrudnienia. Pracodawca, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., ma obowiązek przyjąć przywróconego pracownika do pracy na poprzednich warunkach, czyli ... w rozumieniu art. 48 § 1 K.p. nie jest niweczona przez stan choroby pracownika uniemożliwiający stawienie się do pracy w terminie siedmiodniowym. ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... zwolnieniu dyscyplinarnym w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na ... przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna ...
-
Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy
... leczący powinien wpisać na druku zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA kod literowy „A”. Numer statystyczny choroby powinien być wpisany tylko w oryginale zwolnienia, który przekazywany jest do ZUS i w kopii pozostawianej w dokumentacji medycznej. Jeżeli ta sama choroba – trzeba ustalić długość przerwy Zamieszczenie w zwolnieniu lekarskim kodu literowego ...